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桂林培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）

桂聘提供2025年7月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)584條臨桂區(qū)281條，平均工資約為4688元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1265
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-18
謝小姐
1、每日巡場(chǎng)，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作；
2、落實(shí)銷售計(jì)劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對(duì)賬工作；
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動(dòng)，具體落實(shí)客戶投訴的情況，并針對(duì)各種問題提出具體的解決方法及建議；
4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力；
3、1年以上購(gòu)物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:40人 瀏覽:2678
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  • 工作餐
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  • 接受畢業(yè)生
2025-07-18
謝小姐
一、?人事支持工作?
?招聘協(xié)助?：發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、接待應(yīng)聘者、維護(hù)招聘渠道及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
二、?行政事務(wù)協(xié)助?
?日常文檔處理?：資料整理、文件傳遞、會(huì)議安排及檔案歸檔；
?物資管理?：辦公用品采購(gòu)、領(lǐng)用登記、快遞收發(fā)、訂水等后勤保障；
?活動(dòng)支持?：協(xié)助組織團(tuán)建、文化建設(shè)及員工福利發(fā)放。
三、?日常辦公維護(hù)?
?日常接待?：來(lái)訪接待、面試引導(dǎo)；
?信息傳遞?：對(duì)接部門通知并及時(shí)反饋。
崗位要求：
1、全日制本科學(xué)歷26年畢業(yè)生，專業(yè)不限；
2、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，吃苦耐勞。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 瀏覽:59
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2025-07-18
張先生
辦公室主任
1.全面負(fù)責(zé)和管理中心的日常工作，貫徹落實(shí)中心各項(xiàng)規(guī)章制度，按照上級(jí)的工作指令保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
2.指定中心工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃;健全中心管理制度、各崗位具體工作內(nèi)容、職責(zé)規(guī)范服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。
3.分析經(jīng)營(yíng)情況及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，組織各部門完成營(yíng)業(yè)指標(biāo)任務(wù)，抓好財(cái)產(chǎn)管理及核算控制各項(xiàng)開支，提高經(jīng)濟(jì)效益。
4.檢查監(jiān)督各部門服務(wù)人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，不定期地抽查各崗位的工作情況，做到獎(jiǎng)罰分明、職責(zé)分明。
5.抓好下屬的思想教育、制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排對(duì)下屬進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使之達(dá)到專業(yè)水平。
6.收集和征求客人意見，處理客人投訴，分析服務(wù)質(zhì)量管理中的問題，并提出整改措施。
7.參加公司例會(huì)及其他有關(guān)會(huì)議。
8.搞好與其它部門的協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
有水療中心管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 中專以上 投遞:1人 瀏覽:210
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2025-07-18
張先生
辦公室主任
四、負(fù)責(zé)新招員工的崗前培訓(xùn)工作。 五、每月不定時(shí)跟班工作，及時(shí)掌握布草洗滌、地面保養(yǎng)、地毯清洗等方面質(zhì)量信息，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。 六、召開部門工作例會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和下達(dá)工作任務(wù)。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:153
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2025-07-18
張先生
辦公室主任
2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:206
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2025-07-18
張先生
辦公室主任
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施。 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支。 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求： 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 4年以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:194
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2025-07-18
張先生
辦公室主任
1、負(fù)責(zé)樂園項(xiàng)目的概念、方案設(shè)計(jì)。 2、主導(dǎo)與控制設(shè)計(jì)作品質(zhì)量以及藝術(shù)審核。 3、負(fù)責(zé)樂園的落實(shí)過程中設(shè)計(jì)與技術(shù)問題的解決。 4、制定成長(zhǎng)加游樂品類市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略及目標(biāo)(包括但不限于親子游、親子夏冬令營(yíng)、親子活動(dòng)等等)。 5、游樂類商品或服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)。 6、尋找、挖掘有利于公司的.游樂品類合作資源，拓展新合作渠道，探索并推廣新的合作模式，通過合作為公司持續(xù)帶來(lái)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及商品資源。 7、與有意向及優(yōu)質(zhì)商戶洽談、溝通、權(quán)衡比較并選擇合作對(duì)象。 8、負(fù)責(zé)品類拓展人員的管理，制定拓展人員行動(dòng)計(jì)劃，并予以檢查控制，同時(shí)對(duì)拓展人員市場(chǎng)渠道的維護(hù)予以管理，適時(shí)回訪商家和潛在合作對(duì)象。 任職...
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 30歲以上 初中以上 投遞:2人 瀏覽:412
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2025-07-18
張先生
辦公室主任
工作內(nèi)容 1 、研究掌握觀賞魚類培養(yǎng)、繁殖、苗種培育和成體養(yǎng)殖的規(guī)律。 2 、培育觀賞魚類，在養(yǎng)殖過程中防治病害，調(diào)節(jié)、監(jiān)測(cè)水質(zhì)。 3、 配置觀賞魚類肥料，培育生物餌料。 4 、監(jiān)測(cè)觀賞魚類培育和繁殖過程，進(jìn)行水生動(dòng)物的培育、催產(chǎn)、人工授精及孵化工作。 5 、做好養(yǎng)殖生產(chǎn)相關(guān)記錄。 任職要求： 熟悉名貴觀賞魚類的養(yǎng)殖，包括育苗、投喂、水質(zhì)管理、疾病防治等相關(guān)專業(yè)或有觀賞魚類養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:80
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2025-07-18
張先生
辦公室主任
1、調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施。 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格。 4、把握公司的營(yíng)銷政策，提高市場(chǎng)占有率。 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系。 任職要求： 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:4人 瀏覽:81
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2025-07-18
張先生
辦公室主任
4 做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 任職要求： 任職要求： 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

園藝主管

6000-8000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 28歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:92
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2025-07-18
張先生
辦公室主任
5、確保園藝團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作，安排工作任務(wù)，培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 6、進(jìn)行園藝設(shè)備和工具的采購(gòu)和維護(hù)，確保其正常運(yùn)作·與客戶、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)方保持良好的溝通和合作關(guān)系。

動(dòng)物管理員

4500-6000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 25歲以上 高中以上 投遞:3人 瀏覽:639
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2025-07-18
張先生
辦公室主任
1、操作和配置供料設(shè)備，飼喂動(dòng)物，進(jìn)行日常觀察和記錄工作。 2、對(duì)動(dòng)物設(shè)施空間、動(dòng)物籠具及動(dòng)物用品進(jìn)行清潔消毒和滅菌工作。 3、如實(shí)填寫飼養(yǎng)、消毒等工作記錄表格。 4、協(xié)助防疫人員對(duì)動(dòng)物進(jìn)行驅(qū)蟲、疾病預(yù)防、疫苗接種等工作。 5、觀察動(dòng)物的健康狀況，定期測(cè)量記錄動(dòng)物的體重和發(fā)育情況，發(fā)現(xiàn)狀態(tài)異常的動(dòng)物需及時(shí)進(jìn)行上報(bào)。 6、參加崗位培訓(xùn)，學(xué)習(xí)理論知識(shí)和飼養(yǎng)技術(shù)。 任職要求： 有旅游園區(qū)觀賞動(dòng)物的管理、飼養(yǎng)、清潔、護(hù)理、訓(xùn)練、檢疫、健康監(jiān)護(hù)、安全等工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 27歲以上 大專以上 瀏覽:219
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2025-07-18
張先生
辦公室主任
1、有觀察測(cè)量，制定設(shè)計(jì)方案，繪制設(shè)計(jì)圖紙和效果圖技能。 2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)和物理環(huán)境設(shè)計(jì)。 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合，進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計(jì)。 4、會(huì)選材、選配軟裝飾。 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 大專以上 投遞:6人 瀏覽:545
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2025-07-18
張先生
辦公室主任
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，建立、健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施，確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 3、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立。 任職要求： 有財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

酒店安保主管

7000-9000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 大專以上 投遞:5人 瀏覽:363
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2025-07-18
張先生
辦公室主任
1、守護(hù)出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等，并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào)。 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時(shí)檢查消防設(shè)施，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序。 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn)。 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全。 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待指引工作。 6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
約 1393 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
  • 3.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.5%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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  • 承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）
    房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)
  • 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司
    房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng);對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目、城鄉(xiāng)建設(shè)項(xiàng)目的投資;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè);房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程;糧食購(gòu)銷(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));加工、銷售大米(憑有效許可證經(jīng)營(yíng)),生產(chǎn)、銷售米粉(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));儲(chǔ)存儲(chǔ)備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農(nóng)副產(chǎn)品、食品(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));對(duì)娛樂、教育項(xiàng)目的投資;其他室內(nèi)娛樂服務(wù)、電子游藝廳娛樂服務(wù)。
  • 廣西居聯(lián)邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
    房地產(chǎn)信息咨詢，房屋租賃，房地產(chǎn)銷售代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 華潤(rùn)置地（桂林）有限公司
    房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng);自有房地產(chǎn)租賃;物業(yè)服務(wù);商務(wù)信息咨詢;酒店管理;停車場(chǎng)服務(wù);經(jīng)濟(jì)信息咨詢;科學(xué)技術(shù)交流活動(dòng)策劃;會(huì)議會(huì)展服務(wù);家具(除木制品)零售;教育信息咨詢;翻譯服務(wù);票務(wù)代理;食品經(jīng)營(yíng);日用百貨、日用雜品、針紡織品、服裝鞋帽、皮革制品、化工原料及產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、工藝美術(shù)品、金銀飾品、珠寶首飾、通訊設(shè)備、五金交電、家用電器、建筑裝飾材料、保健用品、化妝品、護(hù)膚品、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品)、鮮花銷售;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外);鞋包修理、服裝修改。
  • 桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
    房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 10-30人
  • 桂林市泰鵬房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
    房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 10人以下
  • 桂林永興投資有限公司
    公司主要從事能源、房地產(chǎn)、旅游投資及項(xiàng)目代理；房地產(chǎn)開發(fā)及商品房的銷售。
  • 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司
    房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人
  • 浙江和承房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司
    房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)：房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)；企業(yè)營(yíng)銷策劃；組織策劃文化藝術(shù)交流活動(dòng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；辦公設(shè)備租賃；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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