1、負責招聘渠道的維護及拓展；
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試；
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
4、領導交辦的其他工作。
桂林人事專員/人事助理招聘
桂聘提供2025年10月桂林人事專員/人事助理最新招聘，七星區(qū)7條臨桂區(qū)7條，平均工資約為3436元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人事專員/人事助理人事專員/人事助理人力招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事崗/助理
3600-15000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-28
黃經理人事經理1. 負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作；
2. 負責輔導新人的培訓及管理工作：
3.具有良好的親和力和溝通談判能力；
4. 負責招聘，考勤，會議布置工作。 -
行政人事專員/主管（灌陽）
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
2025-09-28
胡昕HR崗位職責：
1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。
2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。
3.根據公司要求組織公司商務接待，并完成接待工作
任職資格：
1.大專及以上學歷，人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業(yè)。
2.有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件。
3.形象佳，應變、溝通、協調能力強，有1年以上相關工作經驗優(yōu)先。
4.行政班，雙休，灌陽籍優(yōu)先，工作地點：灌陽縣。 -
人力資源專員/助理
3000-5000元
2025-09-28
韋雪玲崗位職責:
1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔；
2. 根據店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施；
3. 與公司良好對接，及時上交人事資料，做好信息的及時反饋；
4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質服務評比活動；
5．根據公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協調、監(jiān)督制度和流程的落實，做好解釋管理跟進工作；
6. 勞動合同的簽訂，協調勞動關系的處理；
7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報公司
任職資格:
1、大專以上學歷。
2、年齡在18-28周歲。
3、性格隨和、肯吃苦耐勞。
4、人力資源管理專業(yè)或者有相關工作經驗的優(yōu)先考慮。
工作時間:
月休4天，8小時工作制（節(jié)假日、周末不安排休息） -
行政人事財務主管
4000-6000元
2025-09-28
栗先生1.全日制大學本科及以上學歷； 2.具有良好的文字語言表達能力和工作協調能力；熟練操作office系列辦公軟件； 3.身體健康，持有C1駕照，熟練駕車，能夠適應經常加班和出差的要求； 4.具備良好的團隊合作及協助精神，工作細致，吃苦耐勞、對企業(yè)有強烈的責任感； 5.工作經驗：2年以上行政管理工作經驗。 -
人事專員
3000元
2025-09-28
曾女士人事工作時間：9：00—18:00 崗位職責： 1、維護各招聘網站職位信息，發(fā)布招聘崗位； 2、根據用人部門招聘需求，制定招聘計劃； 3、負責篩選簡歷，邀約候選人，候選人面試，候選人錄用跟進等工作； 4、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人員儲備； 5、前臺接待--負責公司電話的接聽、記錄轉達及人員來訪接待工作等 6、完成領導臨時交辦的其他工作 綜合薪資：2500+300全勤，月休4天，沒有提成，沒有社保 -
人事專員
3500-4500元
2025-09-27
楊老師人事專員1、負責人員招聘，基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門； 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作； 4、協助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報刊； 6、協助維護辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領導交辦的其它工作。 -
人事專員
4000-6000元
2025-09-26
廖生主管1、依據業(yè)務經營目標及經營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協助部門優(yōu)化內部組織結構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長 -
招聘專員
3000-5000元2025-09-26
龍經理人事經理男女不限，優(yōu)先考慮有人力資源行業(yè)經驗，有同等勞務管理經驗 1、收集編輯招聘信息，及招聘物料； 2、優(yōu)化招聘信息，發(fā)布招聘宣傳，外出招聘 3、搜索簡歷，邀約面試； 4、有一定抗壓，執(zhí)行能力，勤快，肯學 5、熟悉使用辦公軟件； 6、有自己的交通工具， 7、能出境拍招工視頻 待遇：全勤+提成+獎金等五險福利，綜合工資：3000-5000元/月 備注：試用期三個月，試用期2400元/月，一個月內在職人數達到30人即可轉正，試崗一周入職人數需達到5人，未達到試用不合格，轉正正常發(fā)放提成。 上班時間：8:30-18:00??單雙休 辦公地點: 臨桂區(qū)青網科技園10棟711室 -
人力資源專員/助理
3000-4000元
2025-09-24
陳小姐熟悉人力資源的相關管理工作 -
人事文員
3000-6000元
2025-09-23
趙杰人事經理崗位內容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂，早8:30晚6:00 2.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護好客戶和候選人的關系 3.參與公司各項招聘相關的工作，提高部門運營效率 任職要求: 1.18-38周歲，專業(yè)不限，有相關工作經驗優(yōu)先錄用 2.熱愛招聘行業(yè)，具備較強的執(zhí)行力和團隊協作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題 4.熟練使用辦公軟件和招聘 -
人事行政文員（陽朔縣城））
2800-3000元
2025-09-23
張小姐人事文員崗位職責： 1、負責公司員工考勤統計； 2、負責員工入職、調崗、離職等手續(xù)的辦理； 3、負責公司人事行政檔案管理； 4、負責員工保險的購買和替換； 5、負責會議準備及會議記錄； 6、公司領導交辦的其他工作任務。 任職資格： 1、大專以上學歷，年齡18-45歲； 2、工作認真、細心、敬業(yè)、有責任心、有執(zhí)行力。 -
人事助理/人事專員
3000-3500元
2025-09-19
朱女士HR1、負責人員招聘（新店需要至門店現場招聘至開業(yè)）。 2、企業(yè)文化建設。 3、制定公司的規(guī)章制度。 4、參與執(zhí)行公司培訓計劃（包括新店員工崗前培訓的組織與認識制度培訓工作）。 5、組織實施考核。 6、負責員工異動管理。 7、員工考勤管理。 8、協調員工關系。 9、負責后勤辦公支持。 10、新店開業(yè)支援。 11、需要有認識崗位工作經驗2年以上。 -
人力資源專員
5000-5500元
2025-09-18
孔繁琦人事專員人力資源管理專業(yè),本科及以上學歷 1.年齡在30歲以下，具備3年以上大、中型企業(yè)人力資源管理崗位工作經驗。 2.熟悉并掌握勞動政策法規(guī)，熟練使用Office辦公軟件。 3. 具備良好的口頭表達和書面表達能力，溝通協調能力強。 4. 責任心強、學習能力強，能適應企業(yè)快速發(fā)展需求。 -
人事助理
2500-3500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-18
何文婷人事經理崗位職責： 協助招聘、面試、入職手續(xù)辦理等工作。 負責員工檔案管理、考勤統計及日常人事事務。 協助組織員工培訓及團隊活動。 完成上級交辦的其他行政人事工作。 崗位要求： 年齡不限，高中以上學歷。 熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通協調能力。 工作細心，責任心強，有團隊合作精神。 -
人事專員
3000-5000元
2025-09-17
秦弦行政人事經理1.掌握本部門的辦事程序，及時做好文件的發(fā)送存檔工作，對部門經理負責； 2.負責本部門文件的打印、復印工作，要做到及時、準確，并嚴守人事資料機密； 3.負責人事部文件、資料的保管工作，負責上級文件的接收和傳遞工作； 4.協助行政人事部經理完成酒店招聘工作； 5.起草有關公文，做好有關會議記錄； 6.協助人事經理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作； 7.負責對部門辦公用品領發(fā)工作以及財產登記、上報工作； 8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動福利生活用品的發(fā)放工作； 9.負責總經辦文件的打印、核對及復印工作； 完成領導安排的其他工作，協助做好部...
桂林相關熱門崗位
桂林人事專員/人事助理招聘最新投遞
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呂小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 人事助理/人事專員 職位2025-10-01 -
梁小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 人事助理/人事專員 職位2025-09-30 -
陳先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 人事專員 職位2025-09-30 -
蔣小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司 的 人事崗/助理 職位2025-09-29
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戴小姐投遞了 廣西鐿盾保安服務有限公司 的 人事行政文員（陽朔縣城）） 職位2025-09-29 -
梁小姐投遞了 桂林酷樂旋風娛樂有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-09-29
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
￥
3436
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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17.7%2K
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49.8%3K
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22.7%4K
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6.4%5K
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0.5%6K-8K
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.5%
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初中1%
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高中4.9%
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中專2.5%
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大專36.8%
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本科7.4%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占47.5%，初中占1%，高中占4.9%，中專占2.5%，大專占36.8%，本科占7.4%。
經驗要求分析
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不限經驗57.4%
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應屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年38.7%
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3-5年1.5%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經驗？不限經驗占57.4%，應屆畢業(yè)生占2.5%，1-3年占38.7%，3-5年占1.5%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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人力資源 -
人力資源
