1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年4月桂林培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行最新招聘，七星區(qū)6條秀峰區(qū)3條，平均工資約為4844元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
儲(chǔ)備干部（綜合管理崗）
3500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
劉小姐人事專員崗位職責(zé)：
1.部門(mén)協(xié)作與流程優(yōu)化：協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展日常工作，促進(jìn)部門(mén)間的有效溝通與協(xié)作，優(yōu)化工作流程，提高整體運(yùn)營(yíng)效率。收集各部門(mén)的工作需求和問(wèn)題反饋，及時(shí)向管理層匯報(bào)，并提出合理的解決方案。
2.項(xiàng)目管理與跟進(jìn)：參與公司重要項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的整理與歸檔，定期撰寫(xiě)項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告，為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。
3.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集、整理和分析公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括市場(chǎng)數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問(wèn)題和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策提供有力依據(jù)。定期編制各類運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，向管理層匯報(bào)公司運(yùn)營(yíng)狀況和發(fā)展趨勢(shì)。
4.制度建設(shè)與完善：協(xié)助完善公司的管理制度和流程，確保各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行。對(duì)制度執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)反饋和調(diào)整，推動(dòng)公司管理體系的不斷優(yōu)化和升級(jí)。
5.團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)：在具備一定能力后，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作。關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展，提供指導(dǎo)和支持，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
任職要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.知識(shí)技能：熟悉企業(yè)管理的基本理論和方法，了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等相關(guān)知識(shí)；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel 高級(jí)功能、SQL 等）進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析；具備良好的文字表達(dá)能力，能夠撰寫(xiě)各類報(bào)告和方案。
3.能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)的人員建立良好的合作關(guān)系；能夠快速掌握新知識(shí)和新技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的變化；具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力，面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題能夠冷靜分析，提出有效的解決方案；能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作。
4、經(jīng)驗(yàn)：有一線城市制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
1小時(shí)內(nèi)
黎女士經(jīng)理一、工作職責(zé)
1. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)
-重點(diǎn)拓展建筑智能化（如綜合布線、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、智慧安防、能源管理系統(tǒng)等）、教育行業(yè)（如智慧校園、教育信息化、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)等）、政府/國(guó)企客戶（政務(wù)信息化、公共設(shè)施項(xiàng)目）的新客戶開(kāi)發(fā)，挖掘項(xiàng)目需求。
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期合作機(jī)制，推動(dòng)二次銷(xiāo)售及口碑傳播。
2. 項(xiàng)目全周期管理
- 跟進(jìn)項(xiàng)目從需求分析、方案制定、招投標(biāo)到合同簽訂的全流程，協(xié)調(diào)技術(shù)、商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成標(biāo)書(shū)制作及交付。
- 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，解決客戶問(wèn)題，確?；乜钅繕?biāo)達(dá)成。
3. 行業(yè)解決方案輸出
- 結(jié)合建筑智能化、教育行業(yè)信息化、政企信息化政策趨勢(shì)，為客戶提供定制化解決方案，主導(dǎo)技術(shù)交流與方案演示。
4. 銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成
- 完成年度銷(xiāo)售指標(biāo)，制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃并高效執(zhí)行，定期匯報(bào)進(jìn)展與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
5. 跨部門(mén)協(xié)作
- 聯(lián)動(dòng)技術(shù)、產(chǎn)品、交付團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)項(xiàng)目落地，優(yōu)化客戶體驗(yàn)。
6. 市場(chǎng)洞察與競(jìng)品分析
- 收集行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，反饋客戶需求，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
二、崗位要求
1. 硬性條件
- 3年以上項(xiàng)目型銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，需具備建筑智能化/教育行業(yè)/政府國(guó)企成功案例。
- 熟悉招投標(biāo)流程，能獨(dú)立完成標(biāo)書(shū)制作、商務(wù)談判及合同簽訂。
- 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心能力
- 行業(yè)知識(shí)：了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數(shù)字化的行業(yè)知識(shí)。
- 銷(xiāo)售技能：具備大客戶公關(guān)能力，擅長(zhǎng)需求挖掘、關(guān)系維護(hù)及復(fù)雜項(xiàng)目推進(jìn)。
- 技術(shù)理解力：能快速掌握產(chǎn)品技術(shù)邏輯，與客戶技術(shù)部門(mén)高效對(duì)接。
3. 軟性素質(zhì)
- 結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻出差。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 加分項(xiàng)
- 具有政府/學(xué)?？蛻糍Y源者優(yōu)先。
三、公司福利
- 提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資：底薪4500-6000+績(jī)效+工齡工資+提成獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+其他
- 完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展通道；
- 五險(xiǎn)、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼等。
上班時(shí)間： 8：30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日 -
銷(xiāo)售經(jīng)理（政企）
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
于女士人力資源部崗位職責(zé)：
1、針對(duì)目標(biāo)客戶（重點(diǎn)政府、企事業(yè)單位等）運(yùn)作銷(xiāo)售項(xiàng)目，組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)工作。
3、積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)，發(fā)展有潛質(zhì)的客戶，建立客戶關(guān)系；
4、收集市場(chǎng)信息，建立健全客戶信息資料檔案；
5、與公司其他銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)成員配合，推進(jìn)項(xiàng)目完成；
6、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及智能化、通信、信息化、計(jì)算機(jī)類等理工科大專及以上學(xué)歷；本崗位同時(shí)接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具兩年以上項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府、企事業(yè)單位等采購(gòu)特點(diǎn)以及招標(biāo)操作流程；
3、有良好的市場(chǎng)及客戶意識(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)；
4、有從事過(guò)信息化建設(shè)、智慧城市、智慧會(huì)議、信息系統(tǒng)集成、智能制造、企業(yè)上云等項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先考慮?？刹幌迣I(yè)。
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。
待遇：底薪（3000-4000）+高比例提成 根據(jù)業(yè)績(jī)提升，年薪可達(dá)10-20萬(wàn)及以上
公司還將給您提供
1、完善的培訓(xùn)體系
2、五險(xiǎn)一金
3、帶薪年休假
5、節(jié)日禮金/禮品
6、婚育賀禮，傳統(tǒng)節(jié)日福利等。
優(yōu)厚的回報(bào)，廣闊的發(fā)展空間，我們期待您的加入！ -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)前
恒保防護(hù)HR主要職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)和開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，確保實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持； 2、 制定和實(shí)施銷(xiāo)售策略，以實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、制定和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，包括制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)等 …… 職位要求： 1、至少3年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，具備廣泛的知識(shí)和技能； 2、熟悉銷(xiāo)售技巧和銷(xiāo)售項(xiàng)目管理方法； 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力； 5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) -
酒店客房服務(wù)員
2700-4500元13小時(shí)前
姚煜店長(zhǎng)崗位職責(zé) (1)??做好每天房間清潔任務(wù)和單項(xiàng)清潔項(xiàng)目。 (2) 遇見(jiàn)客人微笑及問(wèn)候，做到禮貌待客，提供溫馨的服務(wù)。 …… (6) 清掃客房時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障和損壞，立即報(bào)修，協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項(xiàng)目。 (7) 做好樓層客房鑰匙的領(lǐng)用、保管和交接工作。 …… (8) 及時(shí)執(zhí)行前臺(tái)的服務(wù)指令，滿足客人要求，并及時(shí)反饋結(jié)果。 (9) 按規(guī)范處理客人遺留物品，及時(shí)報(bào)告上級(jí)和前臺(tái)。 …… 技能和素質(zhì)：接受過(guò)客房服務(wù)技能培訓(xùn)者優(yōu)先、普通話標(biāo)準(zhǔn)、儀表端莊，身體健康，踏實(shí)認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)、能吃苦耐勞、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 -
急救產(chǎn)品AED銷(xiāo)售
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-20
陳小姐崗位描述： 1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研包括收集轄區(qū)內(nèi)潛在客戶信息，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息以及對(duì)各招投標(biāo)項(xiàng)目收集與分析。 2.根據(jù)公司發(fā)展任務(wù)要求，定期制定相應(yīng)的市場(chǎng)計(jì)劃。 …… 4.組織開(kāi)展各類急救設(shè)備推廣市場(chǎng)宣傳活動(dòng)，急救培訓(xùn)等； 提高本品牌在轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)影響力。 …… 5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 任職要求： 1.有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有急救設(shè)備市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)和各公共領(lǐng)域行業(yè)資源者優(yōu)先。 2. …… 5.辦公自動(dòng)化熟練、熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程。 -
消防現(xiàn)場(chǎng)施工員
4000元
2025-04-18
楊月明行政人事助理負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，監(jiān)督工程進(jìn)度、質(zhì)量及安全規(guī)范執(zhí)行，確保符合消防驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)； 2. 協(xié)調(diào)施工隊(duì)伍、材料進(jìn)場(chǎng)及設(shè)備調(diào)試，核對(duì)圖紙與實(shí)際施工一致性； 3. …… 落實(shí)安全文明施工，定期組織班組安全培訓(xùn)。 任職要求： 1. 專業(yè)背景：消防工程、電氣自動(dòng)化、給排水等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2. …… 其他：適應(yīng)項(xiàng)目駐場(chǎng)工作，有BIM應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)或大型公建項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
陳列館店長(zhǎng)
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 培訓(xùn)提升
- 8小時(shí)工作制
- 員工旅游
2025-04-17
廖女士人事職責(zé)要求： 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司派團(tuán)制度，檢查各崗的工作狀況； 2、管理部門(mén)銷(xiāo)售工作規(guī)范操作、服務(wù)質(zhì)量、儀容儀表、禮儀禮貌之標(biāo)準(zhǔn)及水平，并定期作出總結(jié)和完善； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)員工培訓(xùn)和考核； 4、負(fù)責(zé)將公司管理制度進(jìn)行傳達(dá)并組織執(zhí)行 …… 1、大專以上學(xué)歷，25-45歲，男女不限，身體健康、品貌端莊，性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有旅游商品管理經(jīng)驗(yàn)或珠寶玉器店面管理經(jīng)驗(yàn)及3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 -
采購(gòu)員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17
呂小姐人資5.執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程； 6.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排當(dāng)月采購(gòu)目標(biāo)。 …… 有良好成本控制意識(shí)和商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通談判能力和工作責(zé)任心； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力、職業(yè)道德和素養(yǎng)，熟練使用辦公軟件； 工作時(shí)間：9：30- 18：30 福利待遇：培訓(xùn)提升 …… 、社保、半年調(diào)薪制、節(jié)日、生日禮物、彈***、項(xiàng)目提成 -
網(wǎng)絡(luò)安全滲透工程師
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-15
田女士行政人事崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)的日常監(jiān)控，及時(shí)察覺(jué)異常狀況并向上級(jí)匯報(bào)； 2.開(kāi)展系統(tǒng)的日常維護(hù)工作，例如設(shè)備巡檢、軟件升級(jí)、數(shù)據(jù)備份等； 3.協(xié)助處理系統(tǒng)故障，依照既定流程開(kāi)展排查與修復(fù)； 4.協(xié)助高級(jí)工程師進(jìn)行系統(tǒng)性能監(jiān)測(cè) …… ，收集并分析性能數(shù)據(jù)； 5.依據(jù)上級(jí)指示實(shí)施性能優(yōu)化措施，如參數(shù)調(diào)整、緩存設(shè)置等，并對(duì)優(yōu)化效果進(jìn)行跟蹤和反饋； 6.參與項(xiàng)目系統(tǒng)的安全防護(hù)工作，執(zhí)行安全策略，防范各類安全風(fēng)險(xiǎn)； 7.定期進(jìn)行安全漏洞掃描和基礎(chǔ)修復(fù)工作 …… 對(duì)系統(tǒng)用戶進(jìn)行基礎(chǔ)權(quán)限管理和訪問(wèn)控制，確保數(shù)據(jù)的安全和隱私； 9.參與項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施過(guò)程，提供基礎(chǔ)運(yùn)維方面的技術(shù)支持和建議； 10.協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試和上線部署，保障項(xiàng)目的順利交付； 11.對(duì)項(xiàng)目上線后的運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤和初步評(píng)估 …… ，及時(shí)反饋出現(xiàn)的問(wèn)題； 12.參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的技術(shù)交流和培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身技術(shù)水平和綜合素質(zhì)； 13.協(xié)助編寫(xiě)系統(tǒng)運(yùn)維手冊(cè)、操作指南、故障處理手冊(cè)等部分技術(shù)文檔； 14.學(xué)習(xí)并參與建立和維護(hù)運(yùn)維知識(shí)庫(kù) …… 公司福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等，我們是一家從業(yè)20年IT信息化集成服務(wù)商，晉升空間大，如果您認(rèn)為自己符合以上要求，歡迎投遞簡(jiǎn)歷，期待您的加入 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員（臨桂青禾）
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14
青禾美邦招聘專員5、根據(jù)具體項(xiàng)目/活動(dòng)要求，制定詳細(xì)的新媒體營(yíng)銷(xiāo)及品宣計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行和追蹤營(yíng)銷(xiāo)效果。 …… 工作時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00 （月休6-7天加法定假日），有五險(xiǎn)，包工作餐，節(jié)日福利，員工生日會(huì)，下午茶，培訓(xùn)提升等福利 -
企業(yè)文化專員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-14
張先生招聘主管崗位職責(zé) 1.文化傳播規(guī)劃與執(zhí)行：結(jié)合公司戰(zhàn)略和發(fā)展階段，制定并執(zhí)行全面的企業(yè)文化傳播計(jì)劃，包括但不限于內(nèi)部刊物、宣傳欄、線上平臺(tái)、員工培訓(xùn)等渠道的內(nèi)容策劃與更新，確保企業(yè)文化信息準(zhǔn)確、及時(shí)地傳達(dá)給全體員工 …… 4.文化項(xiàng)目協(xié)作與推進(jìn)：協(xié)助集團(tuán)共同推進(jìn)與企業(yè)文化相關(guān)的項(xiàng)目，確保企業(yè)文化在各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中得以體現(xiàn)和強(qiáng)化。 …… 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)的人員有效溝通，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。? -
極兔客服主管
5000-7000元
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-08
黃經(jīng)理人事主管?崗位職責(zé)：? 負(fù)責(zé)極兔項(xiàng)目客服團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括任務(wù)分配、流程優(yōu)化及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督； 處理客戶咨詢、投訴及異常問(wèn)題，確?？蛻魸M意度達(dá)標(biāo)； 制定客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)效率； 對(duì)接倉(cāng)儲(chǔ) …… 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ?工作經(jīng)驗(yàn)：? 2年以上客服或物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； ?核心能力：? 熟悉物流/電商客服流程，具備較強(qiáng)的溝通能力和突發(fā)事件處理能力； 有責(zé)任心，服從公司安排，能高效執(zhí)行工作任務(wù) -
招標(biāo)業(yè)務(wù)主管
7000-12000元
2025-04-08
栗先生工作職責(zé): 1.根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定和合同要求，編制招標(biāo)代理方案并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)招標(biāo)全過(guò)程； 3.按規(guī)定完成項(xiàng)目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作； 4.執(zhí)行統(tǒng)一文件范本 …… C1以上駕駛執(zhí)照，能夠適應(yīng)出差（廣西區(qū)內(nèi)）的要求； 2.能熟練操作OFFICE系列軟件，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力； 3.3年以上招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成各類招標(biāo)項(xiàng)目 …… ，熟悉廣西區(qū)內(nèi)各地市招標(biāo)流程； 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和社會(huì)交際能力，責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞； 5.持有招標(biāo)師資格及省級(jí)以上政府采購(gòu)部門(mén)頒發(fā)的政府采購(gòu)培訓(xùn)證書(shū)者優(yōu)先； 6.熟練駕車(chē)，持有C1駕照 -
質(zhì)量部經(jīng)理
5000-8000元
2025-04-07
鄧女士招聘專員工作內(nèi)容： 1、建立健全符合國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)修訂質(zhì)量管理體系文件并培訓(xùn)、宣貫； 3、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作( 包括體系及檢驗(yàn)等)，負(fù)責(zé)各部門(mén)質(zhì)量管理和監(jiān)督指導(dǎo) …… 崗位要求： 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；有執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先考慮； 2、具有三年以上藥品相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉質(zhì)量管理體系的建立及完善； 4、具有良好的溝通協(xié)謂能力、組織和項(xiàng)目管理能力
約 15 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員銷(xiāo)售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)助理學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主辦培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理學(xué)習(xí)發(fā)展專員學(xué)習(xí)與發(fā)展專員
桂林培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行招聘最新投遞
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莫先生2025-04-21 -
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2%2K
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24%3K
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32%4K
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18%5K
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12%6K-8K
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10%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.6%
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初中3.8%
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中專3.8%
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大專13.2%
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本科5.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.6%，初中占3.8%，中專占3.8%，大專占13.2%，本科占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
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1-3年13.2%
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3-5年5.7%
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5-10年1.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%，1-3年占13.2%，3-5年占5.7%，5-10年占1.9%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：日用百貨銷(xiāo)售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷(xiāo)售；辦公設(shè)備銷(xiāo)售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設(shè)計(jì)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷(xiāo)售；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
物業(yè)服務(wù);貨物倉(cāng)儲(chǔ)(危險(xiǎn)品除外);物業(yè)租賃;物品冷藏管理(不含許可項(xiàng)目);商品信息咨詢;市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù);批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品兼散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉);批發(fā)兼零售初級(jí)農(nóng)副產(chǎn)品。 -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
軟件 10人以下 -
從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售(以上經(jīng)營(yíng)范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。 -
植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產(chǎn)品、護(hù)膚用化妝品及個(gè)人護(hù)理用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及自營(yíng)進(jìn)出口(以上項(xiàng)目涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);植物種苗培育及繁育研究、應(yīng)用、推廣及技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
