桂林生產(chǎn)操作人員招聘

桂聘提供2025年8月桂林生產(chǎn)操作人員最新招聘，靈川縣5條疊彩區(qū)2條，平均工資約為4165元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多生產(chǎn)操作人員普工操作工小時(shí)工生產(chǎn)操作人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

白班普工

3000-8000元

廣西佳藝恒久玻璃有限公司

桂林-靈川縣 5人 18-45歲初中以上玻璃建筑投遞:10人瀏覽:3942

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

張經(jīng)理

經(jīng)理

1、鋼化玻璃，中空玻璃等生產(chǎn)操作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求
3、服從管理，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，做事認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞，有責(zé)任心的生產(chǎn)普工。
4.生手免費(fèi)崗前培訓(xùn),轉(zhuǎn)正員工，計(jì)件工資，月收3800-8000元
5.包中餐，外地人員有單人宿舍，空調(diào)，網(wǎng)絡(luò)。提供食宿.

臨時(shí)拉貨員/入庫(kù)員兼職

180元/天

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 1年以上 20-35歲初中以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:29人瀏覽:10402

1小時(shí)內(nèi)

李先生

招聘

一般是安排周五或者周六下午面試，具體時(shí)間到時(shí)候會(huì)和倉(cāng)庫(kù)溝通，再提前一天通知過來公司面試。
【崗位職責(zé)】
1、按倉(cāng)管員拉貨安排，用手動(dòng)叉車，將需要轉(zhuǎn)運(yùn)的產(chǎn)品拉到車上或從車上拉到指定位置，做好整理工作；
2、負(fù)責(zé)安排倉(cāng)庫(kù)要求，操作廢料機(jī)，處理廢品；
3、負(fù)責(zé)按照倉(cāng)庫(kù)要求，專員生產(chǎn)邊料或廢品；
4、服從倉(cāng)庫(kù)主管工作安排，協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管進(jìn)行5S管理工作；
【崗位要求】：
1、初中以上學(xué)歷，身高165cm及以上；
2、能與人員進(jìn)行良好的溝通；
3、身體健康、吃苦耐勞（是體力活的），身上無紋身；
4、適應(yīng)兩班倒的工作制（白班：8:00-12:00,14:00-18：00；中班：14-23點(diǎn)；中班一個(gè)月會(huì)上一個(gè)星期這樣）；
工資信息：22.5元/小時(shí)，一天180元這樣，月結(jié)。

鋁合金門打膠調(diào)試

4000-8000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 21-40歲門窗投遞:4人瀏覽:2784

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

張總

總經(jīng)理

打膠前準(zhǔn)備
檢查打膠設(shè)備是否正常運(yùn)行，包括膠槍、膠泵、空壓機(jī)等，確保設(shè)備無故障，壓力穩(wěn)定，膠嘴通暢。
核對(duì)所使用的密封膠型號(hào)、規(guī)格是否符合工藝要求，檢查膠的質(zhì)量，如有無過期、變質(zhì)、結(jié)皮等現(xiàn)象，確保膠的性能良好。
清潔門窗待打膠部位的表面，去除灰塵、油污、水漬等雜質(zhì)，保證表面干凈、干燥、平整，以利于密封膠與門窗表面良好粘結(jié)。
打膠調(diào)試操作
根據(jù)門窗的尺寸、形狀和打膠工藝要求，調(diào)整膠槍的出膠量、打膠速度和膠嘴的角度，使膠條均勻、飽滿、連續(xù)地?cái)D出，確保密封膠的寬度和厚度符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。
在正式打膠前，先進(jìn)行試打，觀察膠條的成型情況、粘結(jié)效果，如有問題及時(shí)調(diào)整打膠參數(shù)，如壓力、速度等，直至達(dá)到理想的打膠效果。
對(duì)于復(fù)雜形狀或有特殊要求的門窗部位，如轉(zhuǎn)角、拼接處等，要采用合適的打膠技巧和方法，確保密封膠能夠充分填充縫隙，保證密封性能。
質(zhì)量檢查與控制
打膠過程中，隨時(shí)檢查膠條的質(zhì)量，如是否有氣泡、缺膠、流膠、膠條不平整等缺陷，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)或整改。
對(duì)已打完膠的門窗進(jìn)行外觀檢查，確保膠條美觀、整齊，與門窗表面粘結(jié)牢固，無脫膠、開裂等現(xiàn)象，符合質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
按照一定的比例對(duì)打膠后的門窗進(jìn)行抽樣檢測(cè)，如進(jìn)行密封性能測(cè)試，檢查膠條的密封效果是否良好，如有不合格產(chǎn)品，分析原因并采取相應(yīng)的糾正措施。
設(shè)備維護(hù)與清理
打膠工作完成后，及時(shí)清理打膠設(shè)備和工具，如膠槍、膠嘴、膠桶等，防止密封膠固化堵塞設(shè)備和工具，影響下次使用。
定期對(duì)打膠設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，如更換易損件、添加潤(rùn)滑油、清潔過濾器等，確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。
將剩余的密封膠妥善保存，避免浪費(fèi)，同時(shí)做好工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清理工作，保持工作場(chǎng)地整潔。
其他職責(zé)
遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，如佩戴護(hù)目鏡、手套等，防止密封膠濺到眼睛或皮膚上，確保工作安全。
配合其他崗位人員進(jìn)行門窗的組裝、安裝等工作，保證生產(chǎn)流程的順暢。
記錄打膠過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)，如膠的使用量、打膠時(shí)間、設(shè)備運(yùn)行參數(shù)等，為生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量追溯提供依據(jù)。
參與團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和技術(shù)交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)新的打膠技術(shù)和工藝，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力

機(jī)械維修工

5500-6500元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 2人 28-45歲中專以上冶金材料投遞:1人瀏覽:1720

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
月度績(jī)效獎(jiǎng)

2025-08-19

秦女士

人事主管

負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作; 2.診斷和處理機(jī)械故障，并及時(shí)進(jìn)行維修，保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度，負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作，為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo) …… 任職要求 1.機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.持焊工證，在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.精通機(jī)械設(shè)備的性能，能對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和維修; 4.具備指導(dǎo)能力，能對(duì)相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo) …… ，保證按照正確的操作流程操作設(shè)備; 5.工作認(rèn)真，具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6.無不良嗜好，無犯罪記錄。

品質(zhì)組長(zhǎng)

3000-6000元

桂林鑫鼎科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上大專以上模具投遞:2人瀏覽:937

五險(xiǎn)
提供住房
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崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-08-18

顏智勇

經(jīng)理

招聘注塑檢驗(yàn)員（組長(zhǎng)）一、主要工作職責(zé)： 1.具體負(fù)責(zé)進(jìn)廠物資、產(chǎn)品加工生產(chǎn)、成品的檢驗(yàn)/試驗(yàn)工作，并做好相關(guān)的檢驗(yàn)記錄。 …… 3.監(jiān)督相關(guān)制造過程人員執(zhí)行工藝紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)操作者違反工藝紀(jì)律，應(yīng)及時(shí)予以糾正，對(duì)特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)主管人員。 4.負(fù)責(zé)對(duì)已檢產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)，對(duì)不合格品進(jìn)行隔離、標(biāo)識(shí)和控制。 …… 4）熟練操作辦公軟件。

車間主管

4000-5000元

桂林平樂陽(yáng)發(fā)茶業(yè)有限公司

桂林-平樂縣 1人 2年以上 25歲以上中專以上茶葉投遞:1人瀏覽:681

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-08-15

韋成兵

經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作，管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 2.負(fù)責(zé)?質(zhì)量管控工作，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求，合理安排生產(chǎn)，達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。 …… 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作，持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。 4.負(fù)責(zé)?現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔、安全。 5.負(fù)責(zé)車間?人員管理和培訓(xùn)?工作，加強(qiáng)員工的技術(shù)、安全培訓(xùn)，儲(chǔ)備技術(shù)、管理人才。 …… 6.負(fù)責(zé)?設(shè)備管理和維護(hù)?工作，按操作規(guī)范合規(guī)操作，定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。三、福利待遇 1.單休。

果蔬倉(cāng)現(xiàn)場(chǎng)管理

4500-5000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 40歲以下大專以上超市民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:16人瀏覽:6223

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-15

力源人事

人事專員

工作內(nèi)容： 1、果蔬倉(cāng)分揀現(xiàn)場(chǎng)人員工作安排，保證產(chǎn)品保質(zhì)、準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地送往門店及客戶單位。 2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉(cāng)準(zhǔn)時(shí)、裝貨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。 …… 3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質(zhì)核驗(yàn)及出品品質(zhì)抽查。 4、在庫(kù)庫(kù)存數(shù)量、品質(zhì)管理、日期管理。 5、配貨差異問題處理，及差異問題追責(zé)及培訓(xùn)管理。現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題反饋處理。 …… 任職要求 1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，從事過人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作者優(yōu)先。 2、身體健康能適應(yīng)時(shí)差，確定需要且接受倒班工作，需要辦理健康證。 …… 、有基本的系統(tǒng)操作能力，需要進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢操作、填報(bào)、收集整理工作。上班時(shí)間：20:00~4:00；3:00~11:00 月休4天，節(jié)假日調(diào)休，入職滿4個(gè)月后每個(gè)月發(fā)放月度勞保福利

生產(chǎn)拉長(zhǎng)

4000-6000元

桂林市星鋒電子科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人電子投遞:3人瀏覽:408

提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-08-14

諸葛先生

經(jīng)理

工作職責(zé) 1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理， 2、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。 …… 4、能有效的與人溝通，確保生產(chǎn)管理工作的井然有序； 5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良； 6、負(fù)責(zé)本拉線人員的管理與考核。 …… 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單計(jì)劃的執(zhí)行生產(chǎn)； 9、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理； 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費(fèi)。 …… 2、產(chǎn)線巡拉，及時(shí)反應(yīng)和處理生產(chǎn)過程中的異常問題，降低物料損耗。 3、培訓(xùn)新員工操作工藝。 4、執(zhí)行本組現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作.

興安縣城普工

4000-5500元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-興安縣 5人 18-45歲初中以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股投遞:7人瀏覽:2891

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-08-11

唐女士

人事

輔助研發(fā)作業(yè)人員操作生產(chǎn)車間一線手工或機(jī)臺(tái)操作，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易學(xué)，無需經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)工藝員

4000-8000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 5人 2年以上大專以上化學(xué) 投遞:2人瀏覽:263

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-08-06

金女士

綜合辦主任

1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求，設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝流程，提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實(shí)行，指導(dǎo)生產(chǎn)正常開展。 3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行小試、中試。 …… 4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進(jìn)行生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)有誤，及時(shí)指正。 5.負(fù)責(zé)編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關(guān)文件，如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等，確保文件的準(zhǔn)確性與有效性。 …… 7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先； 8.具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能與數(shù)據(jù)分析能力；熟練使用CAD、Office等辦公軟件

質(zhì)檢員

3500-6000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人大專以上化學(xué) 投遞:13人瀏覽:1822

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-08-06

金女士

綜合辦主任

1.熟練進(jìn)行常規(guī)理化檢驗(yàn)（滴定、標(biāo)定等基本功要扎實(shí)），能夠按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入廠原料、成品等進(jìn)行檢驗(yàn)； 2.能夠熟練操作氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、原子吸收光譜儀，并能準(zhǔn)確分析檢測(cè)結(jié)果，有自建數(shù)據(jù)庫(kù)的能力 …… ； 3.大專以上學(xué)歷，食品、化工、林產(chǎn)化工等相關(guān)專業(yè)，持檢驗(yàn)員證優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4.責(zé)任心強(qiáng)，具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力； 5.身體健康，符合食品生產(chǎn)人員要求。

253 生產(chǎn)拉長(zhǎng)

3500-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 2年以上 23-40歲中專以上人力資源投遞:2人瀏覽:96

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-06

戴先生

【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S; …… 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)反饋并協(xié)助處理； 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放 …… ； 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn)； 8.上級(jí)安排的其他工作。 …… 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強(qiáng)，無不良嗜好。

約 12 個(gè)崗位