
桂林其他市場(chǎng)招聘
桂聘提供2025年8月桂林其他市場(chǎng)最新招聘,七星區(qū)89條象山區(qū)48條,平均工資約為3645元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他市場(chǎng)其他市場(chǎng)其他市場(chǎng)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)銷策劃主管
5000-8000元2025-08-05唐小姐人事崗位職責(zé):
1、參與并協(xié)調(diào)所有營(yíng)銷活動(dòng),擴(kuò)大營(yíng)收,吸引并留住客戶,提高商城銷售業(yè)績(jī);
2、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;設(shè)計(jì)并開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng);
3、協(xié)助市場(chǎng)推廣,方案設(shè)計(jì)、落實(shí)和執(zhí)行,效果的評(píng)估與改進(jìn);
4、組織市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的表現(xiàn),整理并分析數(shù)據(jù),做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對(duì)的營(yíng)銷策略;
5、制定節(jié)日活動(dòng),根據(jù)特定日子設(shè)計(jì)各種營(yíng)銷活動(dòng),如特價(jià)商品,折扣等,以達(dá)到增加銷售業(yè)績(jī),提高商城知名度的目的。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷 ,28-40歲;3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營(yíng)銷策劃主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、思維敏捷,品牌營(yíng)銷、策劃、組織能力較強(qiáng);
3、具備較強(qiáng)溝通能力,高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、具備良好的行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境分析能力、較強(qiáng)整合營(yíng)銷策劃及提案能力;
福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險(xiǎn) -
跨境旅行英文定制師
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05祝小姐行政經(jīng)理這個(gè)職位需要你懂得旅行的快樂(lè)和意義,由此愛(ài)屋及烏的把你的快樂(lè)和滿意帶給你的客戶,與客戶來(lái)一次交心的對(duì)白,你讀懂他所有的需求,設(shè)身處地的為他提供理想的旅游線路。
一切 需要你的旅游專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
一切 需要你的溝通和分享;
一切 需要你的熱情與專注;
它就是旅行定制師
個(gè)性旅游的貼心服務(wù)管家。
任客戶虐你千百遍,你對(duì)客戶如初戀!
工作描述:
1.客戶為美國(guó)人、加拿大人等白種人,以及亞洲其它國(guó)家的如新加坡人等;定制旅游市場(chǎng)為:日本,韓國(guó),埃及,以色列,土耳其等國(guó)家;
2.根據(jù)旅行者(主要是東南亞,歐美國(guó)家)訊單,以旅行者的需求為主導(dǎo)進(jìn)行旅游行程設(shè)計(jì)并準(zhǔn)確報(bào)價(jià),提供個(gè)性化、專屬化、定制化、專業(yè)化、“一對(duì)一”式的高品質(zhì)旅游定制服務(wù);
3.負(fù)責(zé)客戶英文信件的回復(fù)與處理;
4.研發(fā)國(guó)外深度旅行產(chǎn)品,保證產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力;
5.負(fù)責(zé)對(duì)成交的業(yè)務(wù)與后期相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通與輔助完成,確保對(duì)客戶產(chǎn)品和服務(wù)的承諾達(dá)到預(yù)期;
6.推動(dòng)和協(xié)調(diào)其他部門保證客戶的旅行體驗(yàn)滿意度。
任職資格:
1. 我們希望你有大專及以上學(xué)歷;
2. 我們希望你具備學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)能力,原意接受專業(yè)培訓(xùn)并迅速掌握大量目的地知識(shí);
3. 我們是和英語(yǔ)國(guó)家的客人打交道,因此,需要熟練掌握英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力;英語(yǔ)書面溝通有條理、邏輯清晰,無(wú)太多語(yǔ)法錯(cuò)誤;英語(yǔ)口語(yǔ)交流順暢自如;好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧,通過(guò)英語(yǔ)書面和口語(yǔ)說(shuō)服客人的能力;
4. 我們更希望你是追求有品質(zhì)生活、熱愛(ài)旅行、有目的地經(jīng)驗(yàn)的旅游達(dá)人或者旅游行業(yè)從業(yè)者;
5. 最重要的是認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,致力于為客戶提供高品質(zhì)的旅行定制服務(wù);
6. 如果你抗壓能力強(qiáng),渴望在旅游行業(yè)展現(xiàn)才華,我們熱忱歡迎你的加入!
公司福利:
1. 滿足全職員工的基本保障,五險(xiǎn)齊全;
2. 雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假;
3. 上班時(shí)間靈活,有需要時(shí)可遠(yuǎn)程在家上班;
4. 公司環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)和諧互助,快樂(lè)工作,快樂(lè)生活。
5.非桂林本地的,可選擇遠(yuǎn)程在家辦公。
要想更多了解我們公司詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)私聊我們,并留下你的郵箱地址 ,我們會(huì)給您回復(fù)一份更詳細(xì)的公司資料(包括圖文解釋啊,和視頻),謝謝! -
英文旅行定制師
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05祝小姐行政經(jīng)理這個(gè)職位需要你懂得旅行的快樂(lè)和意義,由此愛(ài)屋及烏的把你的快樂(lè)和滿意帶給你的客戶,與客戶來(lái)一次交心的對(duì)白,你讀懂他所有的需求,設(shè)身處地的為他提供理想的旅游線路。
一切 需要你的旅游專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
一切 需要你的溝通和分享;
一切 需要你的熱情與專注;
它就是旅行定制師
個(gè)性旅游的貼心服務(wù)管家。
任客戶虐你千百遍,你對(duì)客戶如初戀!
工作描述:
1.客戶為美國(guó)人、加拿大人等白種人,以及亞洲其它國(guó)家的如新加坡人等;定制旅游市場(chǎng)為:日本,韓國(guó),埃及,以色列,土耳其等國(guó)家;
2.根據(jù)旅行者(主要是東南亞,歐美國(guó)家)訊單,以旅行者的需求為主導(dǎo)進(jìn)行旅游行程設(shè)計(jì)并準(zhǔn)確報(bào)價(jià),提供個(gè)性化、專屬化、定制化、專業(yè)化、“一對(duì)一”式的高品質(zhì)旅游定制服務(wù);
3.負(fù)責(zé)客戶英文信件的回復(fù)與處理;
4.研發(fā)國(guó)外深度旅行產(chǎn)品,保證產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力;
5.負(fù)責(zé)對(duì)成交的業(yè)務(wù)與后期相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通與輔助完成,確保對(duì)客戶產(chǎn)品和服務(wù)的承諾達(dá)到預(yù)期;
6.推動(dòng)和協(xié)調(diào)其他部門保證客戶的旅行體驗(yàn)滿意度。
任職資格:
1. 我們希望你有大專及以上學(xué)歷;
2. 我們希望你具備學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)能力,原意接受專業(yè)培訓(xùn)并迅速掌握大量目的地知識(shí);
3. 我們是和英語(yǔ)國(guó)家的客人打交道,因此,需要熟練掌握英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力;英語(yǔ)書面溝通有條理、邏輯清晰,無(wú)太多語(yǔ)法錯(cuò)誤;英語(yǔ)口語(yǔ)交流順暢自如;好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧,通過(guò)英語(yǔ)書面和口語(yǔ)說(shuō)服客人的能力;
4. 我們更希望你是追求有品質(zhì)生活、熱愛(ài)旅行、有目的地經(jīng)驗(yàn)的旅游達(dá)人或者旅游行業(yè)從業(yè)者;
5. 最重要的是認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,致力于為客戶提供高品質(zhì)的旅行定制服務(wù);
6. 如果你抗壓能力強(qiáng),渴望在旅游行業(yè)展現(xiàn)才華,我們熱忱歡迎你的加入!
公司福利:
1. 滿足全職員工的基本保障,五險(xiǎn)齊全;
2. 雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假;
3. 上班時(shí)間靈活,有需要時(shí)可遠(yuǎn)程在家上班;
4. 公司環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)和諧互助,快樂(lè)工作,快樂(lè)生活。
5.非桂林本地的,可選擇遠(yuǎn)程在家辦公。
要想更多了解我們公司詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)私聊我們,并留下你的郵箱地址 ,我們會(huì)給您回復(fù)一份更詳細(xì)的公司資料(包括圖文解釋啊,和視頻),謝謝! -
工作地點(diǎn):靈川縣八里街富橋綜合市場(chǎng)薩米特陶瓷
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市場(chǎng)區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-8000
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05駱娟人事任職要求: 1、18-38歲以內(nèi),男女不限,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識(shí),目標(biāo)感強(qiáng); 3、適應(yīng)跑市場(chǎng)外勤工作,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng); 4 -
湘潭鋪?zhàn)印よ坭綑壚茦I(yè)務(wù)員
5000-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05劉彬主要負(fù)責(zé)桂林市場(chǎng)湘潭鋪?zhàn)印よ坭綑壚频慕K端維護(hù)!例如:客情溝通,調(diào)貨補(bǔ)貨,陳列升級(jí)等等。我們專注檳榔事業(yè)二十七年,檳榔行業(yè)龍頭企業(yè)之一,廣西市場(chǎng)占有率絕對(duì)第一! -
設(shè)備管理員
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05周先生站長(zhǎng)5、配合市場(chǎng)監(jiān)管部門、環(huán)保、車管部門等外部審核,提供設(shè)備合規(guī)性證明文件。 6、管理設(shè)備專用耗材,確保庫(kù)存充足且無(wú)過(guò)期風(fēng)險(xiǎn)。 -
市場(chǎng)推廣員 兼職
300元/天2025-08-05黃先生HR1.工作內(nèi)容:實(shí)體店贈(zèng)送支付寶收款物料 2.職位要求:18-48歲,男女不限,有支付寶賬號(hào)(非本人賬號(hào)也可),個(gè)人手機(jī)有NFC功能,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 3.薪資待遇:按服務(wù)商家數(shù)量結(jié)算工資(150元—500元/日) 4.工作地址:桂林市區(qū)或縣城可選擇 5.面試地址:七星區(qū)桂磨路國(guó)家大學(xué)科技園 6.聯(lián)系方式:黃經(jīng)理 -
桂林萬(wàn)福醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-08-05蔣女士人事專員積極宣傳醫(yī)院,打開(kāi)醫(yī)院市場(chǎng)。 -
子公司總經(jīng)理
23000-35000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-08-05唐女士人事負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣; 4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程的建立和實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核,監(jiān)督考核過(guò)程,落實(shí)考核結(jié)果; 6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),企業(yè)文化建設(shè); 7、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)發(fā)展策略 -
銷售員
3600-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 意外保險(xiǎn)
- 銷售提成
2025-08-05陳女士行政辦公室主任二、任職要求: 1、形象良好; 2、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開(kāi)展銷售工作; 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、退伍軍人優(yōu)先; 5、熟悉當(dāng)?shù)?em>市場(chǎng),有客戶資源者優(yōu)先考慮;有餐飲或商超版塊工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 -
酒店前廳部經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05趙小姐招聘、做好前廳部員工培訓(xùn),提升前臺(tái)服務(wù)及工作效率; 3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序&效率,保障以良好的精神面貌待客,提升賓客滿意度; 4、負(fù)責(zé)前廳部制度與流程的制定與梳理,根據(jù)市場(chǎng)情況 -
市場(chǎng)推廣/地推
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05梁正華總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)肥料銷售和客戶咨詢服務(wù) 2、了解客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)及售后客戶維系工作職位要求: 1、有駕駛證并駕駛熟練,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、工作態(tài)度積極,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí) -
客戶服務(wù)經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-08-05鄧婷經(jīng)理熟悉酒店投資產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)模式; 核心能力:精通合同管理、收益核算流程,具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); 軟性素質(zhì):高情商溝通能力,能平衡投資者訴求與公司利益,抗壓性強(qiáng); 加分項(xiàng):持有投資行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉桂林文旅市場(chǎng)者優(yōu)先 -
市場(chǎng)部經(jīng)理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05HR崗位職責(zé): 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標(biāo),尋找、評(píng)估目標(biāo)店鋪,執(zhí)行選址開(kāi)發(fā)工作; 2、組織目標(biāo)商圈的市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息; 3、合同審核、商務(wù)條款核對(duì),與目標(biāo)門店簽訂合同,達(dá)成季度、年度開(kāi)發(fā)任務(wù); 4、負(fù)責(zé)新店裝修/證照、老店重裝等開(kāi)業(yè)前期工作; 5、配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)新店開(kāi)業(yè)工作; 6、配合新店開(kāi)業(yè)后運(yùn)營(yíng)情況分析評(píng)估總結(jié); 7、其他新店配合工作; 崗位要求: 1、專業(yè)不限、全日制大專(含)以上學(xué)歷; 2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業(yè)形象; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信;有較強(qiáng)的開(kāi)拓精神、進(jìn)取心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力,組織實(shí)...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林其他市場(chǎng)招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-08-06
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孫先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-08-05
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范先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-08-05
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鄧先生2025-08-05
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張小姐2025-08-04
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李先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-08-04
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桂林其他市場(chǎng)職位招聘工資
¥
3645
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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9.1%2K
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36.4%3K
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45.5%4K
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9.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.8%
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中專15.4%
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大專30.8%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.8%,中專占15.4%,大專占30.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生9.1%
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1-3年27.3%
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3-5年9.1%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占9.1%,1-3年占27.3%,3-5年占9.1%。