1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林人事專(zhuān)員/人事助理招聘
桂聘提供2025年8月桂林人事專(zhuān)員/人事助理最新招聘,七星區(qū)17條疊彩區(qū)7條,平均工資約為3413元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多人事專(zhuān)員/人事助理人事專(zhuān)員/人事助理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星人事專(zhuān)員
4000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)梁老師經(jīng)理招聘公司人事銷(xiāo)售網(wǎng)招8人
要求:【男女不限年齡18-40歲】女生優(yōu)先,做過(guò)銷(xiāo)售優(yōu)先
能使用抖音等自媒體優(yōu)先
【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,有專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)
【職位要求】大專(zhuān)及以上學(xué)歷
【綜合薪資】底薪3000+提成(連續(xù)拿三個(gè)月)
上不封頂+
【上班時(shí)間】9:00-12:00
14:00-19:00
【工作地點(diǎn)】七星區(qū)三里店 -
行政/人事助理
3000-3500元桂林-平樂(lè)縣 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-30歲 大專(zhuān)以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:23人 瀏覽:1510- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前李總副總經(jīng)理本行政人事助理崗位安排在桂林平樂(lè)縣城辦公區(qū)上班,主要崗位內(nèi)容如下:
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助辦理員工的招聘、入離職手續(xù)、考勤管理,員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及工資核算等人事工作;
2、協(xié)助平樂(lè)辦公區(qū)的日??蛻?hù)來(lái)訪接待工作;
3、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及領(lǐng)用管理、辦公區(qū)衛(wèi)生管理、收發(fā)快件等行政工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
二、崗位要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政、人事或測(cè)繪、規(guī)劃、土地管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),或有一年以上行政、人事、招投標(biāo)、科技項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、崗位晉升空間:
根據(jù)崗位工作表現(xiàn)及考核成績(jī),每年評(píng)定一定級(jí)別??蓵x升為行政人事專(zhuān)員、行政人事主管及部門(mén)經(jīng)理。 -
人事文員
3000-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)趙杰人事經(jīng)理崗位內(nèi)容:
1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂,早8:30晚6:00
2.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護(hù)好客戶(hù)和候選人的關(guān)系
3.參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作,提高部門(mén)運(yùn)營(yíng)效率
任職要求:
1.18-38周歲,專(zhuān)業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
2.熱愛(ài)招聘行業(yè),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動(dòng)地處理日常工作中的各種問(wèn)題
4.熟練使用辦公軟件和招聘 -
人事專(zhuān)員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理人事專(zhuān)員,夢(mèng)想職業(yè)等你來(lái)挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強(qiáng)公司,這里是夢(mèng)想家的樂(lè)園,創(chuàng)新者的舞臺(tái)?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專(zhuān)員,與我們一同書(shū)寫(xiě)輝煌的篇章。 …… 作為我們的人事專(zhuān)員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長(zhǎng)而增加的回報(bào)。 一個(gè)充滿(mǎn)活力的工作環(huán)境,你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。 -
HR人力資源主管
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
3小時(shí)前殷女士人事經(jīng)理一、核心職責(zé) 1.主導(dǎo)公司人力資源全模塊工作,包括招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利等,搭建并優(yōu)化適配公司發(fā)展的 HR 體系。 2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,熟悉相關(guān)法律法規(guī),處理勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除 / 終止等流程,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。 3.制定、修訂公司人力資源管理制度(如考勤、獎(jiǎng)懲、員工手冊(cè)) 4.對(duì)接外部勞動(dòng)部門(mén)、社保機(jī)構(gòu)等,確保公司人力資源相關(guān)工作合規(guī)開(kāi)展。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中 1年以上主管級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)。 3.掌握人力資源全模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí),尤其擅長(zhǎng)員工關(guān)系... -
人事行政崗
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前劉女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1.邀約面試,完成每月招聘目標(biāo) 2.協(xié)助日常行政管理工作 3.員工定時(shí)培訓(xùn)和活動(dòng)的策劃組織 任職要求: 1.年齡22-32歲 2.長(zhǎng)相端莊,形象好 3. 性格外向,活潑 4.表達(dá)能力,邏輯思維強(qiáng),擅長(zhǎng)工作總結(jié)匯報(bào) 5.人事經(jīng)驗(yàn)一年以上,熟悉各招聘平臺(tái)規(guī)則 崗位福利: 朝九晚六?雙休?五險(xiǎn)?節(jié)日福利?工齡獎(jiǎng) -
人事專(zhuān)員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前楊老師人事專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門(mén); 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
公司招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
3500-5500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前梨女士人事現(xiàn)招人事專(zhuān)員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入!?。?崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 -
售后服務(wù)專(zhuān)員,人事助理,銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-8000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-20王經(jīng)理人事經(jīng)理人事助理, 2. 售后服務(wù)專(zhuān)員, 3. 儲(chǔ)備主管, 4. -
人事助理
2000-3000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-20吳巍人事總監(jiān)1. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)完成相關(guān)接待工作 2. 幫助團(tuán)隊(duì)招聘新成員 -
人事專(zhuān)員
3300元2025-08-20陸生總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、公司相關(guān)制度的制定、落實(shí); 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘工作; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng),組建公司完善后勤體系; -
人事專(zhuān)員
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-08-20張女士辦公室主任1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿(mǎn)足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng) -
人事文員
3000-5000元2025-08-20韋主任主管招聘公司人事銷(xiāo)售網(wǎng)招8人 要求:【男女不限年齡18-40歲】女生優(yōu)先,做過(guò)銷(xiāo)售優(yōu)先 能使用抖音等自媒體優(yōu)先。 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,有專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】大專(zhuān)及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪3000+提成(連續(xù)拿三個(gè)月) 上不封頂+ 【上班時(shí)間】9:00-12:00 14:00-19:00 【工作地點(diǎn)】七星區(qū)三里店 -
網(wǎng)招文員、人事專(zhuān)員
2000-5000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-20韋主任主管招聘公司網(wǎng)招文員 要求:【年齡20-35歲】 性格外向、想賺錢(qián) 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,有專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專(zhuān)及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入2000-5000 上不封頂+ 【上班時(shí)間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】七星區(qū)三里店 -
行政人事專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-20蔣女士人事專(zhuān)員1、證照,業(yè)務(wù)合同,會(huì)議紀(jì)要或其他文件的整理歸檔; 2、維護(hù)招聘平臺(tái),辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等手續(xù); 員工保險(xiǎn)公積金的申報(bào)、管理工作;考勤及其他文件的歸納管理等 3、車(chē)輛,印章的管理 4、會(huì)務(wù)接待 5、協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,為各部門(mén)工作開(kāi)展提供相應(yīng)服務(wù),完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
人事專(zhuān)員/人事助理人力資源人力人員管理人力資源管理人事助理人力資源專(zhuān)員hr人事專(zhuān)員hrbp人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員(hrbp)人力資源專(zhuān)員/hr人力資源專(zhuān)員/人事人事行政助理人事專(zhuān)員hrhr人事專(zhuān)員人事助理/人事專(zhuān)員人資專(zhuān)員人事社保專(zhuān)員人事崗位人事助理/助理人力資源專(zhuān)員助理人事專(zhuān)員/助理人力資源/助理培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員人事培訓(xùn)專(zhuān)員辦公室人事行政人事專(zhuān)員行政人力資源專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/行政人事專(zhuān)員/人事主管人事主管/人事專(zhuān)員人員管理崗人事員工關(guān)系人事行政
桂林人事專(zhuān)員/人事助理招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西北斗星測(cè)繪集團(tuán)有限公司 的 行政/人事助理 職位2025-08-21
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蔣小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-08-21
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曾小姐投遞了 七星區(qū)囡寶母嬰用品中心 的 人事專(zhuān)員 職位2025-08-21
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熊小姐2025-08-21
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蒙小姐2025-08-21
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曾小姐2025-08-20
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桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3413
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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18.2%2K
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55.7%3K
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22.7%4K
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5.9%5K
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0.5%6K-8K
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.2%
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初中0.9%
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高中4.6%
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中專(zhuān)3.2%
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大專(zhuān)38%
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本科6%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.2%,初中占0.9%,高中占4.6%,中專(zhuān)占3.2%,大專(zhuān)占38%,本科占6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年39.8%
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3-5年1.4%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占39.8%,3-5年占1.4%。