1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

桂林生產(chǎn)制造招聘
桂聘提供2025年4月桂林生產(chǎn)制造最新招聘,臨桂區(qū)30條七星區(qū)19條,平均工資約為4143元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)制造招普工操作工生產(chǎn)制造招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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組裝普工
4500-5500元8小時前盧女士人事專員4500-5000元/月招20人經(jīng)驗不限學(xué)歷不限,可接收應(yīng)屆生
職位詳情
求職保障坐班月休4天加班補助五險
正式工:16-45歲主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機生產(chǎn)制造(普通工衣) -
機械設(shè)計工程師
5000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
8小時前許女士主管崗位描述
1.設(shè)計和開發(fā):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求,設(shè)計開發(fā)產(chǎn)品和組件,熟練使用CAD和Solidworks、UG軟件進行設(shè)計和出具生產(chǎn)加工圖紙。
2.制造和裝配:負(fù)麥將設(shè)計好的產(chǎn)品進行樣品制造跟蹤,包括選材、組裝、調(diào)試等工作。
3.技術(shù)支持:通過提供技術(shù)支持和解決方案來協(xié)助客戶解決機械產(chǎn)品的使用故障和問題,包括現(xiàn)場指導(dǎo)、遠程支持等
4.質(zhì)量控制:負(fù)著制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,包括進行質(zhì)量檢測、評估和改進。
5.技術(shù)培訓(xùn):負(fù)著給員工新產(chǎn)品的裝配技術(shù)培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、操作規(guī)范維護方法等。
任職要求:
1、年齡:25-35周歲,大專及以上機械專業(yè),有精密齒輪設(shè)計和懂齒輪裝配者優(yōu)先
2、熟練便用AutoCAD、Solidworks、UG軟件
3、熟悉機械產(chǎn)品加工工藝 -
機械工藝工程師
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
8小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理工作職責(zé):
1. 機械加工及裝配標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)編制;
2. 參與小批量試產(chǎn)過程,檢查、評估、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,使設(shè)備具有量產(chǎn)工藝的可操作性,提高產(chǎn)品裝配質(zhì)量及效率,根據(jù)裝配圖制作標(biāo)準(zhǔn)裝配工藝流程; 產(chǎn)品制造過程中工藝問題處理;
3. 機械裝配作業(yè)工藝培訓(xùn);
4. 監(jiān)督產(chǎn)品作業(yè)過程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行;
5.對各生產(chǎn)車間設(shè)備定期維護指導(dǎo)及點檢;
6. 工裝治具設(shè)計及定期維護點檢;
7. 產(chǎn)品質(zhì)量與功能的改善。
8. 協(xié)助質(zhì)量部解決客訴問題 -
單招生首選/200-240一天
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20趙女士人事經(jīng)理公司簡介:?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機、路由器、手機等通訊與消費電子產(chǎn)品??。公司位于桂林,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。 -
組裝包裝/200-400一天/人走賬清
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20趙女士人事經(jīng)理公司簡介:?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機、路由器、手機等通訊與消費電子產(chǎn)品??。公司位于桂林,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。 -
工藝工程師(PE)
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-20柳女士HR崗位描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大批量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善; 4、現(xiàn)場工藝異常處理 …… ,更新及維護SOP; 5、對生產(chǎn)設(shè)備、模治具進行調(diào)試,對新設(shè)備學(xué)習(xí)使用,并驗證可靠性導(dǎo)入。 …… 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,機械、材料相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗, 熟練常用辦公軟件; 3、熟悉產(chǎn)品流程,會使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先; 4、良好的溝通能力,動手能力及模治具分析能力強 -
ie工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18廖女士HR包括工藝流程設(shè)計/SOP編寫/工位設(shè)計布局/夾治具評估/標(biāo)準(zhǔn)工時測量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等; 2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持,合理評估場地產(chǎn)能,做好需求預(yù)算,對產(chǎn)能進行監(jiān)控并完成工藝流程梳理; 3、生產(chǎn)效率提升 …… ,提升線平衡率,運用IE手法對當(dāng)前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善; 4、產(chǎn)品成本核算,人力,設(shè)備,場地,物損,耗材評估; 5、推行精益生產(chǎn)專案項目改善,日常培訓(xùn)IE技術(shù)員和工作分配 任職資格: -
核算員
4000-5000元2025-04-18梁女士科員有財務(wù)基礎(chǔ)知識,對數(shù)據(jù)敏感,具有核算、統(tǒng)計經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)流程,熟悉office辦公自動化,能熟練使用電子表格;有生產(chǎn)類企業(yè)核算工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
噴漆工
4000-5000元2025-04-18王經(jīng)理根據(jù)生產(chǎn)計劃,按時按量完成車間、班組下達的各項任務(wù),確認(rèn)生產(chǎn)順利完成。熟練掌握噴漆技能,熟悉噴漆工具的使用;動作協(xié)調(diào)性好,能適應(yīng)流水線噴涂作業(yè),了解作業(yè)現(xiàn)場安全防護知識,并掌握一定的自我防護技能。 -
生產(chǎn)主管
4000-6000元·13薪2025-04-18閔女士人事主管崗位職責(zé): 1 、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作,生產(chǎn)過程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作; 2、隨時掌握生產(chǎn)進度和質(zhì)量動態(tài),及時報告相關(guān)情況; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理和工作計劃安排; 4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施 …… ; 5、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)定,并對生產(chǎn)人員的工作進行稽查、督導(dǎo)與考核; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)職能工作的推動與考核實施; 7、負(fù)責(zé)關(guān)鍵生產(chǎn)指標(biāo)的達成與落實等; 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與本職工作。 …… 任職要求: 1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備良好的生產(chǎn)組織能力,能夠組織制定生產(chǎn)計劃; 3、具備一定的安全知識和管理能力,能組織做好生產(chǎn)過程的安全工作。 -
QC組長
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-04-18柳女士HR2、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場IPQC、FQC、OQC日常工作安排與人員調(diào)配。 3、負(fù)責(zé)班組QC技能培訓(xùn)及品質(zhì)意識提升。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報表稽核及質(zhì)量監(jiān)控。 …… 2、兩年以上制造行業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、責(zé)任心強,視力好無色盲,良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 4、能配合加班,抗壓力能力強。 -
PD開發(fā)工程師
8000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
2025-04-18柳女士HR負(fù)責(zé)反饋、處理制作異常,持續(xù)提高樣品質(zhì)量與生產(chǎn)效率; 4. 新材料、新產(chǎn)品、新工藝等開發(fā)與應(yīng)用。 相關(guān)要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,機械工程,產(chǎn)品設(shè)計或相關(guān)專業(yè); 2. …… 熟悉制造工藝和機加工工藝,能夠主導(dǎo)樣板制作,動手能力強; 4. 熟練使用Solidworks或UG或ProE等三維設(shè)計軟件優(yōu)先,熟練使用AUTOCAD出工程圖紙; 5. -
門窗成本會計
4000-5000元2025-04-17張總總經(jīng)理**成本核算** - 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、制造、服務(wù)等環(huán)節(jié)的成本核算,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 - 收集、整理成本相關(guān)數(shù)據(jù),如原材料、人工、制造費用等。 2. -
兼職臨時工普工 兼職
2000元/月2025-04-17莫先生總經(jīng)理桂林宏輝機電科技有限公司成立于2001年,是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。 …… 公司產(chǎn)品主要用于制造,銷售精密儀器,模具部件、金剛石冷壓模配件、汽車零部件、金屬結(jié)構(gòu)件、橡膠模具配件,公司成立近20年,公司為員工提供了完備的福利體系。 -
制造總監(jiān)
12000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17嚴(yán)小姐人事經(jīng)理2、監(jiān)控生產(chǎn)過程:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,同時配合市場等部門工作,確保交期。 …… 3、成本控制和安全管理:貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;負(fù)責(zé)抓好安全管理工作,加強安全生產(chǎn)的控制、實施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。 …… 4、團隊管理和績效管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造團隊績效管理及人才梯隊建設(shè),為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲備;全面統(tǒng)籌倉庫、計劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。 …… 5、主導(dǎo)制造部各科室例會,解決工作痛點難點,提升工作效率。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林生產(chǎn)制造招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 核算員 職位2025-04-21
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韋先生投遞了 桂林桂深科技有限公司 的 組裝包裝/200-400一天/人走賬清 職位2025-04-21
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張小姐投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 核算員 職位2025-04-21
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歐先生投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 核算員 職位2025-04-21
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蔣小姐投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 核算員 職位2025-04-21
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王女士投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 核算員 職位2025-04-20
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4143
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.1%小于2K
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4.7%2K
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24%3K
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52.1%4K
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16.6%5K
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1.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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初中8.5%
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高中3%
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中專2.2%
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大專0.6%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,初中占8.5%,高中占3%,中專占2.2%,大專占0.6%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年5%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占5%,3-5年占0.3%。