 
桂林其他運營招聘
桂聘提供2025年10月桂林其他運營最新招聘,七星區(qū)74條臨桂區(qū)40條,平均工資約為4610元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他運營其他運營其他運營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林運營經(jīng)理(食材配送)- 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者5000-10000元2025-10-30 張女士人事專員全面負(fù)責(zé)本地配送運營團(tuán)隊的日常管理與戰(zhàn)略執(zhí)行。 張女士人事專員全面負(fù)責(zé)本地配送運營團(tuán)隊的日常管理與戰(zhàn)略執(zhí)行。
 崗位職責(zé):
 1.客戶關(guān)系: 完善客戶維護(hù)體系,定期拜訪重點客戶,深度挖掘客戶需求,提升客戶滿意度和忠誠度。高效處理重大客戶投訴與應(yīng)急事件,維護(hù)公司品牌形象。與合作客戶建立長期、穩(wěn)定、互信的雙贏關(guān)系,并通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶動客戶續(xù)約與增購。
 2.團(tuán)隊建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊(包含訂單處理、倉儲分揀、物流調(diào)度、客服等崗位)的日常管理、工作分配與績效考核。搭建團(tuán)隊培訓(xùn)體系,提升團(tuán)隊成員的業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識和協(xié)作效率。激發(fā)團(tuán)隊士氣,營造積極向上的工作氛圍。
 任職要求:3年以上物流、配送、供應(yīng)鏈或餐飲行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有食材生鮮配送經(jīng)驗者優(yōu)先。
 核心能力:
 1.擅長與人溝通,具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談和客情處理技巧,能獨立解決復(fù)雜客戶問題。
 2.清晰的管理思維: 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力和決策能力,能有效激勵和培養(yǎng)下屬。
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                        專賣店店長7000-12000元2025-10-30 郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468丹泉專賣店店長(7k-20k)柳州 郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468丹泉專賣店店長(7k-20k)柳州
 崗位職責(zé):
 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作;
 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化;
 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理;
 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織;
 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作;
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 任職條件:
 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲;
 2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗,有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng);
 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識;
 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動機(jī);
 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。
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區(qū)域市場客戶主管3000-4000元2025-10-30 彭小姐崗位職責(zé): 彭小姐崗位職責(zé):
 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務(wù),確保辦事處正常運作;
 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣;
 3、負(fù)責(zé)“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施;
 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進(jìn)行收集分析,為公司提供合理建議;
 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo);
 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評估和激勵員工的工作績效;
 7、負(fù)責(zé)在移動公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá),代表公司與移動公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。
 任職要求:
 1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè);
 2、3年市場工作經(jīng)驗,熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作)。
 4、具有較好的成本控制意識、風(fēng)險預(yù)防控制及危機(jī)事件處理能力;
 5、具有較強(qiáng)的自我管理及激勵能力,善于激勵團(tuán)隊士氣和建立高績效團(tuán)隊。
 6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。
 工作地點:金城江區(qū),出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份
 工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。
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                        拼多多/淘寶運營4000-6000元2025-10-29 唐先生經(jīng)理1、負(fù)平淘寶,拼多多,抖店,京東等店鋪運營及管理 2、負(fù)責(zé)店鋪付費推廣運營,達(dá)成店鋪銷售目標(biāo); 3、熟練使用直通車、鉆展等站內(nèi)外推廣工具,具有較高的付費推廣和SEO水平,熟悉各種活動的報名流程。 …… 6、熟悉淘寶系店鋪后臺、商品排序、網(wǎng)店評分、首頁及詳情頁優(yōu)化等各種操作規(guī)則,保證店鋪正常、有效運營。 …… 7、協(xié)助相關(guān)平臺店鋪及各類電子商務(wù)平臺的規(guī)劃、搭建與運營推廣,提升公司品牌影響力,提高產(chǎn)品銷售額; 8、平臺營銷工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率; 9、無責(zé)任底薪(3000 …… 10、有運營成功案例優(yōu)先考慮。 11、沒有同崗位工作經(jīng)驗者勿投簡歷。 唐先生經(jīng)理1、負(fù)平淘寶,拼多多,抖店,京東等店鋪運營及管理 2、負(fù)責(zé)店鋪付費推廣運營,達(dá)成店鋪銷售目標(biāo); 3、熟練使用直通車、鉆展等站內(nèi)外推廣工具,具有較高的付費推廣和SEO水平,熟悉各種活動的報名流程。 …… 6、熟悉淘寶系店鋪后臺、商品排序、網(wǎng)店評分、首頁及詳情頁優(yōu)化等各種操作規(guī)則,保證店鋪正常、有效運營。 …… 7、協(xié)助相關(guān)平臺店鋪及各類電子商務(wù)平臺的規(guī)劃、搭建與運營推廣,提升公司品牌影響力,提高產(chǎn)品銷售額; 8、平臺營銷工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率; 9、無責(zé)任底薪(3000 …… 10、有運營成功案例優(yōu)先考慮。 11、沒有同崗位工作經(jīng)驗者勿投簡歷。
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電商部運營助理4000-8000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
 2025-10-29 李小姐人事主管負(fù)責(zé)公司Amazon 相關(guān)賬號日常管理及運營,包括郵件回復(fù),差評處理,客訴反饋,賬號績效安全監(jiān)控 2. …… 做相關(guān)市場調(diào)研,完善鏈接及圖片A+安排發(fā)貨 3.產(chǎn)品到貨跟進(jìn)運營,會運用后臺品牌 分析,商機(jī)探測器及各類取詞工具獲取關(guān)鍵詞,熟悉各類廣告打法,包括SP, SB, SBV, SD等,有計劃有節(jié)奏地推廣鏈接 …… 有歐洲市場運營經(jīng)驗和小語種能力的優(yōu)先考慮 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,1年以上亞馬遜運營經(jīng)驗 2.英語熟練,CET4以上 3.有較強(qiáng)的電商銷售思維和意識 4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí),邏輯歸納總結(jié)能力 李小姐人事主管負(fù)責(zé)公司Amazon 相關(guān)賬號日常管理及運營,包括郵件回復(fù),差評處理,客訴反饋,賬號績效安全監(jiān)控 2. …… 做相關(guān)市場調(diào)研,完善鏈接及圖片A+安排發(fā)貨 3.產(chǎn)品到貨跟進(jìn)運營,會運用后臺品牌 分析,商機(jī)探測器及各類取詞工具獲取關(guān)鍵詞,熟悉各類廣告打法,包括SP, SB, SBV, SD等,有計劃有節(jié)奏地推廣鏈接 …… 有歐洲市場運營經(jīng)驗和小語種能力的優(yōu)先考慮 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,1年以上亞馬遜運營經(jīng)驗 2.英語熟練,CET4以上 3.有較強(qiáng)的電商銷售思維和意識 4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí),邏輯歸納總結(jié)能力
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                        英意法德西語 外貿(mào)業(yè)務(wù)員4000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-29 王先生經(jīng)理有外貿(mào)銷售經(jīng)驗/阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗/熟悉海外社交軟件者優(yōu)先; 4. 熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用; 5. 具備良好的團(tuán)隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。 王先生經(jīng)理有外貿(mào)銷售經(jīng)驗/阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗/熟悉海外社交軟件者優(yōu)先; 4. 熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用; 5. 具備良好的團(tuán)隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
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網(wǎng)絡(luò)運營5000-20000元2025-10-29 陽小玲總經(jīng)理二.用戶運營:根據(jù)產(chǎn)品特點和用戶需求,設(shè)置運營活動,最終使用戶留存、促活、增長和轉(zhuǎn)化。 三:產(chǎn)品運營:構(gòu)建用戶運營體系,通過拉新、促活和留存等,提升用戶活躍度和忠誠度。 四. …… 五:社群運營:①建立社群,引流和制定群規(guī),策劃活動與話題等一系列工作;②通過社群管埋提高用戶粘性,促進(jìn)轉(zhuǎn)化與銷售。 六. …… 渠道運營:根據(jù)用戶畫像和用戶需求,挖掘更多推廣渠道,提升產(chǎn)品的推廣效果,獲取更加精準(zhǔn)的用戶。 要求:1. 1年以上網(wǎng)絡(luò)運營工作經(jīng)驗 2. 陽小玲總經(jīng)理二.用戶運營:根據(jù)產(chǎn)品特點和用戶需求,設(shè)置運營活動,最終使用戶留存、促活、增長和轉(zhuǎn)化。 三:產(chǎn)品運營:構(gòu)建用戶運營體系,通過拉新、促活和留存等,提升用戶活躍度和忠誠度。 四. …… 五:社群運營:①建立社群,引流和制定群規(guī),策劃活動與話題等一系列工作;②通過社群管埋提高用戶粘性,促進(jìn)轉(zhuǎn)化與銷售。 六. …… 渠道運營:根據(jù)用戶畫像和用戶需求,挖掘更多推廣渠道,提升產(chǎn)品的推廣效果,獲取更加精準(zhǔn)的用戶。 要求:1. 1年以上網(wǎng)絡(luò)運營工作經(jīng)驗 2.
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                        旅游電商運營經(jīng)理8000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
 2025-10-29 王先生HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)旅游電商平臺整體運營,管理中心內(nèi)部資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)所負(fù)責(zé)項目的運營目標(biāo)。 …… 2、5年以上境外旅游產(chǎn)品運營經(jīng)驗,精通制定運營策略和方案,具備全面管理團(tuán)隊的運營能力,自帶境外旅游資源者優(yōu)先考慮。 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有事業(yè)心和責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng)。 王先生HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)旅游電商平臺整體運營,管理中心內(nèi)部資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)所負(fù)責(zé)項目的運營目標(biāo)。 …… 2、5年以上境外旅游產(chǎn)品運營經(jīng)驗,精通制定運營策略和方案,具備全面管理團(tuán)隊的運營能力,自帶境外旅游資源者優(yōu)先考慮。 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有事業(yè)心和責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng)。
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娛樂運營直播主管5000-12000元2025-10-29 于女士人事經(jīng)理1.工作經(jīng)驗:具有1年以上直播運營工作經(jīng)驗,熟悉主流直播平臺(抖音、視頻號等)規(guī)則與玩法,有成功直播項目案例者優(yōu)先。 2.知識儲備:深入了解直播行業(yè)動態(tài),熟悉直播流程。 3.能力要求:具備優(yōu)秀的帶團(tuán)隊能力,能夠策劃直播主題、活動方案,提升直播的吸引力與參與度。有良好的溝通調(diào)能力,能與主播、團(tuán)隊成員、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能在直播過程中迅速處理突發(fā)狀況。 4.個人素質(zhì):工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力。具備團(tuán)隊合作精神,能夠承受較大工作壓力,適應(yīng)直播行業(yè)的高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 于女士人事經(jīng)理1.工作經(jīng)驗:具有1年以上直播運營工作經(jīng)驗,熟悉主流直播平臺(抖音、視頻號等)規(guī)則與玩法,有成功直播項目案例者優(yōu)先。 2.知識儲備:深入了解直播行業(yè)動態(tài),熟悉直播流程。 3.能力要求:具備優(yōu)秀的帶團(tuán)隊能力,能夠策劃直播主題、活動方案,提升直播的吸引力與參與度。有良好的溝通調(diào)能力,能與主播、團(tuán)隊成員、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能在直播過程中迅速處理突發(fā)狀況。 4.個人素質(zhì):工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力。具備團(tuán)隊合作精神,能夠承受較大工作壓力,適應(yīng)直播行業(yè)的高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
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                        ?運營助理(接受應(yīng)屆生)3000-8000元2025-10-29 于女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)? 1.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與運營,提升直播效果 2.監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播策略 3.與團(tuán)隊協(xié)作,確保直播活動的順利執(zhí)行 任職要求: 1.對直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn) 于女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)? 1.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與運營,提升直播效果 2.監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播策略 3.與團(tuán)隊協(xié)作,確保直播活動的順利執(zhí)行 任職要求: 1.對直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn)
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物業(yè)弱電工程師4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
 2025-10-29 秦先生人事經(jīng)理服從安排配合客服做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)裝修管控,設(shè)備設(shè)施巡查及時排除故障; 5、根據(jù)物業(yè)設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)計劃完成保養(yǎng)指標(biāo); 6、根據(jù)崗位要求,規(guī)范操作確保人員與設(shè)備安全,嚴(yán)禁不規(guī)范,不文明行為; 7、做好節(jié)能降耗,不浪費水、點、氣節(jié)約運營成本 秦先生人事經(jīng)理服從安排配合客服做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)裝修管控,設(shè)備設(shè)施巡查及時排除故障; 5、根據(jù)物業(yè)設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)計劃完成保養(yǎng)指標(biāo); 6、根據(jù)崗位要求,規(guī)范操作確保人員與設(shè)備安全,嚴(yán)禁不規(guī)范,不文明行為; 7、做好節(jié)能降耗,不浪費水、點、氣節(jié)約運營成本
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                        外貿(mào)業(yè)務(wù)員5000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-29 武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé) : 1.公司有運營獨立網(wǎng)站,提供客戶資源支持 2.溝通海外客戶,通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式(社交媒體等),對公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣,帶來更多的客戶詢盤,并及時回復(fù)詢盤,郵件和各種溝通工具(例如skype 武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé) : 1.公司有運營獨立網(wǎng)站,提供客戶資源支持 2.溝通海外客戶,通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式(社交媒體等),對公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣,帶來更多的客戶詢盤,并及時回復(fù)詢盤,郵件和各種溝通工具(例如skype
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物流經(jīng)理5000-8000元2025-10-29 唐女士人事1、 負(fù)責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行; 2、 負(fù)責(zé)站點運營及管理; 3、管理物流團(tuán)隊,優(yōu)化配送流程; 4、 監(jiān)控物流活動,確保服務(wù)質(zhì)量; 5、對站點各項利潤指標(biāo)進(jìn)行管控及優(yōu)化; 6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 唐女士人事1、 負(fù)責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行; 2、 負(fù)責(zé)站點運營及管理; 3、管理物流團(tuán)隊,優(yōu)化配送流程; 4、 監(jiān)控物流活動,確保服務(wù)質(zhì)量; 5、對站點各項利潤指標(biāo)進(jìn)行管控及優(yōu)化; 6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)
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                        前端后端開發(fā)工程師8000-16000元2025-10-29 祝小姐行政經(jīng)理我們需要一位扎實的后端和前端開發(fā)工程師,負(fù)責(zé)企業(yè)官網(wǎng)的電腦平板端以及手機(jī)端、以及企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)工作,以及一些AI開發(fā)應(yīng)用于幫助客戶或者企業(yè)內(nèi)部運營的提升(可以邊學(xué)邊做)。 祝小姐行政經(jīng)理我們需要一位扎實的后端和前端開發(fā)工程師,負(fù)責(zé)企業(yè)官網(wǎng)的電腦平板端以及手機(jī)端、以及企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)工作,以及一些AI開發(fā)應(yīng)用于幫助客戶或者企業(yè)內(nèi)部運營的提升(可以邊學(xué)邊做)。
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國內(nèi)電商運營助理2200-3500元2025-10-29 吳主管電商主管電商運營助理(淘寶和拼多多平臺為主) 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運營進(jìn)行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運營進(jìn)行活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行。 …… 3、需要有電商客服或者運營經(jīng)驗,或者有電子商務(wù)專業(yè)知識基礎(chǔ)。 …… 4、對電商運營工作有熱愛,能接受的加班情況(活動大促或上新前后) ,偶爾下班后也需要在家里處理運營店鋪方面的事情,最好家里有電腦,沒有電腦的話,手機(jī)也可以處理。 5、電子商務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 吳主管電商主管電商運營助理(淘寶和拼多多平臺為主) 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運營進(jìn)行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運營進(jìn)行活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行。 …… 3、需要有電商客服或者運營經(jīng)驗,或者有電子商務(wù)專業(yè)知識基礎(chǔ)。 …… 4、對電商運營工作有熱愛,能接受的加班情況(活動大促或上新前后) ,偶爾下班后也需要在家里處理運營店鋪方面的事情,最好家里有電腦,沒有電腦的話,手機(jī)也可以處理。 5、電子商務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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                            王先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 物業(yè)弱電工程師 職位2025-10-28 王先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 物業(yè)弱電工程師 職位2025-10-28
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                            王小姐投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運營助理(接受應(yīng)屆生) 職位2025-10-28 王小姐投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運營助理(接受應(yīng)屆生) 職位2025-10-28
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                            龍小姐投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運營助理(接受應(yīng)屆生) 職位2025-10-27 龍小姐投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運營助理(接受應(yīng)屆生) 職位2025-10-27
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                     桂林其他運營職位招聘工資
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                                 4610                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              25%2K
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                              15%3K
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                              30%4K
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                              5%5K
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                              10%6K-8K
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                              5%8K-1W
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                              5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷42.1%
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                              高中5.3%
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                              中專5.3%
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                              大專36.8%
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                              本科10.5%
                           桂林其他運營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.1%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占10.5%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗52.6%
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                              1-3年42.1%
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                              3-5年5.3%
                           桂林其他運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.6%,1-3年占42.1%,3-5年占5.3%。                        
                      
 
 
 
                                     
 
 
                                     
 
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                