桂林設(shè)備招聘 logo

桂林設(shè)備招聘

桂聘提供2025年10月桂林設(shè)備最新招聘,七星區(qū)114條臨桂區(qū)112條,平均工資約為4952元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)備設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

操作工

4300-5000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 18-40歲 中專以上 化學(xué) 進(jìn)出口 材料 投遞:9人 瀏覽:1097
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-22
李女士
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備日常操作與維護(hù),確保生產(chǎn)流程順暢;
2、遵循標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書,執(zhí)行生產(chǎn)工藝要求;
3、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),報(bào)告異常情況并協(xié)助維護(hù);
4、積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),提升產(chǎn)品合格率;
5、保持工作區(qū)域清潔整齊,執(zhí)行6S管理標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,具備基本的機(jī)械操作知識(shí)者優(yōu)先;
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)輪班工作;
3、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、身體健康,能適應(yīng)體力勞動(dòng)強(qiáng)度較高的工作環(huán)境;
5、愿意學(xué)習(xí)和掌握新的操作技能以適應(yīng)崗位需求。
接受新手可培養(yǎng)。兩班倒。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 4人 初中以上 人力資源 投遞:5人 瀏覽:329
2025-10-22
李經(jīng)理
總監(jiān)
1. 七星區(qū)長(zhǎng)白班鐵山工業(yè)區(qū),工資大概4500以上+包吃工作餐
招聘要求:男女不限20-45歲
1、質(zhì)檢
到手工價(jià):16-19/小時(shí)+包吃
要求:做過(guò)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn),要會(huì)圖紙
2、折彎
工價(jià):18-21/小時(shí)+包吃
要求:會(huì)看鈑金圖紙,操作過(guò)設(shè)備,做過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需要有相關(guān)專業(yè)!
上班時(shí)間:8.30-20.30,月休四天(一半時(shí)間不用加班,不加班18.00下班)

行政前臺(tái)

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 18-30歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 監(jiān)理 投遞:19人 瀏覽:372
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-22
林女士
人事經(jīng)理
1、接聽(tīng)電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)
2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員
3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作
4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)
5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作

行政人事專員

3000-3800元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 電信 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:5人 瀏覽:192
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 周末單休
2025-10-22
李愛(ài)桃
經(jīng)理
1. **績(jī)效管理**:制定和執(zhí)行公司的績(jī)效管理制度,包括設(shè)定績(jī)效指標(biāo)、進(jìn)行績(jī)效評(píng)估、提供反饋和制定改進(jìn)計(jì)劃。績(jī)效管理的目的是激勵(lì)員工提高工作效率,同時(shí)為公司提供準(zhǔn)確的人才評(píng)價(jià)依據(jù) 2.**薪酬與福利管理**:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況和員工表現(xiàn),制定和調(diào)整薪酬政策,確保薪酬的公平性和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),還需要設(shè)計(jì)和優(yōu)化公司的福利體系,以提高員工的福利滿意度。 3.**人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略**:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定人力資源規(guī)劃,包括人才儲(chǔ)備、人才梯隊(duì)建設(shè)等。同時(shí),還需要關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和人才市場(chǎng)變化,為公司提供人力資源方面的戰(zhàn)略建議。 4. 月度員工薪資核算

檢驗(yàn)員

3500-4500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-40歲 大專以上 餐飲 食品 投遞:8人 瀏覽:633
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-22
蘭女士
人資經(jīng)理
負(fù)責(zé)4.實(shí)驗(yàn)室日常巡檢記錄、設(shè)備使用記錄、試劑領(lǐng)用記錄等的填寫與歸檔。嚴(yán)格管理易制毒、易制爆等危險(xiǎn)化學(xué)品,并做好詳細(xì)的使用記錄臺(tái)賬。??

門店收銀

2800-4000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 18-35歲 餐飲 食品 投遞:13人 瀏覽:2714
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-22
蘭女士
人資經(jīng)理
按規(guī)定開(kāi)具發(fā)票、打印消費(fèi)小票,整理票據(jù)并妥善存檔; 每日核對(duì)營(yíng)收款項(xiàng),排查假幣,確保賬實(shí)一致,及時(shí)上報(bào)異常; 解答顧客支付疑問(wèn),引導(dǎo)有序結(jié)賬,提升服務(wù)體驗(yàn); 協(xié)助盤點(diǎn)商品,維護(hù)收銀臺(tái)整潔,反饋設(shè)備故障

烘焙學(xué)徒

3000-6000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 18-38歲 餐飲 廣告 食品 投遞:10人 瀏覽:2178
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-22
廖生
主管
1、根據(jù)產(chǎn)品配方計(jì)算原料、輔料用量,調(diào)制面團(tuán)或面糊并整形、醒發(fā)面團(tuán) 2、按照銷售時(shí)間合理安排烘烤時(shí)間,參照工藝要求加工、制作產(chǎn)品,保證產(chǎn)品品質(zhì)、出品速度、出品數(shù)量 3、潔、維護(hù)店內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備、用具及場(chǎng)地
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 2人 18-35歲 餐飲 廣告 食品 投遞:12人 瀏覽:872
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-22
廖生
主管
崗位職責(zé):1.每日烘焙類蛋糕產(chǎn)品的制作,保證產(chǎn)品的質(zhì)量;2.熟悉烘焙類設(shè)備的使用.維護(hù)和保養(yǎng),定期清潔維護(hù)設(shè)備;3.按配方加工.制作裱花蛋糕,并研發(fā)新品。

機(jī)修工

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 2年以上 30歲以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:132
  • 五險(xiǎn)
2025-10-22
陽(yáng)女士
人資經(jīng)理
這要負(fù)責(zé)廠里包裝機(jī)等設(shè)備、線路維護(hù)和維修,會(huì)更換配件,會(huì)接電,有電工證,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜.上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-17:30,單休

取樣員

3800-4200元
桂林-秀峰區(qū) 1人 24歲以上 大專以上 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:97
2025-10-22
唐女士
人事
設(shè)備維護(hù): 負(fù)責(zé)采樣設(shè)備的日常保養(yǎng)、校準(zhǔn)和簡(jiǎn)單維護(hù),確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 4. 文檔記錄: 準(zhǔn)確、清晰地填寫現(xiàn)場(chǎng)采樣記錄單、交接單等相關(guān)文件。 5. …… · 熟悉常見(jiàn)采樣設(shè)備和工具者優(yōu)先。 · 了解相關(guān)行業(yè)采樣標(biāo)準(zhǔn)(如HJ/T 91-2002等)者優(yōu)先。

鉗工安裝及售后

3500-6500元·13薪
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 1年以上 18-46歲 中專以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國(guó)有控股 投遞:2人 瀏覽:990
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-22
唐女士
人事
3、有鉗工、鉆孔、攻牙以及組裝機(jī)械類設(shè)備經(jīng)驗(yàn),有焊接操作證優(yōu)先。 4、有高度的責(zé)任心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。
2025-10-22
黃小姐
2、負(fù)責(zé)工程水電所用材料、設(shè)備的質(zhì)量控制及用量管控工作。 3、負(fù)責(zé)水電施工過(guò)程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗(yàn)收,確保水電路的走向安全、實(shí)用,設(shè)計(jì)要合理。 …… 任職要求: 1.教育程度:高中以上學(xué)歷; 2.適用專業(yè):電力工程,設(shè)備安裝,電工專業(yè)等; 3.培訓(xùn)要求:接受過(guò)人力資源課程培訓(xùn); 4.經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn):具有多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ,具備高壓及低壓從業(yè)資格及相應(yīng)技能等級(jí)證書

政府關(guān)系 兼職

16000元/月
桂林-臨桂區(qū)-桂林金融大廈 1人 投遞:2人 瀏覽:10
2025-10-22
王艾迪
業(yè)務(wù)對(duì)接非常簡(jiǎn)單: 解決政府拖欠民營(yíng)企業(yè)工程款,材料款,設(shè)備款等債權(quán) 清晰的各類款項(xiàng) 1、要有城投建設(shè)相關(guān)的工程圈公司資源。 2、要么有政府關(guān)系資源。
桂林-臨桂區(qū)-桂林金融大廈 1人 瀏覽:17
2025-10-22
王艾迪
業(yè)務(wù)對(duì)接非常簡(jiǎn)單: 解決政府拖欠民營(yíng)企業(yè)工程款,材料款,設(shè)備款等債權(quán) 清晰的各類款項(xiàng) 1、要有城投建設(shè)相關(guān)的工程圈公司資源。 2、要么有政府關(guān)系資源。

設(shè)備管理員

4000-5500元
桂林-靈川縣-八里街 2人 電子 化學(xué) 汽車 投遞:15人 瀏覽:2218
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-21
周先生
站長(zhǎng)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備(如底盤測(cè)功機(jī)、尾氣分析儀、制動(dòng)試驗(yàn)臺(tái)等)的采購(gòu)調(diào)研、驗(yàn)收、安裝調(diào)試及臺(tái)賬建立。 2、制定設(shè)備年度維護(hù)計(jì)劃,組織定期保養(yǎng)、校準(zhǔn)及維修。 …… 3、監(jiān)督設(shè)備使用規(guī)范,糾正違規(guī)操作行為,降低設(shè)備故障率。 4、跟蹤國(guó)家機(jī)動(dòng)車檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)更新,協(xié)調(diào)設(shè)備升級(jí)或改造以滿足合規(guī)要求。 …… 5、配合市場(chǎng)監(jiān)管部門、環(huán)保、車管部門等外部審核,提供設(shè)備合規(guī)性證明文件。 6、管理設(shè)備專用耗材,確保庫(kù)存充足且無(wú)過(guò)期風(fēng)險(xiǎn)。 …… 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程 3、有設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

桂林設(shè)備招聘最新投遞

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桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    27.8%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    5.6%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    27.8%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占27.8%,初中占5.6%,高中占5.6%,大專占33.3%,本科占27.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    44.4%
  • 1-3年
    44.4%
  • 3-5年
    11.1%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44.4%,1-3年占44.4%,3-5年占11.1%。

桂林 生產(chǎn)設(shè)備管理員百科

...崗位職責(zé)
1、公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理;
2、公司所有人員計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的備份和恢復(fù);3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級(jí),備份、恢復(fù)和問(wèn)題解決;
4、設(shè)備和軟件的安裝;
5、交換機(jī),防火墻,文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理;
6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工,參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行;
7、電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝與維護(hù);
8、熟悉弱電系統(tǒng):廣播、監(jiān)控、紅外線報(bào)警、門禁,考勤等系統(tǒng)維護(hù);數(shù)字集團(tuán)電話主機(jī)配置和維護(hù);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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