1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林人事專員招聘
桂聘提供2025年9月桂林人事專員最新招聘，七星區(qū)11條疊彩區(qū)7條，平均工資約為3853元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多人事專員招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力資源專員
5000-5500元
2025-09-11
孔繁琦人事專員人力資源管理專業(yè),本科及以上學歷
1.年齡在30歲以下，具備3年以上大、中型企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗。
2.熟悉并掌握勞動政策法規(guī)，熟練使用Office辦公軟件。
3. 具備良好的口頭表達和書面表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力強。
4. 責任心強、學習能力強，能適應企業(yè)快速發(fā)展需求。 -
行政人事專員/主管（灌陽）
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
2025-09-11
胡昕HR崗位職責：
1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。
2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。
3.根據(jù)公司要求組織公司商務接待，并完成接待工作
任職資格：
1.大專及以上學歷，人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業(yè)。
2.有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件。
3.形象佳，應變、溝通、協(xié)調(diào)能力強，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.行政班，雙休，灌陽籍優(yōu)先，工作地點：灌陽縣。 -
人事助理/人事專員
3000-3500元
2025-09-11
朱女士HR1、負責人員招聘（新店需要至門店現(xiàn)場招聘至開業(yè)）。
2、企業(yè)文化建設。
3、制定公司的規(guī)章制度。
4、參與執(zhí)行公司培訓計劃（包括新店員工崗前培訓的組織與認識制度培訓工作）。
5、組織實施考核。
6、負責員工異動管理。
7、員工考勤管理。
8、協(xié)調(diào)員工關(guān)系。
9、負責后勤辦公支持。
10、新店開業(yè)支援。 -
人事助理
2500-3500元
2025-09-11
何文婷人事經(jīng)理崗位職責： 協(xié)助招聘、面試、入職手續(xù)辦理等工作。 負責員工檔案管理、考勤統(tǒng)計及日常人事事務。 協(xié)助組織員工培訓及團隊活動。 完成上級交辦的其他行政人事工作。 崗位要求： 年齡不限，高中以上學歷。 熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作細心，責任心強，有團隊合作精神。 -
人力資源專員/助理
3000-6000元·13薪
2025-09-11
郭飛經(jīng)理人事專員，夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)！ 我們世界雙500強公司，這里是夢想家的樂園，創(chuàng)新者的舞臺?，F(xiàn)在，我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。 …… 作為我們的人事專員，你將得到： 一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長而增加的回報。 一個充滿活力的工作環(huán)境，你的每一個想法都會被重視。 -
實習生
2000-4000元
2025-09-11
王經(jīng)理人事1. 數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計算機科學與技術(shù) / 軟件工程、統(tǒng)計學 / 應用數(shù)學、信息管理與信息系統(tǒng)（MIS），懂做簡單的動態(tài)可視化看板。 2.公司可提供實習期相關(guān)證明，可簽三方協(xié)議；能力出色的可在實習期后轉(zhuǎn)正式員工，享受正式員工的待遇。 3.實習期至少2個月以上。 -
人事專員
3500-4500元
2025-09-11
楊老師人事專員1、負責人員招聘，基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關(guān)部門； 3、負責辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報刊； 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 -
網(wǎng)招文員、人事專員
2000-5000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11
莫主管主管招聘公司網(wǎng)招文員 要求：【年齡20-35歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗要求，有專業(yè)負責人指導學習 【職位要求】高中，中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入2000-5000 上不封頂+ 【上班時間】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】七星區(qū)三里店 -
人事行政專員
4500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-11
周女士人事崗位職責： 人力部分： 1、負責員工的招聘執(zhí)行； 2、負責員工考勤、檔案管理； 3、負責員工關(guān)系入離調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)及系統(tǒng)操作； 4、負責公司社保公積金操作管理； 5、負責公司幸福職場員工關(guān)懷執(zhí)行。 行政部分： 1、負責公司宣傳工作，包括微信公眾號、視頻號內(nèi)容拍攝及剪輯。 任職要求： 1、認同公司文化，執(zhí)行力、抗壓能力強，能接受加班； 2、形象氣質(zhì)佳、學習能力強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、有職業(yè)追求及團隊精神。有物業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有品宣相關(guān)工作經(jīng)驗，能做好視頻拍攝及剪輯工作。 公司福利：周末雙休 五險一金 帶薪年假 各項節(jié)日補貼 -
招人事文員無需經(jīng)驗
4000-6000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11
甘女士人事經(jīng)理現(xiàn)招人事專員，負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。?！ 崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 -
招聘專員
3000-5000元2025-09-11
龍經(jīng)理人事經(jīng)理男女不限，優(yōu)先考慮有人力資源行業(yè)經(jīng)驗，有同等勞務管理經(jīng)驗 1、收集編輯招聘信息，及招聘物料； 2、優(yōu)化招聘信息，發(fā)布招聘宣傳，外出招聘 3、搜索簡歷，邀約面試； 4、有一定抗壓，執(zhí)行能力，勤快，肯學 5、熟悉使用辦公軟件； 6、有自己的交通工具， 7、能出境拍招工視頻 待遇：全勤+提成+獎金等五險福利，綜合工資：3000-5000元/月 備注：試用期三個月，試用期2400元/月，一個月內(nèi)在職人數(shù)達到30人即可轉(zhuǎn)正，試崗一周入職人數(shù)需達到5人，未達到試用不合格，轉(zhuǎn)正正常發(fā)放提成。 上班時間：8:30-18:00??單雙休 辦公地點: 臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園10棟711室 -
人事行政文員（陽朔縣城））
2800-3000元
2025-09-11
張小姐人事文員崗位職責： 1、負責公司員工考勤統(tǒng)計； 2、負責員工入職、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理； 3、負責公司人事行政檔案管理； 4、負責員工保險的購買和替換； 5、負責會議準備及會議記錄； 6、公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 任職資格： 1、大專以上學歷，年齡18-45歲； 2、工作認真、細心、敬業(yè)、有責任心、有執(zhí)行力。 -
行政人事專員
3500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11
李女士人事1. 招聘與面試 負責招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。 2. 辦理員工入職與離職 3. 考勤與薪酬管理 完成公司員工的考勤統(tǒng)計、加班調(diào)休記錄等工作。同時，生產(chǎn)部薪酬核算，確保員工工資按時發(fā)放。 4.社保、公積金的辦理 每月及時辦理員工社保、公積金業(yè)務 5 .行政事務管理 組織公司內(nèi)部會議、活動等，確?；顒禹樌M行。 6. 員工關(guān)系管理 協(xié)助處理員工日常咨詢，解答員工關(guān)于考勤、薪酬、福利等方面的問題，維護良好的員工關(guān)系。 7.完成領(lǐng)導安排的其他臨時工作。 工作時間：8:30--12:30,13:30--17:30，大小周輪休 -
人事招聘專員
4000-6000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 公司團建
- 評優(yōu)獎勵
2025-09-11
鄧經(jīng)理人事人事招聘專員10名，朝九晚六，行政班 工資待遇：綜合工資4000-6000每月，底薪＋績效提成＋補貼+獎金+全勤獎 崗位職責： 1、熟悉招聘流程，負責公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 崗位要求： 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力； 4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強優(yōu)先錄用。 5、強有?烈的賺錢欲，工作主動性?和積極性強，高?能按時按量成完?公司所下達指標； 6、自有?主... -
招聘專員
2500-10000元
2025-09-11
楊經(jīng)理人事經(jīng)理辦公室人事招聘：網(wǎng)絡招聘專員 工作內(nèi)容:負責預約招聘，人事代招等工作。 1、20-38歲， 高中及中專以上學歷，有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德，工作踏實，責任心強; 待遇:無責階梯底薪2000-4500.綜合月薪3800－8000左右，節(jié)假日福利，下午茶，團建，旅游，學習培訓等福利 工作地點：七星區(qū)財富名城 工作時間: 9: 00-12: 30，14: 00-18: 00，周末休息。
桂林相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管人事專員人事專員hrbp人力資源專員人事專員人事專員hrhr人事專員人事專員/人事助理人事助理/人事專員人事專員/助理人事專員專員人事專員/主管人事專員/人事主管人事主管/人事專員行政人事專員招人事專員人事專員行政公司人事專員行政人事專員/主管人事專員文員行政人事專員/助理人事專員實習生人事專員/行政專員人事專員/行政助理管理主管人員it專員人才實習生it顧問人事邀約專員行政專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hr人資專員hr人事人事崗位高端助理/人事助理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管hr助理專業(yè)經(jīng)理行政人事人事經(jīng)理人事主管主管/人事主管管理崗公司專員
桂林人事專員招聘最新投遞
-
吳先生投遞了 深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司 的 人事行政專員 職位2025-09-11 -
梁女士投遞了 桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責任公司 的 人事助理 職位2025-09-11 -
鄧小姐投遞了 七星區(qū)囡寶母嬰用品中心 的 人事專員 職位2025-09-11 -
陽小姐投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 行政人事專員 職位2025-09-11 -
衛(wèi)小姐投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 行政人事專員 職位2025-09-11 -
蔣小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 招聘專員 職位2025-09-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林招聘招聘工資
￥
3853
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
-
14.7%2K
-
38.5%3K
-
33.9%4K
-
10.1%5K
-
3.7%6K-8K
-
0.9%8K-1W
-
1.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷44.3%
-
初中1.7%
-
高中13%
-
中專11.3%
-
大專20%
-
本科9.6%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占44.3%，初中占1.7%，高中占13%，中專占11.3%，大專占20%，本科占9.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗69.6%
-
1-3年26.1%
-
3-5年4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.6%，1-3年占26.1%，3-5年占4.3%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡技術(shù)服務；信息技術(shù)咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
