桂林軟件招聘

桂聘提供2025年8月桂林軟件最新招聘，七星區(qū)211條臨桂區(qū)78條，平均工資約為3872元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多軟件銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生鮮店員

3000-5000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 6人 1年以上 20-45歲初中以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:14人瀏覽:2643

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-08-11

申女士

人事專員

崗位詳細(xì)職責(zé)：
1-負(fù)責(zé)顧客購物結(jié)算，準(zhǔn)確掃描商品條碼，核對商品價(jià)格和數(shù)量，熟練操作收銀設(shè)備完成收款、找零、銷券等工作；妥善處理收銀過程中的異常情況，如退換貨等，確保收銀工作高效、準(zhǔn)確。?
2-負(fù)責(zé)門店內(nèi)責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，包括貨架、柜臺、地面、冷藏設(shè)備等，保持營業(yè)場所干凈整潔、通風(fēng)良好。
4-協(xié)助做好商品驗(yàn)收、入庫、盤點(diǎn)等工作，對到貨商品進(jìn)行數(shù)量核對、質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)，定期對庫存商品進(jìn)行盤點(diǎn)。?
5-熱情接待顧客，主動詢問顧客需求，為顧客提供商品推薦、購物指引等服務(wù)；解答顧客關(guān)于商品、價(jià)格、促銷活動等方面的疑問，處理顧客投訴和建議，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。?
6-完成店長安排的其他臨時性工作任務(wù)，積極配合門店團(tuán)隊(duì)工作，共同完成門店銷售目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求：
年齡：20-45 歲
知識要求：基礎(chǔ)生鮮產(chǎn)品知識（如保鮮、品類區(qū)分）；食品安全與衛(wèi)生規(guī)范；基礎(chǔ)電腦操作知識。
性別：不限
技能要求：良好的溝通能力、基礎(chǔ)收銀操作。
學(xué)歷：初中及以上（可接受應(yīng)屆生，需具備基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力）
身體素質(zhì)：良好，健康無重大疾病，能承受站立、搬運(yùn)等勞動（每日工作時長共 8 小時）
崗位經(jīng)驗(yàn)：1 年以上零售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)（無經(jīng)驗(yàn)者需具備快速學(xué)習(xí)能力）
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：優(yōu)先考慮生鮮、超市、餐飲行業(yè)工作經(jīng)歷
勝任要求：溝通能力、應(yīng)變能力、積極主動、服務(wù)意識?、學(xué)習(xí)能力
籍貫：不限
必備項(xiàng)?
具備一定的溝通能力，能夠與顧客進(jìn)行基本交流。?
掌握電腦打字技能，能操作門店相關(guān)軟件。?
身體健康，能適應(yīng)工作強(qiáng)度和工作時間。?
工作態(tài)度端正，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，服從門店工作安排。
家園森態(tài)-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園

倉庫主任

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:842

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-11

申女士

人事專員

【請?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
本崗位為倉庫管理崗，主要是全面負(fù)責(zé)倉庫的日常運(yùn)營工作,管理倉庫團(tuán)隊(duì)，提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧??！
一、崗位詳細(xì)職責(zé)?
1-物資管理職責(zé)?
①物資驗(yàn)收與入庫：制定物質(zhì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行，建立清晰的庫存檔案；?
②物資存儲與保管：根據(jù)商品特性和分類，合理規(guī)劃倉庫存儲區(qū)域，確保物資安全；
③物資出庫與配送：依據(jù)門店訂單和配送計(jì)劃，組織倉庫人員進(jìn)行物資分揀、包裝和出庫作業(yè)。
2-人員管理職責(zé)?
①團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊(duì)的組建和人員招聘工作；
②工作安排與協(xié)調(diào)：根據(jù)作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務(wù)；?
③員工關(guān)系管理：營造良好的工作氛圍，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力；
3-設(shè)備與安全管理職責(zé)?
①設(shè)備管理：負(fù)責(zé)倉庫汽車等設(shè)施的采購、驗(yàn)收、使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作；
②安全管理：建立倉庫安全管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保倉庫人員、物資和設(shè)備安全。
4-制度與流程優(yōu)化職責(zé)?
①制度建設(shè)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和倉庫管理需求，制定和完善倉庫各項(xiàng)管理制度和工作流程；
②流程優(yōu)化：分析作業(yè)環(huán)節(jié)中的瓶頸和問題，提出優(yōu)化方案并組織實(shí)施。
5-其他職責(zé)?
①及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，積極配合公司開展各項(xiàng)活動。?
②結(jié)合公司實(shí)際情況，提出創(chuàng)新管理思路和建議，推動倉庫管理水平不斷提升。?
二、人才畫像?
（一）個人信息?
年齡：28 - 45
性別：不限?
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
籍貫：不限
婚姻狀況：不限?
薪酬待遇：月薪 5000 - 8000 元，同時提供五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年度獎金、職業(yè)培訓(xùn)等福利，激勵員工長期穩(wěn)定發(fā)展。?
身體素質(zhì)：身體健康，無重大疾病，能夠適應(yīng)倉庫現(xiàn)場作業(yè)，如偶爾需參與貨物搬運(yùn)、盤點(diǎn)等體力勞動；具備良好的抗壓能力，可承受節(jié)假日、促銷活動等業(yè)務(wù)高峰期的工作壓力。?
（二）能力與經(jīng)驗(yàn)要求?
1-知識要求?
①熟悉倉儲管理相關(guān)知識，包括貨物存儲、分類、堆碼原則，庫存管理理論等
②了解零售行業(yè)或超市運(yùn)營模式，掌握商品流通環(huán)節(jié)和特點(diǎn)，保障供應(yīng)鏈順暢。?
③具備成本管理知識，能夠在倉庫日常運(yùn)營中通過合理控制庫存、優(yōu)化人力等方式降低成本。?
2-技能要求?
①熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠獨(dú)立完成倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；
②精通 ERP 系統(tǒng)操作，包括入庫、出庫、庫存查詢、數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)等功能；
③具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對庫存周轉(zhuǎn)率、訂單滿足率等數(shù)據(jù)的分析
3-崗位經(jīng)驗(yàn)：3 年及以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫從規(guī)劃建設(shè)到日常運(yùn)營的全流程管理，能夠快速上手公司倉庫管理工作，制定合理的管理方案和流程。?
4-行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有超市倉庫管理經(jīng)驗(yàn)或零售行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉超市或零售行業(yè)商品種類繁多、季節(jié)性需求波動大、對庫存周轉(zhuǎn)要求高等特點(diǎn)，能夠針對性地制定管理策略。?
5-必備項(xiàng)?
①溝通能力，有效傳達(dá)工作指令，確保各環(huán)節(jié)信息暢通。?
②出色的應(yīng)變能力，面對突發(fā)情況（如活動能夠迅速做出反應(yīng)；?
③成本管控意識，通過優(yōu)化倉儲布局、合理安排人力、控制庫存水平等方式降低運(yùn)營成本。?
④團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)倉庫團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)
6-加分項(xiàng)?
①具有供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識或經(jīng)驗(yàn)，對供應(yīng)鏈上下游環(huán)節(jié)有深入理解；
②持有倉儲管理相關(guān)職業(yè)資格證書（如倉儲管理師等）；
③有培訓(xùn)能力。
三、崗位福利：
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
家園森態(tài)-總部工作地址：
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【物流配送中心】-匯東市場后門

超市收銀員

3000-4500元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 18歲以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:641

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
帶薪年假
節(jié)日福利

2025-08-11

申女士

人事專員

崗位詳細(xì)職責(zé)：
1-負(fù)責(zé)顧客購物結(jié)算，準(zhǔn)確掃描商品條碼，核對商品價(jià)格和數(shù)量，熟練操作收銀設(shè)備完成收款、找零、銷券等工作；妥善處理收銀過程中的異常情況，如退換貨等，確保收銀工作高效、準(zhǔn)確。?
2-負(fù)責(zé)門店內(nèi)責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，包括貨架、柜臺、地面、冷藏設(shè)備等，保持營業(yè)場所干凈整潔、通風(fēng)良好。
4-協(xié)助做好商品驗(yàn)收、入庫、盤點(diǎn)等工作，對到貨商品進(jìn)行數(shù)量核對、質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)，定期對庫存商品進(jìn)行盤點(diǎn)。?
5-熱情接待顧客，主動詢問顧客需求，為顧客提供商品推薦、購物指引等服務(wù)；解答顧客關(guān)于商品、價(jià)格、促銷活動等方面的疑問，處理顧客投訴和建議，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。?
6-完成店長安排的其他臨時性工作任務(wù)，積極配合門店團(tuán)隊(duì)工作，共同完成門店銷售目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求：
年齡：20-45 歲
知識要求：基礎(chǔ)生鮮產(chǎn)品知識（如保鮮、品類區(qū)分）；食品安全與衛(wèi)生規(guī)范；基礎(chǔ)電腦操作知識。
性別：不限
技能要求：良好的溝通能力、基礎(chǔ)收銀操作。
學(xué)歷：初中及以上（可接受應(yīng)屆生，需具備基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力）
身體素質(zhì)：良好，健康無重大疾病，能承受站立、搬運(yùn)等勞動（每日工作時長共 8 小時）
崗位經(jīng)驗(yàn)：1 年以上零售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)（無經(jīng)驗(yàn)者需具備快速學(xué)習(xí)能力）
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：優(yōu)先考慮生鮮、超市、餐飲行業(yè)工作經(jīng)歷
勝任要求：溝通能力、應(yīng)變能力、積極主動、服務(wù)意識?、學(xué)習(xí)能力
籍貫：不限
必備項(xiàng)?
具備一定的溝通能力，能夠與顧客進(jìn)行基本交流。?
掌握電腦打字技能，能操作門店相關(guān)軟件。?
身體健康，能適應(yīng)工作強(qiáng)度和工作時間。?
工作態(tài)度端正，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，服從門店工作安排。
工作地點(diǎn)：
信義店：象山區(qū)信義大廈（少年宮斜對面）
翠竹店：象山區(qū)鳴翠新都
安廈店：象山區(qū)瓦窯安廈世紀(jì)城
會仙店：七星區(qū)國學(xué)府
澳洲店：七星區(qū)環(huán)城北二路
體育館店：七星區(qū)櫻特萊莊園

倉庫主管

4000-6000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:502

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-11

申女士

人事專員

2-技能要求? ①熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠獨(dú)立完成倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； ②了解 ERP 系統(tǒng)操作，包括入庫、出庫、庫存查詢、數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)等功能； ③具備一定的數(shù)據(jù)分析能力

生鮮店主管

5000-18000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 2人 3年以上大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:167

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-11

申女士

人事專員

3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。

白班安保員（＜40歲、桂林、臨桂、靈川）

4000-5000元

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園 5人 22-35歲物業(yè) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:41人瀏覽:7841

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-08-11

李女士

人事主管

夜班補(bǔ)助，退伍軍人補(bǔ)貼、同崗經(jīng)驗(yàn)津貼，提供住宿工作地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)彰泰伴山云廬、臨桂區(qū)彰泰城市一號、歡樂頌 ★★★★【重點(diǎn)提示】 1-有意向請投簡歷或者電話咨詢，不要消息留言沒時間看，用BOSS軟件比較多

酒店銷售經(jīng)理

5000-15000元

桂林市泓睿酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上大專以上瀏覽:58

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
工齡獎
商品提成
營收獎
體驗(yàn)獎
餐飲提成

2025-08-11

唐經(jīng)理

人事部經(jīng)理

熟悉酒店銷售流程，具備優(yōu)秀的談判和客戶管理能力; 3.熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件（Excel、PPT）; 4.抗壓能力強(qiáng); 5.24-35歲以內(nèi)，女性; 福利待遇： 1.綜合薪資5000+

高級行政助理

4000-6000元

桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所

桂林-七星區(qū)-長城花園 1人 22-35歲大專以上地產(chǎn)策劃建筑設(shè)計(jì) 民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:17人瀏覽:2864

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-11

卞先生

BOSS

： 1、無專業(yè)要求，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，愿意接受新知識； 2、不是太內(nèi)向和過度計(jì)較的人； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件

建筑設(shè)計(jì)師

3000-5000元

桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所

桂林-七星區(qū)-長城花園 5人應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上地產(chǎn)策劃建筑設(shè)計(jì) 民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:1人瀏覽:191

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎

2025-08-11

卞先生

BOSS

軟件、平臺、方式不限，能用于實(shí)際項(xiàng)目，哪怕是手繪，客戶認(rèn)可就行。簡歷請?jiān)敿?xì)描述自己在項(xiàng)目中承擔(dān)的角色，獨(dú)立完成還是參與，是參與重要部分還是解決附屬工程，待遇可談。 …… 應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷要求有手繪作品、效果圖（不管是什么軟件完成的）。最好是擅長草圖大師，擅長犀牛優(yōu)先考慮。

風(fēng)景園林設(shè)計(jì)師

5000-10000元

桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所

桂林-七星區(qū)-長城花園 2人本科以上地產(chǎn)策劃建筑設(shè)計(jì) 民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:1人瀏覽:302

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-08-11

卞先生

BOSS

應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷要求有手繪作品，效果圖（不管是什么軟件完成的）。

軟件工程師

8000元·13薪

桂林?jǐn)?shù)聯(lián)自動化設(shè)備有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 30歲以上大專以上電子自動化瀏覽:258

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-08-10

許崇敬

人資部

1.?本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3-5年軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2.?扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法 3.?熟練掌握至少一門主流編程語言，熟悉STM32 4.?具備良好的問題分析與解決能力，有獨(dú)立負(fù)責(zé)模塊開發(fā)或項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.?積極主動的溝通意識，強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

嵌入式軟件開發(fā)工程師

4000-8000元

桂林康興醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 1人大專以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:504

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-08-10

趙小姐

人力資源

1、電子線路、電子電氣、電子工程、自動化相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、參與項(xiàng)目需求分析、方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)、調(diào)試及性能優(yōu)化； 3、有電路設(shè)計(jì)基礎(chǔ)。 4、有產(chǎn)品代碼編寫能力，能對項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的BUG能夠定位、分析并解決； 5、有產(chǎn)品邏輯算法、協(xié)議、接口、控制邏輯的需求分析、開發(fā)、驗(yàn)證能力。 6、熟悉C/C++,能獨(dú)立完成嵌入式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和調(diào)試； 7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)工程師

4000-8000元

桂林康興醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 2人大專以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:339

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎

2025-08-10

趙小姐

人力資源

負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)，熟悉三維模型設(shè)計(jì)、注塑模具，熟練使用pro/e、UG等三維軟件

開單文員

3000-4000元

桂林遠(yuǎn)祥物流有限公司

桂林-秀峰區(qū)-遠(yuǎn)征物流基地 2人貨運(yùn) 物流運(yùn)輸投遞:40人瀏覽:6359

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-10

胡菲

經(jīng)理

崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)物流單據(jù)的錄入、核對與系統(tǒng)操作協(xié)助處理運(yùn)輸訂單的跟蹤與異常反饋完成日常數(shù)據(jù)整理及報(bào)表基礎(chǔ)匯總任職要求女性，年齡18-35周歲高中及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件（Word

室內(nèi)設(shè)計(jì)師（有經(jīng)驗(yàn)）

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廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 1年以上 28-40歲大專以上裝飾裝飾材料瀏覽:238

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
帶薪年假

2025-08-10

程女士

人事

3、熟悉基本裝修的工藝流程、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3D等軟件。

約 536 個崗位