桂林人員公司招聘
桂聘提供2025年10月桂林人員公司最新招聘，七星區(qū)30條臨桂區(qū)28條，有五險等，更多人員公司人員公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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泉州普工操作工半成品組裝
5400-6900元
2025-10-18
羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞，工錢做完就結(jié)算。
2、也可長期承包，承包者組織當?shù)厝藛T加工賺取差價，公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價，承包商可視當?shù)毓べY待遇自行定價。（不同產(chǎn)品不同單價，一兩元到幾十元不等），承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準)
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陽朔普工/操作工
5400-6900元
2025-10-18
羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞，工錢做完就結(jié)算。
2、也可長期承包，承包者組織當?shù)厝藛T加工賺取差價，公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價，承包商可視當?shù)毓べY待遇自行定價。（不同產(chǎn)品不同單價，一兩元到幾十元不等），承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準)
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興安普工操作員配件組裝
5400-6900元
2025-10-18
羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞，工錢做完就結(jié)算。
2、也可長期承包，承包者組織當?shù)厝藛T加工賺取差價，公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價，承包商可視當?shù)毓べY待遇自行定價。（不同產(chǎn)品不同單價，一兩元到幾十元不等），承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準)
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桂林電子零件組裝
5500-6900元
2025-10-18
羅經(jīng)理經(jīng)理2、也可長期承包，承包者組織當?shù)?em>人員加工賺取差價，公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價，承包商可視當?shù)毓べY待遇自行定價。 -
靈川普工操作工配件組裝
5400-6900元
2025-10-18
羅經(jīng)理經(jīng)理2、也可長期承包，承包者組織當?shù)?em>人員加工賺取差價，公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價，承包商可視當?shù)毓べY待遇自行定價。 -
永福普工操作工配件組裝
6000-7900元
2025-10-18
羅經(jīng)理經(jīng)理2、也可長期承包，承包者組織當?shù)?em>人員加工賺取差價，公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價，承包商可視當?shù)毓べY待遇自行定價。 -
項目經(jīng)理
6000-8000元
2025-10-17
唐女士行政部專員定期定時向直屬領(lǐng)導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領(lǐng)導決策；落實工程中各相關(guān)人員的責任，并監(jiān)督實行情況。 二、任職要求： 1. -
應屆畢業(yè)生（剛果金）
11000-13000元
2025-10-17
陳經(jīng)理招聘顧問年薪：15萬+績效獎金 派往國家：剛果金 崗位要求：35歲以下，大專以上學歷，語言表達流暢，做事干練，主要是培養(yǎng)成采購，辦公室人員、現(xiàn)場管理等。 …… 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 …… 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 -
鈑噴SA（桂林一汽大眾）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-17
唐女士人力行政經(jīng)理仔細跟用戶講解保險報案、定損、理賠的流程，為用戶提供保險業(yè)務咨詢及出險指導，提供最合適的方案建議，取得用戶信任； 5、登記事故車輛，協(xié)助用戶聯(lián)系保險公司； 6、協(xié)助用戶完成車輛定損，與保險公司定損人員協(xié)商維修價格以及各個備件的維修及更換 …… ，協(xié)調(diào)用戶與保險公司之間的定損金額，為用戶和公司爭取最大利益； 7、跟進定損和理賠進度，及時告知用戶； 8、掌握各保險公司概況及理賠政策，定期與各保險公司查勘員保持聯(lián)系； 9、負責建立用戶檔案，并實時更新用戶信息 …… 與用戶探討維修方案，向用戶總結(jié)維修和服務工作范圍，估算并詳細解釋維修費用和維修周期； 11、與維修車間進行溝通，傳達用戶需求，準確詳細的描述車輛故障； 12、掌握車間的維修進度，爭取各個環(huán)節(jié)的核心人員的支持 -
網(wǎng)招客服，人事專員
2600-5600元
2025-10-17
莫女士人事主管招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求：【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作， 要求：有招聘人事經(jīng)驗者。 …… 1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，主要負責幫各大工廠進行人員招聘。 -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-17
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責 1、負責公司整體的財務管理工作，搭建公司的財務管理體系，制定和完善財務管理制度，確保公司財務運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 …… 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營（含物業(yè)租賃、基建項目等）的財務核算與效益分析。 …… 8、負責部門內(nèi)部的團隊建設(shè)、人員管理和業(yè)務指導，提升財務團隊的整體專業(yè)水平和工作效率， 9、維系維護及協(xié)調(diào)處理稅務、審計等外部關(guān)系。 10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。 -
項目經(jīng)理
8000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-10-16
張女士總監(jiān)4.根據(jù)公司各項目建設(shè)的實際情況，編制并實施完成工程計劃。 5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作。 7.加強工程 質(zhì)量控制，負責工程施工管理到竣工驗收的全過程。 …… 8做好材料、設(shè)備、人員的管理工作 9.明確施工工藝及作業(yè)標準，制定出每項工作的作業(yè)順序，嚴格按照相關(guān)規(guī)范要求進行施工。 10.嚴格按照施工圖紙及相關(guān)規(guī)范要求向生產(chǎn)班組進行安全技術(shù)交底。 -
醫(yī)療器械采購員
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費補貼
- 團隊聚餐
2025-10-16
劉小姐人事行政崗位描述： 1.采購人員應經(jīng)常深入倉庫、銷售部門，了解庫存和銷售情況，合理制定采購計劃； 2.熟悉并嚴格遵循醫(yī)療器械采購流程； 3.負責對供應商進行詢價、比價、議價，并將相關(guān)資料報采購部經(jīng)理審批； …… 款打完后，需與供應商確定到款情況，以及供應商發(fā)貨時間，有效控制供應商交貨期； 6.掌握購進醫(yī)療器械的到貨周期，跟進購進醫(yī)療器械的到貨情況； 7.采購人員負責積極拓展采購渠道，引進優(yōu)勢新品種，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu) …… ，應建立穩(wěn)定的采購渠道，尋找充足的貨源，避免品種斷貨； 8.采購人員應密切注意市場行情與季節(jié)的變化，及時做好庫存品種調(diào)整計劃，應定期收集銷售數(shù)據(jù)，分析銷售狀況以及指導銷售經(jīng)營定價； 9.負責與供應商就采購異常 …… 、退、換貨、補償事宜的處理，保障公司的利益。 -
市場專員
2500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費補貼
2025-10-16
劉小姐人事行政1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實施招聘工作； 2、按照公司招聘計劃每日進行人員邀約、通知、初試、復試及入職培訓等招聘全流程工作； 3、維護招聘渠道，及時發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息，維護招聘數(shù)據(jù)庫 …… 公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務”業(yè)務模式，聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復、空巢獨居等人群，為用戶提供專業(yè)照護服務，主要實現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化；建立統(tǒng)一的護理專業(yè)規(guī)范、標準和護士專業(yè)的注冊、認證體系 -
招商專員
2000-5000元
2025-10-16
張先生崗位職責： 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解； 2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局； 3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告； 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力； 5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系 …… ，保持公司品牌形象； 6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整； 7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
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蔣先生投遞了 桂林市國立達建筑安裝工程有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-10-22 -
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黃小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 醫(yī)療器械采購員 職位2025-10-21 -
譚女士投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司 的 網(wǎng)招客服，人事專員 職位2025-10-20 -
李小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 醫(yī)療器械采購員 職位2025-10-20
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源
