桂林企業(yè)管理咨詢招聘（有加班補(bǔ)貼）

桂聘提供2025年10月桂林企業(yè)管理咨詢最新招聘，臨桂區(qū)20條七星區(qū)17條，平均工資約為4506元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有加班補(bǔ)貼等，更多企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理咨詢招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

臨桂手機(jī)制造央企深科大廠

4500-5500元

桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人企業(yè)管理人力資源投遞:2人瀏覽:1427

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

崔宏巖

法人

桂林深科技正式工五險(xiǎn)一金
綜合月薪：4200-5600元/月
正式工薪資大幅上調(diào)：底薪2200元/月（含基本工資1900元/月，績(jī)效工資300元/月），全勤津貼100元/月，伙食補(bǔ)貼180元/月，廠齡補(bǔ)貼 0-200元/月，夜班補(bǔ)貼20元/天。
離職7天內(nèi)結(jié)清工資，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，每月20號(hào)發(fā)上月工資。工作環(huán)境優(yōu)越，恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動(dòng)中心。
工作時(shí)間：兩班倒，周休一天。白班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00
中午吃飯休息1小時(shí)。晚飯休息1小時(shí)。

電話外呼提醒客服

5000-9000元

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五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

1小時(shí)內(nèi)

蔣女士

人事

1、工作職責(zé)：
通過主動(dòng)外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作（辦公室內(nèi)工作，無(wú)需外勤，由公司提供逾期客戶名單）
2、薪資待遇：基礎(chǔ)工資3000-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上
3、工作地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈
4、應(yīng)聘要求：
1.普通話流利，有一定的抗壓能力；
2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限
4.無(wú)不良記錄與良好的信用。
有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達(dá)能力良好
征信良好
5、福利待遇：
A、入職簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金（享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金）；
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期；
C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、可雙休
工作時(shí)間：
冬時(shí)令早上9:00-12:00 午休一個(gè)半小時(shí) 下午1：30-6:00
夏時(shí)令早上9:00-12:00 午休兩個(gè)小時(shí) 下午2:00-6:30
節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺(tái)廣闊

直招月入過萬(wàn)催收員

7000-20000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

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五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

蔣女士

人事

公司招聘不收取任何費(fèi)用，不包吃住，不招暑假工、實(shí)習(xí)生，簡(jiǎn)歷可來(lái)公司填寫
工作內(nèi)容：通過主動(dòng)外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作（辦公室內(nèi)工作，無(wú)需外勤，由公司提供逾期客戶名單）
薪資待遇：
基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費(fèi)+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上+業(yè)績(jī)激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+其他福利補(bǔ)貼
職位要求：
1.普通話流利，有一定的抗壓能力；
2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限
4.無(wú)不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達(dá)能力良好，征信良好,性格開朗，積極向上
5.熟練使用電腦各項(xiàng)軟件
6、福利待遇：
A、入職簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金（享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）；公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期；
C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、下午茶，生日會(huì)，帶薪節(jié)假日，適時(shí)組織外出活動(dòng)，拓展等活動(dòng)
冬時(shí)令時(shí)間是9:00-12:00，13:30-18:00 可雙休
節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺(tái)廣闊
7.收入情況：
低收入，月收入：5000-8000
中收入，月收入：8000-12000
上等收入，月收入：12000-20000
優(yōu)秀收入，月收入：20000以上
8.培訓(xùn)機(jī)制：
公司擁有完善的培訓(xùn)制度，新員工入職帶薪培訓(xùn)，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)，職業(yè)晉升培養(yǎng)：
9.晉升機(jī)制：
公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升；（專員—組長(zhǎng)—主管）
上班地址：
桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓

銀行話務(wù)員

9000-14000元

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五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

蔣女士

人事

【工作內(nèi)容】： 1、通過電話進(jìn)行延滯款項(xiàng)的催收通知提醒。 2、與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)還款，并對(duì)應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案； 3、調(diào)查客戶的還款能力，評(píng)估客戶的貸后風(fēng)險(xiǎn)且實(shí)施有效的處理手段； 4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶，提高回款率，減低壞賬損失；【崗位要求】： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力，敏銳的觀察力； 3、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、具有法務(wù)催收、客戶服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、人品端正，穩(wěn)定、執(zhí)著，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進(jìn)取，講求團(tuán)隊(duì)精神，承壓能力強(qiáng)。【薪資福利】：1、底薪3000-500...

月入七千+接受小白+可雙休

5000-10000元

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五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

1小時(shí)前

蔣女士

人事

【我們能提供什么?】 !有師傅帶教，無(wú)經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，我們會(huì)培訓(xùn)。繳納五險(xiǎn)一金！ !工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會(huì)聊。 !晉升空間:組員-組長(zhǎng)-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 !還有各種獎(jiǎng)金、激勵(lì)方案;團(tuán)建;生日會(huì);就等你來(lái)! 整體均薪資7000-15000上不分頂崗位職責(zé)：興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款，不外出外訪；電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信，案量大工作內(nèi)容： 1.對(duì)銀行客戶、消費(fèi)金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理； 2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款； 3.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)客戶進(jìn)行預(yù)警，發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時(shí)上報(bào)；任職要求： 1.普...

招月入過萬(wàn)實(shí)習(xí)生，可開實(shí)習(xí)證明！

4100-30000元

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公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

蔣女士

人事

【我們能提供什么?】 !有師傅帶教，無(wú)經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，我們會(huì)培訓(xùn)。 !工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會(huì)聊。 !晉升空間:專員-組長(zhǎng)-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 !還有各種獎(jiǎng)金、激勵(lì)方案;團(tuán)建;生日會(huì);就等你來(lái)! 整體均薪資8000-15000上不分頂崗位職責(zé)：興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款，不外出外訪；實(shí)現(xiàn)全面室內(nèi)辦公，主要工作就是以電話的形式跟銀行逾期用戶進(jìn)行電話溝通電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信，案量大工作內(nèi)容： 1.對(duì)銀行客戶、消費(fèi)金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理； 2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款； 3.對(duì)風(fēng)...

話務(wù)員

7000-10000元

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桂林-象山區(qū) 6人金融咨詢投遞:3人瀏覽:748

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
法定節(jié)假日正常休息

2小時(shí)前

蔣女士

人事

崗位職責(zé)： 1、開展銀行信用卡不良資產(chǎn)管理相關(guān)工作； 2、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范，協(xié)助銀行，通過合法方式對(duì)信用卡逾期賬戶進(jìn)行提醒通知服務(wù)； 3、通過電話提醒、寄送法律文書等方式與客戶進(jìn)行溝通，提醒客戶按照約定及時(shí)還款； 4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率，合法合規(guī)引導(dǎo)客戶正確還款，并進(jìn)行相應(yīng)的普法工作； 5、按照要求和合法流程，與不良資產(chǎn)戶進(jìn)行談判制定政策；任職資格： 1、20-45歲，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可酌情放寬，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）專業(yè)不限，退伍軍人優(yōu)先； 2、性格開朗，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神。樂于接受挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和抗壓能力； 3、有較強(qiáng)的洞...

催收不怕苦月入一萬(wàn)五~

7000-20000元

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公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

蔣女士

人事

職位詳情：入職有1-3天新人培訓(xùn)，公司接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白職位要求；思維清晰，普通話流利，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。人品端正，穩(wěn)定，工作態(tài)度積極進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)合作精神。年齡在18-35，男女不限，無(wú)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆生均可。征信良好。工作內(nèi)容:電話或微信與逾期客戶溝通，協(xié)商還款的工作。沒有硬性的電話量要求!客戶資源也是公司負(fù)責(zé)!! 薪資待遇: 1、入職享受新人保護(hù)薪資無(wú)責(zé)3000-5000+高提成+月激勵(lì)獎(jiǎng)金(新人無(wú)業(yè)績(jī)要求)公司均薪7k-1w，優(yōu)秀者可達(dá)2w 2、每個(gè)月有額外激勵(lì)方案，激勵(lì)獎(jiǎng)金幾百到幾千上不封頂，多勞多得。 3、五險(xiǎn)+工齡工資+激勵(lì)獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+豐厚年終獎(jiǎng)+團(tuán)...

銀行逾期提醒員

7000-9000元

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五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

蔣女士

人事

崗位職責(zé)：（1）根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單，進(jìn)行主動(dòng)電話外呼，有效實(shí)施催收工作。（2）負(fù)責(zé)對(duì)具體分配不同風(fēng)險(xiǎn)程度的客戶開展催收工作；（3）針對(duì)不同違約客戶，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果；【任職要求】 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限 4.無(wú)不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達(dá)能力良好征信良好 5、福利待遇：薪資待遇：無(wú)責(zé)3000-5000+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 A、購(gòu)買五險(xiǎn)一金 B、享有帶薪年假、婚假...

七星鳴新底盤17-20/ h

4500-5500元

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桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 70人 49歲以下企業(yè)管理人力資源投遞:18人瀏覽:2552

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-29

崔先生

法人

桂林七星區(qū)五里店汽車配件廠小時(shí)工17元—20元/小時(shí) 男女不限，招聘要求不高。招聘要求 ①男女不限18-49歲 ②初中以上學(xué)歷，有進(jìn)過工廠上班，老實(shí)，踏實(shí)做事即可！工作內(nèi)容: 生產(chǎn)汽車配件，等輔助性工作。上班時(shí)間:兩班倒白班（08：00-17：00）夜班（17:00-02:00）工作時(shí)間：正常為8點(diǎn)-17點(diǎn)，中班17-2點(diǎn)，工作忙時(shí)根據(jù)車間生產(chǎn)任務(wù)安排加班 ??一個(gè)月只上7-8天夜班月綜合工資4500元/月以上 ??食宿:包午餐，晚餐，暫無(wú)住宿 ??上班地址:桂林七星區(qū)五里店附近

恭城食品廠19/h

4500-5500元

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桂林-臨桂區(qū)-碧水山莊 80人 18-55歲企業(yè)管理人力資源投遞:1人瀏覽:1574

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-29

崔宏巖

法人

恭城食品廠，急招40名女工，40名男工工作內(nèi)容：食品加工，非流水線招聘要求：20-55歲以內(nèi)，兩班倒工期要求：2個(gè)月左右工資：白班17元（吃住全包，三餐免費(fèi)，廠區(qū)伙食好，配有恭城油茶，周邊有大型商超），夜班19元/小時(shí)。白班早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)下班，夜班晚上8點(diǎn)到次日早上8點(diǎn)下班（半個(gè)月倒一次班）

巴斯波（臨桂）

5000-6000元

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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 45歲以下企業(yè)管理人力資源瀏覽:187

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-29

崔宏巖

法人

巴斯波【臨桂新皮具廠】男女不限 18-45歲 17元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 質(zhì)檢 20-45歲 19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 設(shè)備維修 20-45歲機(jī)電一體化或模具或電子相關(guān)專業(yè) 需要中專及以上學(xué)歷 19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚要求：車間調(diào)試機(jī)臺(tái) 異常處理，要懂一定機(jī)械原理和維修知識(shí)。綜合月薪5500-7000，提供住宿。以上崗位：3個(gè)月后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金。綜合月薪5500-7000 統(tǒng)一免費(fèi)辦理體檢

深科技小時(shí)工開招

4500-5000元

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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-45歲企業(yè)管理人力資源瀏覽:799

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-09-29

崔宏巖

法人

19元/h電子廠崗位，月入5000+元/月【簡(jiǎn)況】全坐班空調(diào)車間收工活，加班穩(wěn)定，周休一天，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，帶薪培訓(xùn)。【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)、路由器。等電子產(chǎn)品【面試要求】能接受倒班。能接受崗位隨機(jī)分配。【上班班次】?兩班倒，白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，每月倒一次班。【員工崗位】普工，操作工，組裝、包裝、物料、質(zhì)檢、smt等【伙食條件】先吃后扣，生活無(wú)憂。【住宿事項(xiàng)】?住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤【空調(diào)配置】公寓式宿舍，空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋廠內(nèi)食堂，廠內(nèi)宿舍。環(huán)境優(yōu)雅。

七星光隆封裝工

3700-4100元

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加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-29

崔宏巖

法人

七星區(qū)招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工： 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，操作自動(dòng)化設(shè)備； 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 4、上班時(shí)間：兩班倒8:30-20:30、20：30-8:30。 18-40歲男女不限【薪資待遇】 1、計(jì)時(shí)工資：第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi)；第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)（加班費(fèi)12元/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼25元/晚，綜合薪資4000-4500） 2、用餐：中餐1小時(shí)（4元/餐）、晚餐1小時(shí)（免費(fèi)） 3、月休6天請(qǐng)聯(lián)系崔經(jīng)理安排面試小時(shí)工18/h

臨桂小家電組裝包裝白班

3200-3500元

桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 48歲以下企業(yè)管理人力資源投遞:1人瀏覽:253

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-29

崔宏巖

法人

工作內(nèi)容：生產(chǎn)電視機(jī)零件和小家電美容儀器的臨桂秧塘長(zhǎng)白班嘉潤(rùn)茂男女不限 12每小時(shí) 包吃住可以帶手機(jī) 每月穩(wěn)定到手工資3200-3500，包吃住。工作時(shí)間8:00-19:20。每天10小時(shí) 月休四天節(jié)假日休息福利都有。沒有夜班全部坐班工作輕松空調(diào)車間不穿無(wú)塵服。

約 35 個(gè)崗位