桂林市場(chǎng)調(diào)研招聘（有五險(xiǎn)）

桂聘提供2025年10月桂林市場(chǎng)調(diào)研最新招聘，七星區(qū)23條靈川縣11條，有五險(xiǎn)等，更多市場(chǎng)調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電商部運(yùn)營(yíng)助理

4000-8000元·13薪

桂林聯(lián)東家居用品有限公司

桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 1人 1年以上 22-35歲大專以上電子商務(wù) 家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:14人瀏覽:3430

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

李小姐

人事主管

1. 負(fù)責(zé)公司Amazon 相關(guān)賬號(hào)日常管理及運(yùn)營(yíng)，包括郵件回復(fù)，差評(píng)處理，客訴反饋，賬號(hào)績(jī)效安全監(jiān)控
2. 做相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研，完善鏈接及圖片A+安排發(fā)貨
3.產(chǎn)品到貨跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)，會(huì)運(yùn)用后臺(tái)品牌分析，商機(jī)探測(cè)器及各類取詞工具獲取關(guān)鍵詞，熟悉各類廣告打法，包括SP, SB, SBV, SD等，有計(jì)劃有節(jié)奏地推廣鏈接
4.能獨(dú)立做新品市場(chǎng)調(diào)研和分析測(cè)算，編寫Listing，上傳鏈接，合并及拆分變體；針對(duì)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)做圖片需求，協(xié)助美工完成圖片及視頻拍攝
5. 分析市場(chǎng)流量，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及策略變化，熟悉excel做后臺(tái)數(shù)據(jù)整理分析，根據(jù)庫(kù)存庫(kù)齡及產(chǎn)品利潤(rùn)情況做相應(yīng)價(jià)格調(diào)整，deal，優(yōu)惠券，code等提報(bào)；定期更新庫(kù)存表，做采購(gòu)補(bǔ)貨及發(fā)貨需求，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)
6. 配合跟單發(fā)貨相關(guān)工作及其他主管安排事項(xiàng)
7. 有歐洲市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和小語種能力的優(yōu)先考慮
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，1年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2.英語熟練，CET4以上
3.有較強(qiáng)的電商銷售思維和意識(shí)
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)，邏輯歸納總結(jié)能力
5.良好的溝通和數(shù)據(jù)分析能力

外聯(lián)營(yíng)銷

5000-10000元

桂林佳程旅游有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 26-42歲大專以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:827

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

歐陽榮英

行政總監(jiān)

招聘人數(shù)：5 人年齡要求：26-42周歲
工作地址：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門12樓（萬象城附近）
工作內(nèi)容：
1、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力；
2、對(duì)外銷售本公司旅游產(chǎn)品；
3、維護(hù)公司客戶，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，做好客戶的追蹤和聯(lián)系；
4、能接受偶爾出差，在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過外聯(lián)營(yíng)銷優(yōu)先；
薪資待遇5000+，上不封頂

產(chǎn)品經(jīng)理

7000-10000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲本科以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:439

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

曹女士

一、崗位職責(zé)
1.市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃：開展一次性餐廚用品目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研（含需求、消費(fèi)習(xí)慣、競(jìng)品、政策），輸出調(diào)研報(bào)告及產(chǎn)品建議；結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求，評(píng)估可行性與市場(chǎng)潛力，主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理：牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購(gòu)定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估工藝可行性與成本，建成本核算模型；跟進(jìn)打樣 - 測(cè)試 - 客戶確認(rèn)全流程，解決問題保障訂單落地；建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收體系，監(jiān)控批量生產(chǎn)，處理質(zhì)量問題并推動(dòng)改進(jìn)。
3.市場(chǎng)推廣與客戶支持：配合外貿(mào)銷售制定推廣策略，輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件，參與展會(huì) / 客戶拜訪，解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問；收集客戶反饋與訂單需求變化，分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議，提升復(fù)購(gòu)率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)（訂單量、銷售額、利潤(rùn)率等）、客戶流失率、市占率，挖業(yè)務(wù)問題并提策略調(diào)整方案；監(jiān)控原材料動(dòng)態(tài)，評(píng)估成本影響，制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進(jìn)：聯(lián)動(dòng)采購(gòu)優(yōu)化供應(yīng)鏈，評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn)，建供應(yīng)商評(píng)估機(jī)制；協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流，確保產(chǎn)品符合出口報(bào)關(guān)要求，跟進(jìn)物流進(jìn)度，解決出口產(chǎn)品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、輕工業(yè)（造紙 / 竹木加工）、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有一次性餐廚用品（竹木 / 紙巾 / 濕巾類）或快消品 OEM 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程，了解歐美 / 東南亞等市場(chǎng)產(chǎn)品法規(guī)與認(rèn)證（FDA、CE、REACH）。
4.能獨(dú)立開展市場(chǎng)調(diào)研，分析需求、競(jìng)品及銷售數(shù)據(jù)，輸出落地性報(bào)告。
5.可準(zhǔn)確評(píng)估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等，在 OEM 項(xiàng)目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)跨部門項(xiàng)目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程，可把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本，解決突發(fā)問題。
8.結(jié)果導(dǎo)向，市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，有創(chuàng)新意識(shí)（關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù)）。

區(qū)域經(jīng)理

5000-20000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 2年以上 28-42歲高中以上裝飾材料投遞:5人瀏覽:576

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)前

曾先生

市場(chǎng)調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā)，C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù)：訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4.

商務(wù)銷售經(jīng)理

4000-8000元

桂林華府酒店有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 20-40歲大專以上酒店瀏覽:212

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
單休

1小時(shí)內(nèi)

李女士

經(jīng)理

5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

門店部經(jīng)理

7000-10000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 5年以上 28-45歲大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:48

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

黃女士

人事專員

一、經(jīng)營(yíng)與規(guī)劃 1、制定并組織實(shí)施門店部的年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)新店拓展的市場(chǎng)調(diào)研與分析、投資可行性決策，并對(duì)最終選址提出可行性意見； 3、制定門店的績(jī)效考核總體方案和激勵(lì)政策

營(yíng)銷專員

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 9人 1年以上 28-35歲大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:516

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

黃女士

人事專員

崗位職責(zé)： 1、定期開展市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶需求，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)，撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為公司營(yíng)銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 …… 任職要求：年齡：28-35歲知識(shí)要求： 1-掌握市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專業(yè)知識(shí)，能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作，制定科學(xué)合理的營(yíng)銷方案。

業(yè)務(wù)員

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 18-35歲大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:1389

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-15

黃女士

人事專員

任職要求：年齡：28-35歲知識(shí)要求： 1-掌握市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專業(yè)知識(shí)，能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作，制定科學(xué)合理的營(yíng)銷方案。

招商專員/主管/經(jīng)理

6000-10000元·13薪

桂林市客都匯商業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 10人餐飲超市服裝投遞:18人瀏覽:1892

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-10-15

陳明娟

行政人事部經(jīng)理

1、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù)，完成個(gè)人招商完成率； 2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解各品牌市場(chǎng)情況，同品牌商品情況； 3、建立儲(chǔ)備品牌庫(kù)，定期更新品牌資源； 4、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。

國(guó)內(nèi)銷售經(jīng)理

8000-16000元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人大專以上醫(yī)藥投遞:4人瀏覽:707

五險(xiǎn)
節(jié)日福利
生日福利
定期體檢
公司團(tuán)建

2025-10-15

侯女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、客戶開拓，出色完成銷售計(jì)劃目標(biāo)； 2）負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協(xié)助完善客戶檔案庫(kù)； 3）負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào)，成品防護(hù)工作的實(shí)施，做好售前、售中

市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-15000元

桂林雅華貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 25-40歲本科以上摩托車瀏覽:150

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-15

謝女士

人事

1、開展電動(dòng)車市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定電動(dòng)車銷售營(yíng)銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷

餐廳店長(zhǎng)

5000-10000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-40歲大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:43

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-15

黃女士

人事專員

設(shè)計(jì)會(huì)員專屬活動(dòng)（如積分兌換、生日福利） 3-品牌形象維護(hù)：監(jiān)督門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如員工禮儀、菜品擺盤、環(huán)境衛(wèi)生）；（四）營(yíng)銷策劃與業(yè)績(jī)提升 1-促銷活動(dòng)設(shè)計(jì)：結(jié)合節(jié)假日、店慶等節(jié)點(diǎn)制定營(yíng)銷方案； 2-市場(chǎng)調(diào)研

家裝顧問

3000-8000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 3年以上 25-35歲大專以上建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:274

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-15

謝小姐

人事

1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系

中國(guó)移動(dòng)營(yíng)銷經(jīng)理

4000-12000元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 3人 18-45歲中專以上網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人瀏覽:313

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-10-15

王經(jīng)理

人事

崗位職責(zé)：拓展移動(dòng)新客戶，維系老客戶關(guān)系，營(yíng)銷通信延展業(yè)務(wù)。工作福利：月薪 4k-12k（多勞多得，上不封頂）。轉(zhuǎn)正繳五險(xiǎn)，有年休、工齡獎(jiǎng)等。桂林市就近安排工作。上六休一。

跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員

5000-7000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上本科以上電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:1人瀏覽:37

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-15

黃女士

人事專員

通過系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)研方法，如客戶滿意度調(diào)查、消費(fèi)者行為分析和產(chǎn)品測(cè)試等，深度挖掘消費(fèi)者需求與偏好，為產(chǎn)品開發(fā)提供市場(chǎng)依據(jù)。【報(bào)告撰寫與信息傳遞】 1. …… 基于市場(chǎng)研究與數(shù)據(jù)分析，撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告； 2. 以清晰、易懂的方式將關(guān)鍵信息和分析結(jié)果呈現(xiàn)給公司管理層及其他利益相關(guān)者，為公司決策提供有力支持。【產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃與管控】 1. …… 深度參與公司產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定，將市場(chǎng)調(diào)研成果和消費(fèi)者需求融入產(chǎn)品規(guī)劃； 2. 從產(chǎn)品概念構(gòu)思到最終成型，全程把控產(chǎn)品方向，確保新產(chǎn)品精準(zhǔn)匹配消費(fèi)者需求和偏好，助力公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。

約 49 個(gè)崗位