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桂林培訓(xùn)專員/助理招聘

桂聘提供2025年8月桂林培訓(xùn)專員/助理最新招聘，七星區(qū)3條疊彩區(qū)2條，平均工資約為4694元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)專員/助理銷售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-19
廖先生
人事專員
1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷；
2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果；
3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作；
4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動(dòng)。
職位招聘5-10人
桂林-興安縣-興安彰泰學(xué)府 1人 1年以上 26-35歲 大專以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1439
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-18
李女士
人事主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作，收款存入賬戶、賬目核對(duì)、票據(jù)整理、數(shù)據(jù)核對(duì)統(tǒng)計(jì)等；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前臺(tái)工作，接待業(yè)主辦理業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)員工考勤、排班、入轉(zhuǎn)調(diào)離、保險(xiǎn)人員核對(duì)、工資制作；；
4、負(fù)責(zé)各部門所需物品采購、報(bào)銷；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理，訂立發(fā)起、歸檔等；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公室6S管理；
崗位要求：
1、26-35歲，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)從業(yè)證；
2、具備1年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)（人事模塊可以教）；
3、做事耐心、細(xì)致、積極主動(dòng)、樂于溝通；
4、能夠熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)。
福利待遇：
轉(zhuǎn)正3400元+HR補(bǔ)貼，3700左右，月休6天，行政班，餐補(bǔ)，社保。
上班時(shí)間：8:30-12:00、14:00-18:30
工作地點(diǎn)：桂林市興安縣彰泰學(xué)府小區(qū)（看清楚工作地，不要亂投）
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 大專以上 通信 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:4人 瀏覽:309
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-18
謝女士
人事主管
崗位職責(zé)：
1.開展招聘工作，跟進(jìn)網(wǎng)絡(luò)招聘；
2.協(xié)助并開展培訓(xùn)工作；
3.人事系統(tǒng)入離職維護(hù)；
4.入離職檔案整理。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2.主動(dòng)學(xué)習(xí)，有一定抗壓能力，愿意做基礎(chǔ)工作；
3.熟練使用電腦，打字速度快，愿意學(xué)習(xí)人事系統(tǒng)；
4.性格外向，工作細(xì)心。

人事

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 25-38歲 大專以上 培訓(xùn) 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:683
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-14
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)員工考勤，工資核算等作業(yè)； 2、按照公司政策進(jìn)行員工績效與獎(jiǎng)金考核； 3、員工試用期管理、人員招聘，人員異動(dòng)、離職面談、員工保險(xiǎn)等事項(xiàng)，并做好相關(guān)溝通工作； 4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系，如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場(chǎng)薪酬調(diào)查的參與等； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)； 要求： 1、年齡：25-38歲之間 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、會(huì)簡單使用photoshop軟件 上班時(shí)間： 夏季：上午8:00-12:00,下午3:00-6:00 冬季：上午8:00-12:00,下午2:30-5:30

行政人事

4000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 醫(yī)藥 投遞:28人 瀏覽:2841
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-14
周女士
行政人事
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘與員工關(guān)系管理：全流程招聘、員工入職與離職管理、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù) 2、公司制度制定與執(zhí)行：考勤、薪酬、績效核定 3、行政后勤保障工作：辦公管理、會(huì)議與活動(dòng)組織 4、人力資源模塊細(xì)化：培訓(xùn)與績效管理、薪酬福利與社保管理、檔案與數(shù)據(jù)管理 5、企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)內(nèi)部溝通機(jī)制 6、協(xié)助危機(jī)管理與公關(guān) 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有3年以上行政或人事從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力 3、具備執(zhí)行與抗壓能力 4、熟練使用Office軟件
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 20-50歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 投遞:4人 瀏覽:1380
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-13
周女士
HR
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等費(fèi)用的日常催繳工作，通過電話溝通、上門走訪等方式與業(yè)主建立有效聯(lián)系，及時(shí)跟進(jìn)欠費(fèi)情況； 2、針對(duì)長期欠費(fèi)業(yè)主，整理欠費(fèi)證據(jù)、擬定催繳函件，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)推進(jìn)訴訟流程，包括立案準(zhǔn)備、證據(jù)收集、協(xié)助出庭等； 3、梳理物業(yè)欠費(fèi)臺(tái)賬，定期分析欠費(fèi)數(shù)據(jù)，制定階段性催繳策略； 4、協(xié)助處理物業(yè)相關(guān)法律咨詢，為業(yè)主提供專業(yè)解答，化解矛盾糾紛； 5、配合團(tuán)隊(duì)完成物業(yè)管理其他事務(wù)性工作，保障項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求 1、 年齡[如22-45周歲]，身體健康，能夠適應(yīng)外出走訪及階段性高強(qiáng)度工作； 2、性格沉穩(wěn)，具備極強(qiáng)的 耐心與溝通能力，擅長在復(fù)雜矛盾中協(xié)調(diào)各方...

人事/助理

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 1年以上 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:472
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-10
鄒經(jīng)理
經(jīng)理
1. 進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員，或通過其他渠道完成每月招聘指標(biāo)； 2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料； 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測(cè)試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫等； 4、、積極主動(dòng)拓展其他招募渠道； 5、、每天匯報(bào)當(dāng)日工作成果、每周一次例會(huì)； 6、、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導(dǎo)，落實(shí)活動(dòng)量管理； 7、、參加晨會(huì)，召開二早；
約 7 個(gè)崗位
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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
  • 3.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.2%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.1%
  • 本科
    3.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.2%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.1%，本科占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.8%
  • 1-3年
    17.9%
  • 3-5年
    5.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.8%，1-3年占17.9%，3-5年占5.4%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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相關(guān)企業(yè)

  • 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司
    一般項(xiàng)目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動(dòng)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；科普宣傳服務(wù)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；招生輔助服務(wù)；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃；教育教學(xué)檢測(cè)和評(píng)價(jià)活動(dòng)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司
    培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下
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    物流/醫(yī)藥 50-100人
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    許可項(xiàng)目:保安服務(wù);勞務(wù)派遣服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:保安培訓(xùn);體育用品及器材零售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));物業(yè)管理;物業(yè)服務(wù)評(píng)估;家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);城鄉(xiāng)市容管理;建筑物清潔服務(wù);城市綠化管理;園林綠化工程施工;環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);家用電器安裝服務(wù);家具安裝和維修服務(wù);規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;城市公園管理;以自有資金從事投資活動(dòng);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));住宅水電安裝維護(hù)服務(wù);餐飲管理;停車場(chǎng)服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);鐵路運(yùn)輸輔助活動(dòng);社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));日用百貨銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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  • 廣西博唯信息科技有限公司
    軟件開發(fā)；信息化技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全；數(shù)據(jù)中心、安防監(jiān)控的設(shè)計(jì)、施工及維護(hù)；網(wǎng)絡(luò)綜合布線；計(jì)算機(jī)軟、硬件、辦公設(shè)備、通信設(shè)備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）、儀器儀表、電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、攝影器材、音響設(shè)備及器材、醫(yī)療器械（憑有效許可證經(jīng)營）、家電、禮品、機(jī)房消防器材的銷售與服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 桂林晨奇食品有限公司
    許可項(xiàng)目：食品銷售；煙草制品零售；出版物零售；酒類經(jīng)營；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：服裝輔料銷售；鞋帽零售；母嬰用品銷售；服裝服飾零售；箱包銷售；日用品銷售；個(gè)人衛(wèi)生用品銷售；玩具銷售；日用雜品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮蔬菜零售；化妝品零售；日用百貨銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；新鮮水果零售；禮品花卉銷售；辦公用品銷售；戶外用品銷售；五金產(chǎn)品零售；玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷售；文具用品零售；家用電器銷售；家居用品銷售；針紡織品銷售；塑料制品銷售；鮮肉零售；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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