
桂林培訓(xùn)崗位招聘
桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)崗位最新招聘,七星區(qū)460條臨桂區(qū)243條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)崗位培訓(xùn)崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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熟食技工
3000-5000元1小時(shí)內(nèi)朱女士HR1.有餐飲、熟食制作經(jīng)驗(yàn),喜愛(ài)研發(fā)新品
2.工作細(xì)心、有上進(jìn)心,與同事友好相處
3.注重衛(wèi)生,保持好個(gè)人以及操作間衛(wèi)生環(huán)境
3.熱愛(ài)超市行業(yè),能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展 -
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)。
熟悉三維模型設(shè)計(jì)、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
建材導(dǎo)購(gòu)
6000-7000元1小時(shí)內(nèi)趙老板老板工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
2、維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)長(zhǎng)期合作的穩(wěn)定性
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
2、能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力
3、積極主動(dòng),對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情與投入 -
超市食品類(lèi)經(jīng)理
3500-5000元1小時(shí)內(nèi)朱女士HR1、負(fù)責(zé)門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理; 2、與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門(mén)店商品陳列管理 4、負(fù)責(zé)推動(dòng)門(mén)店商品配置優(yōu)化工作 5、負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)工作規(guī)劃,推進(jìn)部門(mén)工作任務(wù)達(dá)成,對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 6、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場(chǎng)靈敏,計(jì)劃性強(qiáng); 7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類(lèi)經(jīng)驗(yàn)。 -
辦公室文員
3000-5000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)盧經(jīng)理人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】 1、辦公室純打字文員,不用銷(xiāo)售不用打電話; 2、與客戶在線溝通回復(fù)問(wèn)題; 3、不用加班; 【崗位要求】 1、會(huì)使用電腦,熟悉電腦操作 ,18-35s之間; 2、打字速度30字/ -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)蔣總總經(jīng)理1、有微信、微博、小紅書(shū)、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣; 2、能通過(guò)多渠道提高產(chǎn)品曝光度,增加粉絲數(shù)量,能夠獨(dú)立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。 3、具有良好的策劃思考能力,并能獨(dú)立撰寫(xiě)新媒體運(yùn)營(yíng)方案; 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作,管理團(tuán)隊(duì)能力 1、大專以上學(xué)歷,熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介,了解不同平臺(tái)玩法; 2、網(wǎng)感好,腦洞大、互聯(lián)網(wǎng)/微信/小紅書(shū)/B站重度用戶; 3、具有1年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn),邏輯思維清晰,責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作,有較強(qiáng)的抗壓性 能絕對(duì)性完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù) -
設(shè)備維修主管
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)王經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度,并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督; 2、制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行評(píng)估,確定設(shè)備運(yùn)行或者操作技術(shù)問(wèn)題,對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修和改造,保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行和生產(chǎn)計(jì)劃能順利進(jìn)行; 4、根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)及技術(shù)需要,提請(qǐng)?jiān)O(shè)備采購(gòu)計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購(gòu)以及驗(yàn)收工作; 6、組織進(jìn)行設(shè)備改造、攻關(guān)研討會(huì),并組織進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn); 7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作指導(dǎo)以及工作考核評(píng)審工作; 8、負(fù)責(zé)公司安環(huán)管理及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 9、中專及以上文化程度,機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉機(jī)械制圖、電氣原理圖; 1... -
售后專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1 負(fù)責(zé)接貨,確保貨物安全無(wú)損; 2.安排師傅進(jìn)行安裝,保證安裝質(zhì)量和效率; 3.負(fù)責(zé)工地驗(yàn)收,確保工程按照標(biāo)準(zhǔn)完成; 4. 處理售后問(wèn)題。 任職要求: 1. 男性,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 2. 有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力; 3. 細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
超市生鮮主管
3000-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)朱女士HR1.協(xié)助店長(zhǎng)完成區(qū)域內(nèi)的本職工作; 2.完成區(qū)域內(nèi)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 3.管理商品的品質(zhì)與損耗; 4.做好市調(diào)以及調(diào)控價(jià)格,把控成本; 5.安排好區(qū)域內(nèi)員工有序運(yùn)營(yíng)。 -
財(cái)稅售后服務(wù)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)黃女士人事財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理 【上班時(shí)間及地址】: 1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 大小周 2、上班地址:彰泰V+國(guó)際中心 【公司福利】: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 -
收銀員
2300-2500元1小時(shí)內(nèi)朱女士HR1、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,遵守考勤制度,負(fù)責(zé)公司的收銀工作; 2、以良好的儀表、儀容,飽滿的精神向客人提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、掌握現(xiàn)金、簽單、掛帳等結(jié)帳程序; 4、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,每天的現(xiàn)金收入必須及時(shí)上交,做到款帳相符; 5、從事過(guò)零售業(yè)等服務(wù)行業(yè)的收銀工作者優(yōu)先; 6、有敬業(yè)精神、認(rèn)真誠(chéng)實(shí)、無(wú)不良的工作違紀(jì)記錄; -
淘寶打字客服(J10843)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)盧經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位要求】 1、會(huì)使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度35字/分鐘以上; 3、良好的服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售意識(shí); 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗(yàn),對(duì)電商感興趣; 5、無(wú)需擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題,我們有專業(yè)的培訓(xùn) -
泰康高端醫(yī)療服務(wù)專員
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)蘭芳人事經(jīng)理薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無(wú)責(zé)任底薪) ? 績(jī)效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì) 崗位詳情: …… 工作時(shí)間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤時(shí)間自由) 工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓 差旅政策:100%報(bào)銷(xiāo)外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用 ?崗位職責(zé):? .推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品(私人醫(yī)生服務(wù) …… 崗位要求:? .有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,提供配套培訓(xùn)體系。醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、健康管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,1年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 .出色的溝通能力和談判技巧,能建立深度客戶信任關(guān)系。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)郭飛經(jīng)理、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員 -
市區(qū)長(zhǎng)白班大量實(shí)習(xí)生,臨時(shí)工包吃
4600-5400元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)梁主管主管薪資待遇: 純16/h 中,晚餐包吃,六個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資! 女生18 -40,男18-35,初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)白班,常規(guī)情況下周日單休! 注:可招應(yīng)屆實(shí)習(xí)生(需做滿三個(gè)月及以上)實(shí)習(xí)生優(yōu)先安排 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:30(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘)
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