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桂林qa招聘

桂聘提供2025年9月桂林qa最新招聘,臨桂區(qū)32條七星區(qū)12條,平均工資約為4828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多qaqaqa體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 18-42歲 投遞:5人 瀏覽:2605
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
周主管
招聘
倉管員15/小時(shí)(已滿)
需求:男女不限18-42歲
普工16/小時(shí),
長白班,吃飯3.5一餐
后續(xù)會(huì)安排倒班,倒中班,目前沒有大夜班。
女生年齡18-42歲,男生18-37歲
技術(shù)工年齡可以放寬處理
(一定要有工作經(jīng)驗(yàn),)
下午14:30-15:00接待面試
上班時(shí)間,周一到周五8:30-20:30
周六8:30-20:30
聯(lián)系人:158 0773 7907 微信同號(hào)

質(zhì)檢

2500-5000元·13薪
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 45歲以下 光學(xué) 儀器 投遞:27人 瀏覽:5319
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-08
莫小姐
人資經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來料及公司產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí);
2、行使檢驗(yàn)職責(zé),根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見和建議;
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤,跟進(jìn)異常物料的處理結(jié)果并上報(bào),對(duì)檢驗(yàn)異常物料,及時(shí)標(biāo)識(shí)、隔離并報(bào)告主管。
4、熟練掌握機(jī)械加工測量基本工具的使用(游標(biāo)卡尺、千分尺、塞規(guī)等)
基本能看懂產(chǎn)品零件圖
5、具備1-3年以上的質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),了解制造業(yè)生產(chǎn)流程,了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程及質(zhì)量控制環(huán)節(jié)
任職要求:
1、有各種質(zhì)量檢測設(shè)備,質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具有較強(qiáng)的質(zhì)量控制意識(shí),堅(jiān)持原則,恪盡職守
3、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和問題解決能力
4、給接受加班

質(zhì)量檢驗(yàn)員

3700-4500元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 2人 中專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1394
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
楊女士
招聘專員
1.根據(jù)工藝要求,實(shí)施進(jìn)料檢驗(yàn)和過程檢驗(yàn);
2.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果實(shí)施初步不合格品評(píng)審以及匯報(bào)上級(jí)組織不合格評(píng)審。
3.根據(jù)計(jì)量計(jì)劃定期送檢量檢具;
4.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果出具檢驗(yàn)報(bào)告,并提交至相關(guān)部門;;
5.負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)檢測資料的保管工作;
6.做好量檢具的保管和維護(hù)工作。
崗位要求:
1.測量、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2.具備專業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)的知識(shí)和技能,熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,精通質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法,能熟練使用質(zhì)量檢驗(yàn)工具以及儀器;
3.具備1年以上質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的分析和判斷能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備吃苦精神;
7.具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

質(zhì)檢員

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 高中以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:14人 瀏覽:1676
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-08
莫女士
人事
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 20人 20-40歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:5人 瀏覽:750
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
陳女士
人事部總監(jiān)
臨桂生產(chǎn)線長領(lǐng)班 1、生產(chǎn)領(lǐng)班、組裝、線長 (提供住宿,6000-8000) [年齡要求] 20-45歲,要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)具備班組激勵(lì) 能力,抗壓性強(qiáng)有代班經(jīng)驗(yàn) [薪酬福利] 轉(zhuǎn)正前:19-22元/小時(shí)+補(bǔ)貼,月薪 5500-7500 轉(zhuǎn)正后:月薪6000-8000元+五險(xiǎn)一金 2、QC質(zhì)檢 17-22元/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/天+其他補(bǔ)貼, 綜合工資6000+ 轉(zhuǎn)正后享受五險(xiǎn)一金 工作亮點(diǎn): 非流水線,工作輕松 提供宿舍,生活便利 10號(hào)發(fā)薪,薪資及時(shí) 可借支,解決生活困難 崗位要求: 年齡20-45歲,男女不限接受兩班倒

檢驗(yàn)員

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 大專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:588
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-08
楊女士
招聘專員
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,從事過QA/QC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。 3、適應(yīng)倒班工作制。

跟單員(成衣)

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:2756
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 周末大小周
2025-09-08
蔣先生
招聘主管
訂物料/開GO 3、跟進(jìn)大貨的T&A,確保訂單能按時(shí)生產(chǎn) 4、解決生產(chǎn)過程中遇到的疑問,向SALES和客人反饋生產(chǎn)難點(diǎn) 5、及時(shí)做好布料/輔料的Write Off,跟進(jìn)付款 6、提供查貨資料給QA

化驗(yàn)員

2500-4250元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:698
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗(yàn)工作

qc

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等??茖W(xué)校 10人 18-47歲 電子 制造業(yè) 上市公司 瀏覽:117
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-06
梁文生
招聘員
桂林結(jié)構(gòu)件&賽爾康QC招聘 工作要求: 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 經(jīng)驗(yàn):有QC工作經(jīng)驗(yàn) 特殊要求 :無色盲 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費(fèi)+伙食補(bǔ)貼+夜班津貼+全勤獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng) 上班時(shí)間:八點(diǎn)到八點(diǎn),一個(gè)月倒一次班。做六休一,一般周日休息。

質(zhì)檢員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 酒業(yè) 投遞:29人 瀏覽:3520
2025-09-05
小覃
要求大專以上學(xué)歷熱愛工作服從管理對(duì)工作有責(zé)任心的人員

qc質(zhì)檢員

3500-5500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 18-38歲 中專以上 材料 投遞:17人 瀏覽:4222
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-04
李女士
人事部
職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí); 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論; 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤; 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì); 5、首件檢驗(yàn)、過程巡檢。 要求: 1、熟悉QC七大工具、測量儀器,會(huì)看圖紙; 2、制造業(yè)一年以上過程檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),了解ISO9001/IATF16949更佳; 3、責(zé)任心強(qiáng),具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 50人 人力資源 咨詢 投遞:6人 瀏覽:2061
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
2025-09-04
胡主管
招聘主管
桂林市臨桂區(qū)招聘小時(shí)工、正式工 一、招聘內(nèi)容 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電 器,平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗(yàn),長白班。折彎,激光,下 料,上下件,組裝,包裝,倉管、貼標(biāo)簽、測試,掃描,物料,QC,質(zhì)檢,車間組長,車間文員,車間數(shù)據(jù),技術(shù)員等等.. 簡單輕松工作,易上手,無經(jīng)驗(yàn)者也容易上手,,全部坐班,兩班倒 二、薪資待遇 正式工:4500-6000左右 小時(shí)工:15~17元/小時(shí),月薪4500~5500 3、薪資發(fā)放日:每月20號(hào)發(fā)上個(gè)月或者月底發(fā)當(dāng)月工資 三、休息放假:1、每月正常休息; 2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶...

質(zhì)檢員

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 20-35歲 高中以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 瀏覽:376
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-04
張女士
招聘專員
待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)住宿+五險(xiǎn)一金+崗位津貼 工作職責(zé): 專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 不限 年齡20歲以上 經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 特殊要求 :無色盲

qc質(zhì)檢員

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 1年以上 18歲以上 高中以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:839
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2025-09-04
張女士
招聘專員
1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 不限 年齡20歲以上經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 特殊要求 :無色盲

質(zhì)檢員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等??茖W(xué)校 10人 18-45歲 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:3人 瀏覽:332
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-03
梁文生
招聘員
工作要求: 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 年齡:18~40 性別: 不限 經(jīng)驗(yàn):有QC工作經(jīng)驗(yàn) 特殊要求 :無色盲 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費(fèi)+伙食補(bǔ)貼260+外宿補(bǔ)貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎(jiǎng)100+崗位補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)0~500 上班時(shí)間:八點(diǎn)到八點(diǎn),一個(gè)月倒一次班。做六休一,一般周日休息。
約 61 個(gè)崗位
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.9%
    2K
  • 23.4%
    3K
  • 33.8%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.5%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    8.3%
  • 中專
    6%
  • 大專
    23.8%
  • 本科
    16.7%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.5%,初中占1.2%,高中占8.3%,中專占6%,大專占23.8%,本科占16.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    48.8%
  • 1-3年
    42.3%
  • 3-5年
    7.7%
  • 5-10年
    1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.8%,1-3年占42.3%,3-5年占7.7%,5-10年占1.2%。

桂林 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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