1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林前廳招聘
桂聘提供2025年10月桂林前廳最新招聘,象山區(qū)5條七星區(qū)3條,平均工資約為2942元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多前廳前廳服務(wù)員前廳接待服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳副經(jīng)理(桂林璟象酒店)
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-24
王先生HR崗位職責(zé):
1、協(xié)助前廳部經(jīng)理完成酒店接待和管理工作;
2、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語、酒店管理專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)、一年以上相同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定英語口語交流能力,英語四級或會多種語言優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):桂林市象山區(qū)濱江路8號璟象酒店。 -
餐飲領(lǐng)班
2000-3000元2025-10-24
陳女士人事工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營工作
- 監(jiān)督和提升餐飲服務(wù)質(zhì)量
- 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度
任職要求
- 具備餐飲領(lǐng)班或前廳經(jīng)理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉餐飲行業(yè)的衛(wèi)生管理和考勤/排班工作
- 能夠熟練進(jìn)行電腦操作,有個體餐飲店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-10-23
秦弦行政人事經(jīng)理1、參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷
2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好
3、開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報(bào)表,掌握客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作
4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù)
5、為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對客服務(wù),包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運(yùn)、出租車代叫、郵電服務(wù)等
6、批閱投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題 -
大堂副理
4500-5500元2025-10-22
黃小姐1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴,維護(hù)酒店利益; 2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明; 3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況; 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元2025-10-22
余女士人事1.負(fù)責(zé)酒店前臺日常管理工作 2.根據(jù)酒店實(shí)際情況擬定前廳管理體制 3.完成上級下達(dá)的任務(wù) -
大堂管家(酒店前臺)
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-10-21
王先生HR二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳,具有親和力; 2、女生身高160cm以上,男生身高170cm以上,要求有1年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的英語口語能力、語言表達(dá)能力 …… 該崗位為前廳部形象崗,評定后每月補(bǔ)貼500-1000元。 -
前臺管家(酒店)
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-21
王先生HR任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳,具有親和力; 2、1年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的英語口語能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力。 -
酒店前廳部經(jīng)理
7000-9000元2025-10-16
關(guān)小姐人事專員1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略,并組織實(shí)施。 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支。 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林相關(guān)熱門崗位
前廳服務(wù)員前廳接待服務(wù)員餐廳前廳服務(wù)員餐飲前廳服務(wù)員服務(wù)員/傳菜員服務(wù)員迎賓傳菜員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓傳菜員服務(wù)員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員兼職服務(wù)員兼職服務(wù)員傳菜員服務(wù)員兼職餐廳服務(wù)員餐飲服務(wù)員前廳前廳經(jīng)理前廳領(lǐng)班酒店前廳前廳接待餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班酒店前廳接待餐飲前廳前廳部經(jīng)理前廳接待收銀酒店前廳部經(jīng)理前廳主管酒店前廳收銀前廳接待員前廳禮儀前廳迎賓前廳傳菜員酒店前廳接待員前廳咨客餐飲前廳主管前廳經(jīng)理/主管前廳主管/經(jīng)理餐廳前廳經(jīng)理前廳副經(jīng)理前廳工作人員前廳服務(wù)生前廳部員工餐飲前廳員工食堂前廳經(jīng)理服務(wù)餐飲服務(wù)接待餐廳學(xué)生餐廳接待員服務(wù)生夜班小時工全職服務(wù)生服務(wù)員餐飲服務(wù)兼職傳菜員傳菜員兼職兼職服務(wù)生餐飲員工服務(wù)行業(yè)長期夜班全職員工學(xué)生兼職兼職學(xué)生長期兼職餐飲行業(yè)
桂林前廳招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 福達(dá)控股集團(tuán)有限公司 的 前廳副經(jīng)理(桂林璟象酒店) 職位2025-10-28 -
楊先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店前廳經(jīng)理 職位2025-10-28 -
申小姐投遞了 福達(dá)控股集團(tuán)有限公司 的 大堂管家(酒店前臺) 職位2025-10-27 -
蘇小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店前廳部經(jīng)理 職位2025-10-26 -
張小姐投遞了 福達(dá)控股集團(tuán)有限公司 的 大堂管家(酒店前臺) 職位2025-10-25 -
廖先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 大堂副理 職位2025-10-23
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桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.6%小于2K
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51.8%2K
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27.5%3K
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9.6%4K
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1.7%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.5%
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初中7.1%
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高中5.3%
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中專0.9%
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大專1.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.5%,初中占7.1%,高中占5.3%,中專占0.9%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.3%
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1-3年12.4%
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3-5年0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.3%,1-3年占12.4%,3-5年占0.3%。