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桂林培訓招聘(有五險) logo

桂林培訓招聘(有五險)

桂聘提供2025年8月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)552條臨桂區(qū)312條,平均工資約為4713元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

旅游計調

4000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 賓館 電子商務 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂 新媒體 零售 體育運動 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:409
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-23
韓總
總經理
1.處理日常計調工作:安排旅游計劃,訂票、訂房、訂餐、訂車、訂導游,打印出團計劃單,及時處理行程中團隊的操作問題;
2.熟悉桂林旅游計調工作,若熟悉南寧、北海等目的地更佳,有從事計調工作經驗者優(yōu)先;
3.具備一定的電腦知識,辦公自動化程度達到熟練的程度;團隊結束后進行下團清賬的工作;
4.有靈活的應變能力和責任心,吃苦耐勞,具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神,此崗位需要非常細心和耐心,不能粗枝大葉;
5、無責底薪3000+提成

旅游線路銷售客服

5000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 4人 賓館 電子商務 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂 新媒體 零售 體育運動 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:758
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-23
韓總
總經理
處理公司各種旅游平臺上的訂單計劃(主要去哪網、同程網、攜程網),通過在線聊天工具、電話、微信等與客戶溝通,為客戶講解線路要點,促進客戶訂單,完成銷售任務(基本是售賣公司上線的1000條產品,也可以為客服設計包車游產品)。
上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天
早班08:30-17:00,中途休息1小時
晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘
工作時間會根據淡旺季有前后30分鐘調整時間
無責底薪3000+階梯提成,月休6天
要求如下:
1.做過旅游客服/旅游定制師/門市接待/計調/或其他旅行社崗位者優(yōu)先;
2.熟悉桂林、南寧、北海等地旅游市場最佳;
3.普通話標準,表達能力強,吃苦耐勞,具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神,溝通應變能力強,態(tài)度積極樂觀;
4.打字速度每分鐘60字以上,22-45歲之間,男女不限,必須長居桂林,有打算從事短期工作者,請勿擾!
5.公司提供大量客源,不用自己尋找客戶,無任何應酬

品管部部長

8000-10000元
桂林-靈川縣 2人 10年以上 30-45歲 大專以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:451
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-23
蔣小姐
1、依照ISO9000質量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質量管理體系。
2、根據公司生產過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產過程,包裝物和成品的日常檢驗和分析,確保程序執(zhí)行到位。
3、完善和修訂質量檢驗制度、流程、細則、作業(yè)指導書;制訂部門工作計劃和質量控制目標,并監(jiān)督實施。
4、了解各生產線的質量狀況,查看檢測、檢驗、化驗分析報告,對出現不合格產品和下屬不能處理的問題進行溝通、協(xié)調、處理與報告。
5、負責部門員工選拔,配備、評價;組織部門員工技能培訓,檢查、指導下屬工作,考評下屬工作質量。
崗位要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學歷。
2、有制造業(yè)質量管理工作10年以上經驗。
3、具備全面質量管理能力,具備帶領團隊的能力。

電梯維保人員

4000-7000元
桂林-七星區(qū) 5人 2年以上 中專以上 電梯 投遞:8人 瀏覽:1375
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-07-23
徐女士
人事
遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負責指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告; 4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓和安全使用教育
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 4人 賓館 電子商務 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂 新媒體 零售 體育運動 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:552
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-23
韓總
總經理
處理公司各種旅游平臺上的訂單計劃(主要去哪網、同程網、攜程網),通過在線聊天工具、電話、微信等與客戶溝通,為客戶講解線路要點,促進客戶訂單,完成銷售任務(基本是售賣公司上線的1000條產品,也可以為客服設計包車游產品)。 上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小時 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 工作時間會根據淡旺季有前后30分鐘調整時間 無責底薪3000+階梯提成,月休6天 要求如下: 1.做過旅游客服/旅游定制師/門市接待/計調/或其他旅行社崗位者優(yōu)先; 2.熟悉桂林、南寧、北海等地旅游市場最佳; 3....

店員/營業(yè)員

2800-4000元
桂林-七星區(qū)-萬達城南溪府 3人 20-45歲 食品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:5343
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-23
蘇女士
招聘專員
崗位職責:(不招暑假工) 1、負責門店產品陳列、銷售、收銀工作; 2、負責做好店內衛(wèi)生清潔工作; 3、負責每日門店日報表統(tǒng)計。 崗位要求: 1、女,20-45歲,性格開朗口齒伶俐,155以上身材勻稱,會簡單的電腦操作,能接受倒班。(就近分配上班門店) 2、上班時間:早班:6:30-15:00 晚班:14:40-23:00(月休4天) 3、工作地址:象山區(qū)、七星區(qū)、臨桂、陽朔就近安排
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-35歲 大專以上 物業(yè) 投遞:11人 瀏覽:2059
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-23
谷小姐
人事專員
1、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度; 2、全面負責環(huán)境清潔綠化、客戶服務、顧客投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作; 3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪,對客戶意見、建議進行匯總分析; 4、負責項目入伙及遺留問題整改跟進。 5.負責與業(yè)主建立良好客戶關系,熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài); 6.負責每日收銀、財務移交和票據領換; 7.負責跟進,處理退費流程; 8.負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題; 9.負責辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新; 10.負責部...

電器商場文員

2500-3200元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 22-30歲 大專以上 電器 投遞:11人 瀏覽:2075
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-07-23
夏經理
經理
工作內容 1.統(tǒng)計商場銷售家電數據、包括文件整理、資料錄入等 2.協(xié)助銷售部門制作銷售報表、促銷活動物料報銷等 3.配合商場/品牌方活動執(zhí)行,完成宣傳資料發(fā)放、活動登記等工作 任職需求 年齡22-30歲,專業(yè)不限, 熟練使用辦公軟件(Excel、Word等),具備基礎數據處理能力。 有快消品、電器、文員經驗優(yōu)先 性格耐心細致,溝通能力良好。 上班時間朝九晚六;五險;節(jié)日福利;周休1天

家電店長

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 大專以上 電器 瀏覽:509
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-07-23
夏經理
經理
包括銷售目標達成、人員調配、庫存管理及客戶服務; 2.制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領團隊完成業(yè)績指標; 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動及門店形象維護; 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升顧客滿意度; 5.定期培訓導購員門店商品業(yè)務知識

家電導購員

2300-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 22-40歲 電器 投遞:7人 瀏覽:4932
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-23
夏經理
經理
發(fā)展方向: 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內設有食堂

市場開發(fā)經理

4000-11000元
無固定辦公點 1人 1年以上 包裝 食品 互聯網 瀏覽:39
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-23
文航
總經理
崗位職責: 1. 開拓社區(qū)團購渠道:對接社區(qū)團長、物業(yè)、便利店等資源,建立長期合作; 2. 策劃促銷活動:制定社區(qū)以及商超地推方案,管理10-15名促銷員; 3. 數據分析優(yōu)化:收集和分析銷售數據以及競品等市場動態(tài),及時調整或者制定競爭策略; 4. 客戶關系維護:處理售后問題,提升復購率與客戶滿意度。 任職要求: 1.3年以上快消品/生鮮行業(yè)銷售經驗(自帶社區(qū)團長/物業(yè)合作資源者優(yōu)先) 2.能接受高頻次社區(qū)走訪,抗壓能力強。 3.有一定的社群運營和促銷活動策劃經驗,能獨立策劃和組織開展促銷活動。

業(yè)務員

4400-7000元
無固定辦公點 8人 包裝 食品 互聯網 投遞:5人 瀏覽:963
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-23
文航
總經理
1. 崗位職責: 1.負責鮮蛋的批發(fā)和零售。 2.負責鮮蛋的配送和回款。 3.負責客戶的開發(fā)和維護。 任職要求: 1.有一年以上銷售經驗,有生鮮食品、農產品和糧油銷售經驗優(yōu)先。 2.年齡20~40周歲,會開車,親和力好,溝通能力 強。 薪資待遇: 1.薪資:月薪3000~8000元 2.節(jié)假日:月休四天,有全勤獎 3.其他福利:五險、帶薪年假,團建活動
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 2年以上 27-40歲 大專以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:126
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-23
龔女士
人事經理
-12k 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休 地點:廣西桂林市象山區(qū)中山南路92號交通大廈1層2層 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、帶薪年假、入職培訓 …… 3、公司采用以老扶新,團隊作戰(zhàn)的合作方式,提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓。 崗位職責: 1、與客戶溝通,設計符合客戶需求的全套設計方案。

人事專員

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 旅游 投遞:5人 瀏覽:796
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-23
秦弦
行政人事經理
1.掌握本部門的辦事程序,及時做好文件的發(fā)送存檔工作,對部門經理負責; 2.負責本部門文件的打印、復印工作,要做到及時、準確,并嚴守人事資料機密; 3.負責人事部文件、資料的保管工作,負責上級文件的接收和傳遞工作; 4.協(xié)助行政人事部經理完成酒店招聘工作; 5.起草有關公文,做好有關會議記錄; 6.協(xié)助人事經理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作; 7.負責對部門辦公用品領發(fā)工作以及財產登記、上報工作; 8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動福利生活用品的發(fā)放工作; 9.負責總經辦文件的打印、核對及復印工作; 完成領導安排的其他工作,協(xié)助做好部...
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產 房地產開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1681
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-23
凌小姐
3年以上同崗位或相關工作經驗;具有上崗證或相關從業(yè)資格證書。
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桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    74.5%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務
費用標準
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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