桂林培訓(xùn)提升招聘
桂聘提供2025年10月桂林培訓(xùn)提升最新招聘，七星區(qū)445條臨桂區(qū)246條，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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CNC操作員
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30
吳小姐招聘1.根據(jù)圖紙要求生產(chǎn)產(chǎn)品(產(chǎn)品調(diào)試由工藝工程師完成)。
2.及時處理、報告生產(chǎn)過程中的`各種異常。
3.正確、及時填寫各種生產(chǎn)報表。
4.機床的日常維護。
5.生產(chǎn)現(xiàn)場的“6s”作業(yè)。
6.完成其他臨時性生產(chǎn)任務(wù)。
7.工作認真，能吃苦耐勞。
8. 可以適應(yīng)兩班倒；白班8:30-20:30，夜班20：30-8：30（中途休息1.5小時） -
實習(xí)生（社工）
1810-2500元
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
黃女士HRBP1、協(xié)助社工開展長者日常娛樂工作；
2、協(xié)助社工開展公眾號、網(wǎng)站、微信等宣傳、維護工作；
3、協(xié)助社工完成外部公共組織（學(xué)校、政府、慈善組織等）聯(lián)系、關(guān)系維系、活動組織等工作。
4、協(xié)助客服開展社區(qū)推廣宣傳活動，完成值班。
1、今明年屆應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及本科，社會學(xué)、健康管理類、其他管理類專業(yè)；
2、性格開朗、工作細心、執(zhí)行力強。
3、至少能實習(xí)4個月以上(無法滿足歡迎做志愿者，志愿者無津貼，提供食宿)。 -
行政專員
2500-3500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2025-09-30
黃女士HRBP1.負責項目行政辦公用品及固定資產(chǎn)的申購、調(diào)撥、維護、報廢、管理等工作；
2.負責項目日常行政管理工作，保證項目日常運營順利進行；
3.協(xié)助跟進相關(guān)政府部門關(guān)系維護、外聯(lián)、商務(wù)接待等相關(guān)工作；
4.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的行政類事務(wù)。
5.前臺值班，客戶接待回訪。
1.大專以上學(xué)歷（行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)）；男女不限。
2.有1年以上的行政相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.有較強的行政事物的協(xié)調(diào)、溝通能力，處理能力；
4.能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備；
5.做事干煉，工作有條理，能承受較大的工作壓力，具有團隊合作精神。
6.熟悉消防，有電工證、消防證優(yōu)先。
上班時間8:30-12:00,14:00-18:30單休 -
鈑噴SA（桂林一汽大眾）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30
唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實售后服務(wù)核心流程，負責預(yù)約工作，與用戶初步確定維修項目、時間、備件等； 2、負責接待出險車輛、對用戶車輛進行初步判斷損失情況，協(xié)助上門定損，與用戶達成協(xié)議等工作； 3、負責保險事故車接車前的準備工作，為接車與維修提供便利； 4、了解用戶保險理賠要求，仔細跟用戶講解保險報案、定損、理賠的流程，為用戶提供保險業(yè)務(wù)咨詢及出險指導(dǎo)，提供最合適的方案建議，取得用戶信任； 5、登記事故車輛，協(xié)助用戶聯(lián)系保險公司； 6、協(xié)助用戶完成車輛定損，與保險公司定損人員協(xié)商維修價格以及各個備件的維修及更換，協(xié)調(diào)用戶與保險公司之間的定損金額，為用戶和公司爭取最大利益； 7、跟進定損和理賠進度... -
月入過萬的銀行電話客服（接受小白）
6000-15000元·13薪
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
唐女士經(jīng)理4、公司提供專業(yè)且完善的上崗培訓(xùn)，新人可在一至兩個月內(nèi)熟練掌握工作。 【崗位要求】 1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力，敏銳的觀察力。 -
HSE負責人（印尼）
20000-35000元
2025-09-30
陳經(jīng)理招聘顧問4、組織HSE培訓(xùn)與演練，提升全員安全意識及應(yīng)急響應(yīng)能力，確保團隊熟悉安全操作規(guī)程。 5、協(xié)調(diào)當?shù)卣?、社區(qū)及合作伙伴關(guān)系，處理HSE相關(guān)事務(wù)，推動項目合規(guī)運營。 -
【雙十一大促臨時客服-可長期】
2000-3000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
黃女士人事【特別說明】 該崗位為3個月短期臨促崗位，臨促時間為2025年9月-2025年12月 【崗位職責】（純打字客服） 1、對網(wǎng)絡(luò)購物流程有一定了解，打字速度45字/分鐘以上，有天貓及抖音平臺在線客服及相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、通過拼多多，抖音，天貓等多平臺與客戶進行在線解答疑問 3、負責答復(fù)、跟進及反饋客戶咨詢，處理訂單。 4、上班時間：能接受排班輪休制，三個班次都需要在公司上班，早班:8:00-17:00，中班:12:00-21:00，晚班:15:00-24:00(活動期間偶爾會有班次調(diào)整)，排班6天輪休； 【職位亮點】 1、短期也可轉(zhuǎn)長期發(fā)展，穩(wěn)定就業(yè)，享受正式員工福利待... -
銀行風控員（接受小白）
7000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30
唐女士經(jīng)理一、崗位職責： 1、做好風控管理，執(zhí)行風控工作流程，對客戶質(zhì)量進行審核，把控虛假、欺詐風險。 2、負責客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。 3、負責逾期管理，做好放款客戶的日常維護，降低逾期風險，負責對逾期賬戶的管理，對逾期賬戶進行催收工作，及時掌握各客戶的欠款情況，定期對催收數(shù)據(jù)進行整理、分析。 二、任職要求： 1、男女不限，年齡18-35歲，有經(jīng)驗者可放寬至40歲，學(xué)歷不限。 2、銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先。 3、普通話流利，有一定的抗壓能力，溝通能力良好，會基本的電腦操作。 4、無不良記錄與良好的信用；有志于在金融行業(yè)發(fā)展。 三、福利待遇： 1、薪資待遇：無... -
平安銀行信用卡逾期提醒專員
7000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-30
唐女士經(jīng)理3、針對不同違約的客戶，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果。 …… 3、享受豐富的員工節(jié)日實物福利，每個月定期下午茶、定期團建，奶茶，入職帶薪培訓(xùn)。 4、公司辦公環(huán)境優(yōu)美，提供茶水室、微波爐、冰箱使用，方便員工帶餐。 -
汽車銷售顧問（八里街一汽大眾4S店）
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責 1、完成車輛、精品、保險的銷售任務(wù)； 2、配合公司的業(yè)務(wù)和品牌宣傳拓展工作； 3、根據(jù)6S管理和服務(wù)“五到位”的原則 提高客戶滿意度； 4、負責填寫來訪客戶登記表并進行追蹤回訪； 5、遵守公司的各項規(guī)章制度，及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。 崗位要求 1、身體健康，有駕駛執(zhí)照，并能熟練駕駛； 2、大專以上學(xué)歷，市場營銷或汽車銷售等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、有較好的語言溝通技巧，有責任心、主動性強、善于學(xué)習(xí)； 4、有較強的企業(yè)忠誠度。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣
3500-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30
岳總總經(jīng)理1. 央企中鐵建高速管理中心急招網(wǎng)絡(luò)推廣員， 懂視頻制作，網(wǎng)絡(luò)推廣宣傳企業(yè)文化； 2.有體育特長優(yōu)先考慮； 3.廣播電視編導(dǎo)、中文系類畢業(yè)，并有一年以上工作經(jīng)驗為佳的男士。 -
天貓客服（可短期） 兼職
110元/天
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
黃女士人事：15:00-24:00（有晚班補貼） 崗位福利： 1、福利待遇110元/天，晚班補貼10元/次，薪資月結(jié) 2、可提供少量員工宿舍、先到先得 3、可蓋實習(xí)證明、三方協(xié)議 4、有專業(yè)崗位及技能培訓(xùn) -
軟裝設(shè)計師
3000-5000元
2025-09-30
程女士人事有室內(nèi)設(shè)計助理經(jīng)驗優(yōu)先, 25年畢業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，男女不限，不招未畢業(yè)實習(xí)生，有設(shè)計師幫帶，公司派單無需自主獲客，工作簡單易上手。 薪資=底薪加提成：3k-5k 工作內(nèi)容 1、室內(nèi)空間的軟裝搭配與設(shè)計，包括家具、燈飾、布藝、花藝、藝術(shù)品等五大類設(shè)計素材的創(chuàng)作與搭配。 2、負責給客戶搭配整套系的軟裝方案，對方案進行升級，根據(jù)設(shè)計師的效果圖給客戶挑選家具、窗簾、布藝、燈飾等的搭配。 3、客戶挑選家具之后進行下單，聯(lián)系材料商安裝，現(xiàn)場指導(dǎo)軟裝物品的安裝、擺放和調(diào)整，確保與設(shè)計方案一致; 安裝完成后進行最終驗收，確保施工質(zhì)量符合設(shè)計標準和客戶期望。 工作時間：8：30-12:00 14:0... -
部門辦事員
2800-3000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、熟練使用電腦各種辦公軟件，負責部門日常報表統(tǒng)計、整理，保證數(shù)據(jù)的準確性，可查閱性。 2、負責部門日常工作的記錄和跟進。 3、負責整理部門工作中涉及經(jīng)費內(nèi)容的申請、支付、票據(jù)回收。 4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門負責人對部門進行職務(wù)分析，改進。 5、協(xié)助部門負責人完成其他工作。 -
人事招聘專員
4000-6000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 公司團建
- 評優(yōu)獎勵
2025-09-30
鄧經(jīng)理人事人事招聘專員10名，朝九晚六，行政班 工資待遇：綜合工資4000-6000每月，底薪＋績效提成＋補貼+獎金+全勤獎 崗位職責： 1、熟悉招聘流程，負責公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 崗位要求： 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力； 4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強優(yōu)先錄用。 5、強有?烈的賺錢欲，工作主動性?和積極性強，高?能按時按量成完?公司所下達指標； 6、自有?主...
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桂林培訓(xùn)提升招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 部門辦事員 職位2025-10-02 -
徐先生投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 行政專員 職位2025-10-02 -
李先生投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 行政專員 職位2025-10-02 -
林女士投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 行政專員 職位2025-10-01 -
周小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 人事招聘專員 職位2025-10-01 -
唐先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 軟裝設(shè)計師 職位2025-10-01
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
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人力資源 -
人力資源
