1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

桂林生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年9月桂林生產(chǎn)最新招聘,臨桂區(qū)194條七星區(qū)141條,平均工資約為4177元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)普工操作工小時工招普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工,可帶手機(jī),17/h,坐班
4000-5000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-06韋主任主管工價:17/小時,人走賬清
綜合工資:4000-5000
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼
【上班班次】兩班倒
【員工崗位】手工,坐班。可帶手機(jī),做滿7天可預(yù)支
【伙食條件】先吃后扣,有飯卡
【住宿事項】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
操作普工,長白班,無體檢
4000-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-06韋主任主管生產(chǎn)光纖線束,顯微鏡質(zhì)檢,光纖貼標(biāo)
長白班,坐班
做滿一周可預(yù)支工資
工作時間10小時左右
轉(zhuǎn)正后購買五險 -
項目經(jīng)理
3000-8000元2025-09-06龍工職員1.在公司領(lǐng)導(dǎo)下,會同有關(guān)部門協(xié)商組建項目經(jīng)理部。
2.對項目施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作全面負(fù)責(zé)。
3.貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)本工程項目進(jìn)行策劃,制定項目質(zhì)量目標(biāo)和項目經(jīng)理部管理職責(zé),確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4.負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項目施工合同,對工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制。
5.主持召開項目例會,對項目的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。 -
充電器普工
4800-5500元2025-09-06農(nóng)主管人事經(jīng)理【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 -
會計
3500-4500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
2025-09-06侯女士人事經(jīng)理二、工作經(jīng)驗: 1、 1-2年及以上生產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)會計或出口退稅會計工作經(jīng)驗,獨(dú)立負(fù)責(zé)過生產(chǎn)企業(yè)出口免抵退稅全流程操作。 2、 熟悉制造企業(yè)成本核算流程者優(yōu)先。 -
永福食品廠招人啦?。?/a>
3500-6500元2025-09-06唐女士人事永福蘇橋食品廠招聘普工 工作內(nèi)容:食品生產(chǎn)加工 工資: 計時工資:男工工價15元/小時,女工工價12.5元/小時,工作時長超8小時部分按工資的1.2倍計算(男工18元/h,女工15元/h)。 -
普工
6000-7000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-06于小姐人事員按照生產(chǎn)車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù) 任職要求:1、20-50歲,身體健康,戶籍不限, 2、輔助焊工工作,打磨刷油漆,搬運(yùn)等工作,無恐高癥 3、出差外地上班,介意勿投; 4、吃苦耐勞,有責(zé)任心 -
車間主任
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-06曹女士2、人員管理:負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 …… 3、安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。 …… 5、成本管理:合理控制生產(chǎn)定額,不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費(fèi)用,提高原材料利用率,降低損耗。 6、品質(zhì)管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品品質(zhì),處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 …… 8、工藝改進(jìn):優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。 9、協(xié)調(diào)溝通:與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。 -
操作工
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-06鄧女士招聘專員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)手機(jī)/充電器生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 要求:男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理,無犯罪記錄。 -
機(jī)械設(shè)備技術(shù)員
4500-7000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-06曹女士崗位職責(zé): ??1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修,保養(yǎng),維護(hù),持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂 -
七星區(qū)長白班輕松打包,不體檢待遇好可預(yù)支
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-06廖經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽等工作 要求:18-40歲,男女不限,無需體檢 福利:轉(zhuǎn)正買五險一金、節(jié)日福利、國家法定節(jié)假日正常休息 提供住宿,廠內(nèi)有食堂,3.5元/餐,可預(yù)支! -
普工/操作工
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-09-06農(nóng)主管人事經(jīng)理夜班補(bǔ)貼 小時工:18元/小時 上班時間:8:00-20:00 [太陽]福利待遇: 入職繳納五險一金,包吃住,6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī) [太陽]工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造 -
普工
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-09-06鄧女士招聘專員崗位:作業(yè)員100人 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)手機(jī)/充電器生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 要求:男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理,無犯罪記錄。 -
手機(jī)充電線包裝長白班包吃住
4900-5500元2025-09-06莫經(jīng)理人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,無線藍(lán)牙 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水 -
普工
5000-5500元2025-09-06莫經(jīng)理人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置
桂林相關(guān)熱門崗位
普工操作工小時工招普工操作工生產(chǎn)車間生產(chǎn)生產(chǎn)員工生產(chǎn)組裝生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)統(tǒng)計生產(chǎn)質(zhì)檢安全生產(chǎn)主管生產(chǎn)測試生產(chǎn)臨時工生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)部生產(chǎn)計劃員生產(chǎn)領(lǐng)班生產(chǎn)工車間生產(chǎn)管理車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)線長生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)實(shí)習(xí)生生產(chǎn)車間操作工生產(chǎn)作業(yè)員生產(chǎn)運(yùn)營生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)內(nèi)勤普工/生產(chǎn)工生產(chǎn)工/普工生產(chǎn)助理生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)運(yùn)營管理生產(chǎn)物料員精益生產(chǎn)生產(chǎn)領(lǐng)班/組長生產(chǎn)跟單內(nèi)容生產(chǎn)測試車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)車間普工生產(chǎn)班組長普工操作工員工車間兩班倒坐班工廠小時工手工活手工殘疾人普工坐班坐班普工電子廠貼標(biāo)簽殘疾人崗位普工小時工小時工普工白班普工普工白班大量招普工操作人員臨時工普工普工臨時工組裝普工招操作工大量暑假工操作員短期工
桂林生產(chǎn)招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司 的 操作普工,長白班,無體檢 職位2025-09-06
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周先生投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 車間主任 職位2025-09-06
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吳小姐投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 操作工 職位2025-09-06
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周先生2025-09-06
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張先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 普工 職位2025-09-06
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寧小姐投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 會計 職位2025-09-04
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4177
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4.5%2K
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23%3K
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62.6%4K
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18.2%5K
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2.1%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87%
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初中8.3%
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高中2.3%
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中專1.8%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87%,初中占8.3%,高中占2.3%,中專占1.8%,大專占0.6%,本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.7%
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3-5年0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.7%,3-5年占0.2%。