桂林培訓(xùn)招聘(有工作餐) logo

桂林培訓(xùn)招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年10月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)531條臨桂區(qū)291條,平均工資約為4606元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政文員

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 2年以上 22-30歲 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1977
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-25
廖女士
人事
崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)工作等。
2.負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理。
3.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。
4.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)電話的接聽和投訴記錄,以及公司日常接待工作。
6負(fù)責(zé)遺失物品的登記和處理。
7.負(fù)責(zé)部門會(huì)議紀(jì)要的整理。
8.完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1、女性,本科及以上學(xué)歷,身高在165cm以上,30歲以下,形象氣質(zhì)佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語言表達(dá)及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2、能接受接待和應(yīng)酬。
備注:本崗位單休,薪資為綜合薪資。

品管部部長(zhǎng)

8000-10000元
桂林-靈川縣 2人 10年以上 30-45歲 大專以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:386
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-25
蔣小姐
1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過程,包裝物和成品的日常檢驗(yàn)和分析,確保程序執(zhí)行到位。
3、完善和修訂質(zhì)量檢驗(yàn)制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書;制訂部門工作計(jì)劃和質(zhì)量控制目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施。
4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測(cè)、檢驗(yàn)、化驗(yàn)分析報(bào)告,對(duì)出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)部門員工選拔,配備、評(píng)價(jià);組織部門員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評(píng)下屬工作質(zhì)量。
崗位要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。
2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、具備全面質(zhì)量管理能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:6
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-10-25
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國(guó)家:牙買加
崗位要求:50周歲內(nèi),有土建、裝修管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),懂技術(shù)能畫圖,有設(shè)計(jì)院或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1個(gè)月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-平樂縣 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:94
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-25
李總
副總經(jīng)理
本財(cái)務(wù)助理工作地點(diǎn)為桂林市平樂縣城(公司平樂辦公區(qū)), 一、主要工作內(nèi)容如下: 1 、協(xié)助管理公司資金收支管理,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行收付款工作; 2、 協(xié)助現(xiàn)金日記賬等日常出納管理工作; 3、 協(xié)助其他財(cái)務(wù)工作; 4、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作; 二、資格要求 1、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有會(huì)計(jì)證書或財(cái)務(wù)職稱證書; 2、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司管理制度和財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德。

信息管理員

3500-4500元
桂林-平樂縣 1人 25-40歲 大專以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:63
  • 五險(xiǎn)
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-25
李總
副總經(jīng)理
本崗位在平樂縣城上班,工作地點(diǎn)為公司平樂辦公區(qū)。 一、崗位職責(zé):主要崗位工作內(nèi)容如下: 1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息化管理系統(tǒng)建設(shè)、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理; 3、負(fù)責(zé)公司門禁及監(jiān)控系統(tǒng)管理及維護(hù); 4、負(fù)責(zé)優(yōu)化辦公區(qū)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工,參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)IT機(jī)房服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)維,包括數(shù)據(jù)備份、運(yùn)行監(jiān)控、故障診斷等; 6、負(fù)責(zé)公司常規(guī)辦公設(shè)備(打印機(jī)、電腦、傳真、電話)安裝及日常維護(hù),電子檔案維護(hù)及管理。 7、負(fù)責(zé)公司釘釘管理系統(tǒng)、OA管理系統(tǒng)的維護(hù)及管理;...
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 投遞:7人 瀏覽:472
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-25
行政助理
行政助理
1、負(fù)責(zé)企業(yè)的賬務(wù)處理和稅務(wù)申報(bào); 2、負(fù)責(zé)組內(nèi)的日常工作的計(jì)劃、安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)部的管理工作; 3、負(fù)責(zé)和管理維護(hù)企業(yè)、回復(fù)客戶、服務(wù)客戶; 4、指導(dǎo)和檢查助理的各項(xiàng)工作,包括開票、錄入憑證、收單、申報(bào)稅務(wù)等; 5、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,檢查企業(yè)的賬務(wù),做到賬實(shí)相符、賬賬相符、賬證相符;交叉檢查賬務(wù); 6、按照稅局的規(guī)定申報(bào)納稅、申報(bào)截止日前完成申報(bào)和扣繳稅費(fèi);交叉檢查稅務(wù)申報(bào); 7、負(fù)責(zé)處理客戶的涉稅問題,包括稅務(wù)局要求的各種事項(xiàng)。 8、2年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 9、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 10、思維敏捷,接受能力...
桂林-象山區(qū) 2人 2年以上 高中以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:48
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 帶薪年假
  • 提供工作餐及住宿
2025-10-25
柳女士
HR
(2)培訓(xùn)員工安全生產(chǎn)流程,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。 4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 (1)推進(jìn)7s現(xiàn)場(chǎng)管理制度,車間標(biāo)準(zhǔn)化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況,確保制度的落實(shí)情況。

設(shè)備維修員

6000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 1年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:509
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
2025-10-25
柳女士
HR
崗位職責(zé): 1. 對(duì)生產(chǎn)車間設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修; 2. 新設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收; 3. 配合工程技術(shù)部進(jìn)行新設(shè)備引進(jìn); 4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)器故障; 5.對(duì)生產(chǎn)的電路進(jìn)行檢查、維修工作。 任職要求: 1. 機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2. 持低壓電工證優(yōu)先; 3. 有一年以上制造行業(yè)設(shè)備維修/調(diào)試/自動(dòng)化/模具相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)機(jī)械設(shè)備的維修,具有電子行業(yè)、皮具行業(yè)者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 3年以上 初中以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:92
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  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 帶薪年假
2025-10-25
柳女士
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。

廚師

5100-6000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 2年以上 35-50歲 中專以上 投遞:19人 瀏覽:819
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 加班費(fèi)
  • 績(jī)效
  • 崗位補(bǔ)貼
  • 營(yíng)收獎(jiǎng)
  • 體驗(yàn)獎(jiǎng)
2025-10-24
唐經(jīng)理
人事部經(jīng)理
根據(jù)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)要求出餐,保證餐品品質(zhì)和口味; 2.管理廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,調(diào)配工作人員與績(jī)效考核; 3.負(fù)責(zé)定期檢查和更換廚房工具及消耗品; 4.負(fù)責(zé)檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全; 5.定期組織員工培訓(xùn)與實(shí)操考核
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 2人 18-48歲 初中以上 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:760
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 高溫補(bǔ)貼
2025-10-24
吳婷
人事專員
負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)安全工作的開展,對(duì)人、車、物、消防安全的管理落實(shí),執(zhí)行班隊(duì)長(zhǎng)安排的其他事宜。 任職資格:有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),退伍軍人或從事過物業(yè)行業(yè)維序員工作者優(yōu)先。男女不限,18-48周歲,初中以上學(xué)歷,身高165以上,身體健康無不良嗜好。 工資待遇:3300-4000元/月

銷售經(jīng)理

4000-8000元·15薪
桂林-疊彩區(qū) 3人 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:174
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-24
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 要求:有2年銷售經(jīng)驗(yàn)以上,有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團(tuán)建。

3D設(shè)計(jì)師

6000-8000元
桂林-靈川縣-八里物流園 4人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲 中專以上 涂料 投遞:3人 瀏覽:295
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-24
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
4、工資結(jié)構(gòu):底薪+提成+公司福利,有傳幫帶體系,新人入職著重培養(yǎng)與培訓(xùn)
桂林-疊彩區(qū) 1人 35-50歲 餐飲 食品 投遞:14人 瀏覽:4622
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-24
人事部
人事
具備獨(dú)立開拓能力能適應(yīng)高頻次鄉(xiāng)鎮(zhèn)出差(公司配發(fā)交通補(bǔ)貼)持有C1駕照,自帶車輛者補(bǔ)貼油費(fèi) 【我們提供】 √底薪3000-6000+高提成(月均8000+) √ 五險(xiǎn)+季度銷售獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+定期團(tuán)建 √專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)與晉升通道

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 裝飾材料 投遞:6人 瀏覽:1417
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-24
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來電咨詢~ 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 要求:有2年銷售經(jīng)驗(yàn)以上,有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團(tuán)建。
約 694 個(gè)崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 初中
    3.8%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    13.5%
  • 本科
    5.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占13.5%,本科占5.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.8%
  • 1-3年
    15.4%
  • 3-5年
    3.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.8%,1-3年占15.4%,3-5年占3.8%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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