1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年9月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)555條臨桂區(qū)328條,平均工資約為4660元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)量保證專員
4000-6000元·13薪2025-09-17金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護SC證申報材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等;
2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫,編制年度驗證計劃 ;
3.統(tǒng)計關(guān)鍵質(zhì)量指標,支撐管理評審決策,維護體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求;
4.能獨立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認證;
5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實施,了解天然提取物有機認證(如USDA Organic)標準。 -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪2025-09-17金女士綜合辦主任1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn),負責生產(chǎn)過程的監(jiān)督,指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進度;
2、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預(yù)防,改進等措施;
3、負責工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達預(yù)期要求;
4、負責檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;
5、負責建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導培訓員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施;
6、組織召開質(zhì)量分析會,分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施;
7、定期組織生產(chǎn)員工進行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標準操作等知識培訓;
8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先;
9、能力高者直面Boss談薪資! -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元·13薪2025-09-17金女士綜合辦主任1. 負責銷售產(chǎn)品、樣品跟進發(fā)貨
2. 負責制作銷售產(chǎn)品、樣品各類單據(jù);
3. 負責銷售產(chǎn)品、樣品備貨、打印標簽、貼標簽等;
4. 負責接待到訪客戶;
5. 協(xié)助銷售團隊組織銷售活動,如:展會、銷售促銷活動、產(chǎn)品發(fā)布會等,確?;顒拥捻樌M行;
6. 協(xié)助做好客戶資料的管理和更新,建立完善的客戶檔案,包括客戶基本信息、購買記錄等,為精準營銷提供依據(jù)。 -
設(shè)備維修工程師
4000-8000元·13薪2025-09-17金女士綜合辦主任1.負責保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負責及時維修,定期維護保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備,并做好維修,維護保養(yǎng)記錄 3.負責設(shè)備改造,改良 4.按時完成公司批準的項目工程 5.對新設(shè)備的安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)工作 6.負責分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 7.負責定時對設(shè)備進行巡檢,掌握設(shè)備運行狀況,并填寫檢查記錄 8.及時處理設(shè)備運行過程中發(fā)生的各類問題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運行 9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先 10.能力高者直面Boss談薪資! -
實驗員
3000-5000元·13薪2025-09-17金女士綜合辦主任1.負責樣品的實驗,物料整理等; 2.負責實驗的記錄、數(shù)據(jù)填寫; 3.部門安排的其他工作; 4.中專或以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先, 5.身體健康,手腳靈活,做事麻利不拖拉; 6.有良好的溝通表達能力、有較強的團隊合作意識和責任心。 -
綜合辦助理
3000-4000元·13薪2025-09-17金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項審核評審資料整理 3.做好公司商標、專利等知識產(chǎn)權(quán)資料整理 4.做好辦公電話接聽及記錄,及時把接聽電話內(nèi)容反饋給相關(guān)負責人 5.負責公司所需原料采購,按流程辦理采購相關(guān)手續(xù),協(xié)助做好采購市場調(diào)研及資料收集歸檔整理 6.負責做好合格供應(yīng)商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管 7.其他臨時性工作 -
文員
3000-4000元·13薪2025-09-17金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理; 2.整理公司各項審核評審、驗廠資料; 3.草擬各類內(nèi)部文件資料上報審核; 4.做好公司商標、專利等知識產(chǎn)權(quán)資料整理及續(xù)費相關(guān)工作處理; 5.做好公司人力資源相關(guān)工作(入職手續(xù)辦理、社保辦理等); 6.做好公司后勤保障相關(guān)工作(辦公用品、勞保用品采購及下發(fā)、日常衛(wèi)生檢查等); 7.要求熟練掌握各類辦公軟件、繪圖軟件(Word、Excel、PPT、PS等); 8.其他臨時性工作。 -
質(zhì)檢員
3500-6000元·13薪2025-09-17金女士綜合辦主任1.熟練進行常規(guī)理化檢驗(滴定、標定等基本功要扎實),能夠按照標準對入廠原料、成品等進行檢驗; 2.能夠熟練操作氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、原子吸收光譜儀,并能準確分析檢測結(jié)果,有自建數(shù)據(jù)庫的能力; 3.大專以上學歷,食品、化工、林產(chǎn)化工等相關(guān)專業(yè),持檢驗員證優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 4.責任心強,具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力; 5.身體健康,符合食品生產(chǎn)人員要求。 -
強電電工
4000-8000元·13薪2025-09-17金女士綜合辦主任1.負責廠區(qū)車間及公共區(qū)域及設(shè)備的維修、保養(yǎng),確保設(shè)備安全運行; 2.修理公司的電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件; 3.安裝、調(diào)試和修理公司各類電器的線路; ?4.參與設(shè)備故障排查,制定應(yīng)急預(yù)案并執(zhí)行; 5.參與施工方案制定、工程報價及驗收等工作; ? 6.具備基礎(chǔ)電氣知識,能獨立操作高低壓設(shè)備,持有合規(guī)電工操作相關(guān)特種設(shè)備證書; 7.維護保養(yǎng)五金倉庫各類工具用具。 -
設(shè)備維修
4000-8000元·13薪2025-09-17金女士綜合辦主任1. 負責廠內(nèi)設(shè)備日常維修工作,計劃檢修、保養(yǎng),保障公司所有設(shè)備的正常安全使用; 2. 負責設(shè)備故障處理; 3. 負責設(shè)備安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)及改造,改良; 4. 做好日常巡檢工作,掌握設(shè)備運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 5.及時處理設(shè)備運行過程中發(fā)生的各類問題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運行; 6.有相關(guān)行業(yè)機修工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 7.有電工證優(yōu)先。 -
銷售專員
6000-10000元·13薪2025-09-17金女士綜合辦主任1.向客戶推廣產(chǎn)品,促成合作; 2.按公司制定的計劃,落實對客戶的拜訪; 3.根據(jù)公司安排,參加各種技術(shù)交流會、展會,開展產(chǎn)品推廣活動; 4. 能夠接受出差、銷售業(yè)績考核等銷售崗位特殊性; 5.能夠根據(jù)公司銷售目標,制定銷售開發(fā)計劃和目標分解,確保銷售目標有效完成; 6. 1年以上客戶開發(fā)/客戶維護工作經(jīng)驗,有一定的化學專業(yè)基礎(chǔ)或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮; 7.喜歡銷售工作,強烈的進取意識,有責任心,吃苦耐勞,誠信務(wù)實; 8.具有良好的客戶溝通能力以及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,擅長維護、跟進潛在客戶,并促使其最終轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期客戶。 -
操作工
3000-6000元·13薪2025-09-17金女士綜合辦主任1.機器操作,控制閥門管道。生產(chǎn)季節(jié)三班倒。 2.身體健康,吃苦耐勞,服從工作安排。 -
生產(chǎn)配料工
3000-5000元·13薪2025-09-17金女士綜合辦主任1、原料的稱量、投料工作。 2、配料過程的監(jiān)控和設(shè)備巡檢。 3、配料完成后,負責配料現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生及設(shè)備的清掃。 4、混合機現(xiàn)場的操作及配合料的運輸。 5、懂的計算百分比。 6、性格溫和、細心,有團隊協(xié)作精神。 -
線上銷售
3000-20000元2025-09-17文經(jīng)理人力資源負責人二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談; 三、其它 1、高提成,工資上不封頂。 -
保安公司運營及行政副總(陽朔)
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-17張小姐人事文員1、在保安或物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上、有獨立運營與管理公司的經(jīng)驗和監(jiān)管能力。 2、熟悉公司日常運營及管理,掌握公司各部門工作流程,調(diào)查分析市場信息,督促檢查、組織實施總經(jīng)理安排的工作。 3、負責公司日常工作及財務(wù)審核。 4、負責公司各項目現(xiàn)場品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。 5、負責公司內(nèi)外的資源調(diào)配,不斷提升公司的運行效率。 6、負責主持開展公司日常經(jīng)營管理工作,檢查公司各部門工作的完成落實情況。 7、負責將公司經(jīng)營過程中發(fā)生的重大事項及時處理并向總經(jīng)理匯報。 8、對管理上出現(xiàn)的漏洞及時處理跟進。忠誠、責任心強。 9、年齡:40-50歲以下,薪資:6000-8000元+績效+年...
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓培訓雙休雙休培訓公司培訓銷售培訓培訓銷售區(qū)培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓大專培訓業(yè)務(wù)員客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務(wù)主管培訓業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓教育培訓培訓實習生培訓管理經(jīng)理培訓督導培訓機構(gòu)教學培訓培訓項目主管廚師培訓職業(yè)培訓培訓項目運營培訓項目執(zhí)行培訓員工關(guān)系專員培訓總監(jiān)培訓專業(yè)經(jīng)理培訓督導經(jīng)理教師培訓教育培訓銷售培訓專員人事/培訓專員培訓開發(fā)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓培訓運營專員培訓管理崗培訓專家培訓管理員培訓績效經(jīng)理銷售培訓專家培訓助理培訓專員/助理銷售培訓總監(jiān)培訓項目負責人培訓管理專員培訓主辦培訓管理師培訓總監(jiān)/經(jīng)理學術(shù)培訓人才發(fā)展內(nèi)訓助理培訓
桂林培訓招聘(有加班補貼)最新投遞
-
黃小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 實驗員 職位2025-09-18
-
李小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 實驗員 職位2025-09-18
-
劉先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 綜合辦助理 職位2025-09-18
-
曹小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-09-18
-
秦小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 綜合辦助理 職位2025-09-18
-
覃小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 綜合辦助理 職位2025-09-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林培訓招聘工資
¥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
5.8%2K
-
25%3K
-
28.8%4K
-
17.3%5K
-
9.6%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷75.9%
-
初中3.7%
-
中專1.9%
-
大專14.8%
-
本科3.7%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗79.6%
-
1-3年14.8%
-
3-5年5.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。