1.負責通信光纜的鋪設，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務；
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等；
桂林生產(chǎn)操作人員招聘
桂聘提供2025年4月桂林生產(chǎn)操作人員最新招聘，靈川縣3條七星區(qū)2條，平均工資約為4143元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多生產(chǎn)操作人員招普工操作工生產(chǎn)操作人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主管
3500-4500元
2025-04-21
韋成兵經(jīng)理一、崗位職責
1.負責?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作，管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。
2.負責?質(zhì)量管控工作，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求，合理安排生產(chǎn)，達成公司質(zhì)量目標。
3.負責生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作，持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。
4.負責?現(xiàn)場6S管理工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔、安全。
5.負責車間?人員管理和培訓?工作，加強員工的技術(shù)、安全培訓，儲備技術(shù)、管理人才。
6.負責?設備管理和維護?工作，按操作規(guī)范合規(guī)操作，定期維護、保養(yǎng)設備，確保設備正常運轉(zhuǎn)?。
7.完成上級領導交辦的其他工作任務。
二、崗位要求
1.中專及以上學歷，藥學、化學工程、生物工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有成功的團隊管理經(jīng)驗，具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力，風險意識。
3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。
三、福利待遇
1.單休。
2.社保、醫(yī)保：五險。
3.包住宿、中餐。
4.薪資待遇：3500元～4500元。 -
廣告制作工
3000-6000元
2025-04-21
鄒先生總經(jīng)理1. 崗位職責：
1．在車間與相關人員對接，排版確定尺寸，整理文件，排版，分類，打印，描邊
2．操作 uv 打印機，據(jù)生產(chǎn)計劃及時完成工作任務，保質(zhì)保量按時完成出貨
3．根據(jù)工藝要求制作，根根據(jù)工藝要求對需要過膜的材料進行過膜，制作前檢查設備／膠水及膜，避免因設備、膠水、膜問題導致無法生產(chǎn)和質(zhì)量問題
4．整理材料，及時報備庫存情況，協(xié)助上級完成材料申購工作
5．安全生產(chǎn)，應定期進行設備工具保養(yǎng)，保持工作區(qū)域干凈整潔，嚴格遵守公司6S管理，打掃責任區(qū)衛(wèi)生，關閉電源
6完成上級領導交辦的其他工作事項
任職資格：
1.．初中以上學歷
2．手腳靈活，頭腦清晰
3．有過廣告制造行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
4．會基本的電腦操作最好，要能接受倒班、晚班、加班。月休4天
一旦錄用，我們將提供培訓課程、科學的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長，使您得到廣闊的發(fā)展空間，獲取自己想要的收入。
晉升空間：初級技工→中級技工→高級技工→主管一經(jīng)理
福利待遇：五險，包吃兩餐，全勤獎、帶薪年假、工齡獎、帶薪培訓 -
興安縣城普工
4000-5500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-21
唐女士人事輔助研發(fā)作業(yè)人員操作生產(chǎn)車間一線手工或機臺操作，工作內(nèi)容簡單易學，無需經(jīng)驗。
工作地點：桂林市興安縣工業(yè)園（廣西壯族自治區(qū)桂林市興安縣興安工業(yè)集中區(qū)C2區(qū),在廣西亞匯電力公司廠區(qū)內(nèi)）
上班時間：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，上六休一。 -
機械維修工
5500-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績效獎
2025-04-21
秦女士人事主管負責對企業(yè)現(xiàn)有的機器設備的設計改進工作; 2.診斷和處理機械故障，并及時進行維修，保證設備能夠正常運行; 3.負責制定機械設備的運行以及維護保養(yǎng)制度，負責設備的保養(yǎng)工作; 4.負責設備的安裝調(diào)試工作，為相關部門操作人員提供咨詢指導 …… 任職要求 1.機械制造及其自動化、機械設計與制造相關專業(yè)中專以上學歷; 2.持焊工證，在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關工作經(jīng)驗 3.精通機械設備的性能，能對其進行改進和維修; 4.具備指導能力，能對相關操作人員進行技術(shù)指導 …… ，保證按照正確的操作流程操作設備; 5.工作認真，具有良好的學習能力和創(chuàng)新能力，具有團隊協(xié)作精神； 6.無不良嗜好，無犯罪記錄。 -
生產(chǎn)部部長
8000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-21
韋冬玲崗位職責：? 1、確保藥品按照批準的工藝規(guī)程生產(chǎn)、貯存，以保證藥品質(zhì)量； 2、確保嚴格執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關的各種操作規(guī)程； 3、確保批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門； 4、 …… 確保廠房和設備的維護保養(yǎng)，以保持其良好的運行狀態(tài)； 5、確保完成各種必要的驗證工作； 6、確保生產(chǎn)相關人員經(jīng)過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓，并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓內(nèi)容； 7、負責生產(chǎn)計劃下達及生產(chǎn)指標統(tǒng)計和跟蹤 …… 崗位要求： 1、藥學或者相關專業(yè)背景，本科及以上學歷； 2、五年以上從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗，其中至少有五年固體制劑生產(chǎn)管理經(jīng)驗；? 3、熟悉藥品生產(chǎn)和GMP等專業(yè)知識，有注冊核查、GMP …… 符合性檢查（GMP認證）經(jīng)驗；? 4、熟悉原料藥和制劑的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)設備； 5、具備較強的溝通技巧和執(zhí)行能力； 6、有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或者執(zhí)業(yè)藥師資格優(yōu)先； 7、能力優(yōu)異者可適當放寬要求。 -
食品車間主管
3500-4500元
2025-04-17
管藝人事一、崗位職責 1.負責?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作，管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 2.負責?質(zhì)量管控工作，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求，合理安排生產(chǎn)，達成公司質(zhì)量目標。 …… 3.負責生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作，持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。 4.負責?現(xiàn)場6S管理工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔、安全。 5.負責車間?人員管理和培訓?工作，加強員工的技術(shù)、安全培訓，儲備技術(shù)、管理人才。 …… 6.負責?設備管理和維護?工作，按操作規(guī)范合規(guī)操作，定期維護、保養(yǎng)設備，確保設備正常運轉(zhuǎn)?。 7.完成上級領導交辦的其他工作任務。 …… 2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有成功的團隊管理經(jīng)驗，具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力，風險意識。 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。 -
果蔬倉現(xiàn)場管理
4500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-14
力源人事人事專員工作內(nèi)容： 1、果蔬倉分揀現(xiàn)場人員工作安排，保證產(chǎn)品保質(zhì)、準時、準確地送往門店及客戶單位。 2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉準時、裝貨現(xiàn)場監(jiān)督。 …… 3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質(zhì)核驗及出品品質(zhì)抽查。 4、在庫庫存數(shù)量、品質(zhì)管理、日期管理。 5、配貨差異問題處理，及差異問題追責及培訓管理。 現(xiàn)場突發(fā)問題反饋處理。 …… 任職要求 1、40歲以下，大專及以上學歷，從事過人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關工作者優(yōu)先。 2、身體健康能適應時差，確定需要且接受倒班工作，需要辦理健康證。 …… 、有基本的系統(tǒng)操作能力，需要進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢操作、填報、收集整理工作。 上班時間：20:00~4:00；3:00~11:00 月休4天，節(jié)假日調(diào)休，入職滿4個月后每個月發(fā)放月度勞保福利 -
普工
4000-5500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-14
唐女士人事輔助研發(fā)作業(yè)人員操作生產(chǎn)車間一線手工或機臺操作，工作內(nèi)容簡單易學，無需經(jīng)驗。 -
熱處理工藝員
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-04-10
劉女士人事專員- 對現(xiàn)有工藝進行分析和優(yōu)化，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 2. 生產(chǎn)指導與監(jiān)督 - 在生產(chǎn)過程中，指導操作人員嚴格執(zhí)行熱處理工藝，確保工藝參數(shù)準確無誤。 …… 5.能夠適應生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。 -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪
2025-04-08
金女士綜合辦主任1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求，設計生產(chǎn)工藝流程，提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。 2.負責公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實行，指導生產(chǎn)正常開展。 3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝，對新產(chǎn)品進行小試、中試。 …… 4.監(jiān)督指導生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進行生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)有誤，及時指正。 5.負責編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關文件，如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導書等，確保文件的準確性與有效性。 …… 7.香料香精技術(shù)與工程、化學工程與工藝、應用化學等相關專業(yè)，有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關工作經(jīng)驗，熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設備優(yōu)先； 8.具備扎實的實驗技能與數(shù)據(jù)分析能力；熟練使用CAD、Office等辦公軟件 -
253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-08
戴先生HR【崗位職責】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; …… 4.負責好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負責控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放 …… ； 7.負責小組人員的管理與培訓； 8.上級安排的其他工作。 …… 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強，無不良嗜好。 -
噴印經(jīng)理
8000-15000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-08
吳小姐招聘崗位職責： 1、根據(jù)生產(chǎn)編制本部門生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務按時完成； 2、指導、監(jiān)督、檢查員工按工藝要求和質(zhì)量標準進行操作，對違反要求的及時給予糾正指導，以確保產(chǎn)品質(zhì)量； 3、負責日常工作安排、人員管理 …… 、崗位職能培訓、生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)紀律管理、6S管理； 崗位要求： 1、5年以上噴印管理工作經(jīng)驗 2、熟悉噴涂工作流程 3、熟悉生產(chǎn)管理、設備管理、噴涂技術(shù)、 4、對工作認真負責，服從公司安排
約 12 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林生產(chǎn)操作人員招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 果蔬倉現(xiàn)場管理 職位2025-04-21 -
鄧先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 果蔬倉現(xiàn)場管理 職位2025-04-21 -
唐先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 興安縣城普工 職位2025-04-19 -
楊先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 果蔬倉現(xiàn)場管理 職位2025-04-19 -
左先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 果蔬倉現(xiàn)場管理 職位2025-04-17 -
陳先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2025-04-17
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4143
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.1%小于2K
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4.7%2K
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24%3K
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52.1%4K
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16.6%5K
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1.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.7%
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初中8.5%
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高中3%
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中專2.2%
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大專0.6%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占85.7%，初中占8.5%，高中占3%，中專占2.2%，大專占0.6%，本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.2%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年5%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.2%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占5%，3-5年占0.3%。
相關企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
