桂林培訓(xùn)雙休招聘
桂聘提供2025年4月桂林培訓(xùn)雙休最新招聘，七星區(qū)202條臨桂區(qū)81條，有周末雙休等，更多培訓(xùn)雙休培訓(xùn)雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械工程師
5500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14
孔繁琦人事專(zhuān)員熟悉通用設(shè)備原理，熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件，把握主流PLC編程軟件，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
研究生及以上學(xué)歷，要求機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
薪資面談。 -
產(chǎn)品研發(fā)員
3500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14
孔繁琦人事專(zhuān)員40歲以下，本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、高分子材料、橡膠工藝、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。掌握Office辦公軟件，能夠查閱英文文獻(xiàn)，有創(chuàng)新精神，有產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
設(shè)備管理員
3500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14
孔繁琦人事專(zhuān)員具備TPM管理理念，熟悉設(shè)備管理法律法規(guī)，熟練使用CAD設(shè)計(jì)，有較強(qiáng)的組織和學(xué)習(xí)能力。
本科及以上機(jī)電一體化、設(shè)備管理、自動(dòng)化或機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬者薪資可面談。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-13
周女士招聘專(zhuān)員1、依照公司相關(guān)規(guī)定，定期或不定期負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及性能檢測(cè)，做好檢驗(yàn)記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題和隱患 2、對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，對(duì)頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)立即向上級(jí)反映，提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng)，做好點(diǎn)檢記錄 -
貨運(yùn)司機(jī)
6000-9000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-13
李女士人事經(jīng)理桂林同城配送收入穩(wěn)定 長(zhǎng)期招收同城配送司機(jī)，綜合收入6000-12000元，各城市配送項(xiàng)目略有差異，可線(xiàn)上咨詢(xún)或到分公司洽談，公司免費(fèi)提供培訓(xùn)，試工審核后再上崗。 -
貨運(yùn)司機(jī)
4000-9000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-13
李女士人事經(jīng)理桂林同城配送收入穩(wěn)定 長(zhǎng)期招收同城配送司機(jī)，綜合收入6000-12000元，各城市配送項(xiàng)目略有差異，可線(xiàn)上咨詢(xún)或到分公司洽談，公司免費(fèi)提供培訓(xùn)，試工審核后再上崗。 -
渠道銷(xiāo)售員
4000-10000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-13
熊繼維行政經(jīng)理2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷(xiāo)商的維護(hù)、開(kāi)發(fā)；做好跟單、發(fā)貨、收款等業(yè)務(wù)流程； 3.為客戶(hù)提供培訓(xùn)、充分挖掘和引導(dǎo)客戶(hù)需求，設(shè)計(jì)并提供有競(jìng)爭(zhēng)力、可落地的整體解決方案。 …… 雙休、節(jié)假日同步國(guó)家相關(guān)的節(jié)假日……！ -
倉(cāng)庫(kù)管理主管
4000-5000元2025-04-13
何小姐行政1、統(tǒng)籌管理公司桂林倉(cāng)的所有事務(wù)及倉(cāng)庫(kù)人員管理 2、負(fù)責(zé)完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn) 3、倉(cāng)庫(kù)的合理化布局和管理，合理規(guī)劃儲(chǔ)存位置、庫(kù)位調(diào)整，提出合理化建議 4、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)匯報(bào)當(dāng)前采購(gòu)訂單完成姿態(tài)，了解氖訂單型號(hào)及具體生產(chǎn)進(jìn)度 5、配合銷(xiāo)售及時(shí)備貨出庫(kù)、發(fā)貨物流車(chē)輛的安排 6、按要求辦理出入庫(kù)手續(xù)，對(duì)出、入庫(kù)物品要核實(shí)品名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、重量，負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，確保電腦、手工賬與實(shí)物一致 7、組織做好倉(cāng)庫(kù)安全防火，環(huán)境衛(wèi)生，確保倉(cāng)庫(kù)和物資的安全，保持倉(cāng)庫(kù)整潔美觀 -
外聯(lián)計(jì)調(diào)
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-12
韋女士HR1、 針對(duì)旅游行業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品線(xiàn)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)信息的分析和收集； 2、 控制、協(xié)調(diào)所操作路線(xiàn)各項(xiàng)的成本； 3、 對(duì)接外部企業(yè)線(xiàn)路的相關(guān)操作。 1、年齡24歲以上，至少有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，從事過(guò)線(xiàn)下外聯(lián)或計(jì)調(diào)者優(yōu)先； 2、熟悉桂林各個(gè)景區(qū)及相關(guān)旅游產(chǎn)品； 3、溝通能力、邏輯思維強(qiáng)者優(yōu)先。 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)新能力，富有進(jìn)取心和激情，具有較強(qiáng)鉆研精神，善于分析客戶(hù)需求，分析并完成市場(chǎng)長(zhǎng)期布局； -
新媒體運(yùn)營(yíng) 校招
2500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12
黎總總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音，快手，小紅書(shū)等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題，制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) -
行政文員
2600-3000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-12
潘盈君人事一、工作責(zé)任： 1、負(fù)責(zé)來(lái)訪企業(yè)客人的接待、登記、引導(dǎo)及傳遞信息工作; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)人員入職、考勤、離職、培訓(xùn)及相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工考勤明細(xì); 4、召開(kāi)會(huì)議時(shí)，協(xié)助做好會(huì)議前的準(zhǔn)備工作 -
運(yùn)維技術(shù)員
2550-3500元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 工齡工資
- 高溫補(bǔ)貼
- 生日補(bǔ)貼
- 商業(yè)意外險(xiǎn)
2025-04-12
潘盈君人事（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可入職培訓(xùn)） 任職資格： 1、通信、電子工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟悉各種計(jì)算機(jī)軟硬件，經(jīng)過(guò)入職培訓(xùn)可獨(dú)立進(jìn)行調(diào)試及故障排除； 3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致 -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12
楊主管人事主管工作內(nèi)容：公司主要從事生產(chǎn)用于手機(jī)和其他設(shè)備的充電器，是手機(jī)和平板電腦充電器的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者。 現(xiàn)招普工，貼標(biāo)，質(zhì)檢，倉(cāng)管，物料，等崗位。 工資4500-5500，底薪1990平時(shí)加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34，績(jī)效200-600，全勤獎(jiǎng)200，餐補(bǔ)300，外宿補(bǔ)貼160 坐式上班，空調(diào)車(chē)間，每天8小時(shí)為正常上班時(shí)間，其他時(shí)間算加班計(jì)算。 廠區(qū)包吃包住，6人間空調(diào)宿舍。 職位要求：持有二代身份證，無(wú)大面積紋身，無(wú)案底。 -
市區(qū)白班普工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12
楊主管人事主管七星區(qū)長(zhǎng)白班：普工要求 女18-43歲，男18-35歲，初中以上學(xué)歷，視力好，無(wú)色盲，手指靈活無(wú)缺陷，無(wú)手抖，有相關(guān)電子廠經(jīng)驗(yàn)； 工作時(shí)工作時(shí)間：白班：8：30-20：10 提供吃住 薪資福利：4500-5000元；五險(xiǎn)、員工食堂用餐補(bǔ)貼 工資構(gòu)成：小時(shí)工17一小時(shí)，正式工1990底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng)；試用期合格：1990+崗位工資+加班工資+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)；加班工資：平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日3倍核算；每個(gè)月12-13號(hào)發(fā)工資?。?！ 面試需帶身份證原件 公司地址：桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
康養(yǎng)中心護(hù)士
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12
蔣女士人事專(zhuān)員二、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)長(zhǎng)者的日常護(hù)理工作，包括健康監(jiān)測(cè)、藥物管理、基礎(chǔ)護(hù)理等； 2. 協(xié)助醫(yī)生完成長(zhǎng)者的診療工作，及時(shí)記錄并反饋長(zhǎng)者的健康狀況； 3. 為長(zhǎng)者提供健康教育和心理疏導(dǎo)，幫助其保持積極樂(lè)觀的心態(tài)； 4. 參與康養(yǎng)中心的健康管理活動(dòng)，協(xié)助制定個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃； 5. 嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)范，確保長(zhǎng)者的安全和舒適。 三、任職要求 1. 護(hù)理專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)； 2. 有養(yǎng)老護(hù)理或康復(fù)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，富有愛(ài)心和耐心； 4. 身體健康，能適應(yīng)輪班工作制； 5. 有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林培訓(xùn)雙休招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西源飛信信息技術(shù)有限公司 的 行政文員 職位2025-04-21 -
黃小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 康養(yǎng)中心護(hù)士 職位2025-04-21 -
吳小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 康養(yǎng)中心護(hù)士 職位2025-04-21 -
洋小姐投遞了 廣西源飛信信息技術(shù)有限公司 的 行政文員 職位2025-04-21 -
肖先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理主管 職位2025-04-21 -
蔣小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 康養(yǎng)中心護(hù)士 職位2025-04-20
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；電力電子元器件銷(xiāo)售；金屬材料制造；金屬材料銷(xiāo)售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷(xiāo)售；電子專(zhuān)用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線(xiàn)束檢測(cè)工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車(chē)零部件、汽車(chē)飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷(xiāo)售。
