1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展；
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試；
3、跟蹤、評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林人力資源專員/人事招聘
桂聘提供2025年8月桂林人力資源專員/人事最新招聘，七星區(qū)18條疊彩區(qū)7條，平均工資約為3413元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多人力資源專員/人事人力資源專員人事專員人力資源專員/人事招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事文員
3000-5000元
2025-08-20
韋主任主管招聘公司人事銷售網(wǎng)招8人
要求：【男女不限年齡18-40歲】女生優(yōu)先，做過(guò)銷售優(yōu)先
能使用抖音等自媒體優(yōu)先。
【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)
【職位要求】大專及以上學(xué)歷
【綜合薪資】底薪3000+提成（連續(xù)拿三個(gè)月）
上不封頂+
【上班時(shí)間】9:00-12:00
14:00-19:00
【工作地點(diǎn)】七星區(qū)三里店 -
網(wǎng)招文員、人事專員
2000-5000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-20
韋主任主管招聘公司網(wǎng)招文員
要求：【年齡20-35歲】
性格外向、想賺錢
能使用抖音等自媒體優(yōu)先
【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)
【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷
【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入2000-5000
上不封頂+
【上班時(shí)間】8：30-12:00
14:00-18:00
【工作地點(diǎn)】七星區(qū)三里店 -
行政人事專員
3000-3200元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-20
楊主任辦公室主任1、保證公司水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施的辦理及報(bào)修處理工作
2、負(fù)責(zé)日常支持工作，包括但不限于郵件收發(fā)、公司所有物品采購(gòu)與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買等
3、負(fù)責(zé)公司行政支持工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理、存檔、年檢，機(jī)動(dòng)車違章核查及處理
4、負(fù)責(zé)臨桂專賣店和桂林專賣店的貼煙標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)辦理財(cái)務(wù)部到各銀行辦理日常業(yè)務(wù)。
6、負(fù)責(zé)員工餐費(fèi)用核算。
要能吃苦耐勞，能接受經(jīng)常要在外面跑辦事
工作時(shí)間：09：30-17：30，周末單休 -
招人事專員
5000-6000元
2025-08-19
陳小姐招C1轎車司機(jī)1. 負(fù)責(zé)幫公司招聘司機(jī)，公司提供資源，底薪6000 工作環(huán)境優(yōu)良，工作輕松，不需外出工作，每天上班7-8小時(shí) -
人事實(shí)習(xí)生
2000-3000元
2025-08-19
廖先生人事專員1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡(jiǎn)歷； 2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果； 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作； 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動(dòng)。 -
人事專員
3000-4000元
2025-08-19
廖先生人事專員崗位描述 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡(jiǎn)歷； 2、根據(jù)各部門的用人需求，完成招聘工作； 3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試結(jié)果，建立和維護(hù)公司儲(chǔ)備人才庫(kù)； 4、建立、維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新招聘信息，進(jìn)行招聘評(píng)估和招聘渠道分析； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡(jiǎn)歷； 相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（有經(jīng)驗(yàn)可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件， 3、有良好的溝通能力、性格開(kāi)朗，善與人交際； 4、工作主動(dòng)，思維靈活，具有高度責(zé)任心和... -
前臺(tái)助理（需要兼財(cái)務(wù)、行政人事-興安）
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-08-18
李女士人事主管負(fù)責(zé)各部門所需物品采購(gòu)、報(bào)銷； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理，訂立發(fā)起、歸檔等； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公室6S管理； 崗位要求： 1、26-35歲，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)從業(yè)證； 2、具備1年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)（人事模塊可以教 -
人力資源實(shí)習(xí)生 校招
2800元
- 周末雙休
- 接受畢業(yè)生
2025-08-18
謝女士人事主管崗位職責(zé)： 1.開(kāi)展招聘工作，跟進(jìn)網(wǎng)絡(luò)招聘； 2.協(xié)助并開(kāi)展培訓(xùn)工作； 3.人事系統(tǒng)入離職維護(hù)； 4.入離職檔案整理。 …… 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)； 2.主動(dòng)學(xué)習(xí)，有一定抗壓能力，愿意做基礎(chǔ)工作； 3.熟練使用電腦，打字速度快，愿意學(xué)習(xí)人事系統(tǒng)； 4.性格外向，工作細(xì)心。 -
HRBP
4000-6500元
2025-08-16
洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，確保人力資源與業(yè)務(wù)發(fā)展的匹配。 推動(dòng)并協(xié)助實(shí)施組織發(fā)展計(jì)劃，包括組織架構(gòu)優(yōu)化、崗位設(shè)置、人才盤(pán)點(diǎn)等。 2、招聘與配置： 參與制定招聘計(jì)劃，組織并實(shí)施招聘活動(dòng)，確保招聘到符合業(yè)務(wù)需求的人才。 3、績(jī)效管理： 設(shè)計(jì)并實(shí)施績(jī)效考核體系，確?？己说墓?、公平和有效。 對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，提供反饋，并制定改進(jìn)計(jì)劃。 4、員工關(guān)系與文化建設(shè)： 維護(hù)員工關(guān)系，處理員工投訴和糾紛，營(yíng)造和諧的工作氛圍。 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，傳承公司價(jià)值觀，提高員工的歸屬感和凝聚力。 培訓(xùn)與發(fā)展： 5、數(shù)據(jù)分析與... -
行政人事財(cái)務(wù)主管
4000-6000元
2025-08-15
栗先生1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具有良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力；熟練操作office系列辦公軟件； 3.身體健康，持有C1駕照，熟練駕車，能夠適應(yīng)經(jīng)常加班和出差的要求； 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)助精神，工作細(xì)致，吃苦耐勞、對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感； 5.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
人力資源專員/助理
3000-4000元
2025-08-15
陳小姐熟悉人力資源的相關(guān)管理工作 -
人事
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-14
陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)員工考勤，工資核算等作業(yè)； 2、按照公司政策進(jìn)行員工績(jī)效與獎(jiǎng)金考核； 3、員工試用期管理、人員招聘，人員異動(dòng)、離職面談、員工保險(xiǎn)等事項(xiàng)，并做好相關(guān)溝通工作； 4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系，如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場(chǎng)薪酬調(diào)查的參與等； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)； 要求： 1、年齡：25-38歲之間 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、會(huì)簡(jiǎn)單使用photoshop軟件 上班時(shí)間： 夏季：上午8:00-12:00,下午3:00-6:00 冬季：上午8:00-12:00,下午2:30-5:30 -
行政人事
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-14
周女士行政人事會(huì)議與活動(dòng)組織 4、人力資源模塊細(xì)化：培訓(xùn)與績(jī)效管理、薪酬福利與社保管理、檔案與數(shù)據(jù)管理 5、企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)內(nèi)部溝通機(jī)制 6、協(xié)助危機(jī)管理與公關(guān) 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有3年以上行政或人事從業(yè)經(jīng)驗(yàn) -
人事專員
3000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-14
曾女士人事工作時(shí)間：9：00—18:00 崗位職責(zé)： 1、維護(hù)各招聘網(wǎng)站職位信息，發(fā)布招聘崗位； 2、根據(jù)用人部門招聘需求，制定招聘計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷，邀約候選人，候選人面試，候選人錄用跟進(jìn)等工作； 4、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人員儲(chǔ)備； 5、前臺(tái)接待--負(fù)責(zé)公司電話的接聽(tīng)、記錄轉(zhuǎn)達(dá)及人員來(lái)訪接待工作等 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作 綜合薪資：2500+300全勤，月休4天，沒(méi)有提成，沒(méi)有社保 -
招聘專員
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 22-40歲 大專以上 投遞:26人 瀏覽:987- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-13
雷先生經(jīng)理2、愿意長(zhǎng)期往人事方向發(fā)展的有志之士。 3、形象好，脾氣好，聽(tīng)話照做，服從管理，態(tài)度認(rèn)真，勤勞務(wù)實(shí)。 4、做得好，可以晉升為主管。 三、薪資福利：正式工資3000-4000。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林人力資源專員/人事招聘最新投遞
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王小姐2025-08-21 -
廖先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招人事專員 職位2025-08-21 -
曾小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 HRBP 職位2025-08-21 -
曾小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 人事 職位2025-08-21
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康小姐投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招人事專員 職位2025-08-21 -
陸小姐投遞了 桂林市世豐貿(mào)易商行 的 行政人事專員 職位2025-08-21
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
￥
3413
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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18.2%2K
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55.7%3K
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22.7%4K
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5.9%5K
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0.5%6K-8K
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.2%
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初中0.9%
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高中4.6%
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中專3.2%
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大專38%
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本科6%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.2%，初中占0.9%，高中占4.6%，中專占3.2%，大專占38%，本科占6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年39.8%
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3-5年1.4%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占56.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%，1-3年占39.8%，3-5年占1.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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人力資源
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開(kāi)發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
