
桂林企業(yè)運營管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林企業(yè)運營管理最新招聘,七星區(qū)4條秀峰區(qū)3條,平均工資約為5506元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多企業(yè)運營管理企業(yè)運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域租車業(yè)務合伙人
5000元2025-07-13李小姐辦公室主任1. 定價靈活:根據(jù)市場自主制定租車促銷策略;
2. 客戶開發(fā):開拓企業(yè)長租、旅游包車、個人短租等業(yè)務;
3. 本地化運營:管理車輛調(diào)度、清潔、基礎維護(公司提供技術(shù)支持);
4. 收益結(jié)算:按周/月結(jié)算分成,系統(tǒng)后臺實時查看收益。
5. 合作模式:
? 輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè):公司提供車輛、系統(tǒng)、保險支持,你負責業(yè)務運營;
?高額分成:月利潤高,多勞多得;
?零加盟費:僅需繳納基礎押金(合作結(jié)束可退還)。 -
市場營銷中心副總/總監(jiān)
8000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-12廖女士人事崗位職責:
1、制定景區(qū)門票政策,拓展營銷渠道,與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學機構(gòu)等建立良好合作關(guān)系,吸引客源,提升景區(qū)知名度和影響力;
2、建設和管理營銷團隊,制定績效考核制度,開展人員培訓與考核工作,提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務能力;
3、組織開展市場調(diào)研和分析,深入了解客戶需求,制定針對性的營銷方案,有效策劃開展口碑營銷宣傳等活動;
4、處理危機公關(guān),維護景區(qū)品牌形象,確保營銷工作的正常開展;
5、控制營銷成本和費用,實現(xiàn)景區(qū)良好的經(jīng)濟效益。
任職要求:
1、本科及以上學歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場開發(fā)、營銷經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品營銷模式與銷售渠道運作;?
3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈,具備大型旅游企業(yè)營銷策劃與運營管理能力;?
4、渠道資源豐富,能有效組建、管理高績效營銷團隊;?
5、具備市場前瞻性與快速反應能力,溝通強,抗壓性好,職業(yè)操守佳;?
6、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開拓精神,可接受出差。 -
店總經(jīng)理
8000-12000元2025-07-11賁艷周辦公室主任1. ?戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?:
制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃,并確保這些計劃得到有效執(zhí)行。
監(jiān)督公司的日常運營,確保各項業(yè)務活動符合公司的戰(zhàn)略目標和計劃。
?團隊管理?:
組建和管理公司的高級管理團隊,包括各部門負責人。
負責團隊的選拔、培訓、激勵和考核,確保團隊具備高效的工作能力和良好的團隊協(xié)作精神。
?財務管理?:
監(jiān)督公司的財務狀況,確保公司資金的安全和合理使用。
審批重大財務支出,參與制定公司的財務預算和決算。
?市場營銷?:
制定公司的市場營銷策略,提升公司的品牌知名度和市場份額。
監(jiān)督市場營銷活動的執(zhí)行效果,及時調(diào)整策略以應對市場變化。
?客戶關(guān)系管理?:
維護公司與重要客戶的關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度。
拓展新的客戶資源,為公司創(chuàng)造更多的業(yè)務機會。
?風險管理?:
識別和評估公司面臨的各種風險,包括市場風險、財務風險、運營風險等。
制定風險應對策略,確保公司的穩(wěn)健運營。
?政府關(guān)系與合規(guī)?:
與政府部門保持良好的溝通關(guān)系,確保公司業(yè)務的合規(guī)性。
關(guān)注政策法規(guī)的變化,及時調(diào)整公司的經(jīng)營策略以適應新的法規(guī)環(huán)境。
?企業(yè)文化建設?:
塑造和傳播公司的企業(yè)文化,提升員工的歸屬感和凝聚力。
倡導積極向上的工作氛圍,激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情。 -
2025-07-11陳云祥人事經(jīng)理5、負責監(jiān)督檢查人力資源日常事務性工作的實施,確??记?em>管理,工資福利發(fā)放,社會保險繳納,員工勞動關(guān)系建立維持等工作依法依規(guī)操作,降低集團的用工風險。 …… 8、負責管理公司行政后勤事務,為公司運營提供行政后勤支持。 9、完成董事長交辦的其他工作事項。 二、任職要求: 1、年齡40歲以內(nèi),全日制??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限。 …… 3、掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理知識和技能,能熟練操作人力全模塊。 4、具有較強的適應能力、應變能力、溝通能力和執(zhí)行能力。 5、具有較強的分析判斷能力和抗壓能力。
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二手車主任
6000-10000元2025-07-11徐經(jīng)理人資經(jīng)理4.負責建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網(wǎng)絡; 5.負責組織在專營店內(nèi)開展二手車業(yè)務知識的內(nèi)部培訓; 6.負責領(lǐng)導二手車專員、二手車整備認證師開展工作; 7.負責CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理 …… ; 8.協(xié)助直接上級處理日常事務; 9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運營情況; 10.制定置換補貼申報和臺賬管理規(guī)范; 11.定期對二手車輛庫存進行分析、調(diào)節(jié)合理庫存 …… 備注:集團化企業(yè),全國多省市區(qū)可供選擇,請在簡歷中標明期望工作地點。 -
機電設備保障
3500-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-10陽經(jīng)理總經(jīng)理注塑水暖工廠機電設備維修及管理保障 企業(yè)運營指標:年度收入增長率、年度利潤增長率 崗位指標: 1.機電設備及其周邊裝置正常使用保障 2.機電設備管理、檢修計劃及完成情況 3.機電設備及其周邊裝置的使用培訓和巡查 …… 4.工作現(xiàn)場5S管理 5.計量、節(jié)能工作開展情況 6.機電設備及其周邊裝置改善優(yōu)化 主動性、責任心、執(zhí)行力 在企業(yè)中學習、應用、推廣工業(yè)工程技術(shù) 有注塑機、機械、自動化等相關(guān)能力優(yōu)先 六天工作制 -
企劃運營總監(jiān)
4000-10000元2025-07-10王彬人事行政經(jīng)理主要負責企業(yè)的市場推廣、品牌建設、商品企劃、活動策劃、媒體公關(guān)等工作 1、市場推廣:活動策劃與執(zhí)行、PR大型活動、新媒體運營。 …… 2、品牌建設:物料設計、市場調(diào)研與分析、品牌規(guī)劃與管理、營銷策劃與推廣、商品規(guī)劃與采購、運營管理與優(yōu)化、危機公關(guān)處理。 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元2025-07-10余女士人事開拓B端客戶(企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺、異業(yè)合作等)和C端客戶(會員體系、私域流量等)。 3. 分析本地市場及競品動態(tài),調(diào)整定價策略,提升入住率及RevPAR。 4. …… 與運營、設計團隊協(xié)作,優(yōu)化房源包裝(如攝影、文案、短視頻推廣)。 10. 參與收益管理,動態(tài)調(diào)整房態(tài)和促銷策略(如早鳥價、連住優(yōu)惠)。 …… 2.資源:具備企業(yè)客戶、旅行社、MICE團隊等B端資源,或本地生活類KOL資源。 3.技能:熟練使用PMS系統(tǒng)(如訂單來了)、Excel數(shù)據(jù)分析、OTA后臺操作。 -
酒店店助
7000-10000元2025-07-10余女士人事1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負責酒店的經(jīng)營管理; 2 結(jié)合公司的運營房間指標數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標和高效運營; 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì) …… ; 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 7 負責做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護,提升企業(yè)品牌知名度和影響力 -
5A景區(qū)總經(jīng)理
30000-50000元- 五險
2025-07-09廖女士人事崗位職責: 1、制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃,錨定營收、客流等核心指標,推動業(yè)績增長; 2、統(tǒng)籌日常運營,優(yōu)化游客服務流程,筑牢安全管理體系,保障設施高效維護; 3、策劃特色營銷活動,圍繞 “王府 …… + 科學 + 山水” 文化品牌,強化市場影響力; 4、管理團隊,完善內(nèi)部制度,組織培訓賦能,促進部門協(xié)同作戰(zhàn) ; 5、整合內(nèi)外部資源,嚴格管控成本,識別并防范運營風險,保障景區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,旅游管理等文旅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,適配行業(yè)認知 ; 2、10 年以上文旅企業(yè)管理經(jīng)驗,5 年以上同崗 / 核心管理經(jīng)驗,深度熟悉 5A 景區(qū)標準; 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理 -
市場運營經(jīng)理
6000-8000元·13薪2025-07-07陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責: 1、全面負責市場運營部整體的運營與管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招商、政策、企服各業(yè)務板塊,根據(jù)公司年度發(fā)展計劃和發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合本園區(qū)業(yè)務范圍,制定部門年度工作計劃、項目申報計劃,企業(yè)服務管理工作并監(jiān)督執(zhí)行 …… ,確保計劃的落實,同時強化部門團隊建設,實施員工管理、過程監(jiān)督與績效考評,全面保障部門工作高質(zhì)高效推進,確保按質(zhì)按量完成公司目標,助力產(chǎn)業(yè)園持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展; 2、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 …… 二、任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi),全日制本科以上學歷,法律、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè),5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備較強的領(lǐng)導能力、組織協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力,能夠有效統(tǒng)籌管理部門各項工作,帶領(lǐng)團隊完成工作目標 …… ; 3、具有良好的溝通能力與客戶服務意識,能夠與在園企業(yè)、政府部門、第三方機構(gòu)等各方建立良好的合作關(guān)系,妥善處理各類矛盾與問題; 4、具備較強的問題解決能力與應急處理能力,能夠迅速應對并解決工作過程中出現(xiàn)的突發(fā)情況與復雜問題 -
2025-07-07陳云祥人事經(jīng)理3、負責園區(qū)物業(yè)管理工作,包括但不限于園區(qū)設施設備維護、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全保障等,確保園區(qū)良好的運營環(huán)境。? …… 4、及時處理園區(qū)企業(yè)投訴與訴求,定期開展物業(yè)服務滿意度調(diào)查及與政府有關(guān)部門建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系并保持密切聯(lián)系。 …… 5、制定并落實園區(qū)安全管理制度與應急預案,組織開展安全培訓與應急演練,提高員工與園區(qū)企業(yè)的安全意識與應急處置能力。 6、負責部門團隊建設和管理,包括人員培訓、考核等,提升團隊整體素質(zhì)和工作效率。
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法務顧問
2000-6000元2025-07-07曾經(jīng)理經(jīng)理1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運營模式,幫助企業(yè)成立線上法務團隊,幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務。 …… 提成(400 -1200每單) +獎 金+崗位津貼(500-1000) 購買五險.上班時間9:00--18:00大小周 開單獎勵豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領(lǐng)導培訓等
約 13 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
企業(yè)運營管理運營管理團隊運營管理業(yè)務運營管理門店運營管理區(qū)域運營品牌運營管理景區(qū)管理保險運營經(jīng)理運營主管運營經(jīng)理區(qū)域運營管理經(jīng)營管理餐飲運營管理景區(qū)運營連鎖管理區(qū)域門店運營業(yè)務管理經(jīng)理運營管理崗互聯(lián)網(wǎng)運營管理連鎖門店管理零售運營管理園區(qū)運營項目運營主管園區(qū)運營管理連鎖門店運營樓層經(jīng)理企業(yè)運營策劃運營管理經(jīng)理運營經(jīng)理/主管運行經(jīng)理公司運營經(jīng)理營運經(jīng)理汽車后市場運營運營管理人員運營管理主管高級運營管理運營維護經(jīng)理運營維護主管影院值班經(jīng)理
桂林企業(yè)運營管理招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林云塑閥業(yè)有限公司 的 機電設備保障 職位2025-07-13
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周先生投遞了 桂林云塑閥業(yè)有限公司 的 機電設備保障 職位2025-07-12
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夏女士投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-07-09
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熊先生投遞了 桂林云塑閥業(yè)有限公司 的 機電設備保障 職位2025-07-08
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龍先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 5A景區(qū)總經(jīng)理 職位2025-07-07
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唐小姐投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2025-07-07
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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5506
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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14.1%3K
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29.7%4K
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17.2%5K
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23.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75%
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高中1.6%
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大專20.3%
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本科3.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占75%,高中占1.6%,大專占20.3%,本科占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.6%
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1-3年16.1%
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3-5年11.3%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.6%,1-3年占16.1%,3-5年占11.3%。