1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林人力資源專(zhuān)員助理招聘
桂聘提供2025年9月桂林人力資源專(zhuān)員助理最新招聘,七星區(qū)4條疊彩區(qū)4條,平均工資約為3405元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多人力資源專(zhuān)員助理人力資源專(zhuān)員/助理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管
5000-8000元2025-09-09王小姐人力資源經(jīng)理公司新增人事行政主管,主要為新項(xiàng)目服務(wù)。1、負(fù)責(zé)招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會(huì)議紀(jì)要》盯工作進(jìn)度(承上啟下協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)度達(dá)成);4、其它事項(xiàng)(業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績(jī)效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作)。
1招聘
2周工作總結(jié)
3新員工培訓(xùn)
4檔案 資料歸檔整理
5電子檔案管理
6接待
7接待茶室衛(wèi)生
8勞動(dòng)合同
9辦理入職離職手續(xù)
10新人(群管理)
11后勤管理
12社保
13考勤
14員工福利發(fā)放 -
人事實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-09-08廖先生人事專(zhuān)員1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷;
2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果;
3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作;
4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動(dòng)。
職位招聘5-10人 -
人力資源專(zhuān)員/助理
3000-5000元2025-09-08韋雪玲崗位職責(zé):
1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔;
2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施;
3. 與公司良好對(duì)接,及時(shí)上交人事資料,做好信息的及時(shí)反饋;
4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績(jī)、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng);
5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作;
6. 勞動(dòng)合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理;
7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、年齡在18-28周歲。
3、性格隨和、肯吃苦耐勞。
4、人力資源管理專(zhuān)業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:
月休4天,8小時(shí)工作制(節(jié)假日、周末不安排休息) -
人事文員
3000-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05趙杰人事經(jīng)理崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂,早8:30晚6:00 2.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護(hù)好客戶(hù)和候選人的關(guān)系 3.參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作,提高部門(mén)運(yùn)營(yíng)效率 任職要求: 1.18-38周歲,專(zhuān)業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 2.熱愛(ài)招聘行業(yè),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動(dòng)地處理日常工作中的各種問(wèn)題 4.熟練使用辦公軟件和招聘 -
2025-09-04周經(jīng)理經(jīng)理1 通過(guò)電話(huà) 網(wǎng)絡(luò) 線(xiàn)下招聘會(huì)發(fā)布招聘內(nèi)容 篩選簡(jiǎn)歷 組織面試 協(xié)調(diào)入職手續(xù)辦理 2 安排新員工入職培訓(xùn) 提醒注意事項(xiàng) 追蹤培訓(xùn)進(jìn)度 協(xié)助建立人事檔案
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人事崗/助理
3600-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-04黃經(jīng)理人事經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作; 2. 負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作: 3.具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負(fù)責(zé)招聘,考勤,會(huì)議布置工作。 -
招人事專(zhuān)員
5000-6000元2025-09-03陳小姐招C1轎車(chē)司機(jī)1. 負(fù)責(zé)幫公司招聘司機(jī),公司提供資源,底薪6000 工作環(huán)境優(yōu)良,工作輕松,不需外出工作,每天上班7-8小時(shí) -
人事專(zhuān)員
2000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-01吳老師人力行政總監(jiān)實(shí)習(xí)崗 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有上進(jìn)心,開(kāi)朗樂(lè)觀(guān)積極向上; 2、年齡20-30歲,形象氣質(zhì)佳; 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),良好的口頭表達(dá)能力,文筆流暢; 4、熟練操作OFFIC軟件; 5、能吃苦耐勞,富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神,積極、自信、敬業(yè),具有開(kāi)拓精神; 二、工作內(nèi)容: 1.接待求職者,安排面試; 2.制作招聘宣傳材料; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的行政工作。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
人力資源專(zhuān)員/助理人力人員管理人事助理hr人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員hrbp人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員(hrbp)人力資源專(zhuān)員/hr人力資源專(zhuān)員/人事人事行政助理人事專(zhuān)員hrhr人事專(zhuān)員人事專(zhuān)員/人事助理人事助理/人事專(zhuān)員人事社保專(zhuān)員人事員工關(guān)系專(zhuān)員人事助理/助理人事專(zhuān)員/助理人力資源/助理人資人資專(zhuān)員/助理培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員人事行政管理人事/文員人事培訓(xùn)專(zhuān)員人事專(zhuān)員/人事主管人事主管/人事專(zhuān)員辦公室人事人事員工關(guān)系人事行政人員管理崗招人事專(zhuān)員行政人事專(zhuān)員
桂林人力資源專(zhuān)員助理招聘最新投遞
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曾小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-09-14
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李小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-09-14
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李小姐2025-09-13
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謝先生2025-09-13
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侯先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招人事專(zhuān)員 職位2025-09-12
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龍先生2025-09-11
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桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3405
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.7%2K
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52.7%3K
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22.7%4K
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5.9%5K
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0.5%6K-8K
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.9%
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初中0.9%
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高中3.8%
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中專(zhuān)2.8%
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大專(zhuān)38%
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本科6.6%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.9%,初中占0.9%,高中占3.8%,中專(zhuān)占2.8%,大專(zhuān)占38%,本科占6.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年39%
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3-5年1.4%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占39%,3-5年占1.4%。