桂林培訓(xùn)提升招聘
桂聘提供2025年10月桂林培訓(xùn)提升最新招聘，七星區(qū)478條臨桂區(qū)251條，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市區(qū)路由器加工廠長白班16/小時(shí)
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-16
梁老師經(jīng)理待遇:16元/小時(shí)，（入職獎(jiǎng)勵(lì)300）
月綜合4500-6000
（長白班，坐班，月休4天，不用體檢）
男女不限：18-43歲
2、工作內(nèi)容: 包裝、組裝、貼標(biāo)簽、檢測(cè)崗位等
先吃后扣，3.5元一餐，
提供住宿，12號(hào)發(fā)工資，可預(yù)支
轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金 -
工廠直招普工
4200-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-10-16
楊女士人事招聘主管工廠直招入職，有五險(xiǎn)一金，食補(bǔ)高10元每天月達(dá)300元！全勤獎(jiǎng)200元每月，績效200元每月，工齡獎(jiǎng)最高可達(dá)300元/月，綜合工資5000以上很輕松
工廠簽訂勞動(dòng)協(xié)議，車間有空調(diào)開放，24小時(shí)熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺(tái)，流水線兩班倒，全坐班
任職要求：
1.男女不限，身體健康 誠實(shí)守信 吃苦耐勞，可以接受倒班
2.面試需攜帶資料：身份證及復(fù)印件2張，一寸近照2張，筆一只。
工資待遇：底薪2200/月，平時(shí)加班18.96/小時(shí)，周末加班25.28/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼10元/天，月全勤獎(jiǎng)200元/月，績效200元每月
伙食補(bǔ)貼可達(dá)300元/月，全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補(bǔ)貼，綜合工資4200-6000，多勞多得！
享受工齡獎(jiǎng)，最高可有300元每月，流水線員工享受月度績效績效200元
崗位職責(zé)：
1、按照車間主管要求，按崗位SOP完成工作任務(wù)；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) -
電器機(jī)械一體化專業(yè)應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
莫女士人事主管金盤科技招聘實(shí)習(xí)生： 1、工科類的應(yīng)屆實(shí)習(xí)生 2、6個(gè)月-1年實(shí)習(xí)期 3、畢業(yè)后繳納五險(xiǎn) 5、薪資結(jié)構(gòu)：2200底薪，同工同酬，1-2個(gè)月可升為管理，會(huì)有績效獎(jiǎng)，五險(xiǎn)。 6、包吃包住 7、大專生300學(xué)歷補(bǔ)貼。 本科生500學(xué)歷補(bǔ)貼。 -
軟件工程師
8000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
鮑先生人力資源部經(jīng)理1.根據(jù)設(shè)備軟件系統(tǒng)需求分析，構(gòu)建、開發(fā)、測(cè)試醫(yī)療設(shè)備嵌入式應(yīng)用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機(jī)軟件開發(fā)、測(cè)試； 2.參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)評(píng)審工作； 3.負(fù)責(zé)軟件模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和單元測(cè)試； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 5. 一本大學(xué)本科數(shù)學(xué)專業(yè)或者相關(guān)軟件專業(yè)，非應(yīng)屆畢業(yè)生； 6. 做圖像識(shí)別系統(tǒng)； 7. 具備一般VC編程基礎(chǔ)，肯學(xué)習(xí)； 8. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的素養(yǎng)與工作習(xí)慣； 9.應(yīng)屆生有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。 -
肉項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
力源人事人事專員1、負(fù)責(zé)門店配貨計(jì)劃收集，對(duì)接屠宰做采購、生產(chǎn)計(jì)劃 2、日、周、月度數(shù)據(jù)復(fù)盤匯總，出具相應(yīng)品類的總結(jié)改善報(bào)告（豬、牛、魚） 3、按照肉類品類經(jīng)營方向，制定經(jīng)營策略，追蹤落地效果，并出具復(fù)盤總結(jié) 4、定期做市場調(diào)研，并出具相應(yīng)調(diào)研報(bào)告 任職要求： ① 食品、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ② 過往工作有從事過營銷、策劃、門店運(yùn)營工作 ③ 具備敏銳的市場嗅覺，獨(dú)立做調(diào)研調(diào)整產(chǎn)品賣法 ④ 跨部門協(xié)作能力，擅長用數(shù)據(jù)分析做經(jīng)營決策 -
烘焙項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
力源人事人事專員崗位名稱：烘焙項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理 核心職責(zé)： 1. 規(guī)劃烘焙產(chǎn)品線戰(zhàn)略，主導(dǎo)面包、蛋糕、西點(diǎn)等品類開發(fā)及迭代 2. 洞察年輕家庭/辦公人群等需求，研發(fā)早餐場景、下午茶、節(jié)日禮盒等主題商品 3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化流程（配方/工藝/品控），優(yōu)化上游供應(yīng)鏈與門店現(xiàn)烤協(xié)同機(jī)制 4. 設(shè)計(jì)產(chǎn)品視覺呈現(xiàn)方案，指導(dǎo)包裝設(shè)計(jì)、陳列規(guī)劃與場景化營銷 5. 監(jiān)控?fù)p耗率與庫存周轉(zhuǎn)，通過數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與供應(yīng)鏈效率 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、烘焙工藝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分 2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運(yùn)營模式，有爆款產(chǎn)品開發(fā)案例（可附作品集鏈接或說明） 3.掌握健康烘焙趨勢(shì)（... -
機(jī)械研發(fā)工程師
10000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-10-16
張穎人事主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持，工藝確認(rèn)及生產(chǎn)培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制； 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的性能提升 -
電氣工程師
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
張穎人事主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。 2.負(fù)責(zé)完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖，接線圖的編寫工作。 3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì)，及出圖工作。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作。 崗位要求： 1.23~35歲； 2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè)； 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件； 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制； 5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器材... -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
張女士總監(jiān)1.全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的工程現(xiàn)場管理及溝通協(xié)調(diào)工作。 2.負(fù)責(zé)組織完成施工組織設(shè)計(jì)及各專項(xiàng)施工方案，監(jiān)督進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況，安全控制施工進(jìn)度，完成工期目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)管理施工隊(duì)伍，并協(xié)調(diào)好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的關(guān)系。 4.根據(jù)公司各項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況，編制并實(shí)施完成工程計(jì)劃。 5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預(yù)算及工程成本控制工作。 7.加強(qiáng)工程 質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)工程施工管理到竣工驗(yàn)收的全過程。 8做好材料、設(shè)備、人員的管理工作 9.明確施工工藝及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行施工。 10.嚴(yán)格按照施工圖紙及相關(guān)規(guī)范要求向生產(chǎn)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。... -
桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司人力總監(jiān)
8000-9000元
2025-10-16
培訓(xùn)與發(fā)展 培訓(xùn)體系完善：建立和完善員工培訓(xùn)體系，組織和實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 職業(yè)發(fā)展支持：為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑的支持和指導(dǎo)，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。 …… 績效反饋與改進(jìn)：根據(jù)績效考核結(jié)果，為員工提供反饋和改進(jìn)建議，促進(jìn)員工的工作表現(xiàn)提升。 薪酬福利管理 薪酬政策制定：制定合理的薪酬政策，確保員工的薪酬與市場水平和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益相匹配。 …… 人事事務(wù)管理 人事檔案管理：建立和維護(hù)員工檔案，記錄員工的入職登記、聘任合同和培訓(xùn)等情況。 考勤管理：嚴(yán)格執(zhí)行員工考勤制度，對(duì)遲到、早退、曠工的員工進(jìn)行相應(yīng)處理，等。 -
超市收銀員
2500元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-15
藍(lán)女士人事負(fù)責(zé)超市收銀及輔助其他超市工作 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-10000元
2025-10-16
黃經(jīng)理3.指導(dǎo)和培訓(xùn)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)，提升整體質(zhì)量管理能力。 任職要求： 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2.對(duì)食品行業(yè)質(zhì)量管理有深入理解，能夠制定和執(zhí)行質(zhì)量策略。 -
中國移動(dòng)營業(yè)員
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-16
唐璐人事經(jīng)理1、工作內(nèi)容：辦理中國移動(dòng)通信的相關(guān)業(yè)務(wù)；銷售手機(jī)、配件、智能產(chǎn)品等相關(guān)產(chǎn)品。 2、要求：18-35歲，有長期穩(wěn)定工作的計(jì)劃，積極上進(jìn)，勤奮好學(xué)，無紋身，無體味，有銷售或通訊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、市區(qū)15家門店就近安排。 4、上班時(shí)間：根據(jù)不同門店安排時(shí)間，大多數(shù)為上二休一。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-8000元
2025-10-16
人事定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升公司團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí)與專業(yè)技能。 7.跟蹤市場反饋，不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，提升客戶滿意度。 8.協(xié)調(diào)跨部門合作，推動(dòng)新產(chǎn)品開發(fā)過程中品質(zhì)管理體系的建設(shè)與優(yōu)化。 -
七星清研長白班男女不限
4000-4500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-15
崔宏巖法人清研晧隆招聘需求: 工價(jià):15+1元/小時(shí)。（滿三個(gè)月一次性補(bǔ)完） 檢測(cè)，包裝，有電子廠工作經(jīng)歷，手腳麻利，視力好。 工作內(nèi)容：石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測(cè)、操作，簡單機(jī)械操作。入職3個(gè)月后可通過考核轉(zhuǎn)正。月休四天。月入4500-5500 上班時(shí)間:長白班 8:00-20:00。 工作要求：年齡18－42歲，身體健康，精神狀態(tài)正常，能接受身體少量紋身。 白班中餐(自備），包晚餐(免費(fèi)）不包住宿，無須體檢 工作地點(diǎn)：七星區(qū)鐵山工業(yè)園
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林培訓(xùn)提升招聘最新投遞
-
李先生投遞了 桂林市國立達(dá)建筑安裝工程有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-10-25 -
唐先生2025-10-25 -
蔣先生2025-10-24 -
于女士投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市收銀員 職位2025-10-24 -
蘇女士投遞了 桂林市太空通訊有限責(zé)任公司 的 中國移動(dòng)營業(yè)員 職位2025-10-23 -
鄭小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市收銀員 職位2025-10-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
-
許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
人力資源 -
