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桂林培訓招聘(有培訓提升) logo

桂林培訓招聘(有培訓提升)

桂聘提供2025年9月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)550條臨桂區(qū)329條,平均工資約為4660元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

機械設計工程師

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:594
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
12小時前
鮑先生
人力資源部經理
1. 項目整體負責人
2. 方案輔助設計,完成機械設計,跟蹤進度,安裝調試指導
3. 審核各種技術文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結報告)

倉庫管理員

2500-3500元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 電子 制造業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 投遞:49人 瀏覽:6022
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
12小時前
鮑先生
人力資源部經理
  1.定時檢查倉庫的溫度、適度以及安全情況,并做好相關記錄;
  2.負責所轄庫房的環(huán)境清潔及保護工作,及時巡查庫區(qū),確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應的貨物;
  3.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作,保證貨物擺放整齊有序,合理規(guī)范;
  4.熟悉貨物的特性,本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架,登記貨位編號,安規(guī)單填寫貨物入庫標簽、保管卡;
  5.做好倉庫的安全檢查和防護工作,保證貨物在庫的安全存放;
  6.在倉庫主管的領導下定期開展貨物盤點工作,追查盤點異常情況原因,并提出解決方案。
  倉庫管理員應具備的能力
  1.具備專業(yè)的物流、倉儲等專業(yè)知識,包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識;,熟悉ERP系統(tǒng)的使用;
  2.具備一定的組織協調能力;
  3.具備發(fā)現問題解決問題的能力;
  4.具備良好的溝通交流能力;
  5.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力;
  6.認真和耐心。
  

調試裝配工

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 3年以上 中專以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:912
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
12小時前
鮑先生
人力資源部經理
1、負責產品安裝調試工作
2、解決產品或服務在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認使用中出現的具體故障現象,分析排查故障原因,根據維修方案,完成故障解決
3、提供產品配套的保養(yǎng)和培訓方案
4、中專以上學歷,機械、電子類專業(yè);
5、有生產型企業(yè)一年以上產品組裝、調試等工作經驗者可優(yōu)先考慮。
6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。
7、能接受出差任務。

生產車間主任

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上 40歲以下 大專以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:905
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
12小時前
鮑先生
人力資源部經理
1、負責生產調度工作 2、解決產品或服務在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認使用中出現的具體故障現象,分析排查故障原因,根據維修方案,完成故障解決 3、提供產品配套的保養(yǎng)和培訓方案 4、大專以上學歷

市場部經理(門店拓展)

4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:414
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
12小時前
HR
崗位職責: 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標,尋找、評估目標店鋪,執(zhí)行選址開發(fā)工作; 2、組織目標商圈的市場調研,收集和分析相關數據信息; 3、合同審核、商務條款核對,與目標門店簽訂合同,達成季度、年度開發(fā)任務; 4、負責新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作; 5、配合營銷團隊新店開業(yè)工作; 6、配合新店開業(yè)后運營情況分析評估總結; 7、其他新店配合工作; 崗位要求: 1、專業(yè)不限、全日制大專(含)以上學歷; 2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業(yè)形象; 3、有強烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實守信;有較強的開拓精神、進取心強; 4、有較強的溝通協調表達能力,組織實...

月子中心月嫂

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 5人 20-52歲 健康 投遞:7人 瀏覽:639
  • 五險
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 包住
  • 包吃
12小時前
姚主管
主管
1. 月嫂 4000-8000元/月 1.負責新生兒的護理工作,如洗澡,撫觸,換尿片,喂奶等 2.負責產婦的生活,護理衣物,清洗送餐等工作 3.聽從分配和安排。 任職要求: 1身體健康年齡25歲到55歲 2.有耐心愛心,熱愛學習,無不良嗜。

旅游電商客服

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:2822
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
12小時前
韋女士
HR
及時與客戶溝通,向配合部門反饋市場信息,提出建議; 4、維護好客戶關系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 5、無須擔心客源,公司會投入大量資源獲客,客服主要負責提高成交轉化; 6、參加公司或部門的培訓
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 5人 高中以上 家居 投遞:2人 瀏覽:930
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
12小時前
吳主管
電商主管
(加急招聘中)售前客服崗位主要職責 1. 負責接待各電商平臺(天貓、淘寶、拼多多、抖音等)來訪、咨詢客戶。 2.客戶疑問解答,向客戶推薦產品,促成客戶下單,促成交易。提高咨詢-下單轉換率。 【崗位要求】 1.中專及以上學歷,需有經驗者優(yōu)先。 2.打字速度50字/分鐘以上。 3.良好的服務意識和銷售意識服從上級安排,抗壓能力強。 4.能適應早晚班。早班8:00-17:30(中間休息一個小時)/晚班16:300-24:00。早晚班半月輪流一次 5.需要在公司上班,不接受居家辦公。 6.全勤26天,月休4-5天(輪休制)。 薪資范圍:2800-5000元/月 薪資:底薪+全勤+...

電商運營/助理

3800-15000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 5人 大專以上 家居 投遞:7人 瀏覽:944
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時前
吳主管
電商主管
1. 電商運營助理(期待你的加入) 【崗位職責】: 1、負責協助店鋪運營進行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。 2、負責協助運營進行活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行。 3、負責店鋪的日常數據管理、流量管理、體驗分提升管理。 4、負責與美工對接做圖 【崗位要求】: 1、男女不限,18-35歲,中專以上學歷,電子商務相關專業(yè)(可應屆生)。 2、有良好的執(zhí)行力 ,良好的表達和溝通協調能力,反應靈活。 3、能接受每月1-2天的加班(活動大促前后) 。 4、無電子商務經驗的需有半年以上相關運營助理經驗優(yōu)先考慮。 5、需要在公司上班,不接受居家j辦公。 6、日工作時間8-9...
桂林-象山區(qū) 3人 20-40歲 快遞 物流 運輸 投遞:19人 瀏覽:8654
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
  • 培訓提升
12小時前
蔣新權
經理
1、按客戶要求配送快遞、攬收 2、服務態(tài)度好,有耐心 3、能吃苦,服從安排 4、需要三輪車駕照(D照,沒有可以邊工作邊考) 5、轉正買五險一金、年終獎、體檢及其他各項福利補貼。 6、最低收入5000+,多勞多得,按單提成 7、早上7點10分上班,送完貨下班,一般18點至20點左右下班 8、同步招聘頂班的勞務派遣崗,頂休息的快遞員,機動跑5個路線 備注:有意向的請打電話聯系我,發(fā)消息和簡歷無法回復查看

財務主管

8000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 8年以上 30-35歲 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1573
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
12小時前
鮑先生
人力資源部經理
1、組織公司會計核算管理工作:執(zhí)行會計核算規(guī)范及內部控制流程,指導各公司會計進行賬務處理、審核關鍵業(yè)務、新業(yè)務、非日常業(yè)務的金蝶系統(tǒng)處理;落地財務總監(jiān)的財務管理與會計核算的方案。 2、資產負債管理:統(tǒng)籌固定資產、庫存等資產及負債清查與核算,確保賬實相符。 3、報表與報告編制:通過成本核算、費用控制及利潤分析,推動企業(yè)達成利潤目標;定期提交月/季/年度財務分析報告。 4、內外部協調與風險管理:維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,處理稅務申報、年度審計及合規(guī)性事務;監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風險,提出風險規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動財務信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應用,提升核算效率...

pmc計劃

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:1384
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
13小時前
陽先生
人資專員
1、生產計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理; 2、項目計劃、下單、物料交期、生產排布,裝配進度、交付情況監(jiān)控管理; 3、項目進度跟蹤及協調計劃各部門工作安排及規(guī)劃; 4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析,并做出持續(xù)改進計劃; 5、電子類或相關制造行業(yè)優(yōu)先。
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 1年以上 22-40歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:977
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
13小時前
韋女士
HR
CORP定制師崗位職責: 1、設計廣西范圍內的大團定制行程,熟悉稀缺高端資源(如高奢酒店、餐廳、團建活動、小眾目的地等) 2、能為客戶提供個性化、高體驗感的旅行方案,提高客戶滿意度和方案溢價。 3、提供多套創(chuàng)意方案,包含行程亮點、預算分配及差異化服務說明。 4、全程跟進客戶行程,協調專屬管家、導游等服務團隊,處理突發(fā)情況,提供24/7應急支持,確保服務無縫銜接。 5、記錄客戶偏好、方案轉化率、反哺產品迭代。 6、側重奢侈品服務意識、成本核算經驗、抗壓能力、小眾資源庫等。 任職要求: 1、有游定制/計調/帶團/導游/產品/地接/留學/國外居住等經驗者優(yōu)先 2、一定的抗壓能力及學...

旅游定制師

4000-9000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1101
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
13小時前
韋女士
HR
崗位介紹: 1、為客戶量身定制設計旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務; 2、對客戶的行程體驗負責,管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務水平,改進旅游產品,維護公司口碑與品牌; 3、負責處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題; 4、無需自己獲取客源,沒有應酬。 任職要求: 1、有游定制/計調/帶團/導游/產品/地接/留學/國外居住等經驗者優(yōu)先 2、一定的抗壓能力及學習能力,善于溝通,思維靈活 工作時間: 9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 5人 18-45歲 初中以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:51人 瀏覽:3628
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
13小時前
HR
1、負責日常收發(fā)貨工作; 2、負責根據配貨單據進行貨品分揀及整理歸位; 3、負責日常商品庫存盤點、核對; 4、負責倉庫標簽、存貨卡、6S管理等; 5、負責倉庫貨品、近期、殘損產品整理等; 1、初中及以上學歷; 2、18~45歲,男女不限,身體健康; 3、能吃苦耐勞、誠實守信,能承受一定強度的工作壓力; 4、有良好表達和溝通能力; 5、熟悉倉儲行業(yè),有類似工作經驗者優(yōu)先; 6、接受殘疾人士就業(yè); 7、包工作餐。 工作地址: 廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內DN-19棟

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桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    75.9%
  • 初中
    3.7%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    14.8%
  • 本科
    3.7%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    79.6%
  • 1-3年
    14.8%
  • 3-5年
    5.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務
費用標準
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