1、公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理;
2、公司所有人員計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的備份和恢復(fù);3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級,備份、恢復(fù)和問題解決;
4、設(shè)備和軟件的安裝;
5、交換機(jī),防火墻,文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理;
6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工,參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行;
7、電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝與維護(hù);
8、熟悉弱電系統(tǒng):廣播、監(jiān)控、紅外線報(bào)警、門禁,考勤等系統(tǒng)維護(hù);數(shù)字集團(tuán)電話主機(jī)配置和維護(hù);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。
桂林設(shè)備招聘
桂聘提供2025年10月桂林設(shè)備最新招聘,七星區(qū)114條臨桂區(qū)112條,平均工資約為4952元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多設(shè)備設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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子公司總經(jīng)理
23000-35000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
2025-10-27
唐女士人事崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營,制定經(jīng)營目標(biāo),并確保經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算和決算,控制公司經(jīng)營成本;
3、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣;
4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程的建立和實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)公司的績效考核,監(jiān)督考核過程,落實(shí)考核結(jié)果;
6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),企業(yè)文化建設(shè);
7、負(fù)責(zé)制定市場發(fā)展策略,維護(hù)客戶關(guān)系,帶領(lǐng)銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績,并確保銷售合同的合法合規(guī)履行;
8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與合作;
崗位要求
1、理工類或機(jī)械相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,具有8年及以上機(jī)械設(shè)備研發(fā)和機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、年齡48歲以下,綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3、具有總經(jīng)理崗位職責(zé)所列的相關(guān)能力。
薪酬福利:入職及繳納五險一金 年薪30-50萬 -
售后服務(wù)
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
唐女士人事1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù),例如:技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等;
2.服務(wù)產(chǎn)品,支持營銷活動,客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。;
3.按要求按時完成技術(shù)服務(wù)反饋報(bào)告,技術(shù)疑難問題總結(jié),提出產(chǎn)品改進(jìn)建議,定時向服務(wù)主管和銷售部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作;
4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實(shí)際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹立專業(yè)化形象;
5.完成部門安排的其他工作。
1.中技及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)男性為佳;
2.學(xué)習(xí)掌握公司所經(jīng)營相關(guān)產(chǎn)品(組鋸繩、繩鋸及繩鋸機(jī)等)的技術(shù)性能特點(diǎn),熟練掌握產(chǎn)品功能及使用,熟練判斷設(shè)備的故障原因并能給予處理并提改進(jìn)建議;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和判斷能力;具有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的獨(dú)立辦事能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
4.熟練掌握辦公軟件。
5、能適應(yīng)長期、經(jīng)常出差(工作地點(diǎn):①全國各地,②南安市水頭鎮(zhèn))。
6、優(yōu)先考慮:①機(jī)電設(shè)備維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn);②原則性強(qiáng),為人誠信正直 -
食堂廚師
3500-4500元- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
韋女士人事( 公司食堂,家庭式管理,新增一名女廚師,工作力度不大,很輕松 )
(1) 負(fù)責(zé)員工食堂員工餐的制作,掌勺;
(2) 負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開檔前期菜品的準(zhǔn)備及備料;
(3) 保持廚房內(nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作;
(4) 參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營效益提供建議;
(5) 保證廚房食品衛(wèi)生,確保員工飲食安全;
(6) 具有一定的中餐烹飪原料知識,食品衛(wèi)生知識;
(7) 熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù)(家常菜為主);
(8) 工資3000以上,具體根據(jù)能力而定,工資具體面談。 -
設(shè)備副經(jīng)理(桂林)
13000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2025-10-27
韋小姐2、8年以上大型印刷、紙箱廠或大型制造企業(yè)的設(shè)備保養(yǎng)、維修工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)。 3、精通大型自動化、電氣化等精密設(shè)備的機(jī)械或電氣維修工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、能進(jìn)行設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理、人員技能輔導(dǎo)等。 5、精通進(jìn)口印刷機(jī)(小森、羅蘭)、線板線等設(shè)備維修者優(yōu)先。 6、試用期1-3個月 -
無人機(jī)教練
8000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
周女士HR、針對學(xué)員特點(diǎn),制定個性化教學(xué)方案,耐心指導(dǎo)學(xué)員完成各個階段學(xué)習(xí)目標(biāo)和考證任務(wù); 3、協(xié)助進(jìn)行教學(xué)設(shè)備日常維護(hù),保障無人機(jī)設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài); 、參與課程研發(fā)與優(yōu)化,推動教學(xué)體系持續(xù)完善。 -
操作工
4000-6000元2025-10-27
李女士人事專員在規(guī)定的時間負(fù)責(zé)完成貨物裝卸的工作;在負(fù)責(zé)的區(qū)域?qū)ω浳镞M(jìn)行掃描,分揀并把貨物進(jìn)行放到指定得區(qū)域內(nèi);對于自動化分揀無法分揀的小件在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行人工分揀;幫助自動化分揀設(shè)備進(jìn)行部分甄別、掛包等工作。 -
自動化設(shè)備技術(shù)員
5000-6000元2025-10-27
陳經(jīng)理崗位職責(zé)及要求: 1、為生產(chǎn)使用提供設(shè)備必要的技術(shù)支持和維護(hù), 2、從事工作設(shè)備安裝調(diào)試及售后服務(wù)等 3、機(jī)械一體化專業(yè)優(yōu)先,會開車。 -
計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)專員
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 年度體檢
- 年度出游
2025-10-26
莫小姐崗位要求: 1、具備局域網(wǎng)絡(luò)的日常管理與維護(hù)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),包括服務(wù)器端硬件和軟件維護(hù)、文件服務(wù)、設(shè)備共享、上網(wǎng)服務(wù)、郵件服務(wù)等; 2、熟悉電腦、服務(wù)器及存儲硬盤柜;熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品 …… 7、具備智能化系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安防監(jiān)控、門禁一卡通、音視頻會議音響系統(tǒng)、機(jī)房系統(tǒng)設(shè)備。 8、大專以上學(xué)歷,具備大學(xué)英語四級能力者優(yōu)先。 -
車間操作工
4200-5500元2025-10-26
梁文生招聘員車間作業(yè)員工作內(nèi)容 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài) -
電子工程師
3000-5000元2025-10-26
劉女士人事專員1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子、電氣部分的設(shè)計(jì)開發(fā),按計(jì)劃完成符合要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)完成原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、BOM表、設(shè)計(jì)說明等設(shè)計(jì)文檔的編寫; 3、測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備,元器件評估及選型承認(rèn)與測試規(guī)范 …… ; 4、指導(dǎo)電子產(chǎn)品生產(chǎn)的相關(guān)設(shè)備操作(回流焊接工藝、波峰焊工藝、侵焊工藝、手工焊接工藝); 5、分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題并提出解決方案予以改善,以避免量產(chǎn)時出現(xiàn)問題; 6、安排供應(yīng)商審核、樣品檢測 -
陽朔公司燃?xì)膺\(yùn)營管理崗(工作地:陽朔)
5000-7000元·15薪2025-10-26
蔣先生人力資源部主任一、工作職責(zé): 1、組織廠站、管網(wǎng)運(yùn)營輸配的安全運(yùn)營工工作; 2、組織置換通氣、維修安檢、氣量管理工作 3、組織搶修搶險、運(yùn)營管網(wǎng)工作以及設(shè)備運(yùn)營工作; 4、落實(shí)分子公司隱患整改任務(wù),保證分子公司業(yè)務(wù)運(yùn)行正常 -
廠站運(yùn)行工(工作地:陽朔縣)
4000-6000元2025-10-26
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場巡檢設(shè)備運(yùn)行情況,抄錄數(shù)據(jù)建立臺帳; 2、LNG卸車前,檢查設(shè)備安全狀況保證安全正常工作; 3、參與站內(nèi)各種設(shè)備的維護(hù)、維修操作保養(yǎng); 4、24小時監(jiān)控站區(qū)壓力、溫度、流量 …… ,分析站區(qū)、縣區(qū)管網(wǎng)是否安全運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)站內(nèi)儲配、計(jì)量、調(diào)壓、加臭等運(yùn)行設(shè)備的操作與維護(hù),填寫設(shè)備運(yùn)行臺帳,記錄氣量壓力與流量數(shù)據(jù)報(bào)送調(diào)度中心; 6、監(jiān)視設(shè)備的運(yùn)行情況并控制輸配壓力與流量,維護(hù)相關(guān)臺帳 -
叉車司機(jī)
4000-6000元2025-10-26
周先生經(jīng)理駕駛叉車進(jìn)行貨物裝卸和搬運(yùn) 3、判斷貨件的重量、重心位置,進(jìn)行進(jìn)叉、抽叉、起叉、落叉等操作 4、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范,及時完成貨物上下架任務(wù) 5、核對貨物標(biāo)識,確保裝卸準(zhǔn)確 6、完成作業(yè)后,將叉車設(shè)備歸位 -
銷售
8000-15000元2025-10-26
宋生老板工作內(nèi)容: 依托中國平安平臺對接有醫(yī)療資源鏈接需求、養(yǎng)老規(guī)劃需求、資產(chǎn)配置需求的客戶,為客戶提供一站式服務(wù),包括但不局限于:全國醫(yī)院及名醫(yī)鏈接、養(yǎng)老規(guī)劃及養(yǎng)老設(shè)備采購鏈接、子女教育規(guī)劃、個人及家庭保險規(guī)劃 -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪2025-10-26
金女士綜合辦主任7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先; 8.具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能與數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林設(shè)備招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西桂北中吉通快遞有限公司 的 操作工 職位2025-10-27 -
韋先生2025-10-27 -
楊先生2025-10-27 -
楊先生投遞了 廣西桂北中吉通快遞有限公司 的 操作工 職位2025-10-27 -
石先生投遞了 桂林桂湖木業(yè)有限公司 的 叉車司機(jī) 職位2025-10-27 -
蔣先生投遞了 桂林桂湖木業(yè)有限公司 的 叉車司機(jī) 職位2025-10-27
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桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資
¥
4952
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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26.3%3K
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10.5%4K
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26.3%5K
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10.5%6K-8K
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15.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷27.8%
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初中5.6%
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高中5.6%
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大專33.3%
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本科27.8%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占27.8%,初中占5.6%,高中占5.6%,大專占33.3%,本科占27.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)44.4%
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1-3年44.4%
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3-5年11.1%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44.4%,1-3年占44.4%,3-5年占11.1%。