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桂林培訓(xùn)招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年10月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)536條臨桂區(qū)291條,平均工資約為4606元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-43歲 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:101
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-16
梁老師
經(jīng)理
待遇:16元/小時(shí),(入職獎(jiǎng)勵(lì)300)
月綜合4500-6000
(長(zhǎng)白班,坐班,月休4天,不用體檢)
男女不限:18-43歲
2、工作內(nèi)容: 包裝、組裝、貼標(biāo)簽、檢測(cè)崗位等
先吃后扣,3.5元一餐,
提供住宿,12號(hào)發(fā)工資,可預(yù)支
轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金

軟件工程師

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:495
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2025-10-16
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1.根據(jù)設(shè)備軟件系統(tǒng)需求分析,構(gòu)建、開(kāi)發(fā)、測(cè)試醫(yī)療設(shè)備嵌入式應(yīng)用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機(jī)軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試;
2.參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)評(píng)審工作;
3.負(fù)責(zé)軟件模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和單元測(cè)試;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
5. 一本大學(xué)本科數(shù)學(xué)專業(yè)或者相關(guān)軟件專業(yè),非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6. 做圖像識(shí)別系統(tǒng);
7. 具備一般VC編程基礎(chǔ),肯學(xué)習(xí);
8. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的素養(yǎng)與工作習(xí)慣;
9.應(yīng)屆生有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 23-45歲 本科以上 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:248
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2025-10-16
力源人事
人事專員
1、負(fù)責(zé)門店配貨計(jì)劃收集,對(duì)接屠宰做采購(gòu)、生產(chǎn)計(jì)劃
2、日、周、月度數(shù)據(jù)復(fù)盤匯總,出具相應(yīng)品類的總結(jié)改善報(bào)告(豬、牛、魚(yú))
3、按照肉類品類經(jīng)營(yíng)方向,制定經(jīng)營(yíng)策略,追蹤落地效果,并出具復(fù)盤總結(jié)
4、定期做市場(chǎng)調(diào)研,并出具相應(yīng)調(diào)研報(bào)告
任職要求:
① 食品、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
② 過(guò)往工作有從事過(guò)營(yíng)銷、策劃、門店運(yùn)營(yíng)工作
③ 具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),獨(dú)立做調(diào)研調(diào)整產(chǎn)品賣法
④ 跨部門協(xié)作能力,擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)分析做經(jīng)營(yíng)決策
桂林-雁山區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 建筑 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1081
  • 五險(xiǎn)
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2025-10-16
張女士
總監(jiān)
1.全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的工程現(xiàn)場(chǎng)管理及溝通協(xié)調(diào)工作。 2.負(fù)責(zé)組織完成施工組織設(shè)計(jì)及各專項(xiàng)施工方案,監(jiān)督進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況,安全控制施工進(jìn)度,完成工期目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)管理施工隊(duì)伍,并協(xié)調(diào)好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的關(guān)系。 4.根據(jù)公司各項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況,編制并實(shí)施完成工程計(jì)劃。 5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預(yù)算及工程成本控制工作。 7.加強(qiáng)工程 質(zhì)量控制,負(fù)責(zé)工程施工管理到竣工驗(yàn)收的全過(guò)程。 8做好材料、設(shè)備、人員的管理工作 9.明確施工工藝及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行施工。 10.嚴(yán)格按照施工圖紙及相關(guān)規(guī)范要求向生產(chǎn)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。...
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 60人 43歲以下 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1582
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2025-10-15
崔宏巖
法人
清研晧隆招聘需求: 工價(jià):15+1元/小時(shí)。(滿三個(gè)月一次性補(bǔ)完) 檢測(cè),包裝,有電子廠工作經(jīng)歷,手腳麻利,視力好。 工作內(nèi)容:石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測(cè)、操作,簡(jiǎn)單機(jī)械操作。入職3個(gè)月后可通過(guò)考核轉(zhuǎn)正。月休四天。月入4500-5500 上班時(shí)間:長(zhǎng)白班 8:00-20:00。 工作要求:年齡18-42歲,身體健康,精神狀態(tài)正常,能接受身體少量紋身。 白班中餐(自備),包晚餐(免費(fèi))不包住宿,無(wú)須體檢 工作地點(diǎn):七星區(qū)鐵山工業(yè)園

廚師

4500-5500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 餐飲 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1292
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  • 培訓(xùn)提升
2025-10-15
李女士
人力資源部總監(jiān)
1、聽(tīng)從廚師長(zhǎng)安排,向廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)對(duì)各種食品的烹調(diào)工作,保證食品質(zhì)量; 3、請(qǐng)領(lǐng)廚房?jī)?nèi)所需的食品原料及一切使用工具與消耗品; 4、熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術(shù),要求色、香、味、形符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 5、在菜肴烹飪過(guò)程中,嚴(yán)格按照操作規(guī)程,同時(shí),針對(duì)客人不同的飲食習(xí)慣,隨時(shí)改變烹飪操作,以滿足其需要。 1.有廚師證書(shū)優(yōu)先; 2. 三年以上中餐制作工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有一定的中餐烹飪?cè)现R(shí),食品衛(wèi)生知識(shí); 4.熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù);
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 餐飲 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:290
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-15
李女士
人力資源部總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)公司菜單,海報(bào)宣傳冊(cè)及宣傳資料的制作。 2、負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌、產(chǎn)品包裝及推廣、活動(dòng)策劃進(jìn)行設(shè)計(jì)和文案撰寫,并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)總結(jié); 3、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)好平臺(tái)維護(hù)及主題設(shè)計(jì),把控網(wǎng)站整體風(fēng)格。 4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告宣傳的文案撰寫; 5、關(guān)注市場(chǎng)變化,收集整理相關(guān)宣傳資料;參與活動(dòng)的創(chuàng)意討論并提出合理化的創(chuàng)意觀點(diǎn); 6、及時(shí)撰寫更新公司網(wǎng)站及企業(yè)微信公眾平臺(tái)的相關(guān)訊息。
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:413
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-15
謝小姐
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)預(yù)算管理、投資分析、會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)租費(fèi)、稅務(wù)管理、資金結(jié)算、檔案管理等工作,助力業(yè)務(wù)單元經(jīng)營(yíng)、支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)管、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力; 3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
約 698 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

it培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)教育培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理廚師培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)助理培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)管理師培訓(xùn)主辦銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 初中
    3.8%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    13.5%
  • 本科
    5.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占13.5%,本科占5.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.8%
  • 1-3年
    15.4%
  • 3-5年
    3.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.8%,1-3年占15.4%,3-5年占3.8%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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