1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓項目執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年9月桂林培訓項目執(zhí)行最新招聘,七星區(qū)6條秀峰區(qū)3條,平均工資約為4660元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓項目執(zhí)行培訓項目執(zhí)行銷售培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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施工員
3000-7000元1小時內(nèi)龍工職員1.負責項目施工調(diào)度管理工作,檢查組織落實情況,及時掌握工程進度,物資、機械、運輸、勞動力情況及存在問題及時處理解決。
2.認真參加并執(zhí)行經(jīng)理部生產(chǎn)計劃的編制和安排,下達班組旬日作業(yè)計劃。
3.確保施工過程按照質(zhì)量體系文件要求進行。
4.負責工程施工、工程質(zhì)量和現(xiàn)場文明施工的控制。
5.負責對工人進行技能、安全、質(zhì)量的教育和培訓。
6.負責對被列為特殊過程和關鍵工序的過程實施施工全過程的監(jiān)控。 -
物業(yè)經(jīng)理(陽朔縣城)
4000-6000元1小時前張小姐人事文員崗位職責:
1、全面負責商業(yè)區(qū)的運營管理工作,貫徹、落實公司各項管理制度和規(guī)定,保證項目的正常、有序運行;
2、負責商區(qū)的人員管理,協(xié)助人員招聘,了解員工思想動態(tài),維持隊伍穩(wěn)定;
3、負責做好整個項目的防火、防盜、防破壞、防自然災害工作,定期(每月1-2次全面安全大檢查)和不定期對設施設備進行安全檢查及維護保養(yǎng),消除各種安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生;
4、負責項目人員的儀容儀表、行為規(guī)范、禮儀禮貌、服務質(zhì)量監(jiān)督檢查;
5、按公司規(guī)定及崗位職責進行現(xiàn)場巡查、抽查、夜查等,檢查人員在崗情況和工作狀態(tài),以及環(huán)境衛(wèi)生情況,巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
6、定期組織項目人員開展培訓工作,提高員工的工作態(tài)度、服務意識、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、工作技能方面的職業(yè)技能和素養(yǎng);
7、按時按質(zhì)按量完成領導安排的工作任務或者其他的臨時性工作。
任職要求:
1、熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關法律法規(guī),有相關管理工作經(jīng)驗兩年以上;
2、有較強的領導能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強;
3、熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力;
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
IE工程師
5000-7000元·13薪2小時前閔女士人事主管1、建立健全標準工時、標準產(chǎn)能、標準人力、標準作業(yè)動作等系列標準資料保證生產(chǎn),進行產(chǎn)能規(guī)劃及爬坡管理;
2、產(chǎn)線平衡分析、人機分析和動作研究,生產(chǎn)效率提升改善;
3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場改善,通過IE手法推動浪費的排除,節(jié)約成本;
4、負責生產(chǎn)流程、作業(yè)標準制定,生產(chǎn)人力工時、產(chǎn)能標準、物料用量存量及損耗的測算制定;
5、組織制定與精益相關流程、制度及規(guī)范,負責精益理念、方法、工具的導入及培訓;
6、生產(chǎn)線布局規(guī)劃及優(yōu)化,新設備、新產(chǎn)品導入工時和人力測算分析;
7、負責新產(chǎn)品跟進,異常處理,工程變更執(zhí)行,工裝治具導入,工藝文件制作;
8、負責生產(chǎn)投資回報評估、成本分析改善,推動減少損耗、品質(zhì)問題,降低制造成本;
9、完成領導交辦的其它任務。
任職要求:
1、工業(yè)工程相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、2年以上IE工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗、通訊行業(yè)更佳;
3、熟悉IE的基本理論和方法:ECRS原則/七大手法/八大浪費及QC工具等,具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識結構;
4、精通精益相關工具應用(5S、TPM、VSM、SOP、3P等);
5、有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場效率改善、產(chǎn)能提升、精益降本改善經(jīng)驗及成功案例;
6、有項目規(guī)劃、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
7、具備良好的學習能力、人力關系及有較強的文字功底及表達能力。 -
市場部經(jīng)理
5000元4小時前呂小姐人事行政要點和考核標準;會中負責介紹公司的市場營銷戰(zhàn)略,品牌宣傳戰(zhàn)略,公司未來幾年的技術走向,產(chǎn)品開發(fā)路線圖;會后監(jiān)督市場部各個職能的經(jīng)理及時做出會議效果的評估報告,為今后舉辦類似活動積累經(jīng)驗;品牌VI盤點和執(zhí)行 …… ,物料,產(chǎn)品編號,商標一套執(zhí)行到位,持續(xù)更新經(jīng)銷商品牌運營手冊 7)經(jīng)銷商開發(fā):每年一次,梳理和優(yōu)化公司的品牌定位,戰(zhàn)略規(guī)劃,完整產(chǎn)品價值,競爭態(tài)勢,成功經(jīng)銷商案例對銷售部門進行培訓;每月負責銷售工具包的優(yōu)化和更新和及時通知 …… 8)培訓:每年一次,根據(jù)公司未來3-5年的戰(zhàn)略規(guī)劃,負責制訂市場營銷部內(nèi)部各崗位員工的培訓方案。 …… 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)有人員的素質(zhì),量身定制培訓計劃,提升員工崗位技能,讓管理者與骨干員工通過“請進來培訓,走出去培訓”等方式掌握相關的技能和業(yè)務知識,以滿足公司業(yè)務快速發(fā)展的需要,避免管理人員和核心人員掉隊 …… e)具備市場營銷、品牌傳播、平面設計、危機公關等相關理念與經(jīng)驗; 3)加分項:有成功主導大型營銷項目案例,熟悉行業(yè)生態(tài)(如快消、互聯(lián)網(wǎng)等)。 -
月入過萬的銀行電話客服(接受小白)
6000-15000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10唐女士經(jīng)理【工作內(nèi)容】 1、為銀行對信用卡逾期客戶進行電話、短信通知,協(xié)助制定并執(zhí)行還款方案。 2、對逾期客戶、擬訴訟客戶、法院判決執(zhí)行客戶進行電話通知并協(xié)商還款,維護客戶良好征信。 …… 4、公司提供專業(yè)且完善的上崗培訓,新人可在一至兩個月內(nèi)熟練掌握工作。 【崗位要求】 1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力,敏銳的觀察力。 …… 【薪資福利】 1、高薪:無責底薪2500-3000+高提成+項目獎金+工齡獎,業(yè)績中等者綜合到手4000-7000,業(yè)績優(yōu)秀者綜合到手8000-15000,上不封頂~ 2、福利:購買五險,節(jié)日福利, -
工程部主任
8000-10000元2025-09-10唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容: 1、全面負責綜合部的日常管理工作,落實公司工程管理目標,組織制定并執(zhí)行項目施工計劃,確保項目按照合同要求的時間節(jié)點順利推進,按時交付。 …… 2、對項目施工過程中的質(zhì)量、安全、進度進行全方位的監(jiān)督與管控,建立完善的項目管理體系,定期進行項目檢查與評估,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 …… 6、參與項目成本預算的編制工作,結合項目實際情況,合理制定成本控制目標,并在項目實施過程中嚴格監(jiān)督成本支出,確保項目成本控制在預算范圍內(nèi)。 …… 7、負責工程部團隊的培訓和日常管理工作,制定團隊工作計劃和目標,明確團隊成員的職責分工,充分發(fā)揮團隊成員的專業(yè)優(yōu)勢,提高團隊整體工作效率。 …… 有大型供配電工程或新能源項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有C1駕照,能熟練開車。 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 節(jié)假日
2025-09-10黎女士經(jīng)理,挖掘項目需求。 …… 項目全周期管理 - 跟進項目從需求分析、方案制定、招投標到合同簽訂的全流程,協(xié)調(diào)技術、商務團隊完成標書制作及交付。 - 監(jiān)控項目進度,解決客戶問題,確?;乜钅繕诉_成。 3. …… 銷售目標達成 - 完成年度銷售指標,制定個人銷售計劃并高效執(zhí)行,定期匯報進展與市場動態(tài)。 5. 跨部門協(xié)作 - 聯(lián)動技術、產(chǎn)品、交付團隊,推動項目落地,優(yōu)化客戶體驗。 6. …… - 銷售技能:具備大客戶公關能力,擅長需求挖掘、關系維護及復雜項目推進。 - 技術理解力:能快速掌握產(chǎn)品技術邏輯,與客戶技術部門高效對接。 3. …… 三、公司福利 - 提供行業(yè)競爭力薪資:底薪4500-6000+績效+工齡工資+提成獎+管理獎+餐補+節(jié)日福利+其他 - 完善的培訓體系及職業(yè)發(fā)展通道; - 五險、帶薪年假、差旅補貼等。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-09-09恒保防護HR主要職責: 1、領導和開發(fā)銷售團隊,確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現(xiàn)公司銷售目標; 3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等 …… 職位要求: 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗,具備廣泛的知識和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法; 3、具有出色的溝通、領導和團隊合作能力; 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領導銷售團隊 -
綜合辦公室主任
4000-4500元2025-09-09王女士經(jīng)理1、制訂和執(zhí)行各項公司管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡接入等辦公基礎設施正常運行 3、負責公司人事(包括但不限于薪酬、五險一金、員工福利、培訓、入離職勞動合同簽訂等)、行政版塊(包括但不限于固定資產(chǎn)管理 …… 、證照辦理和存檔、辦公室租賃、后勤管理、檔案管理等工作)、勞務派遣項目管理工作 4、對外與各業(yè)務單位對接工作,對內(nèi)做好各部門日常協(xié)調(diào)工作。 -
招標業(yè)務主管
7000-12000元2025-09-09栗先生工作職責: 1.根據(jù)有關法律法規(guī)、相關規(guī)定和合同要求,編制招標代理方案并組織實施; 2.負責招標全過程; 3.按規(guī)定完成項目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作; 4.執(zhí)行統(tǒng)一文件范本 …… C1以上駕駛執(zhí)照,能夠適應出差(廣西區(qū)內(nèi))的要求; 2.能熟練操作OFFICE系列軟件,具有扎實的專業(yè)基礎知識、良好的文字語言表達能力和工作協(xié)調(diào)能力; 3.3年以上招標工作經(jīng)驗,能夠獨立完成各類招標項目 …… ,熟悉廣西區(qū)內(nèi)各地市招標流程; 4.具有良好的團隊合作精神和社會交際能力,責任心強、能吃苦耐勞; 5.持有招標師資格及省級以上政府采購部門頒發(fā)的政府采購培訓證書者優(yōu)先; 6.熟練駕車,持有C1駕照 -
采購員
3000-4000元2025-09-08呂小姐人資5.執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程; 6.負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 7.完成領導安排當月采購目標。 …… 有良好成本控制意識和商務談判能力,較強的溝通談判能力和工作責任心; 4.工作認真負責,嚴謹細致,有良好的團隊精神、溝通能力、職業(yè)道德和素養(yǎng),熟練使用辦公軟件; 工作時間:9:30- 18:30 福利待遇:培訓提升 …… 、社保、半年調(diào)薪制、節(jié)日、生日禮物、彈***、項目提成 -
營銷創(chuàng)意師
5000-10000元2025-09-08周成文項目總監(jiān)工作內(nèi)容: 1、參與品牌策劃項目,進行營銷創(chuàng)意及展示; 2、配合團隊完成項目的整體方案和落地執(zhí)行; 3、媒介管理和內(nèi)容創(chuàng)作,以新媒體為主; 4、公司有成熟的培訓成長體系,有品牌導師和創(chuàng)意導師的指導 -
質(zhì)量安全部經(jīng)理
10000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-03張女士總監(jiān)1.負責公司質(zhì)量和安全方針執(zhí)行,完善提升公司各項目的質(zhì)量與安全工作。 …… 2.根據(jù)公司的經(jīng)營與業(yè)務發(fā)展動態(tài),擬定對項目進行監(jiān)督巡視檢查等工作計劃,對標準化管理的項目進行收集整理并給予推廣,對不符合要求的責令期限整改并跟蹤執(zhí)行。 …… 3.定期召開安全生產(chǎn)會議,并組織對安全管理人員進行專業(yè)技術知識的培訓工作。 4.定期與不定期對工程質(zhì)量、生產(chǎn)安全進行組織巡查,對不符合要求的制定相應的預防和糾正措施,并予以督導執(zhí)行。 …… 7.通過制定培訓計劃,負責執(zhí)行公司制定的部門年度質(zhì)量、安全管理目標,經(jīng)審批確認后按月進行分解落實。 …… 4、具備良好的項目施工組織設計寫作和圖紙會審能力; 5.有良好的職業(yè)素養(yǎng),有很強的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
物業(yè)經(jīng)理(桂林)
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-03張小姐人事文員1.規(guī)范各部門運作,負責項目內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關的政策和制度。 2. …… 全面負責項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導、培訓及評估。 3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務。 4. …… 有較強的領導能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強。 3. 熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力。 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮
約 14 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林培訓項目執(zhí)行招聘最新投遞
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龍小姐投遞了 桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 綜合辦公室主任 職位2025-09-11
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唐先生投遞了 福州市倉山區(qū)來旺兄弟信息技術有限公司 的 采購員 職位2025-09-11
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覃先生投遞了 廣西筑云建設有限公司 的 施工員 職位2025-09-10
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張先生投遞了 廣西機電設備招標有限公司桂林分公司 的 招標業(yè)務主管 職位2025-09-10
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桂林培訓招聘工資
¥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.6%
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1-3年14.8%
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3-5年5.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。