桂林培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年4月桂林培訓(xùn)管理最新招聘，七星區(qū)100條臨桂區(qū)58條，平均工資約為4844元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-7000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 23-40歲本科以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:19人瀏覽:1812

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)；
1、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作：組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)
2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估
5、保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況并及時(shí)調(diào)整。
6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體規(guī)劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作
7、精確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，監(jiān)控公司負(fù)債及資金的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理資金運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)管控
8、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門與機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系
9、向管理層匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃，為公司高管提供財(cái)務(wù)分析，提出合理的建議
任職要求
1、年齡25-36歲，本科及以上學(xué)歷，具有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)師職稱，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)；熟練使用財(cái)務(wù)軟件及 office 辦公軟件。
3、具備會(huì)計(jì)理論知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)法，稅法。
4、良好的溝通管理能力，有效指導(dǎo)管理一線員工提升工作效率。
5、具備邏輯思維能力，具備較強(qiáng)的成本管理，風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；為人正直，責(zé)任心強(qiáng)。

銷售主管經(jīng)理

6000-30000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人高中以上保險(xiǎn) 咨詢健康投遞:1人瀏覽:193

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)前

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)

1. 崗位職責(zé)：
1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策
略。
2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。
4.激勵(lì)員工的斗志，對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議．
5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。
6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

銷售經(jīng)理

8000-15000元

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新營(yíng)銷服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 3人保險(xiǎn) 瀏覽:103

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

林依依

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，確立銷售計(jì)劃，為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才；。
接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。
協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，參與市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)等工作。
展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。
任職要求：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)。
有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必須。
我們提供：
定制化的培養(yǎng)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。
競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利，包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。
和諧的工作氛圍，鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。

普工/操作工

5000-8000元

廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司

桂林-七星區(qū) 10人電子化學(xué) 進(jìn)出口投遞:40人瀏覽:11295

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

倪國(guó)華

經(jīng)理

任職要求? ?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?； ?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?； ?經(jīng)驗(yàn)要求?：有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）?； ?其他要求? …… ：責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。 ? …… 薪資福利? ?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績(jī)效、補(bǔ)貼）?； ?食宿保障?：免費(fèi)提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?； ?社會(huì)保障?：入職繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利? …… ； ?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。

廣告制作普工

3000-8000元

廣西軍威標(biāo)識(shí)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 10人 25-40歲廣告投遞:33人瀏覽:8166

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

鄒先生

總經(jīng)理

有上崗培訓(xùn)，基本是手工活，易上手； 3、上班時(shí)間8:30-18:00（無夜班），包中、晚2餐，車間上班環(huán)境干凈衛(wèi)生；月休4天，有員工團(tuán)體意外險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正三個(gè)月后購(gòu)買五險(xiǎn)。 …… 要求：高中含以上學(xué)歷，年齡25-40以內(nèi)，有無經(jīng)驗(yàn)都可，能吃苦耐勞，服從公司管理。

臨桂普工/操作工（4500-5000）

4500-5000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 20人 47歲以下廣告人力資源中介投遞:1人瀏覽:255

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

駱娟

人事

崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)?，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)！

生產(chǎn)組長(zhǎng)

4000-9000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 24-45歲包裝投遞:6人瀏覽:393

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

蔣女士

人事招聘

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作，保證現(xiàn)場(chǎng)問題的及時(shí)響應(yīng)； 3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核，確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作

機(jī)械設(shè)備技術(shù)員

4500-7000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 3人 2年以上 23-45歲大專以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:894

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

曹女士

持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善，提高生產(chǎn)效率； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決；負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析，并實(shí)施預(yù)防維護(hù)措施; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計(jì)劃提出與管理 …… ; 5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計(jì)劃和規(guī)程等; 6、負(fù)責(zé)開機(jī)員的培訓(xùn)與技能的提升；任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)電、機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

電商運(yùn)營(yíng)

3800-6800元

桂林市精馳汽車服務(wù)有限公司柳州分公司

桂林-象山區(qū) 5人客運(yùn) 客車汽車投遞:7人瀏覽:1788

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

衛(wèi)經(jīng)理

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與管理；策劃并執(zhí)行線上促銷活動(dòng)，提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率；分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定運(yùn)營(yíng)策略；優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁、關(guān)鍵詞排名，提升店鋪搜索曝光率；處理客戶咨詢與售后問題 …… 薪資待遇：綜合薪資：3800-6800元（底薪+績(jī)效+提成）福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、定期培訓(xùn)等電話/微信：188--7738--8365

電話銷售

8000-12000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 24-38歲裝飾材料投遞:2人瀏覽:1315

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

曾先生

6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 …… 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛銷售； 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天）法定節(jié)假日休息公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。

凱美多羊奶粉專賣店店員（勝利店）

2500-8000元

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-鳳東小區(qū) 2人 50歲以下初中以上旅游健康投遞:5人瀏覽:866

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

周先生

人事部負(fù)責(zé)人

崗位詳情：銷售凱美多品牌羊奶粉以及相關(guān)營(yíng)養(yǎng)品崗位要求：男女不限，初中以上學(xué)歷，有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力，有責(zé)任心和服從管理，有銷售經(jīng)驗(yàn)最好，沒得愿意接受培訓(xùn)也行。

充電器大齡工

4500-5500元

廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 49歲以下人力資源投遞:2人瀏覽:1423

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

廖經(jīng)理

人事

工價(jià)15元/小時(shí) 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓(xùn)。【要求要求】16-48歲（男女不限）【工作內(nèi)容】?jī)砂嗟梗?點(diǎn)到8點(diǎn)，做充電器，流水線，手工，坐班。

充電器

4500-5500元

廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 38人 47歲以下人力資源投遞:19人瀏覽:1884

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

廖經(jīng)理

人事

工價(jià)；17/小時(shí)，月入4940-5700 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓(xùn)。【年紀(jì)要求】16-47歲（【工作內(nèi)容】?jī)砂嗟梗?點(diǎn)到8點(diǎn)，做充電器，流水線，手工，坐班。

臨桂長(zhǎng)白班賽爾康大量招臨時(shí)工

5000元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 199人 48歲以下人力資源瀏覽:994

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

1小時(shí)前

甘女士

人事經(jīng)理

桂林賽爾康開始大量招聘臨時(shí)工打卡17一小時(shí) 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。

銷售總監(jiān)

6000-12000元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 2人農(nóng)業(yè) 投遞:1人瀏覽:380

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

唐先生

老板

2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括展會(huì)、促銷、廣告等，提高產(chǎn)品知名度和銷量。

約 324 個(gè)崗位