
桂林前臺招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年10月桂林前臺最新招聘,疊彩區(qū)9條秀峰區(qū)9條,平均工資約為3385元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多前臺移動前臺前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺客服
2800-3200元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-11黃秋琴人事經(jīng)理1、女性,40歲以下,高中及以上學歷,專業(yè)不限;
2、身體健康,形象較好,性格外向,愿意與業(yè)主、住戶溝通交流;
3、有較強的服務意識、責任心及溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,學習能力、適應能力、應變能力強,能適應加班,具有抗壓能力,能熟悉使用辦公軟件;
4、有相關經(jīng)驗、會計專業(yè)或有一定寫作能力者優(yōu)先考慮。
5、上班地點:象山區(qū)象山博望園小區(qū); -
前臺客服
2700-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-10-11駱小姐人事經(jīng)理1、負責前臺日常收費、信息錄入、報表制作及核對工作。
2、負責日??蛻敉对V接待及處理。
3、負責月底制作物業(yè)費臺賬等;
5、上級交待的其他工作。
6、形象良好,年齡20-35歲。
7、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
8、工作認真負責,具備很強的責任心、適應能力及抗壓能力。
9、月休4天,可接受倒班,早班8:30-16:00;晚班13:00-20:00。 -
前臺文員
3500元2025-10-11英姐站長?薪資待遇?:3500元/月左右
?任職要求?:年齡20-36歲,高中以上學歷,熟練打字,會使用Office辦公軟件,普通話流利,溝通能力、協(xié)調(diào)能力強,有服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
平常比較忙,可直接電話聯(lián)系
199--4310--6707 朱站長
177--3668--0761 蒙助理 -
鑫康九羊?qū)Yu店前臺接待(平山店)
2500-4000元2025-10-11周先生人事部負責人接待客戶,店內(nèi)商品介紹和銷售,收銀盤點貨物,店內(nèi)報表的制作等工作 要求:會基本電腦操作,有耐心和親和力,有一定銷售能力更佳 上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00 單休,月休四天,節(jié)假日有放假 無銷售任務,銷售提成做得多拿得多,轉正后提供五險, 有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮, 工作地點 益豐苑小區(qū)門口 -
酒店財務兼人事
3500-4500元2025-10-11石小姐人事核對客房每日做房數(shù)量; 3、按照公司制度審核各部門提交的采購單、各類事項審批; 4、各類月結費用核對,對接相關發(fā)票及付款流程事項; 5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì)、抽查酒店監(jiān)控; 6、小商品的盤點(前臺商品以及煙的庫存管理 -
行政前臺專員
2500-3000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-10-11葉女士行政人力中心副主任1、接聽電話,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉遞工作 4、負責前臺和公共區(qū)域的環(huán)境維護 -
前臺顧問
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 年假
2025-10-11周女士人事1. 熱情大方2.負責前臺接待3.負責少量庫管工作4.負責少量收銀工作 -
英語前臺
4500-6000元2025-10-11葉女士行政人力中心副主任致電申女士:180 7835 2826(前臺崗位可直接聯(lián)系)。 -
前臺接待
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-11馬女士人事經(jīng)理1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護 -
酒店前臺接待
3500-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-10-10曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理 -
中餐廳服務員
3000元2025-10-10周女士人力資源1.按要求做好前臺的接待客人引導、點單收銀; 2.按要求做好傳菜、上菜工作; 3.按要求做好責任區(qū)內(nèi)、餐臺、吧臺的環(huán)境衛(wèi)生; 4.按要求做好餐具各項補充,以使替換; 5.按要求做好收尾結束工作, -
前臺管家
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 獎勵
- 底薪加提成
- 享受法定節(jié)假日
2025-10-10余女士人事1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負責為客人提供咨詢服務,按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門,確保為客人提供周到準確的服務。 7.根據(jù)客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。 -
酒店前廳部經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-09趙小姐招聘1、全面負責前廳部的管理工作; 2、做好前廳部員工培訓,提升前臺服務及工作效率; 3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序&效率,保障以良好的精神面貌待客,提升賓客滿意度; 4、負責前廳部制度與流程的制定與梳理 -
前臺接待
2600-3000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-09趙小姐招聘1、查閱交班記錄,了解并跟進處理待辦事項; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其關注貴賓、常客,了解酒店近期所有活動; 3、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴格遵守入住驗證制度; 4、熟悉酒店有關客房銷售的所有政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經(jīng)濟效益最大化; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務。 相關要求: 1、中職中專及高中以上文化程度,普通話標準; 2、有親和力,性格開朗,有責任感、有服務意識、; 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質(zhì)佳; 4、電腦操作熟練。 5、女生身高1米57以上,男生1米72以上 -
專職夜班前臺
2800-3000元2025-10-09黃小姐1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施、***息的查詢服務 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理
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桂林前臺招聘(有崗位晉升)最新投遞
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梁小姐投遞了 桂林市象山區(qū)樂樂優(yōu)康生活超市(個體工商戶) 的 前臺顧問 職位2025-10-11
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韋小姐投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 鑫康九羊?qū)Yu店前臺接待(平山店) 職位2025-10-11
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蘇先生投遞了 桂林遠東汽車檢測有限公司 的 前臺文員 職位2025-10-11
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諸葛先生投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 酒店前臺接待 職位2025-10-11
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諸葛先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 前臺接待 職位2025-10-11
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唐小姐投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 酒店前臺接待 職位2025-10-11
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桂林前臺招聘工資
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3385
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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26.4%2K
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54.2%3K
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6.6%4K
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3.5%5K
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0.7%6K-8K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.5%
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初中2.2%
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高中12%
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中專5.2%
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大專10.5%
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本科1.5%
桂林前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占68.5%,初中占2.2%,高中占12%,中專占5.2%,大專占10.5%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年19.5%
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3-5年0.4%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占19.5%,3-5年占0.4%。