桂林培訓提升招聘

桂聘提供2025年10月桂林培訓提升最新招聘，七星區(qū)472條臨桂區(qū)239條，有培訓提升等，更多培訓提升培訓提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關崗位相關企業(yè)

電商運營

3000-4000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 23-40歲大專以上文化傳播投遞:9人瀏覽:897

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-10-23

黃女士

人事經理

崗位職責：
1.公司電商平臺日常運營工作，負責全面解答客戶對產品、門票、套票的咨詢，將公司票價/活動的詳細信息及特色正確傳達給客戶促使成交。
2.接單、跟單、查單等處理訂單；
3.顧客的售后服務，了解客需求，處理客戶投訴，確?？蛻魸M意。
4.各電商平臺每月數據整理及匯報。
5.維護客戶關系，積極給與建議與參考，搜集市場信息，設計產品銷售方案。
任職要求：
1.大專以上學歷，一年及以上電商運營經驗；
2.熟悉辦公軟件運用、熟悉線上OTA、天貓、淘寶、小商城、微信等渠道；
3.有一定抗壓能力，有售后服務經驗；
4.工作認真負責，有責任心，具有較強的敬業(yè)精神，有較強的溝通能力、善于團隊協作。

銷售主管

5500-20000元

廣西八克拉食品科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 28-40歲大專以上食品投遞:1人瀏覽:251

五險
加班補貼
崗位晉升
項目提成
培訓提升

2025-10-23

于先生

總經理

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協調產品的到貨、技術支持、售后維護等工作
5、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神
6、熟悉產品特性和優(yōu)勢，調查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶
7、撥打客戶電話，向客戶推薦商品或服務
8、通過與客戶的深入溝通，挖掘銷售線索，處理訂單，跟進客戶服務和付款結算
9、處理銷售過程中可能出現的問題和糾紛，提供售前、售中和售后咨詢服務
10、定期維護客戶關系，開發(fā)新客戶

銷售代表

3300-15000元

廣西八克拉食品科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 18-40歲初中以上食品投遞:2人瀏覽:708

五險
加班補貼
崗位晉升
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-10-23

于先生

總經理

崗位職責
1. 通過電話及線下與潛在客戶進行有效溝通，了解客戶需求，介紹公司產品或服務。
2. 解答客戶的疑問，提供專業(yè)的咨詢和建議，建立良好的客戶關系。
3. 按照公司的銷售流程和策略，完成銷售任務，達到銷售目標。
4. 定期整理、更新客戶資料，做好客戶跟進和維護工作。
5. 收集市場信息和競爭對手動態(tài)，及時反饋給上級領導。
二、任職要求
1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧，普通話標準，語言表達清晰流暢。
2. 有較強的抗壓能力和團隊合作精神，能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。
3. 具備良好的客戶服務意識，能夠迅速響應客戶需求，解決客戶問題。
4. 有相關行業(yè)銷售經驗。
5. 熟練使用辦公軟件和電話銷售系統(tǒng)。
五、薪資福利
1. 有競爭力的薪資結構：底薪 + 提成 + 獎金+補貼，上不封頂。
2. 完善的福利體系：五險、節(jié)日福利、定期團建等。
3. 專業(yè)的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為您提供廣闊的晉升空間。
4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團隊氛圍。

電話銷售兼職

5000元/月

廣西八克拉食品科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 18-35歲食品投遞:2人瀏覽:592

加班補貼
崗位晉升
項目提成
培訓提升

2025-10-23

于先生

總經理

1、熟悉產品特性和優(yōu)勢，調查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話，向客戶推薦商品或服務 3、通過與客戶的深入溝通，挖掘銷售線索，處理訂單，跟進客戶服務和付款結算 4、處理銷售過程中可能出現的問題和糾紛，提供售前、售中和售后咨詢服務 5、定期維護客戶關系，開發(fā)新客戶

開單文員

2500-3000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 20-40歲大專以上建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:581

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-10-23

謝小姐

人事

崗位職責: 1.負責開單電話銷售工作，與客戶進行有效溝通 2.準確理解客戶需求，提供專業(yè)的產品咨詢與服務 3.維護客戶關系，確保服務質量滿足公司標準 4.我公司做建材批發(fā)聯系的客戶都是老客戶了，不是推銷電話任職要求： 1.具備良好的溝通技巧，能夠清晰表達 2.能夠快速響應客戶需求，提供解決方案 3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協作完成銷售目標

操作工包住可預支

4000-4900元

廣西鯨海信息技術有限公司

桂林-臨桂區(qū) 100人 18-46歲人力資源咨詢瀏覽:50

五險
公積金
提供住房
培訓提升
接受畢業(yè)生
先吃后扣

2025-10-23

胡主管

招聘主管

1. 一純工價小時工15/小時，一個月4300-5000 年齡要求：18-46歲面試通過，當天安排宿舍不需要體檢?？梢詭謾C。做滿10天后可預支工資預支工資只能發(fā)到自己銀行卡！（每周有曠工無法借支）請知悉。發(fā)薪日：每個月月底發(fā)上個月21號到本月20號的工資上班時間:8:00-20：00，加班2.小時，兩班倒，二、食宿安排:先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機空調wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富三、工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) 要求:1.帶身份證原件 ?

包裝工

4800-5500元

廣西鯨海信息技術有限公司

桂林-臨桂區(qū) 50人 18-45歲人力資源咨詢瀏覽:6

提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-10-23

胡主管

招聘主管

1. 招聘包裝工，正式工!小時工！五險一金，招聘要求: 18-45周歲，經驗不限，無夸張紋身染發(fā) 薪酬福利待遇 (一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元) 綜合底薪2180-2700月+加班費+績效獎金(300月)+全勤獎(100月)+伙食補貼(180月)+住房補貼(250月) (二).津貼福利 1.夜班津貼:20元晚 2.廠齡補貼:入職滿半年50元月每半年增加一次.200元封頂計入加班費基數 3星級津貼:40元星級(轉正后依據按季度參評，高4顆星級)， 4.季度獎勵:季度績效考核成績總排名前15%獎勵400-1000元小時工工價17-18元/時，一個月5...

手機配件組裝工坐班

5000-6000元

廣西鯨海信息技術有限公司

桂林-臨桂區(qū) 100人 47歲以下人力資源咨詢瀏覽:3

五險
公積金
提供住房
期權
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生
五險一金

2025-10-23

胡主管

招聘主管

1. 工廠招聘手機配件組裝，五險一金月入5k+，全部坐班，工作輕松，上班可帶手機主要從事電子產品、手機配件、手機外殼，充電器，平板電腦主板技術工等電子產品崗位:裝配，檢驗，組裝，包裝、貼標簽、測試，掃描，物料等等..可招收16歲-47歲 1、17元/時，月綜合工資4500-5500元，長期穩(wěn)定發(fā)展后續(xù)還可以晉升漲薪，五險一金。 2、做滿七天可以預支300-500元，超產獎300-600等各種獎勵 3、恒溫車間，管理寬松,坐班，白班，兩班倒，均可安排，穿的是普通工衣 4、體檢免費、免體檢，辭工需要提前七天提交離職單，人走賬清。 5、上班時間：上午8.00—12.00；下午1.0...

組裝

5000-6000元

廣西鯨海信息技術有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 80人人力資源咨詢投遞:1人瀏覽:21

五險
提供住房
培訓提升
接受畢業(yè)生
五險一金
全勤獎

2025-10-23

胡主管

招聘主管

大量招小時工、正式工要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身。正式工 18~23歲都要3~6個月的工資流水或者畢業(yè)證，不收學生綜合月薪：4500-5500元一、薪酬福利: 小時工：15元一小時，一天150～180 正式工:綜合底薪2200+加班費（平時加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~5500/月，購買五險一金（18-45歲）每月20號發(fā)上月工資，免費住宿，餐補180一個月。兩班倒，月休四天二、工作內容...

包裝工

5200-6100元

廣西鯨海信息技術有限公司

桂林-象山區(qū) 50人人力資源咨詢投遞:1人瀏覽:25

提供住房
加班補貼
培訓提升
接受畢業(yè)生
五險一金
全勤獎

2025-10-23

胡主管

招聘主管

【薪資福利】 1.正式工薪酬：底薪2200元+崗位津貼+表現獎+全勤獎+夜班補貼20元/晚等,買五險，月入5000-6000,每個月飯補180元當天現金結清所有工資，另做滿7天以上，每周便可預支工資。 2.小時工19一個小時，月綜合在5500-6000 二、【要求】年齡16-45歲，無需經驗，無夸張染發(fā) 三、【崗位描述】 1、工作環(huán)境：坐班，普通工衣，空調恒溫車間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。 2、工作崗位：注塑工、操作工、質檢員、組裝工、包裝工、短期工等等。(新手有人帶) 四、【工作詳情】 1、辭工需要提前七天提交離職單。 2、工廠人性化管理，如有經濟困難【進廠可...

前臺管家

3000-4500元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 18-30歲高中以上文化傳播投遞:5人瀏覽:4116

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-10-23

黃女士

人事經理

1、負責到店客人的接待、入住安排、手續(xù)辦理等； 2、負責處理客人要求等事宜； 3、負責為客人規(guī)劃旅游行程等事宜； 4、負責酒店客人各種賬務處理。任職要求： 1、有酒店或民宿前臺經驗者優(yōu)先； 2、具備較強的服務意識和責任感，人品正，做實踏實； 3、良好的團隊合作精神、溝通協調能力以及靈活的應變能力； 4、積極主動，吃苦耐勞，溝通能力強，良好的語言表達能力； 5、有英語交流能力

物業(yè)客服專員

3500-4000元

桂林匯榮物業(yè)服務有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 22-46歲高中以上房地產房地產開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質企業(yè) 投遞:23人瀏覽:1368

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-10-23

凌小姐

主要崗位職責： 1、負責小區(qū)物業(yè)費的催費、收費工作； 2、負責前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進維修及回訪工作； 3、負責客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達、追蹤工作。 4、根據實際情況，處理突發(fā)應急事件。 5、領導交代的其他事宜。要求： 1、具有良好的溝通表達能力及服務意識； 2、愛崗敬業(yè)，具有較強責任心及吃苦耐勞精神； 3、有物業(yè)同類崗位工作經驗，熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關工作流程者優(yōu)先。

鐵標簽坐班包吃住

4500-6000元

廣西鯨海信息技術有限公司

桂林-臨桂區(qū) 100人 47歲以下人力資源咨詢瀏覽:69

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
培訓提升
接受畢業(yè)生
五險一金
包吃住

2025-10-23

胡主管

招聘主管

桂林市臨桂區(qū)招聘小時工、正式工一、招聘內容主要從事電子產品、手機配件、手機外殼，充電器，平板電腦主板技術工等等...的電子產品崗位：裝配，檢驗，長白班。折彎，激光，下料，上下件，組裝，包裝，倉管、貼標簽、測試，掃描，物料，QC,質檢，車間組長，車間文員，車間數據，技術員等等.. 簡單輕松工作，易上手，無經驗者也容易上手，，全部坐班，兩班倒二、薪資待遇正式工：4500-6000左右小時工：15～17元/小時，月薪4500～5500 3、薪資發(fā)放日：每月20號發(fā)上個月或者月底發(fā)當月工資三、休息放假：1、每月正常休息； 2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產假、帶...

檢驗員提供吃住待遇好

4500-6000元

廣西鯨海信息技術有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 50人人力資源咨詢投遞:2人瀏覽:1123

提供住房
加班補貼
崗位晉升
培訓提升
接受畢業(yè)生
五險一金

2025-10-23

胡主管

招聘主管

店長（連鎖品牌桂林米粉店）

4000-8000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上大專以上餐飲食品投遞:5人瀏覽:1116

五險
崗位晉升
項目提成
培訓提升

2025-10-23

蘭女士

人資經理

3、服務質量與衛(wèi)生標準：執(zhí)行和優(yōu)化門店服務、衛(wèi)生標準，提升店內服務標準。 4、人員管理：負責門店人員的招聘、培訓，并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理：負責全店的出勤管理和休假管理。 …… 14、員工培訓與發(fā)展：負責店內員工儀容儀表及服務規(guī)范的培訓工作，不斷提高服務質量。 15、財務管理：負責店內財務及物品的管理，減少開支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費。