桂林生產(chǎn)管理招聘 logo

桂林生產(chǎn)管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林生產(chǎn)管理最新招聘，七星區(qū)9條臨桂區(qū)6條，平均工資約為5361元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多生產(chǎn)管理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)主管

7000-9000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:888
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
鄧女士
人事
生產(chǎn)經(jīng)理/主管
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、實(shí)施，組織、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)班組，配合銷售計(jì)劃按時完成生產(chǎn)任務(wù)；
2. 對原材料、設(shè)備、人員的有效管理與合理配置；
3.具備較強(qiáng)的生產(chǎn)成本、生產(chǎn)控制意識及生產(chǎn)計(jì)劃理念，良好的組織能力、溝通能力和計(jì)劃與執(zhí)行能力?；
4.有3年以上的規(guī)?；髽I(yè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
任職要求：
1、45歲以下，全日制大專及以上，專業(yè)不限，機(jī)械、自動化、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有豐富的電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

車間主任

5000-7000元
桂林-靈川縣 2人 4年以上 30-45歲 大專以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1514
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
曹女士
1、生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成，并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。
2、人員管理：負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定，提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。
3、安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。
4、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備稼動率，落實(shí)設(shè)備保全，消除日常設(shè)備微停和故障。
5、成本管理：合理控制生產(chǎn)定額，不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費(fèi)用，提高原材料利用率，降低損耗。
6、品質(zhì)管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品品質(zhì)，處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。
7、現(xiàn)場管理：保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境，認(rèn)真推進(jìn)6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）等現(xiàn)場管理活動。
8、工藝改進(jìn)：優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
9、協(xié)調(diào)溝通：與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 1年以上 18-45歲 中專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:209
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
6小時前
唐經(jīng)理
人事
領(lǐng)班/線長/班組長
??崗位職責(zé)：
??1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)；
??2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)；
??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升；
??4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。
??相關(guān)要求：
??1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
??2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班；
??3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
??薪資待遇：
??月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊
年齡要求:男女不限25-45歲，??上班時間:8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒
工作地址:臨桂工業(yè)園
??

生產(chǎn)儲干

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 22-35歲 中專以上 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:749
11小時前
蘭女士
人資經(jīng)理
2.對生產(chǎn)管理有濃厚興趣，愿意在制造業(yè)長期發(fā)展。 3.具有良好的溝通技巧，有食品生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-靈川縣-八里街 1人 20-35歲 中專以上 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:2654
11小時前
蘭女士
人資經(jīng)理
1. 按生產(chǎn)部生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn) 2. 身體健康，能吃苦耐勞 3. 作為車間班組長培養(yǎng) 工作地點(diǎn)：靈川八里四路

生產(chǎn)主管

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:92
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
12小時前
閔女士
人事主管
1、能根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、能合理安排、調(diào)配、管理生產(chǎn)產(chǎn)線人員； 3、具有強(qiáng)烈的6S管理能力； 4、具有生產(chǎn)物料的管控意識； 5、能根據(jù)公司相關(guān)制度貫徹落實(shí)； 6、能接受倒班。
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上 40歲以下 大專以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:722
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
12小時前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題，提供可靠解決方案，確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據(jù)維修方案，完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子類專業(yè)； 5、有機(jī)械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗(yàn)。 6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。 7、能接受出差任務(wù)。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 1年以上 18-45歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:444
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
13小時前
莫主管
主管
相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

生產(chǎn)主管

8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 5年以上 18-45歲 人力資源 中介 投遞:8人 瀏覽:290
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
13小時前
莫主管
主管
臨桂生產(chǎn)主管 8000-10000 年齡要求：男女不限，20-45歲，要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 薪資待遇：8000-10000，有五險一金、帶薪年假等福利 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達(dá)成 …… 相關(guān)要求： 1、具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉生產(chǎn)管理流程及生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧； 3、責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能配合加班； 4、能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

車間操作工

4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 1人 中專以上 日化 醫(yī)藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:116人 瀏覽:22726
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
13小時前
劉先生
人事
2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理、班組管理。 3.需要到臨桂上班（有廠車）。 4.相關(guān)在?？?、技校畢業(yè)生。 5.從事過制水工、成型工、分裝工、制糖工。 6.周末雙休。 7.30歲以下，男性。

制劑主任

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-40歲 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:427
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-08-20
羅小姐
主管
1、負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn)車間人員的培訓(xùn)工作。 2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行績效考評。 3、負(fù)責(zé)定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)車間的工作，并及時提供生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 4、負(fù)責(zé)每周組織下屬各崗位召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會議，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬員工的工作調(diào)度和工作關(guān)系，提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。 6、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督制劑生產(chǎn)車間生產(chǎn)安全，隨時發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)中的安全隱患等等

生產(chǎn)主管

8000-12000元
桂林-平樂縣 2人 電子 進(jìn)出口 材料 投遞:7人 瀏覽:658
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2025-08-20
廖女士
人事
崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)訂單需求合理安排生產(chǎn)，確保按時，按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格把控好品質(zhì)，監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量。； 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控，對車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促； 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求，組織班組檢查及改善，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)，監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程； 5、協(xié)助上級完成其他工作。 福利待遇：包吃住，五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會，轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件：公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子，獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺。 本公司采用先進(jìn)和績效管理制度及...

制造總監(jiān)

12000-18000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 電子 制造業(yè) 投遞:4人 瀏覽:326
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-20
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用各類管理工具推進(jìn)工作，具備優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 28-45歲 電子 電氣 化學(xué) 投遞:2人 瀏覽:627
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-20
龔曉
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)管理。 2. 熟練使用SolidWorks/AutoCAD等主流設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件。 3. 熟悉鈑金、機(jī)加工藝，繪制展開圖。 4. 良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。

車間主任

3500-5500元
桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 2人 2年以上 30-45歲 食品 瀏覽:269
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-19
張?jiān)翻?/div>
總經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理，確保員工遵守安全規(guī)章制度，預(yù)防事故的發(fā)生。 4、協(xié)調(diào)與其他部門之間的溝通與合作，確保生產(chǎn)過程中的順暢進(jìn)行。 5、定期組織員工培訓(xùn)，提升員工技能和工作效率。
約 27 個崗位

桂林生產(chǎn)管理招聘最新投遞

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桂林車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K
  • 1.4%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 43.7%
    5K
  • 22.5%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    37.3%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    13.3%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    29.3%
  • 本科
    10.7%
桂林車間主任招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占37.3%，初中占2.7%，高中占13.3%，中專占6.7%，大專占29.3%，本科占10.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    32%
  • 1-3年
    46.7%
  • 3-5年
    20%
  • 5-10年
    1.3%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占32%，1-3年占46.7%，3-5年占20%，5-10年占1.3%。

桂林 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1. 主持車間日常工作事務(wù)，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo)，其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實(shí)施與管
控，品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng)，使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定，技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理，組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn)，事故處理演習(xí)，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
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  • 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 桂林福達(dá)股份有限公司
    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鑫匯人力科技有限公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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