1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林前廳招聘
桂聘提供2025年4月桂林前廳最新招聘,秀峰區(qū)6條七星區(qū)5條,平均工資約為2820元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多前廳服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理
4100-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15石女士人事1、參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷
2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、車隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好
3、開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報(bào)表,掌握客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作
4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù)
5、為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對客服務(wù),包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運(yùn)、出租車代叫、郵電服務(wù)等
6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題 -
酒店前廳接待
2700-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15石女士人事1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、游覽項(xiàng)目的查詢服務(wù)
5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
酒店前廳接待
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15唐女士人力資源1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù),及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報(bào)表,客流記錄。
2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求。
4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。
5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。
7.為管理層提供必要的信息反饋。
8.協(xié)助保安部維護(hù)會酒店內(nèi)安全。
9 .完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。
1、男女不限,年齡在20-30歲之間,形象氣質(zhì)佳;
2、男身高170CM以上,女身高156CM以上;
3、1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有高星級酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
炒鍋師傅
3500-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-14許先生人事專員【你還可以選擇】 夜間財(cái)神爺-收銀、社恐變形記導(dǎo)師-前廳、炭烤哲學(xué)家-后廚燒烤、洗碗、穿串等崗位 桂林各分店地址: 1號店:清風(fēng)店(疊彩區(qū)清風(fēng)小區(qū)商業(yè)1號一層) 2號店:建干店(七星區(qū)建干路10 -
牛丫牛燒烤學(xué)徒/燒烤師傅
3000-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14許先生人事專員【你還可以選擇】 夜間財(cái)神爺-收銀、社恐變形記導(dǎo)師-前廳、鍋氣煉丹師-后廚炒鍋、洗碗、穿串等崗位 桂林各分店地址: 1號店:清風(fēng)店(疊彩區(qū)清風(fēng)小區(qū)商業(yè)1號一層) 2號店:建干店(七星區(qū)建干路10 -
餐飲前廳主管
3000-5000元2025-04-12林侃任職要求:5年以上餐飲團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成商務(wù)接待。服從安排,配合經(jīng)理完成門店運(yùn)營及管理工作。年齡25-40,吃苦耐勞,能適應(yīng)餐飲行業(yè)的上下班時(shí)間(9:30--14:00,16:30-21:00,兩頭班)。 福利待遇:基本工資+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+加班費(fèi)+意外險(xiǎn)+節(jié)日福利+工作餐+包住宿,根據(jù)崗位情況有提成 -
接待主管
3000-4000元2025-04-12工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、 使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃; 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元2025-04-12朱總總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 …… 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 -
2025-04-12谷帥“無論你初出茅廬,還是行家里手,只要你出類拔萃,這里有無數(shù)精英共成長!
無論您根在桂林,還是心系江南,只要你志存高遠(yuǎn),這里有廣闊天地任翱翔”
直說吧! 我們要人,!你要錢! 那就來看看! 我們不跟你談理想! 知道你的理想是不上班! -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元·13薪2025-04-09唐經(jīng)理人事1,工作內(nèi)容:管理前廳部、對接總經(jīng)理要求及集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)、處理客訴、會英語口語。要求至少有3年以上酒店前廳部管理經(jīng)驗(yàn)。 -
前廳經(jīng)理
7000-10000元2025-04-08唐女士人事主管日常運(yùn)營管理 - 統(tǒng)籌前廳部(前臺、禮賓、總機(jī)、商務(wù)中心等)的日常運(yùn)營,確保服務(wù)流程高效順暢。 - 監(jiān)督客人入住、退房、行李服務(wù)、問詢等環(huán)節(jié)的執(zhí)行質(zhì)量。 …… - 檢查前廳設(shè)施設(shè)備(如PMS系統(tǒng)、電話系統(tǒng))的正常運(yùn)行,及時(shí)處理故障。 2. 客戶服務(wù)與投訴處理 - 處理VIP客人接待及特殊需求。 …… 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 負(fù)責(zé)前廳員工的招聘、排班、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 - 定期組織服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、系統(tǒng)操作、應(yīng)急處理等培訓(xùn)(如Opera系統(tǒng)操作演練)。 …… 行政與制度執(zhí)行 - 制定前廳部SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作程序)并監(jiān)督執(zhí)行。 - 參與酒店高層會議,匯報(bào)運(yùn)營數(shù)據(jù)及改進(jìn)計(jì)劃。 …… 二、崗位要求 4年或以上前廳工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年管理經(jīng)驗(yàn)(連鎖型酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。 3. 核心技能 - 技術(shù)能力:熟練使用酒店管理系統(tǒng)及OTA后臺。
桂林相關(guān)熱門崗位
服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員全職服務(wù)員服務(wù)員兼職兼職服務(wù)員餐廳服務(wù)員餐飲服務(wù)員前廳前廳經(jīng)理前廳領(lǐng)班前廳接待酒店前廳餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班酒店前廳接待餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班前廳主管餐廳前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/主管前廳接待收銀前廳主管/經(jīng)理酒店前廳收銀前廳接待員酒店前廳主管餐飲前廳主管酒店前廳部經(jīng)理前廳部經(jīng)理餐飲前廳前廳工作人員酒店前廳接待員餐廳前廳主管前廳部員工前廳禮賓員食堂前廳經(jīng)理服務(wù)地哩員服務(wù)接待餐飲夜班小時(shí)工餐廳服務(wù)生餐廳接待員學(xué)生全職服務(wù)生服務(wù)員暑假工餐飲服務(wù)服務(wù)行業(yè)全職員工餐飲員工餐飲行業(yè)寒假工長期兼職長期夜班招暑假工兼職服務(wù)生學(xué)生暑假工
桂林前廳招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 廣西千家洞圣寶勝旅游開發(fā)有限公司 的 酒店前廳接待 職位2025-04-18
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蔣先生投遞了 廣西千家洞圣寶勝旅游開發(fā)有限公司 的 酒店前廳接待 職位2025-04-09
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劉小姐投遞了 廣西千家洞圣寶勝旅游開發(fā)有限公司 的 酒店前廳接待 職位2025-04-09
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周先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 前廳經(jīng)理 職位2025-04-09
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王先生投遞了 廣西甜心酒店管理有限公司 的 酒店前廳經(jīng)理 職位2025-03-27
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周先生投遞了 桂林帝凱酒店有限公司 的 酒店前廳接待 職位2025-03-25
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桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2820
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:2K
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1.9%小于2K
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55.1%2K
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33.3%3K
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7.6%4K
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1.1%5K
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0.8%6K-8K
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0.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.5%
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初中4.4%
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高中4.4%
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中專1.7%
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大專0.8%
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本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.5%,初中占4.4%,高中占4.4%,中專占1.7%,大專占0.8%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年9.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占9.2%。