桂林培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林培訓(xùn)管理最新招聘，七星區(qū)83條臨桂區(qū)42條，平均工資約為4713元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

片區(qū)主管（桂林）

4000-4500元

廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人生活服務(wù) 醫(yī)院投遞:6人瀏覽:1180

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎
節(jié)日禮物

2025-08-03

行政部

? 負(fù)責(zé)與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，及時處理客戶的需求及投訴；
? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查，跟進(jìn)科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進(jìn)；
? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作；
? 負(fù)責(zé)所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等；
? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量；
? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理；
? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù)；
? 完成上級安排的其他事情。

生產(chǎn)安全員

4000-6000元

桂林翔盛環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人投遞:5人瀏覽:178

2025-08-03

生產(chǎn)安全員職責(zé):
一、制度與計劃制定
參與制定規(guī)章制度：組織或參與制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程與安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，確保各項安全工作有章可循。
完善目標(biāo)與計劃管理：完善公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、計劃管理和安全績效考核體系，明確目標(biāo)、制定計劃、嚴(yán)格考核，推動安全生產(chǎn)工作的有效開展。
二、安全教育培訓(xùn)
組織安全培訓(xùn)：組織或參加本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的情況，提高員工的安全意識和操作技能。
開展安全宣傳：做好安全知識培訓(xùn)宣傳和點檢管理提醒工作，通過多種方式向員工普及安全知識，營造良好的安全氛圍。
三、安全檢查與隱患排查
全面安全檢查：對企業(yè)或單位的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面檢查、評估和分析，包括生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施等方面，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患和風(fēng)險。
重大危險源管控：組織危險源辨識與評價的開展，監(jiān)督促進(jìn)本單位重大危險源安全管理措施的落實，加強(qiáng)對重大危險源的監(jiān)控和管理。
四、現(xiàn)場安全管理
制止違章行為：制止和糾正生產(chǎn)中的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)和違反操作規(guī)程的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)的違章行為及時進(jìn)行糾正和處理。
監(jiān)督安全措施落實：對各部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行督促和檢查，及時跟進(jìn)和整改存在的安全問題，確保各項安全措施得到有效執(zhí)行。
五、事故管理
參與事故調(diào)查：參與事故調(diào)查處理工作，匯總、分析和總結(jié)事故信息和教訓(xùn)，提出有效的改進(jìn)建議，防止類似事故再次發(fā)生。
事故統(tǒng)計與報告：進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，按照規(guī)定及時、如實向上級部門報告事故情況，做好事故的記錄和檔案管理工作。
六、其他工作
維護(hù)安全管理體系：維護(hù)和完善企業(yè)或單位的安全管理體系，持續(xù)優(yōu)化安全管理工作，推進(jìn)科技安全與生產(chǎn)的結(jié)合與發(fā)展。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作任務(wù)，積極配合其他部門開展安全相關(guān)工作。

環(huán)境管理助理

3000-4000元

廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人生活服務(wù) 醫(yī)院投遞:6人瀏覽:1043

五險
公積金
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-03

行政部

1，在項目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理；
2，負(fù)責(zé)制定工作計劃、操作規(guī)程等，并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作；
3，做好員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，重點抓好骨干隊伍的管理水平和業(yè)務(wù)技能的提高培訓(xùn)；
4，掌握員工思想動態(tài)，負(fù)責(zé)員工思想素質(zhì)培訓(xùn)，提高隊伍建設(shè)；
5，以身作則，貫徹各種規(guī)章制度，及時檢查各區(qū)域工作情況，抓好整個部門的各項工作；
6，控制人力使用和物資耗用，做好保潔費(fèi)用預(yù)、結(jié)算工作；
7，做好倉庫管理和設(shè)備管理，督導(dǎo)做好設(shè)備保養(yǎng)工作；
8，負(fù)責(zé)完成本部門日巡、周檢、月評比、工作計劃和總結(jié)；
9，完成項目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職要求
1，高中或中專以上學(xué)歷，40歲以下；
2，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗1年以上，有保潔管理經(jīng)驗或物業(yè)客服工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3，熟練使用辦公軟件（EXCEL/word），具有一定的公文寫作能力；
4，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，具有較好的組織及協(xié)調(diào)能力、工作計劃及總結(jié)能力；

物流事業(yè)部負(fù)責(zé)人

8000-10000元

桂林投資控股集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人交通投資國企知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:175

2025-08-03

陶先生

招聘HR

6.創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展，管理銷售團(tuán)隊，制定營銷計劃，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。通過談判簽訂銷售合同，確保合同條款的準(zhǔn)確性和合法性。跟蹤合同執(zhí)行情況，及時處理合同變更和糾紛。 …… 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)，定期組織員工進(jìn)行物流方面專業(yè)知識的培訓(xùn)，提高團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力，保證服務(wù)質(zhì)量。 8.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的簽訂及審核工作。對接客戶賬務(wù)往來及應(yīng)收賬款的回款情況。 …… 9.識別貿(mào)易過程中的潛在風(fēng)險，制定并實施風(fēng)險管理措施，降低風(fēng)險對公司的影響。 …… 任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理、交通運(yùn)輸、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，持有中級及以上職稱； 2、具備3-5年物流領(lǐng)域、供應(yīng)鏈規(guī)劃、電商、貿(mào)易、制造業(yè)、零售業(yè)或第三方物流行業(yè)工作經(jīng)驗

物業(yè)經(jīng)理（陽朔）

4000-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-45歲大專以上保安投遞:1人瀏覽:498

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-02

張小姐

人事文員

全面負(fù)責(zé)項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理，確保工作計劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. …… 1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。 2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)。 3. …… 熟悉辦公自動化軟件操作，具有一定人力資源管理及財物管理有能力。 4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮

人事專員

2500-3000元

桂林威龍保安服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-45歲大專以上保安投遞:21人瀏覽:2622

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-08-02

張女士

辦公室主任

1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制 …… ，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊凝聚力、

二手車主任

6000-10000元

桂林市盛泰汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:467

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-08-02

徐經(jīng)理

人資經(jīng)理

負(fù)責(zé)制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃； 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場部、售后部、財務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動中的溝通和配合； 4.負(fù)責(zé)建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò)； 5.負(fù)責(zé)組織在專營店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓(xùn) …… ； 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認(rèn)證師開展工作； 7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理； 8.協(xié)助直接上級處理日常事務(wù)； 9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運(yùn)營情況 …… ； 10.制定置換補(bǔ)貼申報和臺賬管理規(guī)范； 11.定期對二手車輛庫存進(jìn)行分析、調(diào)節(jié)合理庫存； 12.確保經(jīng)營二手車贏利，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。

客服經(jīng)理

5000-8000元

桂林長久世達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:553

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-08-02

阮女士

人力

優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的解決方案 3、對用戶滿意度負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的人員招募、管理和培訓(xùn)

前臺主管（酒店）

3000-6000元

廣西陽朔縣益田步行街商業(yè)管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人旅游瀏覽:16

2025-08-02

黃女士

3.負(fù)責(zé)前臺員工的培訓(xùn)工作。 4.掌握客房預(yù)訂情況，負(fù)責(zé)OTA及VIP接待工作的落實。 5.負(fù)責(zé)前臺各項設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品。

法務(wù)經(jīng)理

10000-15000元

廣西興進(jìn)實業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人建筑瀏覽:158

2025-08-02

王蘭怡

招聘專員

通過訴訟維護(hù)公司利益，提高公司人員法律風(fēng)險意識； 2、修訂公司各項與法務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、完善公司法律事務(wù)管理體系 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定年度部門工作計劃，督辦計劃完成情況； 4、安排全年法律培訓(xùn)計劃 …… ，組織公司的法律培訓(xùn)工作； 5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理及對公檢法等部門的溝通聯(lián)絡(luò)； 6、參與各事項溝通決策會議，出具法律咨詢口頭或書面意見，為公司工作開展提供全面法律支持； 7、參與全集團(tuán)訴訟案件 …… 融資等法律事務(wù)，包括但不限于開展項目前期風(fēng)控排查、參與設(shè)計與優(yōu)化合同方案、合同談判、擬定及審查等投資風(fēng)控服務(wù)； 9、負(fù)責(zé)公司項目現(xiàn)場、營銷過程、建設(shè)過程、勞動關(guān)系、客戶關(guān)系等法律風(fēng)險管控工作； 10、管理和對接外聘律師和法律顧問

機(jī)修技術(shù)經(jīng)理

4000-8000元

廣西桂林鴻達(dá)易通汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人電子汽車汽車銷售瀏覽:251

2025-08-02

李曉

人事

吸收并指導(dǎo)使用，協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量，疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān)，指導(dǎo)車輛維修； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督，指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備； 5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計劃的制訂 …… 、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查，負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出，專用工具的訂貨及管理，最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級； 7、負(fù)責(zé)對索賠件進(jìn)行監(jiān)控和分析。 …… 汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè)； 2、有較豐富的企業(yè)知識、汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造知識及維修知識； 3、具有計算機(jī)使用技能； 4、有較豐富的維修經(jīng)驗，能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因； 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力，具有培訓(xùn)他人的能力

人事行政主管

5000-8000元

桂林市獨秀紙品有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人進(jìn)出口五金運(yùn)輸投遞:18人瀏覽:816

2025-08-02

王小姐

人力資源經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)招聘/留人；2、招聘渠道打通校招；3、按《會議紀(jì)要》盯工作進(jìn)度（承上啟下協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)度達(dá)成）；4、其它事項（業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作）。 …… 1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人（群管理） 11后勤管理 12社保 13

部門經(jīng)理

25000元

國泰海通證券股份有限公司桂林穿山東路證券營業(yè)部

桂林-七星區(qū)-七星花園 1人 2年以上 35歲以下本科以上證券瀏覽:139

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎

2025-08-01

周女士

綜合

1）負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作； 2）負(fù)責(zé)線上線下渠道開發(fā)、維護(hù)并建立持續(xù)工作檔案； 3）負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù)，制定工作計劃、策劃活動方案，評估投入產(chǎn)出比，控制費(fèi)用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險 …… ； 4）組織分管業(yè)務(wù)的工作開展，過程管理、結(jié)果反饋；實時了解整體落實情況，并持續(xù)推動或調(diào)整提升達(dá)成目標(biāo)； 5）負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)，日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)（營銷話術(shù)）、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)

醫(yī)療器械體系?程師（研發(fā)質(zhì)量?向）

7000-10000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:159

五險
提供住房
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-08-01

陽女士

招聘經(jīng)理

熟悉醫(yī)療器械?命周期流程，參與設(shè)計開發(fā)流程（設(shè)計輸?、?險管理、設(shè)計驗證等）?件體系的建?與監(jiān)督執(zhí)?； 4. …… 定期組織體系審核（內(nèi)審、管理評審、外審）所需?件資料的準(zhǔn)備與問題閉環(huán)； 6. 參與供應(yīng)商質(zhì)量管理、變更控制、CAPA、偏差等質(zhì)量事件流程體系?件編制； 7. …… 協(xié)助公司各部?推進(jìn)質(zhì)量體系落地，開展質(zhì)量?化培訓(xùn)、制度宣導(dǎo)?作； 8. ?持研發(fā)部、注冊部、?產(chǎn)部等在產(chǎn)品開發(fā)和轉(zhuǎn)產(chǎn)過程中有關(guān)合規(guī)、質(zhì)量體系的技術(shù)?持。

多媒休運(yùn)營主管

5000-15000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲涂料材料瀏覽:250

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-01

羅總

多媒體制作與管理視頻制作與剪輯：負(fù)責(zé)公司宣傳視頻、產(chǎn)品演示視頻、廣告視頻等的拍攝、剪輯和后期制作工作，確保視頻質(zhì)量高、畫面流暢、音效合適，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息和品牌理念。 …… 多媒體資源管理：建立和管理公司的多媒體資源庫，對圖片、視頻、音頻等多媒體素材進(jìn)行分類、整理和存儲，方便團(tuán)隊成員隨時調(diào)用和使用，同時確保資源的安全性和完整性。 …… 平臺運(yùn)營與推廣社交媒體運(yùn)營：負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號（如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的日常運(yùn)營和管理，包括內(nèi)容發(fā)布、互動回復(fù)、粉絲維護(hù)等，提高賬號的關(guān)注度和活躍度，增強(qiáng)品牌與用戶的互動和粘性。 …… 團(tuán)隊管理與協(xié)作團(tuán)隊建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)多媒體團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理，制定團(tuán)隊工作計劃和目標(biāo)，合理分配工作任務(wù)，指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊成員的工作，提高團(tuán)隊的工作效率和專業(yè)水平。 …… 供應(yīng)商管理：與外部的多媒體制作供應(yīng)商、廣告投放平臺等建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、評估和管理，確保供應(yīng)商能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品，滿足公司的需求。

約 273 個崗位