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桂林人力專員/助理招聘

桂聘提供2025年4月桂林人力專員/助理最新招聘,疊彩區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為3393元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力專員/助理人力專員/助理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源專員/助理

3000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 3人 3年以上 大專以上 保險 投資 投遞:2人 瀏覽:616
2025-04-17
郭飛
經(jīng)理
人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)!
我們世界雙500強公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。
你將不僅僅是HR,你將成為我們團隊的核心,是我們文化的引領者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。
我們希望你:
擁有人力資源相關的學歷或經(jīng)驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。
具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。
敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。
作為我們的人事專員,你將得到:
一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報。
一個充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個想法都會被重視。
不設限的職業(yè)發(fā)展機會,你的潛力將得到充分挖掘和提升。
如果你已經(jīng)準備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧!

人力資源專員/助理

10000-11000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 電子商務 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:537
2025-04-17
王玉華
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 1人 電子 食品 娛樂 投遞:2人 瀏覽:648
2025-04-17
韋雪玲
崗位職責:
1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔;
2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施;
3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋;
4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質服務評比活動;
5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作;
6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調勞動關系的處理;
7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司
任職資格:
1、大專以上學歷。
2、年齡在18-28周歲。
3、性格隨和、肯吃苦耐勞。
4、人力資源管理專業(yè)或者有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
工作時間:
月休4天,8小時工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)

人力資源專員/助理

3600-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 22-45歲 大專以上 保險 瀏覽:118
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-15
李經(jīng)理
經(jīng)理
1. 負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作; 2.負責輔導新人的培訓及管理工作: 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責招聘,考勤,會議布置工作。
2025-04-11
陳小姐
熟悉人力資源的相關管理工作
約 5 個崗位
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桂林人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 18.6%
    2K
  • 55.5%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 6.4%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    49.6%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    3.8%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    37%
  • 本科
    4.6%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占49.6%,初中占1.3%,高中占3.8%,中專占3.8%,大專占37%,本科占4.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    37%
  • 3-5年
    0.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.5%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占37%,3-5年占0.8%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責
1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。
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