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桂林汽車售后服務主管招聘

桂聘提供2025年10月桂林汽車售后服務主管最新招聘,象山區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為5416元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車售后服務主管汽車售后服務主管汽車服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服主管

3500-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 食品 投遞:4人 瀏覽:345
  • 工作餐
4小時前
唐榮慧
人事專員
1、在客服經(jīng)理領(lǐng)導下,貫徹執(zhí)行服務中心和本部門的管理目標,負責客服部全面工作;
2、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,做好工作日記及部門每周例會主持,落實公司任務;
3、制定本部門員工年度培訓計劃,定期開展員工業(yè)務培訓;
4、及時處理各種突發(fā)事件,對服務工作質(zhì)量進行跟蹤回訪;
5、帶領(lǐng)下屬與業(yè)戶保持良好工作關(guān)系,做好物業(yè)管理費催收工作;
6、完成項目經(jīng)理交辦的其他任務;
桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 2人 2年以上 28-50歲 大專以上 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:699
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-10-27
藍婷
單位人事
1. 負責物業(yè)客服團隊的日常管理,確??头ぷ鞲咝?、有序進行;
2. 處理業(yè)主的投訴、建議和咨詢,及時跟進并解決問題,提升業(yè)主滿意度;
3. 制定和完善客服工作流程及服務標準,提升團隊服務質(zhì)量;
4. 協(xié)調(diào)物業(yè)各部門,確保業(yè)主需求得到快速響應;
5. 定期組織客服培訓,提升團隊的專業(yè)技能和服務意識;
6. 負責業(yè)主檔案管理,確保信息準確、完整;
7. 完成上級交辦的其他工作任務;
8.制定與完善物業(yè)費催繳目標與制度。
9、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗。
約 2 個崗位

桂林汽車售后服務主管招聘最新投遞

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桂林汽車服務顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.8%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 11.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    42.9%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    11.9%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    38.1%
桂林汽車服務顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占42.9%,初中占2.4%,高中占11.9%,中專占4.8%,大專占38.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    47.6%
  • 1-3年
    38.1%
  • 3-5年
    14.3%
桂林汽車服務顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.6%,1-3年占38.1%,3-5年占14.3%。
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