桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年10月桂林其他崗位最新招聘，七星區(qū)771條臨桂區(qū)584條，平均工資約為3312元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他崗位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理
5000-20000元
2025-10-30
曾先生HR1. 熟悉負責區(qū)域當?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。（可自選負責區(qū)域，公司負責協(xié)調(diào)）
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經(jīng)驗（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3、交通工具自備，公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機（微信溝通、拍照、拍視頻，簡單辦公軟件看報表）。
5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容：
1. 市場調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā)，C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務：訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音，視頻號等。
試用期3個月保底薪資5000元。
福利：油補+餐補+帶薪培訓+免費體檢+生日福利
晉升通道： 區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷售總監(jiān) -
2025-10-30
彭金冬老板1.負責直營店門店日常管理與運營
2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的績效，達成銷售目標
3.維護店鋪客戶關系，提升客戶滿意度
任職要求:
1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神
2.能夠有效執(zhí)行公司策略，推動業(yè)務增長
3.對廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解，能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務
福利待遇；
1、薪資 5000-10000不封頂
2、五險、工作餐、項目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升 -
倉管員
3000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-30
鄧女士人事崗位要求：
1．及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)。
2．做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送。
3．對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌。
4．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
5. 會使用金蝶ERP系統(tǒng)
要求：40歲以下，男女不限，有醫(yī)療器械產(chǎn)品倉管經(jīng)驗優(yōu)先，中專及以上學歷 -
商務渠道銷售員
3500-6000元
2025-10-30
文龍經(jīng)理1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業(yè)務與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道，對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、薪資；底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險 5、上班時間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗，有經(jīng)驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間：實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板 -
桂林普工七星區(qū)長白班貼標簽打包裝
4000-5000元
2025-10-30
楊主管主管無需經(jīng)驗 工作內(nèi)容：貼標簽，穿散件，測試，打包等，手工活 小時工：16/小時 正式工：底薪1990+平時加班1.5倍+周末加班雙倍+崗位補助500-1000+全勤100+ 年齡：18-40歲 -
造價實習生
2000-2500元
2025-10-30
黎經(jīng)理人事一、崗位描述： 1、運用博奧等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作； 2、實習期間有師傅帶，以掌握專業(yè)技能為主，協(xié)助外出接送項目資料； 3、協(xié)助做好項目出具項目報告的前期工作； 4、辦理領導交辦的臨時事項 …… 三、崗位要求： 1、工作心細，責任心強，學習能力強； 2、吃苦耐勞，服從安排，能適應加班工作； 3、大專以上，工程造價專業(yè)，熟練掌握博奧、廣聯(lián)達等軟件； 4、應屆畢業(yè)生。 …… 【本崗位工作地點在廣西桂林，需現(xiàn)場面試，如不能參加請勿投遞簡歷】 -
綜合金融經(jīng)理人
6000-30000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-30
李明峰經(jīng)理1. 做好國壽老客戶的保單售后服務跟蹤； 2. 開展廣發(fā)銀行借記卡、信用卡辦理； 3. 做好壽險、財險等綜合金融業(yè)務維護與開拓。 要求: 20～45歲，本科學歷以上（有經(jīng)驗及特別優(yōu)秀者可放寬） -
01 深科技普工
3900-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
戴先生HR一、招聘要求 ① 應聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排； ② 應聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史； ③ 應聘者須適應站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作； ④ 應聘者體內(nèi)不能含有金屬； ⑤ 應聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓、考試，合格者錄用； 二、應聘者準備資料 ① 第二代身份證原件、復印件（正、反面 3 張）； ② 本人中國建設銀行卡原件、復印件（正、反面 1 張）； 注：應聘提供身份證必須為本人真實二代身份證且證件在有效期內(nèi) 三、薪資福利 ① 綜合底薪 2270-2790 元，含基本薪資+全勤津貼+績效獎金+伙食補貼等； ② ... -
前廳經(jīng)理/主管
4500-5500元
2025-10-30
杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、參與酒店的市場調(diào)研，根據(jù)年度計劃，制定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算，制定房間價格及促銷計劃，配合銷售部進行宣傳促銷 2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位，確保前廳各崗位服務規(guī)范 -
廚師
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-30
羅歡人事總監(jiān)1、負責公司接待餐、員工餐的烹飪工作，烹調(diào)各類食品，對廚房的出品質(zhì)量。 2、主動聽取賓客的意見，不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、定期清理和更換廚房工具、消耗品。 4、協(xié)助餐廳經(jīng)理制定餐單及市場采購工作。 -
調(diào)試員
2800-4500元
2025-10-30
莫小姐人資經(jīng)理具有相關行業(yè)電子機械裝配、調(diào)試工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、動手能力強，熟悉常規(guī)電子元器件焊接技術， 4、能吃苦耐勞，工作態(tài)度端正，積極進取，認真負責； 5、具備良好的溝通表達能力，良好的團隊精神，能迅速適應崗位 -
物業(yè)保潔（桂林）
2000-2200元
2025-10-30
張小姐人事文員1 按照保潔項目的工作流程和驗收標準，負責環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作 2 負責廢物回收工作 3 負責花草澆水、景觀維護 4 定期檢查環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔 -
測試員
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
陽先生人資專員1、負責公司伺服驅(qū)動器、電機產(chǎn)品的測試； 2、對實驗室檢測設備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。 1、本科以上學歷 2、有電子電氣自動化類相關企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關工作經(jīng)驗 -
西廚廚師
4000-4500元2025-10-30
周女士招聘崗位要求： 1、具有責任心，超強執(zhí)行力和溝通能力，具有團隊協(xié)作精神。 2、勤奮努力，對餐飲工作有較高的工作熱情。 3、2年以上西廚工作經(jīng)驗，身體健康，無不良嗜好。 -
超市營業(yè)員
3000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 節(jié)假日假期
2025-10-30
周女士人事工作內(nèi)容： 1、負責超市產(chǎn)品講解及銷售. 任職要求 1、、擁有優(yōu)秀的溝通能力、團隊合作意識、超強的抗壓能力 2、有銷售經(jīng)驗、能吃苦耐勞，適應力強、性格開朗，熱情大方（房地產(chǎn)、保險、公墓、老年健康產(chǎn)業(yè)等銷售工作優(yōu)先） 福利待遇： 1、薪資3000-10000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。 2、上班時間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 3、購買社保、月休4天，節(jié)假日正常休息，8小時工作制，不倒班。 4、、高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 5、帶薪休假+帶薪培訓+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天...
桂林其他崗位招聘最新投遞
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農(nóng)女士投遞了 桂林方天光學儀器有限公司 的 調(diào)試員 職位2025-10-31 -
孫先生投遞了 桂林方天光學儀器有限公司 的 調(diào)試員 職位2025-10-31 -
楊小姐投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 倉管員 職位2025-10-30 -
黃小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測試員 職位2025-10-30 -
趙女士投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 倉管員 職位2025-10-30 -
劉小姐投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 造價實習生 職位2025-10-30
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桂林其他職位招聘工資
￥
3312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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19.2%2K
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57.7%3K
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7.7%4K
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11.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷44%
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初中12%
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高中8%
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中專8%
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大專12%
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本科16%
桂林其他職位招聘需要什么學歷？不限學歷占44%，初中占12%，高中占8%，中專占8%，大專占12%，本科占16%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92%
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1-3年8%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占92%，1-3年占8%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
