1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)557條臨桂區(qū)273條，平均工資約為4688元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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結構工程師
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-19
閔女士人事主管崗位職責：
1、負責具體結構設計工作，繪制零配件圖、產品組裝圖，并輸出BOM表；
2、提出合理的結構建議，加工工藝選擇、成本分析利于產品生產制造；
3、負責設計的產品進行后期樣機驗證技術改進，模具開發(fā)及小批量跟進技術支持等；
4、負責處理項目過程中出現(xiàn)的各種結構相關問題；
5、機器設備的安裝調試。
任職要求：
1、具備獨立完成設備、機箱等產品的完整結構設計的能力；
2、熟悉常用的加工工藝，熟悉標準件、常用材料性能及選型；
3、熟練使用主流3D CAD 產品設計工程軟件，輸出標準化工程圖紙。 -
光電子學研究生/博士/博士后（光學）
15000-30000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-19
閔女士人事主管1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調制器的設計；
2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術研究；
3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究；
4、?硅光高速電光調制器的設計；
5、?超高功率光學器件的理論、實驗及應用研究；
6、?自動駕駛激光雷達的設計及應用研究；
7、?量子通信光源的原理、制作及應用研究。 -
海外銷售（英語泰語）
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-19
閔女士人事主管崗位職責：
1.負責跟進、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計劃；
2. 負責與客戶的談判，準確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務；
3. 負責銷售相關文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作；
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，精通英語或泰語；
2. 2年以上的工作經(jīng)驗，有國際貿易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.大專及以上學歷，電子、通信、光學等其他理工科專業(yè)；
4.工作積極主動，具有良好的學習能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來：
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會：內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
質檢員
4000-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-19
閔女士人事主管1、初中以上學歷，身體健康，視力良好，無違法犯罪記錄； 2、有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能看懂簡單的產品結構圖，熟悉基本檢驗流程； 3、適應使用顯微鏡工作，手腳靈活； 4、能吃苦耐勞，適應加班及兩班倒，服從工作安排。 -
工藝工程師
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-19
閔女士人事主管制作并審核技術類單據(jù)； 2、 指導車間員工進行生產； 3、 客訴處理做技術分析； 4、 審核單據(jù)以及日常系統(tǒng)操作、制作并審核技術類單據(jù)； 5、 跟進產品的制作，產線異常情況處理，對新工藝的產品的培訓 -
海外銷售
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-19
閔女士人事主管第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會 …… ：內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-19
閔女士人事主管第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會 …… ：內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
普工（兩班倒）
4500-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-19
閔女士人事主管1、按部門要求學習并完成電子產品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設備； 3、動手能力較強，細心耐心、有責任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 5、兩班倒8:30-20:30、20：30-8:30。 6、40歲以下。 -
電子焊接工
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-19
閔女士人事主管1、初中以上學歷； 2、通信電子手工焊接，貼片式元件的焊接、產品裝配。 3、熟悉（從事過）電子元器件焊接工作者優(yōu)先； 4、具有較強的學習能力與實干精神，有較強的責任心； 5、為人踏實肯干，善于溝通，對待工作認真、細心。 -
商務助理
4000-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-19
閔女士人事主管崗位職責： 1、負責售前配合銷售人員與客戶確認購買產品詳細參數(shù)要求； 2、負責《銷售（樣品）合同》簽訂、統(tǒng)計及保管，及合同變更處理； 3、負責內部下單并跟蹤生產進度； 4、負責日發(fā)貨處理及統(tǒng)計； 5、負責按合同付款條件定期向客戶催收貨款，對賬開票事宜處理； 6、負責維修退換貨處理、客訴反饋統(tǒng)計及跟進； 7、負責銷售各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總及處理。 任職要求： 1、市場營銷、國際貿易、商務管理等科類相關專業(yè)； 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗，商務跟單基本操作流程； 3、細心嚴謹，溝通協(xié)調能力好。 -
酒店營銷總監(jiān)
8000-20000元
2025-07-19
杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、調研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系 -
人力行政實習生
1990元2025-07-19
閔女士人事主管崗位職責： 1、負責人員檔案的整理，報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計； 2、協(xié)助撰寫相關文檔資料，資料整理匯編； 3、協(xié)助園區(qū)內的參觀接待及會議安排等相關工作； 4、協(xié)助招聘工作； 5、領導交代的其他工作任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)； 2、熟練使用日常辦公軟件； 3、誠實、正直；工作積極主動、認真細致、善于溝通； 4、4、2026屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，實習時間3個月-12個月均可。。 實習補貼：1000元/月。 -
水果類帶貨主播
6000-12000元
2025-07-19
董揚科網(wǎng)絡主播一、崗位職責及要求: 1.利用直播平臺展示推銷公司水果類產品； 2.優(yōu)化直播內容，解答客戶疑問； 3.具備直播或相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗均可，提供培訓； 4.工作時間有彈性，全年可做。 …… 二、薪資福利待遇: 1.底薪3000+提成模式； 最高10000元底薪+提成；具體按能力定 2.公司福利：年終獎、節(jié)假日禮物、免費培訓提升、加班補貼、崗位晉升等，接受應屆畢業(yè)生。 -
酒店銷售經(jīng)理
3500-6900元
2025-07-19
杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、有效開發(fā)新客戶群體，并維護與老客戶的良好關系，建立和維護客戶檔案 2、為客戶提供幫助，通過面談或電話溝通達到銷售的目的，提高客戶滿意度 3、收集和分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋最新信息，執(zhí)行銷售策略，對銷售過程提出合理化建議 4、完成所負責區(qū)域每月、每季、每年的業(yè)務目標 -
酒店前臺（主管）
2700-5000元
2025-07-19
杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內遇到的困難，為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理 公司酒店現(xiàn)有臨桂店、萬象店、西山店、北站店、陽朔店，各崗位可就近安排。
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理區(qū)培訓員工培訓產品培訓培訓大專培訓業(yè)務員客服培訓培訓開發(fā)培訓實習生培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理教育培訓教學培訓藝術培訓培訓督導職業(yè)培訓培訓管理經(jīng)理培訓機構教師培訓培訓員工關系專員廚師培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓項目運營培訓項目執(zhí)行業(yè)務培訓銷售管理培訓培訓項目主管培訓管理崗培訓督導經(jīng)理培訓總監(jiān)培訓運營專員培訓專員培訓專家人事/培訓專員銷售培訓專家培訓專員/助理培訓管理員培訓顧問培訓主辦培訓開發(fā)經(jīng)理培訓助理培訓項目負責人培訓績效經(jīng)理培訓管理專員培訓管理師培訓總監(jiān)/經(jīng)理學術培訓培訓主管人才發(fā)展內訓助理培訓
桂林培訓招聘（有崗位晉升）最新投遞
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趙小姐投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店前臺（主管） 職位2025-07-20 -
唐小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 人力行政實習生 職位2025-07-20 -
曾先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 普工（兩班倒） 職位2025-07-20 -
張先生投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店營銷總監(jiān) 職位2025-07-20 -
侯先生投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店前臺（主管） 職位2025-07-19
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莫小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 普工（兩班倒） 職位2025-07-19
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桂林培訓招聘工資
￥
4688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
相關企業(yè)
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許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
批發(fā)/零售 10-30人
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一般項目：伺服控制機構制造；伺服控制機構銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；非居住房地產租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿易。 -
農業(yè)/投資 10人以下
