桂林培訓(xùn)雙休招聘 logo

桂林培訓(xùn)雙休招聘

桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)雙休最新招聘，七星區(qū)150條臨桂區(qū)47條，有周末雙休等，更多培訓(xùn)雙休培訓(xùn)雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 碩士以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:439
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-25
黃小姐
人資專員
要求1描述：
1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，對研發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行機(jī)械方面預(yù)研，結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)可靠性分析，組織項(xiàng)目組成員，進(jìn)行結(jié)構(gòu)方案評審，發(fā)圖生產(chǎn)并制作、裝配樣機(jī)，確保設(shè)計(jì)的方案滿足產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入要求；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)規(guī)范要求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品包裝，并對包裝進(jìn)行運(yùn)輸、沖擊試驗(yàn)，確保包裝結(jié)構(gòu)滿足產(chǎn)品運(yùn)輸要求；
3、根據(jù)線材設(shè)計(jì)規(guī)范，設(shè)計(jì)線材圖紙，發(fā)圖加工并進(jìn)行裝配驗(yàn)證，確保線材滿足儀器使用要求；
4、根據(jù)技術(shù)服務(wù)部，生產(chǎn)部及工程部反饋的需求及質(zhì)量問題，優(yōu)化機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，加強(qiáng)機(jī)械結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性及可靠性。

FPGA電子工程師

10000-18000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 20-45歲 碩士以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:285
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-25
黃小姐
人資專員
工作職責(zé)：
新產(chǎn)品的FPGA硬件研發(fā)與軟件研發(fā)。
技能要求：
1、電子信息工程、自動(dòng)化、醫(yī)療電子等相關(guān)專業(yè)；熟練掌握Verilog/VHDL語言，熟練使用EDA軟件；
2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協(xié)議，對DDR3有一定的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、至少有1個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉FPGA設(shè)計(jì)及仿真驗(yàn)證流程，具有FPGA板級調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
4、有圖像或者視頻處理類相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
其他要求：
1、如為應(yīng)屆生，則要求參加過電子設(shè)計(jì)大賽并獲獎(jiǎng)，能提供獲獎(jiǎng)作品尤佳；
2、如為社會(huì)招聘,要求有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有成功的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3、初級、中級工程師薪資待遇有所調(diào)整。

FPGA軟件工程師

6000-8000元·14薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 7人 本科以上 電子 投遞:3人 瀏覽:383
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-25
黃繪云
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)FPGA邏輯開發(fā)與調(diào)試，包括算法實(shí)現(xiàn)、接口設(shè)計(jì)、時(shí)序優(yōu)化等；
參與硬件加速模塊的設(shè)計(jì)與驗(yàn)證，支持高速信號處理、圖像處理等場景；
編寫測試方案，完成模塊級和系統(tǒng)級仿真驗(yàn)證；
協(xié)助解決產(chǎn)品開發(fā)中的FPGA相關(guān)問題，優(yōu)化系統(tǒng)性能。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，電子工程、通信工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
熟悉Verilog/VHDL語言，掌握數(shù)字電路設(shè)計(jì)原理；
了解Xilinx/Altera（Intel）FPGA開發(fā)工具鏈（如Vivado、Quartus）；
有FPGA項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（如競賽、科研項(xiàng)目）者優(yōu)先，熟悉PCIe、DDR、千兆以太網(wǎng)協(xié)議者加分；
具備良好的邏輯分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 8人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 電子 投遞:3人 瀏覽:486
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-25
黃繪云
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 參與直流/交流電機(jī)驅(qū)動(dòng)方案的軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)； 協(xié)助編寫軟件技術(shù)文檔并完成測試與優(yōu)化； 配合硬件團(tuán)隊(duì)進(jìn)行軟硬件聯(lián)調(diào)，解決生產(chǎn)及售后中的技術(shù)問題。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 熟悉C/C++編程，掌握電機(jī)控制理論（如PID控制、電機(jī)建模）； 了解嵌入式系統(tǒng)開發(fā)，有電機(jī)驅(qū)動(dòng)相關(guān)課程設(shè)計(jì)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 具備良好的邏輯分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 加分項(xiàng)： 參與過電機(jī)控制開源項(xiàng)目或競賽。 熟悉MATLAB/Simulink工具或電機(jī)驅(qū)動(dòng)仿真。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 8人 本科以上 電子 投遞:1人 瀏覽:511
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-25
黃繪云
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 參與自動(dòng)化控制系統(tǒng)軟件的設(shè)計(jì)與開發(fā)； 實(shí)現(xiàn)控制算法的代碼化及調(diào)試； 協(xié)同硬件團(tuán)隊(duì)完成傳感器/執(zhí)行器的集成與優(yōu)化； 編寫技術(shù)文檔并支持產(chǎn)品測試及故障排查。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣工程、控制科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 熟悉C/Python編程，掌握控制理論及算法實(shí)現(xiàn)； 了解工業(yè)通信協(xié)議（如CAN、Modbus）； 有嵌入式系統(tǒng)開發(fā)或控制類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 根據(jù)用戶需求補(bǔ)充FPGA軟件工程師崗位的校招信息，結(jié)合搜索結(jié)果中的崗位描述模板及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以下是完整的招聘信息框架，包含四個(gè)崗位（電機(jī)驅(qū)動(dòng)、QT界面、系統(tǒng)控制、FPGA），重點(diǎn)新增FPGA部分：

裝配工

4000-6000元·14薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 1年以上 40歲以下 高中以上 電子 投遞:93人 瀏覽:11979
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 法定節(jié)假日
  • 定期體檢
  • 定期團(tuán)建
  • 工作餐補(bǔ)
2025-08-25
黃繪云
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)印制板焊接，電子設(shè)備，電子產(chǎn)品的組裝工作 2.負(fù)責(zé)所裝配產(chǎn)品的測試與驗(yàn)證工作 3.負(fù)責(zé)電子元器件貼片、插件焊接 崗位要求： 1.具有電子、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)中技及以上學(xué)歷或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.具有相應(yīng)技能等級證書者優(yōu)先考慮； 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、獨(dú)立工作能力、為人誠信，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良嗜好

工程造價(jià)師

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 大專以上 安防 電子 投遞:4人 瀏覽:607
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2025-08-25
徐女士
招聘專職人員
崗位職責(zé)：獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算工作，包括但不限于工程量清單編制、預(yù)結(jié)算編制、結(jié)算審核、投標(biāo)報(bào)價(jià)等； 任職要求：學(xué)歷大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。 工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算項(xiàng)目的能力； 熟練掌握廣聯(lián)達(dá)算量軟件（如GCL、GGJ、GQL等）及各種計(jì)價(jià)軟件（博奧，廣龍，同望等），能夠獨(dú)立完成工程建模、算量、計(jì)價(jià)及對量工作；證書要求具有一級或二級造價(jià)工程師資格證書者優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 大專以上 安防 電子 投遞:5人 瀏覽:670
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2025-08-25
徐女士
招聘專職人員
崗位職責(zé)：獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算工作，包括但不限于工程量清單編制、預(yù)結(jié)算編制、結(jié)算審核、投標(biāo)報(bào)價(jià)等； 任職要求：學(xué)歷大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。 工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算項(xiàng)目的能力； 熟練掌握廣聯(lián)達(dá)算量軟件（如GCL、GGJ、GQL等）及各種計(jì)價(jià)軟件（博奧，廣龍，同望等），能夠獨(dú)立完成工程建模、算量、計(jì)價(jià)及對量工作；證書要求具有一級或二級造價(jià)工程師資格證書者優(yōu)先。
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 鐵路 中介 投遞:3人 瀏覽:468
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-25
張經(jīng)理
經(jīng)理
工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 4、面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試。 （考試費(fèi)用自理）
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 本科以上 電子 投遞:1人 瀏覽:342
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-25
黃繪云
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 基于QT框架開發(fā)跨平臺（Windows/Linux）用戶界面； 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，優(yōu)化界面交互性能及穩(wěn)定性； 編寫技術(shù)文檔，配合測試團(tuán)隊(duì)完成功能驗(yàn)證； 支持現(xiàn)有產(chǎn)品的維護(hù)與功能迭代。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)； 熟練掌握C++語言，熟悉QT框架及QML界面設(shè)計(jì)； 了解多線程編程、網(wǎng)絡(luò)通信及數(shù)據(jù)庫（如SQLite）； 有QT相關(guān)課程設(shè)計(jì)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（如視頻播放器、管理系統(tǒng)等）。 加分項(xiàng)： 熟悉Linux開發(fā)環(huán)境或Git版本管理； 參與過QT項(xiàng)目或界面設(shè)計(jì)競賽。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 1年以上 22-45歲 大專以上 人力資源 瀏覽:189
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-25
戴先生
HR
崗位職責(zé)： 1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)國外客戶資源。 2、通過阿里平臺和社媒網(wǎng)絡(luò)平臺，郵件，電話及聊天軟件等，積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與合同簽訂。 3、做好出貨跟單，訂艙，出口報(bào)關(guān)事宜。 4、及時(shí)處理客戶的投訴，并把處理結(jié)果及時(shí)反饋客戶，做好售前售后服務(wù)。 5、協(xié)助上級完成其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)； 2、流利的英文聽說讀寫能力，具備直接與國外客戶電話歐通，商業(yè)信函寫作能力； 3、有元器件銷售經(jīng)驗(yàn)，或從事電子行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn)，具備小語種亦可； 4、有1年以上相關(guān)...
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 瀏覽:284
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-25
戴先生
HR
1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學(xué)歷，適應(yīng)兩班倒，無色盲，無大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有電子長品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)陽光。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 2年以上 23-40歲 中專以上 人力資源 瀏覽:114
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-25
戴先生
HR
監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn)
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 賓館 電子商務(wù) 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂 新媒體 零售 體育運(yùn)動(dòng) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:215
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-24
韓總
總經(jīng)理
1.日常計(jì)調(diào)工作，處理訂房、訂餐、訂車、安排導(dǎo)游，及時(shí)處理行程中團(tuán)隊(duì)的操作性問題 2.有靈活的應(yīng)變能力和責(zé)任心，及時(shí)的處理好客戶的問題和導(dǎo)游帶團(tuán)中的一些計(jì)劃上不清楚的地方 3.團(tuán)隊(duì)結(jié)束后進(jìn)行下團(tuán)、清賬的工作
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 賓館 電子商務(wù) 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂 新媒體 零售 體育運(yùn)動(dòng) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:131
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-24
韓總
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司旅游網(wǎng)站/平臺線路產(chǎn)品亮點(diǎn)提取、文案及編輯，給予前期產(chǎn)品優(yōu)化； 2、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)的能力； 3、懂旅游廣告創(chuàng)作流程及策略能力者優(yōu)先；具備豐富網(wǎng)絡(luò)知識，對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境熟悉者最佳； 4、協(xié)助運(yùn)營、美工進(jìn)行創(chuàng)意提案，保證工作的順利推進(jìn)；執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)意構(gòu)思和文案； 5、大專以上學(xué)歷，為旅游專業(yè)、電子商務(wù)、新聞傳播、中文類相關(guān)專業(yè)者更佳；熟悉旅游行業(yè)，有整合推廣成功案例者優(yōu)先；有旅游、編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、底薪3000+提成
約 336 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

培訓(xùn)雙休

桂林培訓(xùn)雙休招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司
    一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服：800019119
客服電話：07733679588
客服郵箱：guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊，入職更快
掃碼下載APP