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桂林前廳招聘

桂聘提供2025年7月桂林前廳最新招聘,象山區(qū)6條疊彩區(qū)4條,平均工資約為2896元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多前廳前廳服務(wù)員前廳接待服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前廳主管

4000-4500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 25-35歲 大專以上 酒店 瀏覽:146
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-04
李女士
經(jīng)理
1、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房;
2、檢查負責(zé)本部門的安全、消防工作,負責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查;
3、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系;
1、男女不限
2、品行端正,誠實守信,五官端正,服從酒店管理制度,
3、有一定語言表達能力,較強的工作責(zé)任感,
4、具備一定酒店禮儀知識。
5.會英語者優(yōu)先。
5.會英語
5、會基本英語口語

前廳接待

2600-3500元
桂林-靈川縣-三金莊園 2人 22-35歲 酒店 投遞:2人 瀏覽:669
  • 五險
  • 工作餐
2025-07-03
陳女士
經(jīng)理
1、為客人提供接待;
2、入離店手續(xù)辦理;
3、總機電話接轉(zhuǎn);
4、房間預(yù)訂;
5、解答問詢等服務(wù)。
1、中專以上學(xué)歷或同等文化程度,有一定計算機操作基礎(chǔ);
2、形象氣質(zhì)佳;
3、年齡:18-35歲;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn);
5、性格開朗、外向,愛笑,心態(tài)積極、正向;
6、有較強的服務(wù)意識及服務(wù)特質(zhì),喜歡幫助他人,良好的團隊合作精神,責(zé)任心強;
7、可以沒有工作經(jīng)驗,期望從事酒店行業(yè),熱愛服務(wù)工作;
8、能適應(yīng)倒班及站式工作。
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:137
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
張先生
辦公室主任
1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)。
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
4、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。
5、全面負責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。
6、維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。
任職要求:
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。

大堂副理

4500-5500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 大專以上 酒店 投遞:3人 瀏覽:379
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
黃小姐
1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴,維護酒店利益; 2、維護大堂的秩序和客人的安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明; 3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況; 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設(shè)施設(shè)備的完好情況

前廳經(jīng)理

6000-7000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 26-40歲 大專以上 酒店 瀏覽:143
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
黃小姐
1.做好服務(wù)接待和前廳管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 …… 4.能積極高效的完成前廳各項考核指標(biāo)。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作和培訓(xùn)計劃。

餐廳店長

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:62
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
申女士
人事專員
一、崗位詳細職責(zé) (一)日常運營管理 1-營業(yè)統(tǒng)籌:制定每日 / 每周運營計劃,協(xié)調(diào)前廳、后廚工作銜接,確保開店、閉店流程規(guī)范(如設(shè)備檢查、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)落實、訂單處理等)。
2025-07-01
陳女士
人事
工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲前廳的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督和提升餐飲服務(wù)質(zhì)量 - 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度 任職要求 - 具備餐飲領(lǐng)班或前廳經(jīng)理的相關(guān)經(jīng)驗 - 熟悉餐飲行業(yè)的衛(wèi)生管理和考勤
約 22 個崗位

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桂林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 0.9%
    小于2K
  • 54.7%
    2K
  • 32.7%
    3K
  • 8.5%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 0.9%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.2%
  • 初中
    4.6%
  • 高中
    4.9%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.2%,初中占4.6%,高中占4.9%,中專占1.2%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    89.1%
  • 1-3年
    10.7%
  • 3-5年
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.1%,1-3年占10.7%,3-5年占0.2%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.主要負責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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