
桂林前臺(tái)招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年7月桂林前臺(tái)最新招聘,象山區(qū)11條秀峰區(qū)11條,平均工資約為3355元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)酒店前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺(tái)接待員
2600-2800元1小時(shí)內(nèi)周女士招聘崗位描述:
1、熟練操作前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù),熟悉酒店設(shè)施內(nèi)容,熟練掌握客房類型、價(jià)格,做好前臺(tái)接待工作;
2、做好賓客入住前的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確高效辦理賓客入住、離店手續(xù)
3、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂
4、處理賓客各種問訊及合理要求,為其提供各方面的最新信息
5、負(fù)責(zé)處理客人簡(jiǎn)單投訴,維護(hù)對(duì)客關(guān)系
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
7、要求至少1年以上前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)基本英語會(huì)話;
2、有良好的溝通能力和組織能力;
3、具有良好服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng),有責(zé)任心;
4、身體健康,能適應(yīng)早、中班兩班倒班工作;
5、中專及以上文化程度,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
6、形象好氣質(zhì)佳,年齡18—35歲,男身高1.68M以上,女身高1.58M以上。
工作時(shí)間:7.00-14.30、 16.00-23.30 -
前臺(tái)接待
2500-3000元1小時(shí)內(nèi)楊濤總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基地前臺(tái)的日常接待工作,熱情接待來訪客戶、合作伙伴及游客,提供專業(yè)、友好的服務(wù)。
2、引導(dǎo)訪客完成登記手續(xù),并根據(jù)需求協(xié)調(diào)安排參觀、講解或會(huì)議等事宜。
3、熟悉基地業(yè)務(wù)(如人工智能機(jī)器人展示、研學(xué)課程、活動(dòng)安排等),主動(dòng)解答訪客的咨詢問題。
4、協(xié)助推廣基地的特色項(xiàng)目、活動(dòng)及會(huì)員服務(wù),提升客戶體驗(yàn)。
5、接聽前臺(tái)電話,轉(zhuǎn)介到相關(guān)部門,記錄重要信息并及時(shí)傳達(dá)。
6、管理前臺(tái)區(qū)域秩序,維護(hù)環(huán)境整潔,確保宣傳資料、設(shè)備(如機(jī)器人演示道具)完好。
7、協(xié)助完成訪客數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、反饋收集等基礎(chǔ)行政工作。
8、配合研學(xué)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)參觀等活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)簽到與流程支持。
9、處理臨時(shí)性突發(fā)事件,與相關(guān)部門高效溝通解決。
任職要求:
1、年齡18-35歲,形象端正,親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力。
2、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有前臺(tái)接待、客服、酒店或文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用辦公軟件(Word/Excel),能操作基礎(chǔ)智能設(shè)備(如售票系統(tǒng))。
4、具備一定的應(yīng)變能力,能妥善處理客戶投訴或突發(fā)情況。
5、對(duì)人工智能、科技或教育行業(yè)感興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。
6、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7、能適應(yīng)周末、節(jié)假日排班工作
加分項(xiàng):
1、掌握簡(jiǎn)單英語或方言溝通能力。
2、有活動(dòng)策劃、講解經(jīng)驗(yàn)或新媒體運(yùn)營基礎(chǔ)。 -
銷售前臺(tái)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-14唐女士人力行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客流登記,確保客流信息的準(zhǔn)確性;
2、對(duì)進(jìn)店客戶信息數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)錄入:記錄銷售顧問組織客戶進(jìn)行試乘試駕的信息;
3、客戶接待與分流引導(dǎo):接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個(gè)人
4、負(fù)責(zé)展廳的物料管理,協(xié)助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序;根據(jù)物品消耗情況,提出采購需求;
5、協(xié)助銷售顧問完成銷售任務(wù);
6、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 -
前臺(tái)接待
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14趙小姐招聘1、查閱交班記錄,了解并跟進(jìn)處理待辦事項(xiàng); 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其關(guān)注貴賓、??停私饩频杲谒谢顒?dòng); 3、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴(yán)格遵守入住驗(yàn)證制度; 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的所有政策,向來店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)效益最大化; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、對(duì)待賓客保持熱情禮貌周到的服務(wù)。 相關(guān)要求: 1、中職中專及高中以上文化程度,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、有親和力,性格開朗,有責(zé)任感、有服務(wù)意識(shí)、; 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質(zhì)佳; 4、電腦操作熟練。 5、女生身高1米57以上,男生1米72以上 -
酒店前臺(tái)專職夜班
2500-4000元2025-07-14周經(jīng)理人事部1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理 2、處理客人簡(jiǎn)單投訴及安撫工作 3、40歲以下,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng); 4、綜合資薪2800+提成 5、上班時(shí)間是12小時(shí)制,21:00-9:00 6、提供員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎(jiǎng)300元以上 7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 -
酒店審單員
2400-2800元2025-07-14陳女士經(jīng)理1、有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn) 2、主要負(fù)責(zé)核查前臺(tái)每日收支、開房、發(fā)票是否有誤??头棵咳辗繎B(tài)抽查 3、每月盤點(diǎn)、客房做房核查。 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交待的事情 -
前臺(tái)收銀員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-07-12龍總負(fù)責(zé)生鮮超市以及會(huì)所的收銀工作 -
酒店前臺(tái)主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11馬海棠人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài); 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間; 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助,處理客訴; 4、帶教部門新員工; 5、配合部門經(jīng)理管理部門相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、學(xué)歷大專以上,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能吃苦耐勞,有帶教員工的經(jīng)驗(yàn),服從上級(jí)安排。 -
前臺(tái)接待
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11馬海棠人事經(jīng)理1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù) -
前臺(tái)收銀
3200-3600元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-11陳女士主管2、前臺(tái)接聽電話、顧客預(yù)約安排。 3、負(fù)責(zé)顧客餐飲銜接安排。 4、有很強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力。 5、形象良好,身高160cm及以上。 6、有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
前臺(tái)接待主管
3200-3600元2025-07-10周女士招聘1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,有星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、有較好的組織協(xié)調(diào)管理能力。 -
展廳數(shù)據(jù)督查
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-10唐女士人力行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客流登記,確??土餍畔⒌臏?zhǔn)確性; 2、對(duì)進(jìn)店客戶信息數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)錄入:記錄銷售顧問組織客戶進(jìn)行試乘試駕的信息; 3、客戶接待與分流引導(dǎo):接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個(gè)人 4、負(fù)責(zé)展廳的物料管理,協(xié)助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序;根據(jù)物品消耗情況,提出采購需求; 5、協(xié)助銷售顧問完成銷售任務(wù); 6、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 -
前臺(tái)調(diào)度員
3700-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-07-10陳剛法人1、汽車修理廠前臺(tái)接待相關(guān)工作; 2、保險(xiǎn)事故查堪定損相關(guān)工作; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先考慮。 限男士,詳細(xì)薪資***。 -
前臺(tái)咨詢(儲(chǔ)備)主管
3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 1人 24-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1166- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10吳老師人力行政總監(jiān)崗位晉升:前臺(tái)咨詢師 首席咨詢師 前臺(tái)主管 學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng)) 大區(qū)總監(jiān) -
咖啡調(diào)酒師
2500-4000元2025-07-10余女士人事工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)咖啡調(diào)酒的制作與服務(wù) - 根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的咖啡調(diào)酒推薦 - 保持咖啡調(diào)酒區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 - 協(xié)助前臺(tái)崗位工作 任職要求 - 對(duì)咖啡和調(diào)酒有濃厚興趣 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
桂林相關(guān)熱門崗位
移動(dòng)前臺(tái)酒店前臺(tái)前臺(tái)接待前臺(tái)主管前臺(tái)領(lǐng)班保險(xiǎn)前臺(tái)文員行政前臺(tái)公司前臺(tái)前臺(tái)文員形象前臺(tái)酒店前臺(tái)接待前臺(tái)咨詢酒店前臺(tái)文員前臺(tái)收銀前臺(tái)夜班客服前臺(tái)前臺(tái)客服收銀前臺(tái)前臺(tái)銷售銷售前臺(tái)前臺(tái)專職夜班酒店前臺(tái)(夜班)酒店前臺(tái)專職夜班夜班酒店前臺(tái)夜班前臺(tái)前臺(tái)咨詢接待酒店前臺(tái)領(lǐng)班酒店前臺(tái)主管前臺(tái)接待員酒店前臺(tái)收銀前臺(tái)經(jīng)理前臺(tái)文員接待前臺(tái)收銀銷售客服前臺(tái)接待公司前臺(tái)接待前臺(tái)行政財(cái)務(wù)前臺(tái)文員前臺(tái)禮儀前臺(tái)前臺(tái)禮儀接待前臺(tái)禮儀前臺(tái)接待客服售后前臺(tái)前臺(tái)接待咨詢前臺(tái)客戶接待門店接待會(huì)務(wù)接待門市接待
桂林前臺(tái)招聘(有工作餐)最新投遞
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趙小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2025-07-15
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羅先生2025-07-15
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唐小姐投遞了 桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 銷售前臺(tái) 職位2025-07-14
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李小姐投遞了 桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 前臺(tái)收銀員 職位2025-07-14
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于小姐投遞了 桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 前臺(tái)收銀員 職位2025-07-14
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韋小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2025-07-14
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桂林前臺(tái)招聘工資
¥
3355
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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28.2%2K
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57.5%3K
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8.6%4K
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3.3%5K
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0.7%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.3%
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初中1.3%
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高中10.2%
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中專5.3%
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大專10.6%
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本科1.3%
桂林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.3%,初中占1.3%,高中占10.2%,中專占5.3%,大專占10.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年15.6%
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3-5年0.3%
桂林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占15.6%,3-5年占0.3%。