1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

桂林市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣招聘
桂聘提供2025年4月桂林市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣最新招聘,臨桂區(qū)7條靈川縣6條,平均工資約為7533元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員
4000-10000元- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)顏先生公司負(fù)責(zé)人我們正在尋找三名積極進(jìn)取、富有經(jīng)驗(yàn)的銷售業(yè)務(wù)員,負(fù)責(zé)牛奶及相關(guān)乳制品的銷售工作。該職位需要與客戶建立良好的關(guān)系,推廣公司產(chǎn)品,完成銷售目標(biāo),并協(xié)助公司拓展市場(chǎng)。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)牛奶及乳制品的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2. 開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求;
3. 推廣公司產(chǎn)品,向客戶介紹產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及促銷活動(dòng);
4. 收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋市場(chǎng)情況;
5. 協(xié)助公司制定銷售策略,參與銷售計(jì)劃的執(zhí)行;
6. 處理客戶訂單,跟進(jìn)物流配送,確保客戶滿意度;
7. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 高中及以上學(xué)歷,銷售或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有乳制品或快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí);
4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和抗壓能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù);
5. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng);
6. 有銷售牛奶工作優(yōu)先。
工資待遇:
基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+提成+年假;
帶薪培訓(xùn)+明確的內(nèi)部晉升空間;
五險(xiǎn)、節(jié)氣福利;
我們期待您的加入,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展! -
銷售/業(yè)務(wù)員
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)朱玲玲后勤1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案;
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù);
4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù);
5、主要從事化肥銷售推廣以及公司農(nóng)產(chǎn)品的銷售,業(yè)務(wù)談判,開(kāi)發(fā)新渠道,客戶維護(hù)管理,制定銷售計(jì)劃,完成年度銷售目標(biāo),維護(hù)公司在市場(chǎng)品牌形象,核心重點(diǎn)產(chǎn)品的打造,市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā);
6、主要從事植物營(yíng)養(yǎng)。葉面肥,特種肥料有機(jī)肥的銷售推廣,主要以作物營(yíng)養(yǎng)為主。開(kāi)展田間實(shí)驗(yàn),組織農(nóng)民會(huì),觀摩會(huì),促銷會(huì)等,溝通方案,落地實(shí)施,開(kāi)發(fā)代理商客戶,和幫助代理商開(kāi)發(fā)終端零售商渠道,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)拓展,客戶對(duì)接,政策溝通協(xié)調(diào),
可接受兼職
聯(lián)系方式:173--7738--2363 -
銷售主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé);
1、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定促銷方案及活動(dòng)策略,產(chǎn)品推廣、人員帶教,完成銷售計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)公司年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;妥善處理顧客投訴
6、跟進(jìn)并催討所轄區(qū)域客戶所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。
7、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)具體銷售談判工作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
任職要求;
1、22歲﹣35歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力;
4、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力;
6、具有較強(qiáng)談判能力,出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說(shuō)服能力;
7、刻苦耐勞,積極樂(lè)觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí),有駕駛證。 -
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前何小姐人事崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)?管理?:根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃,跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度,及時(shí)解決技術(shù)或資源問(wèn)題,確保按時(shí)交付。 …… 5、?文檔整理?:撰寫(xiě)產(chǎn)品文檔(如需求說(shuō)明書(shū)、開(kāi)發(fā)規(guī)范、生產(chǎn)注意事項(xiàng)等), 6、協(xié)助市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)制定產(chǎn)品推廣策略。 7、建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理,以及定期進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)SOP的優(yōu)化。 -
畜牧客服技術(shù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過(guò)程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作,配合產(chǎn)品市場(chǎng)宣傳活動(dòng)等工作; 3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場(chǎng)推廣需要,對(duì)業(yè)務(wù)人員和客戶 …… 5、薪酬:底薪+業(yè)務(wù)提成。 -
中國(guó)移動(dòng)客戶專員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前熊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)靈川縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的移動(dòng)業(yè)務(wù)銷售工作,包括但不限于套餐推廣、終端銷售等。 與客戶建立良好關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)、個(gè)性化的移動(dòng)通信解決方案。 …… 定期回訪客戶,收集市場(chǎng)反饋,優(yōu)化銷售策略,提升客戶滿意度。 任職要求: 男女不限,年齡50歲以下,不限學(xué)歷,但需具備電腦基本操作能力。 對(duì)工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通交流,身心健康。 …… 派駐工作地點(diǎn): 靈川縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域,具體工作地點(diǎn)根據(jù)業(yè)務(wù)需要分配。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
13小時(shí)前尹小姐行政主管1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,包括指標(biāo)達(dá)成、營(yíng)銷活動(dòng)、線上推廣、針對(duì)指導(dǎo)等,協(xié)助解決客訴及異常問(wèn)題等; 2、鞏固老客戶,爭(zhēng)取新客戶,根據(jù)銷售指標(biāo),制定計(jì)劃及執(zhí)行方案,并付諸實(shí)施; 3、做好市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)信息收集和反饋 …… ; 4、快速響應(yīng)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)的市場(chǎng)覆蓋開(kāi)拓。 …… 5、完成上級(jí)交辦的其他工作 1、大專或以上學(xué)歷,需有C1駕照 2、具備較強(qiáng)的銷售溝通技巧、運(yùn)營(yíng)思維、市場(chǎng)敏銳度; 3、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和自我成長(zhǎng)意愿,明確的職業(yè)生涯規(guī)劃,并且愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、高執(zhí)行力 -
抖音/視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20覃女士人事經(jīng)理負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)/視頻號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),包括內(nèi)容策劃、制作和推廣。 根據(jù)公司業(yè)務(wù)和市場(chǎng)需求,制定并執(zhí)行抖音營(yíng)銷策略,提升賬號(hào)的關(guān)注度和影響力。 …… 跟蹤抖音平臺(tái)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),為公司業(yè)務(wù)提供創(chuàng)新思路和策略建議。 職位要求: 大專及以上學(xué)歷,1年以上抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)旅游、研學(xué)、教育行業(yè)有濃厚興趣。 …… 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求制定有效的營(yíng)銷策略。 具備良好的溝通和協(xié)作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作,共同完成目標(biāo)。 -
營(yíng)銷經(jīng)理
5000-10000元2025-04-18鐘女士人事經(jīng)理?▍核心職責(zé)? 統(tǒng)籌制定年度營(yíng)銷戰(zhàn)略,通過(guò)異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會(huì)等多元渠道開(kāi)發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團(tuán)隊(duì),督導(dǎo)完成2000萬(wàn)/年銷售目標(biāo),建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷?68 策劃執(zhí)行品牌推廣活動(dòng) …… (如樣板房征集、裝修講座),提升整裝套餐/老房翻新業(yè)務(wù)市場(chǎng)滲透率? 聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、工程部門優(yōu)化服務(wù)流程,處理重大客戶投訴及市場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題? ?▍硬性要求 28-40歲,3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)10 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-18莫小姐人事主管崗位職責(zé):1、了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國(guó)內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2、制訂市場(chǎng)營(yíng)銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃,搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計(jì)劃和方案 …… ,組織酒店大型的營(yíng)銷推廣活動(dòng)6、選擇目標(biāo)客戶群體或地區(qū),開(kāi)發(fā)新客戶7、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。 …… 4.熟悉公關(guān)營(yíng)銷部的業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 -
酒店銷售
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17梁雪妹經(jīng)理一、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,重點(diǎn)收集酒店市場(chǎng)及客源動(dòng)態(tài)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售活動(dòng)和價(jià)格情況,預(yù)測(cè)和分析客源市場(chǎng)的規(guī)模和特征,并定期編制酒店銷售趨勢(shì)報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告。 …… 二、制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和計(jì)劃,確定酒店的目標(biāo)市場(chǎng),并計(jì)劃組織整個(gè)銷售推廣活動(dòng)。 …… 七、根據(jù)市場(chǎng)狀況和賓客意見(jiàn),指導(dǎo)客房、餐飲、棋牌、會(huì)議改進(jìn)、調(diào)整、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和提升服務(wù)質(zhì)量水平。 …… 九、負(fù)責(zé)日常性的銷售工作處理業(yè)務(wù)往來(lái)、電話和來(lái)訪,回答客人關(guān)于酒店產(chǎn)品、價(jià)格、優(yōu)惠等相關(guān)事宜。 十、負(fù)責(zé)各類會(huì)議/宴會(huì)/旅行團(tuán)隊(duì)的接洽工作,協(xié)議單位/政府單位的銷售工作。 -
銷售經(jīng)理
8000-30000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17莫女士HR跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并針對(duì)市場(chǎng)情況制定相應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃 4. 搭建城市資源平臺(tái),積極尋求合作伙伴,促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展 任職要求: 1. 熟悉銷售流程及團(tuán)隊(duì)管理,并具有營(yíng)銷推廣能力 2. -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-04-17蔣榮團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):? 組建和管理外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。? 培訓(xùn)、?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展市場(chǎng)銷售推廣工作。? 通過(guò)督導(dǎo)、?管理、?激勵(lì)、?考核等機(jī)制提升團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)水平。? -
拼多多運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-04-17唐先生老板數(shù)據(jù)分析能力:能夠利用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對(duì)拼多多店鋪的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),提出有效的優(yōu)化方案。 …… 創(chuàng)新意識(shí):具有創(chuàng)新思維,能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,提出新穎的運(yùn)營(yíng)策略和推廣方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 責(zé)任心和執(zhí)行力:有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)起拼多多店鋪運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作任務(wù),確保任務(wù)按時(shí)完成。 -
副總經(jīng)理-職業(yè)經(jīng)理人
10000-15000元2025-04-16大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè); 2.具有8年及以上綜合性或品牌酒店酒店工作經(jīng)驗(yàn),并在總監(jiān)級(jí)(或者相當(dāng)層級(jí))及以上崗位工作4年及以上,具有國(guó)際品牌酒店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有敏銳的市場(chǎng)感知能力 …… ,熟悉酒店管理公司品牌拓展、籌建及運(yùn)營(yíng)模式,精通策劃規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道推廣等運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù);具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌分析能力; 4.具有豐富的酒店專業(yè)知識(shí)及良好的酒店專業(yè)素養(yǎng);在原任職酒店有過(guò)良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
桂林相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣推廣產(chǎn)品推廣拓展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)信息收集平臺(tái)推廣營(yíng)銷推廣派單市場(chǎng)推廣市場(chǎng)開(kāi)拓渠道推廣業(yè)務(wù)推廣地推市場(chǎng)營(yíng)銷推廣市場(chǎng)拓展支付寶產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣app推廣人員市場(chǎng)專員拓展主管市場(chǎng)渠道推廣開(kāi)拓市場(chǎng)市場(chǎng)招商汽車后市場(chǎng)推廣專員推廣經(jīng)理品牌推廣移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣酒水推廣推廣員線下活動(dòng)推廣線下推廣人員拓客線上線下推廣品牌線上推廣
桂林市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣招聘最新投遞
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蔣先生2025-04-21
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陳先生投遞了 桂林禮響商貿(mào)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-04-21
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李小姐投遞了 桂林禮響商貿(mào)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-04-21
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唐先生投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 職位2025-04-21
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王先生投遞了 桂林康圣科技有限責(zé)任公司 的 銷售/業(yè)務(wù)員 職位2025-04-21
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梁小姐2025-04-21
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桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
7533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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9.4%2K
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29.7%3K
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34.8%4K
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17.4%5K
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2.9%6K-8K
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1.4%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.9%
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初中7.1%
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高中4.3%
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中專5.7%
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大專13.6%
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本科1.4%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.9%,初中占7.1%,高中占4.3%,中專占5.7%,大專占13.6%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年17.9%
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3-5年0.7%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占17.9%,3-5年占0.7%。