桂林區(qū)域招聘 logo

桂林區(qū)域招聘

桂聘提供2025年10月桂林區(qū)域最新招聘,七星區(qū)78條臨桂區(qū)51條,平均工資約為5698元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

小貨車司機5000+

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 10人 1年以上 25-48歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:35人 瀏覽:5926
  • 項目提成
  • 工資福利好
  • 可以連休4天
1小時內(nèi)
陳女士
人事部總監(jiān)
物流送貨純司機50名,主要負責開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,工資每天日結(jié)!
工資待遇:綜合工資6000-8000每月,根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進行計算,月休4天,可連休,多勞多得,跟車吃住,能夠吃苦耐勞!
上班時間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨,只負責開車,無需裝卸,主要負責跑廣東和廣西區(qū)域,指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時間,早干完早下班!
要求:25-48歲以內(nèi),只要男士,C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,會導(dǎo)航,能夠吃苦耐勞,服從公司安排,身體健康,條件優(yōu)秀者可適當放寬條件!
桂林-疊彩區(qū) 1人 21-40歲 門窗 瀏覽:2392
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
張總
總經(jīng)理
打膠前準備
檢查打膠設(shè)備是否正常運行,包括膠槍、膠泵、空壓機等,確保設(shè)備無故障,壓力穩(wěn)定,膠嘴通暢。
核對所使用的密封膠型號、規(guī)格是否符合工藝要求,檢查膠的質(zhì)量,如有無過期、變質(zhì)、結(jié)皮等現(xiàn)象,確保膠的性能良好。
清潔門窗待打膠部位的表面,去除灰塵、油污、水漬等雜質(zhì),保證表面干凈、干燥、平整,以利于密封膠與門窗表面良好粘結(jié)。
打膠調(diào)試操作
根據(jù)門窗的尺寸、形狀和打膠工藝要求,調(diào)整膠槍的出膠量、打膠速度和膠嘴的角度,使膠條均勻、飽滿、連續(xù)地擠出,確保密封膠的寬度和厚度符合設(shè)計標準。
在正式打膠前,先進行試打,觀察膠條的成型情況、粘結(jié)效果,如有問題及時調(diào)整打膠參數(shù),如壓力、速度等,直至達到理想的打膠效果。
對于復(fù)雜形狀或有特殊要求的門窗部位,如轉(zhuǎn)角、拼接處等,要采用合適的打膠技巧和方法,確保密封膠能夠充分填充縫隙,保證密封性能。
質(zhì)量檢查與控制
打膠過程中,隨時檢查膠條的質(zhì)量,如是否有氣泡、缺膠、流膠、膠條不平整等缺陷,發(fā)現(xiàn)問題及時進行修補或整改。
對已打完膠的門窗進行外觀檢查,確保膠條美觀、整齊,與門窗表面粘結(jié)牢固,無脫膠、開裂等現(xiàn)象,符合質(zhì)量驗收標準。
按照一定的比例對打膠后的門窗進行抽樣檢測,如進行密封性能測試,檢查膠條的密封效果是否良好,如有不合格產(chǎn)品,分析原因并采取相應(yīng)的糾正措施。
設(shè)備維護與清理
打膠工作完成后,及時清理打膠設(shè)備和工具,如膠槍、膠嘴、膠桶等,防止密封膠固化堵塞設(shè)備和工具,影響下次使用。
定期對打膠設(shè)備進行保養(yǎng)和維護,如更換易損件、添加潤滑油、清潔過濾器等,確保設(shè)備處于良好的運行狀態(tài),延長設(shè)備使用壽命。
將剩余的密封膠妥善保存,避免浪費,同時做好工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清理工作,保持工作場地整潔。
其他職責
遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,正確使用勞動防護用品,如佩戴護目鏡、手套等,防止密封膠濺到眼睛或皮膚上,確保工作安全。
配合其他崗位人員進行門窗的組裝、安裝等工作,保證生產(chǎn)流程的順暢。
記錄打膠過程中的相關(guān)數(shù)據(jù),如膠的使用量、打膠時間、設(shè)備運行參數(shù)等,為生產(chǎn)統(tǒng)計和質(zhì)量追溯提供依據(jù)。
參與團隊的培訓(xùn)和技術(shù)交流活動,學(xué)習(xí)新的打膠技術(shù)和工藝,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力

前臺接待

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 3人 18-30歲 中專以上 酒店 投遞:16人 瀏覽:3438
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
馬女士
人事經(jīng)理
1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達
2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員
3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作
4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)
5、完成上級主管交辦的其它工作
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 30-50歲 酒店 投遞:1人 瀏覽:990
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
馬女士
人事經(jīng)理
廁紙等; 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù); 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單; 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 大專以上 酒店 瀏覽:944
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
馬女士
人事經(jīng)理
1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系

零售經(jīng)理

10000-15000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 23-45歲 大專以上 摩托車 投遞:2人 瀏覽:319
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
謝女士
人事
3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨
桂林-秀峰區(qū)-華潤中央公園 30人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:151
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
王先生
人事hr
3、能熟練使用智能手機,會使用手機導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。

銷售員

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-匯東果菜批發(fā)市場 2人 18-35歲 初中以上 糧油 食品 投遞:10人 瀏覽:3453
  • 年終獎
1小時前
雷先生
經(jīng)理
,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作

銷售人員

3000-20000元
桂林-靈川縣 4人 1年以上 25-39歲 初中以上 裝飾 材料 投遞:9人 瀏覽:1571
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
曾先生
HR
1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 3人 3年以上 28-56歲 高中以上 生活服務(wù) 健康 投遞:4人 瀏覽:2791
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 寶媽.帶娃.掙錢
  • 兼顧事業(yè)家庭
  • 無風(fēng)險兼職創(chuàng)收
  • 專人帶教 躺賺模式
  • 通過碎片時間輕輕松松
  • 零投資零風(fēng)險
  • 增加副業(yè)收入5w
1小時前
楊老師
人事專員
1、工作內(nèi)容:負責區(qū)域傳單發(fā)放、店鋪、學(xué)校門口、小區(qū),具體工作內(nèi)容方式面談 2、工作時間:白天時段,提前一天電話通知 3、薪資:日結(jié): 4.限女性 1、我們需要有熱情的人 2、我們需要有態(tài)度的人
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 紙業(yè) 投遞:3人 瀏覽:789
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
文龍
經(jīng)理
1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗優(yōu)選 …… 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨

奶茶店員

2900-3200元
桂林-秀峰區(qū) 1人 18-35歲 食品 投遞:1人 瀏覽:181
2小時前
陳女士
人事經(jīng)理
保持工作區(qū)域及設(shè)備的清潔衛(wèi)生; 4. 完成店內(nèi)物料準備和庫存盤點。 任職要求: 1. 年齡18-35歲,身體健康; 2. 性格開朗,有良好的服務(wù)意識; >3.

業(yè)務(wù)員

3000-20000元
桂林-靈川縣 4人 2年以上 26-38歲 初中以上 裝飾 材料 投遞:5人 瀏覽:1359
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時前
曾先生
HR
1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:777
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
唐女士
人力行政經(jīng)理
;準備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、發(fā)票、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;陪同用戶交車,并向用戶展示維修保養(yǎng)工作成果,完成付款手續(xù); 9、管理用戶信息并維護客戶關(guān)系,提升用戶滿意度; 10、搜集區(qū)域市場信息和用戶消費趨勢

美團騎手送餐員

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 50人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:48
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
王先生
人事hr
3、能熟練使用智能手機,會使用手機導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。
約 280 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林區(qū)域招聘最新投遞

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.7%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 25.1%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    26.1%
  • 本科
    2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,初中占0.7%,高中占7.9%,中專占3.6%,大專占26.1%,本科占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    58.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    33.1%
  • 3-5年
    7.9%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.1%,3-5年占7.9%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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