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桂林軟件項目管理招聘

桂聘提供2025年4月桂林軟件項目管理最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)7條,平均工資約為6155元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多軟件項目管理軟件項目管理軟件項目管理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

西餐熱菜主管CDP

4500-5000元
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 餐飲 旅游 娛樂 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:134
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
趙女士
1.在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。
2.會制作西式熱菜
3.依照分工,完成自助餐、酒會的菜品制作任務(wù)。
工作時間:9:00-14:00/18:30-21:30;13:30-21:30 (40小時工作制,每周休2天)
桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-40歲 大專以上 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:985
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
張女士
人事行政專員
崗位描述
1. 客戶開發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的客戶開發(fā)與維系工作,重點拓展學(xué)校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質(zhì)客戶群體,挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2. 銷售數(shù)據(jù)分析與促銷策劃支持:依據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),深入分析市場動態(tài)與客戶需求,支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷活動方案,有效提升產(chǎn)品銷量與市場份額。
3. 客戶關(guān)系管理:定期開展客戶拜訪,深入了解客戶需求與反饋,及時解決客戶問題,維護(hù)良好的客情關(guān)系,提升客戶滿意度與忠誠度。
崗位要求:
1. 行業(yè)經(jīng)驗與資源:具備豐富的裝修行業(yè)關(guān)系資源,有建材或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。能夠快速融入市場,借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務(wù)渠道,為公司帶來新的業(yè)務(wù)增長點。
2. 學(xué)習(xí)能力與進(jìn)取心:熱愛學(xué)習(xí),具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自我驅(qū)動能力。思維敏捷,能夠快速適應(yīng)市場變化,不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,提升個人綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。
3. 溝通表達(dá)能力:擁有卓越的語言表達(dá)與溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)公司產(chǎn)品優(yōu)勢與服務(wù)理念,與客戶建立良好的溝通橋梁,有效促成合作。
4. 抗壓能力與挑戰(zhàn)精神:熱愛挑戰(zhàn)性工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力與堅韌不拔的精神。在面對市場競爭與銷售壓力時,能夠保持積極樂觀的態(tài)度,努力突破業(yè)績瓶頸,實現(xiàn)個人與公司的共同成長。
5. 出差適應(yīng)性:能夠適應(yīng)短期出差,主要覆蓋桂林市各縣城、賀州、玉林、梧州、貴港等地區(qū)。公司提供每月交通補(bǔ)貼,要求候選人自備車輛,確保出差工作的順利開展。
我們提供:
1.極具競爭力的薪酬體系:底薪+績效獎金,上不封頂,讓您的付出得到應(yīng)有的回報。
2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:完善的晉升機(jī)制,為有能力的員工提供公平的晉升機(jī)會,助力您實現(xiàn)從銷售精英到銷售管理者的華麗轉(zhuǎn)身。
3.系統(tǒng)的培訓(xùn)與支持:入職即享專業(yè)的產(chǎn)品知識、銷售技巧與客戶關(guān)系管理培訓(xùn),更有資深團(tuán)隊一對一指導(dǎo),助您快速成長。
4.良好的工作氛圍:年輕、活力、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊,定期組織團(tuán)建活動,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,讓您在工作中也能收獲快樂與友誼。
加入我們,共創(chuàng)輝煌!期待您的加入,攜手開拓市場,實現(xiàn)個人與公司的雙贏!
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 電子 電力 投遞:7人 瀏覽:1670
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
江女士
HR
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求,完成項目的立項,并及時匯報項目的完成情況,參與項目生命周期全過程管理工作。
2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題,處理公司的軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。
3.能解決弱電相關(guān)問題(會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等),參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)。
崗位要求:
1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、通信類相關(guān)專業(yè);
2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,熟練掌握PL/SQL語言;精通Java語言,熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開發(fā)模式;熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語法;
3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計思想,熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治黾霸O(shè)計方法,具有良好的編碼風(fēng)格和 技術(shù)文檔寫作經(jīng)驗;熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術(shù)。
4.3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位描述 1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)車輛維修; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督,指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查,負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出,專用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級; 7、負(fù)責(zé)對索賠件進(jìn)行監(jiān)控和分析。 相關(guān)要求 1、具有中專及以上文化程度,汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè); 2、有較豐富的企業(yè)知識、...

項目經(jīng)理

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:11人 瀏覽:637
  • 工作餐
2025-04-15
林經(jīng)理
人事
【崗位名稱】?工裝項目經(jīng)理? 【崗位職責(zé)】? 1.項目統(tǒng)籌規(guī)劃:負(fù)責(zé)從項目啟動到交付的全流程管理,制定詳細(xì)且合理的項目計劃,精準(zhǔn)把控項目進(jìn)度、質(zhì)量與成本,確保項目按預(yù)定目標(biāo)高效推進(jìn)。? 2.團(tuán)隊協(xié)調(diào)管理:領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊等各方資源。合理分配工作任務(wù),促進(jìn)團(tuán)隊成員間的高效溝通與協(xié)作,提升團(tuán)隊整體執(zhí)行力。? 3.客戶溝通對接:作為項目與客戶溝通的關(guān)鍵橋梁,深入了解客戶需求與期望,及時反饋項目進(jìn)展,妥善處理客戶意見與投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,實現(xiàn)客戶滿意度最大化。? 4.質(zhì)量安全管控:嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)范,定期巡查施工現(xiàn)場,監(jiān)督施工工藝與質(zhì)量,排查安全隱患,杜絕質(zhì)量事故與安全事故的發(fā)...

水利項目經(jīng)理

6000-10000元·13薪
桂林-象山區(qū)-世紀(jì)花園 5人 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:239
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-14
吳小姐
主任
崗位職責(zé) 項目管理:全面負(fù)責(zé)水利項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本管理,確保項目順利實施。任職要求 專業(yè)與證書:大專及以上學(xué)歷,水利水電工程、土木工程等相關(guān)專業(yè);持有二級建造師(水利水電專業(yè))執(zhí)業(yè)資格證書。
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:164
  • 五險
2025-04-14
吳小姐
主任
1、熟悉電力專業(yè),具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能,有相關(guān)的工作經(jīng)驗及從業(yè)資格證; 2、負(fù)責(zé)管理項目的各項施工工作,包括但不限于施工準(zhǔn)備、項目計劃、人員安排、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度; 4、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決施工過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,不斷優(yōu)化項目管理流程,確保工程進(jìn)度的正常進(jìn)行; 5、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)與甲方溝通項目方案,按照甲方要求及時進(jìn)行調(diào)整。
桂林-象山區(qū) 1人 6年以上 30-50歲 本科以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:343
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
2025-04-14
吳小姐
主任
男,30-50歲,本科及以上學(xué)歷,有一級或二級建造師證,中級及以上職稱,電氣工程、能源與動力工程、土木工程等與風(fēng)電直接相關(guān)的專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。精通風(fēng)電項目建設(shè)流程和全周期管理,包括土建施工、電氣設(shè)備安裝、調(diào)試、并網(wǎng)驗收及后期運(yùn)維等。有光伏/風(fēng)電雙領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 任職要求: 1.負(fù)責(zé)項目全周期管理,包括進(jìn)度、成本、質(zhì)量及安全控制; 2.熟悉風(fēng)電建設(shè)全過程及相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、安全標(biāo)準(zhǔn)及并網(wǎng)流程; 3.有6年以上風(fēng)電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中3年大型風(fēng)電項目建設(shè)與管理經(jīng)驗,至少2個項目經(jīng)理工作經(jīng)驗; 4.能統(tǒng)籌施工團(tuán)隊、供應(yīng)商及跨部門協(xié)作,協(xié)調(diào)設(shè)計院、施工方、監(jiān)理及業(yè)主單位,解決現(xiàn)場突發(fā)問題; ...
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:230
  • 五險
2025-04-14
吳小姐
主任
1、熟悉建筑行業(yè),具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能,有相關(guān)的工作經(jīng)驗及從業(yè)資格證; 2、負(fù)責(zé)管理項目的各項施工工作,包括但不限于施工準(zhǔn)備、項目計劃、人員安排、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度; 4、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決施工過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,不斷優(yōu)化項目管理流程,確保工程進(jìn)度的正常進(jìn)行; 5、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)與甲方溝通項目方案,按照甲方要求及時進(jìn)行調(diào)整。

項目主管

5000-5500元
桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 24-40歲 大專以上 建筑 保安 投遞:5人 瀏覽:489
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-04-11
王女士
經(jīng)理
項目經(jīng)理: 1.負(fù)責(zé)果蔬基地園區(qū)物業(yè)管理。 2.負(fù)責(zé)基地食堂管理。 3.有酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先,形象好,溝通能力強(qiáng),熟悉商務(wù)禮儀,具備一定接待能力。 工作時間:8:00-12:00 14:30-17:30,雙休,試用期三個月,入職買商業(yè)險,轉(zhuǎn)正買五險,有工作餐。 工作地址:桂林市雁山區(qū)融創(chuàng)萬達(dá)旁雁山區(qū)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)種植示范基地
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 22-30歲 大專以上 培訓(xùn) 咨詢 教育 投遞:3人 瀏覽:765
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-04-10
吳老師
招聘
1、與桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院合作,高校學(xué)歷教育市場開拓與招生, 2、負(fù)責(zé)高校工作的對接和聯(lián)絡(luò), 3、推動高校合作項目的成功實施。 1、??埔陨蠈W(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,22歲-30歲; 2、對學(xué)歷政策熟悉; 3、具有很強(qiáng)的研究分析能力,對政策、市場行情變化敏感,良好的創(chuàng)新能力; 4、能快速熟悉教育市場行業(yè)的需求結(jié)構(gòu)、特點、變化趨勢以及競爭對手等方面情況; 5、親和力強(qiáng)、具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力,有廣泛的社會資源,良好的溝通能力和較強(qiáng)的談判技能; 6、農(nóng)村地區(qū)優(yōu)先考慮 7、能接受在區(qū)內(nèi)出差的優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑 1人 5年以上 25-38歲 大專以上 建筑 投遞:15人 瀏覽:892
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-09
陳女士
副總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)項目全生命周期管理,包括項目策劃、計劃制定、資源調(diào)配、進(jìn)度控制、質(zhì)量監(jiān)督等工作; 2. 組織編制施工組織設(shè)計和專項施工方案,確保工程按計劃推進(jìn); 3. 協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場的各項事務(wù),解決突發(fā)問題,確保工程順利進(jìn)行; 4. 負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理等單位的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 5. 管理項目團(tuán)隊,提升團(tuán)隊整體效能。 6.具有房建二級建造師、市政二級建造師證書者優(yōu)先。 7.能接受長期異地駐點施工。
無固定辦公點 2人 2年以上 大專以上 建筑設(shè)計 裝飾 投遞:4人 瀏覽:303
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-08
樊佳佳
人事HR
1、組建項目團(tuán)隊,制定項目進(jìn)度計劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對項目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進(jìn)行調(diào)整
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 28-45歲 中專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:292
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 績效
2025-04-07
王小姐
行政人事
1、全面主持項目實施部的日常管理工作,按計劃組織實施項目的工程建設(shè);對項目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。 2、協(xié)助售前部的工作,全面履行完成本公司簽訂項目合同的條款要求。 3、組織項目例行匯報、交流;編寫、整理項目所設(shè)計及階段性匯報及項目驗收報告等文檔,確保項目按計劃實施,確保項目按期驗收及成功交付。 4、建立與客戶的溝通渠道,維護(hù)客戶關(guān)系,贏得客戶信賴,配合區(qū)域商務(wù)負(fù)責(zé)人拓展新的項目。 5、協(xié)助財務(wù)做好項目催收回款工作。 6、完成總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 1、大專以上學(xué)歷,理工科背景,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊精神; 2、5年...
約 29 個崗位
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 12.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.6%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    25.3%
  • 本科
    12%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.6%,高中占3.6%,中專占2.4%,大專占25.3%,本科占12%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.2%
  • 1-3年
    34.9%
  • 3-5年
    9.6%
  • 5-10年
    1.2%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.2%,1-3年占34.9%,3-5年占9.6%,5-10年占1.2%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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