1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林區(qū)域招聘
桂聘提供2025年7月桂林區(qū)域最新招聘，七星區(qū)69條象山區(qū)49條，平均工資約為5599元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保潔員
1990-2000元
- 五險
2025-07-11
陳小姐辦公室工作人員1.負責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作（公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等）
2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)
3.聽從分配和安排 -
建材 業(yè)務(wù)員
5000-10000元
2025-07-11
蔣總老板崗位職責(zé)
1、負責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售；
2、老客戶關(guān)系維護，開發(fā)客戶資源，跟進追蹤達成銷售；
3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接；
4、完成公司制定的銷額及回款計劃。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3000）+提成
要求
1、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，小白亦可投遞哦
2、誠信正直，責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神
3、積極主動，學(xué)習(xí)能力強，具備良好的客戶服務(wù)意識
有意者可直接聯(lián)系投遞，聯(lián)系電話158--7832--8897 ，蔣先生 -
銷售經(jīng)理
7000-9000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-11
楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé)；
1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅(qū)動客戶制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標(biāo)，主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執(zhí)行上級下達的經(jīng)營管理指令。
5、針對空白市場開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場占有率。
6、承接公司策略，制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。
7、制訂部門／所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計劃并執(zhí)行落地，掌握部門各項經(jīng)營指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經(jīng)濟效益。組織銷售人員開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。
8、負責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用，引進銷售人才。
10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業(yè)務(wù)工作日報表，檢查走訪效果。
11、制定、完善銷售管理制度。
12、定期對銷售人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估，不斷改進工作方法，努力提高銷售水平。
13、主持本部門工作例會，聽取工作匯報，定期分析市場信息，總結(jié)交流銷售經(jīng)驗，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。
14、檢查、督導(dǎo)本部門員工工作，確保各項計劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實。
任職要求；
1、23歲﹣38歲，大專以上學(xué)歷。
2、具備較強的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道／終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強大的成就動機及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。 -
區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
8000-20000元·13薪
2025-07-11
姚經(jīng)理經(jīng)理年齡：28-45歲 學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 1??工作時間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓； 5.管理團隊及培訓(xùn)員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓(xùn)，有各種獎勵，如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
銷售經(jīng)理
7000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-11
文翠娥出納崗位名稱：美國布蘭特（柳州來賓河池區(qū)域）/（賀州梧州區(qū)域）銷售負責(zé)人； 任職要求：農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)，有零售客戶資源，有進口農(nóng)藥操作經(jīng)驗； 工作內(nèi)容：能下得地頭/進得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭，有責(zé)任心，想成就事業(yè) …… ； 崗位薪資：工資待遇+獎金15萬以上（工作地點：柳州區(qū)域/賀州梧州區(qū)域），轉(zhuǎn)正購買五險，核心骨干可入股分紅。 -
保安員（臨桂-桂林恒大城）
4000-4500元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
恒大物業(yè)HR崗位職責(zé)： 1、負責(zé)巡查樓宇內(nèi)部及外圍等安全重點防范區(qū)域，巡查園區(qū)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施及消防重點檢查區(qū)域； 2、負責(zé)巡查記錄工作區(qū)域內(nèi)的消防情況、治安情況、各崗位工作狀態(tài)及現(xiàn)場異常情況，并及時反饋； -
電信營業(yè)廳營業(yè)員（桂林市、臨桂、靈川區(qū)域
2500-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11
胡經(jīng)理渠道運營中心經(jīng)理主要工作：負責(zé)營業(yè)廳各項通信業(yè)務(wù)受理及營銷工作。 薪資待遇：基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險（中國電信實業(yè)公司）入職即買五險 綜合工資：3000-10000元 1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓(xùn)+每年體檢 任職資格： 1、思想品行端正、有較強的責(zé)任心、樂于服務(wù)，有較強的語言表達及溝通能力。 、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)前臺營銷經(jīng)驗者可放寬至高中學(xué)歷。 -
銷售主管
5000-8000元·15薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
陽經(jīng)理經(jīng)理業(yè)績監(jiān)控與優(yōu)化 追蹤銷售數(shù)據(jù)，分析區(qū)域或渠道表現(xiàn)，識別瓶頸并提出改進方案（如調(diào)整銷售話術(shù)、優(yōu)化客戶跟進流程）。處理復(fù)雜客戶問題或投訴，協(xié)助團隊攻克難題。 1. -
商務(wù)渠道銷售員
3500-6000元
2025-07-11
文龍經(jīng)理1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道，對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 …… 發(fā)展空間：實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板 -
男/女保安（商管員）
2700-3000元
2025-07-11
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安，秩序維護工作進行管理、檢查。 2、負責(zé)填報每日工作情況，及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。 -
銷售精英
3000-15000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11
鐘經(jīng)理人力資源負責(zé)人工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系 -
銷售業(yè)務(wù)員
3000-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
陳女士人事1、密切關(guān)注市場動向，進行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 -
臨桂金水路導(dǎo)購
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11
甘茂平總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、接待進店顧客的咨詢，了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣； 2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 3、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-11
恒保防護HR崗位職責(zé) 1、所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓，積極開發(fā)新客戶并維護好老客戶，負責(zé)客戶品質(zhì)投訴的處理 2、區(qū)域銷售預(yù)測、進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判 3、關(guān)注市場狀態(tài)，收集市場信息，提供對新市場、新產(chǎn)品開發(fā)的建議 -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
鐘經(jīng)理人力資源負責(zé)人1、負責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。 2、負責(zé)區(qū)域市場維護，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 …… 3、負責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責(zé)定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷售區(qū)域管理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運營區(qū)域銷售支持區(qū)域主管區(qū)域運營管理區(qū)域門店管理銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域總經(jīng)理酒店區(qū)域管理區(qū)域門店運營區(qū)域銷售主管區(qū)域業(yè)務(wù)員區(qū)域負責(zé)人區(qū)域代表區(qū)域銷售顧問區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域銷售管理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)主管儲備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域合伙人區(qū)域銷售代表區(qū)域銷售專員區(qū)域銷售負責(zé)人區(qū)域客戶經(jīng)理銷售區(qū)域代表區(qū)域配送員區(qū)域銷售合伙人區(qū)域客戶代表區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域銷售總經(jīng)理區(qū)域主管/經(jīng)理行業(yè)銷售移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管項目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護主管銷售管理門店經(jīng)理酒店銷售銷售合伙人銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售儲備管理銷售服務(wù)經(jīng)理客戶開發(fā)主管經(jīng)銷商銷售部門經(jīng)理地區(qū)銷售銷售主管經(jīng)理營銷主管業(yè)務(wù)拓展主管銷售業(yè)務(wù)主管營銷部經(jīng)理營銷部主管銷售管理層
桂林區(qū)域招聘最新投遞
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林先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 保安員（臨桂-桂林恒大城） 職位2025-07-12 -
韋先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 保安員（臨桂-桂林恒大城） 職位2025-07-12 -
唐先生投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 男/女保安（商管員） 職位2025-07-12 -
蔣小姐2025-07-11 -
陽小姐2025-07-11 -
鄧先生投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 男/女保安（商管員） 職位2025-07-11
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
￥
5599
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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17.5%3K
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18.2%4K
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25.2%5K
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15.2%6K-8K
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11%8K-1W
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9.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.1%
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初中1.5%
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高中6.9%
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中專3.8%
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大專27.1%
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本科2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.1%，初中占1.5%，高中占6.9%，中專占3.8%，大專占27.1%，本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年31.7%
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3-5年8.2%
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5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占31.7%，3-5年占8.2%，5-10年占0.5%。
相關(guān)企業(yè)
-
餐飲 10-30人 -
室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
紙業(yè) 100-499人 -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
生產(chǎn)、加工、銷售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));餐飲服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));銷售:玩具、塑料制品(一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上項目僅供分支機構(gòu)經(jīng)營);商品信息咨詢(除國家有專項規(guī)定外);場地租賃;出版物的零售(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。 -
一般項目：日用百貨銷售；玩具銷售；家用電器銷售；針紡織品銷售；化妝品零售；體育用品及器材零售；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；鮮肉零售；鮮蛋零售；谷物銷售；豆及薯類銷售；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；柜臺、攤位出租；通訊設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品零售；皮革制品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；第二類醫(yī)療器械銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；娛樂性展覽；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：出版物零售；食品銷售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；餐飲服務(wù)；煙草制品零售；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品進出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
物業(yè)管理、園林綠化、水電安裝、房屋裝飾裝修等；臨桂區(qū)5598389
