
桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年8月桂林其他崗位最新招聘,七星區(qū)814條臨桂區(qū)558條,平均工資約為3219元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跟班質(zhì)檢
2500-4250元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前呂先生人力主管主要負責(zé)產(chǎn)品檢驗相關(guān)工作 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前呂先生人力主管設(shè)備維護及設(shè)備管理 -
銷售員
4000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 往返桂林交通車接送
- 提供餐補
10小時前呂先生人力主管1、負責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)完成銷售目標;
2、銷售渠道的開發(fā)及維護。 -
選紙工
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前呂先生人力主管負責(zé)選紙相關(guān)操作。要求:女性,40歲以下,初中以上文化,能吃苦耐勞。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前呂先生人力主管1、國際貿(mào)易、英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、大學(xué)英語四級、聽說讀寫流利的優(yōu)先,電腦操作熟練; 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)基本流程,能通過外貿(mào)平臺、郵件、電話與客戶洽談業(yè)務(wù),有獨立開發(fā)國外客戶優(yōu)先; 4、有責(zé)任心、溝通能力強、做事細心,工作積極上進,有責(zé)任心和團隊合作精神。 -
物流主管
4000-6000元10小時前唐女士人事1、 負責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行; 2、 負責(zé)站點運營及管理; 3、管理物流團隊,優(yōu)化配送流程; 4、 監(jiān)控物流活動,確保服務(wù)質(zhì)量; 5、對站點各項利潤指標進行管控及優(yōu)化; 6、負責(zé)新員工入職培訓(xùn); 7、數(shù)據(jù)收集與分析,維護拜訪客戶,提高工作效率增加公司效益; 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、年齡40歲以下,大專及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè),具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 2、能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團隊,提升工作效率; 3、對物流領(lǐng)域有深入理解,能夠處理物流團隊中的問題; 4、熟練使用電腦辦公軟件; 5、服從公司安排,責(zé)任心強; 6、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有良... -
電商客服
3000-5000元10小時前李女士人事【崗位要求】 1.中專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.電腦打字速度50字/分鐘以上。 3.良好的服務(wù)意識和銷售意識服從上級安排,抗壓能力強。 4.能適應(yīng)早晚班。 …… 【崗位要求】 1. 中專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等; 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強、抗壓能力強、善于傾聽,同理心強; 3. -
電商售前客服(晉升空間大:組長或業(yè)務(wù)擴張)
3000-5000元10小時前吳主管電商主管(加急招聘中)售前客服崗位主要職責(zé) 1. 負責(zé)接待各電商平臺(天貓、淘寶、拼多多、抖音等)來訪、咨詢客戶。 2.客戶疑問解答,向客戶推薦產(chǎn)品,促成客戶下單,促成交易。提高咨詢-下單轉(zhuǎn)換率。 …… 【崗位要求】 1.中專及以上學(xué)歷,需有經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.打字速度50字/分鐘以上。 3.良好的服務(wù)意識和銷售意識服從上級安排,抗壓能力強。 4.能適應(yīng)早晚班。 -
軟件工程師
8000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理1.根據(jù)設(shè)備軟件系統(tǒng)需求分析,構(gòu)建、開發(fā)、測試醫(yī)療設(shè)備嵌入式應(yīng)用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機軟件開發(fā)、測試; 2.參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計及相關(guān)評審工作; 3.負責(zé)軟件模塊的詳細設(shè)計、編碼和單元測試; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 5. 一本大學(xué)本科數(shù)學(xué)專業(yè)或者相關(guān)軟件專業(yè),非應(yīng)屆畢業(yè)生; 6. 做圖像識別系統(tǒng); 7. 具備一般VC編程基礎(chǔ),肯學(xué)習(xí); 8. 工作認真負責(zé)、嚴謹細致,有良好的素養(yǎng)與工作習(xí)慣; 9.應(yīng)屆生有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗。 -
銑工
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理按時完成產(chǎn)品或所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù),嚴格按照銑床操作和銑床使用說明書的要求使用設(shè)備,按產(chǎn)品的加工工藝要求加工非標產(chǎn)品。 -
機械設(shè)計工程師
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理1. 項目整體負責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計,完成機械設(shè)計,跟蹤進度,安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報告) -
倉庫管理員
2500-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理1.定時檢查倉庫的溫度、適度以及安全情況,并做好相關(guān)記錄; 2.負責(zé)所轄庫房的環(huán)境清潔及保護工作,及時巡查庫區(qū),確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物; 3.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作,保證貨物擺放整齊有序,合理規(guī)范; 4.熟悉貨物的特性,本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架,登記貨位編號,安規(guī)單填寫貨物入庫標簽、保管卡; 5.做好倉庫的安全檢查和防護工作,保證貨物在庫的安全存放; 6.在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開展貨物盤點工作,追查盤點異常情況原因,并提出解決方案。 倉庫管理員應(yīng)具備的能力 1.具備專業(yè)的物流、倉儲等專業(yè)知識,包括貨物的存... -
機械工藝工程師
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
10小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理工作職責(zé): 1. 機械加工及裝配標準作業(yè)程序(SOP)編制; 2. 參與小批量試產(chǎn)過程,檢查、評估、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,使設(shè)備具有量產(chǎn)工藝的可操作性,提高產(chǎn)品裝配質(zhì)量及效率,根據(jù)裝配圖制作標準裝配工藝流程; 產(chǎn)品制造過程中工藝問題處理; 3. 機械裝配作業(yè)工藝培訓(xùn); 4. 監(jiān)督產(chǎn)品作業(yè)過程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行; 5.對各生產(chǎn)車間設(shè)備定期維護指導(dǎo)及點檢; 6. 工裝治具設(shè)計及定期維護點檢; 7. 產(chǎn)品質(zhì)量與功能的改善。 8. 協(xié)助質(zhì)量部解決客訴問題 -
調(diào)試裝配工
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、中專以上學(xué)歷,機械、電子類專業(yè); 5、有生產(chǎn)型企業(yè)一年以上產(chǎn)品組裝、調(diào)試等工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。 6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。 7、能接受出差任務(wù)。 -
生產(chǎn)車間主任
6000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、大專以上學(xué)歷,機械、電子類專業(yè); 5、有機械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗。 6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。 7、能接受出差任務(wù)。
桂林其他崗位招聘最新投遞
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馬小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-22
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張先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 機械設(shè)計工程師 職位2025-08-22
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冰女士投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-22
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秦先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 物流主管 職位2025-08-21
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陽先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-21
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秦先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-21
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桂林其他職位招聘工資
¥
3219
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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61.5%3K
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3.8%4K
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11.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.2%
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初中15.4%
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高中3.8%
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中專7.7%
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大專11.5%
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本科15.4%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.2%,初中占15.4%,高中占3.8%,中專占7.7%,大專占11.5%,本科占15.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.6%
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1-3年11.5%
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3-5年3.8%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,1-3年占11.5%,3-5年占3.8%。