1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注產(chǎn)品動向，為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)，采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī)，以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。
桂林食品招聘
桂聘提供2025年8月桂林食品最新招聘，七星區(qū)57條靈川縣52條，平均工資約為4340元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多食品食品食品處理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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康師傅飲品業(yè)務(wù)代表（都安）
3000-6000元
2025-08-18
唐秀妹一、崗位職責(zé)：
1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點，維護(hù)客情；
2、做好線路規(guī)劃落實拜訪，提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率，完成銷售目標(biāo)；
3、完成市場維護(hù)基本動作：整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等；
4、積極建立客情，掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況；
5、提交日常報表；
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二、崗位要求：
1、學(xué)歷高中/中專及以上，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、有快速消費品銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮；
4、溝通能力強，思維敏捷，執(zhí)行力強；
5、需自備交通工具，以方便拜訪客戶，不需送貨；
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三、薪酬福利：
1、稅后薪資3000元-7000元，入職即簽定勞動合同，購買五險；
2、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；
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四、工作時間：
周一到周六：8:30-12:00,13:00-17:30； -
康師傅飲品業(yè)務(wù)代表（桂林）
3000-6000元
2025-08-18
唐秀妹此為臨桂區(qū)域
一、崗位職責(zé)：
1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點，維護(hù)客情；
2、做好線路規(guī)劃落實拜訪，提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率，完成銷售目標(biāo)；
3、完成市場維護(hù)基本動作：整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等；
4、積極建立客情，掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況；
5、提交日常報表；
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二、崗位要求：
1、學(xué)歷大專及以上，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、有快速消費品銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮；
4、溝通能力強，思維敏捷，執(zhí)行力強；
5、需自備交通工具（電動車或自行車），以方便拜訪客戶，不需送貨；
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三、薪酬福利：
1、稅后薪資3000元-7000元，入職即簽定勞動合同，購買五險；
2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等；
3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；
4、完整的晉升體系：每年兩次晉升以及調(diào)薪機會；
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四、工作時間：
周一到周六：8:30-12:00,13:00-17:30； -
紅案輔助工
3000-4000元
2025-08-17
韋先生HR1. 紅案輔助工，負(fù)責(zé)基本的切配,食材的準(zhǔn)備。
2. 配合主廚的工作，完成上級交待的其他工作。合理使用食材，減少浪費。保持廚房設(shè)備及工作環(huán)境干凈整潔有序。
3. 嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，操作流程規(guī)范。
4. 工作時間7:00-13:00 15:00-19:00 -
銷售經(jīng)理
7000-9000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-17
楊先生總經(jīng)理4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
導(dǎo)購
3000-6000元
2025-08-17
陳女士人事經(jīng)理1、為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo) 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊，根據(jù)陳列圖及時調(diào)整產(chǎn)品陳列 3、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4、了解貨品知識，銷售技巧嫻熟 5、收銀工作 崗位要求： 1、18-40歲，身體健康。 2、有良好的服務(wù)意思，溝通能力強，有責(zé)任心。 3、性格外向開朗 4、會基本的電腦操作 -
商超業(yè)務(wù)
4000-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-17
楊先生總經(jīng)理4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
商超主管
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-17
楊先生總經(jīng)理4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
切配師傅
2800-4000元
2025-08-17
劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)食材的精準(zhǔn)切配，確保菜品的美觀和口感； 2. 根據(jù)菜單需求，高效完成各類菜品的準(zhǔn)備工作； 3. 維護(hù)工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，保障食品安全； 4. 協(xié)助廚師團(tuán)隊，確保廚房運作順暢。 任職要求： 1. 對餐飲行業(yè)有熱情，具備相關(guān)切配經(jīng)驗； 2. 具有良好的時間管理能力，能夠應(yīng)對高峰時段的工作壓力； 3. 遵守食品安全規(guī)范，保持工作環(huán)境的整潔。 -
生鮮配送員
3000-4000元
2025-08-17
劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容：主要是負(fù)責(zé)生鮮食材及其他食品的采購、分揀、配送相關(guān)工作。 薪資大概3500-4000，月休4天。 -
餐飲服務(wù)員
3000-3500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 單休
2025-08-17
趙雙雙辦公室主任擺放器皿和餐具 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦，餐單記錄、傳遞等點餐服務(wù) 5、引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行線上點餐 6、進(jìn)行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 7、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包 -
食品加工廠廠長（陽朔）
7000-10000元
2025-08-17
伍女士人事行政主管任職要求： 1、35歲以上，本科以上學(xué)歷，優(yōu)先5年以上食品或藥品行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作管理經(jīng)驗，有成功案例。 2、具有較強的溝通交流和表達(dá)能力； 3、能承受一定的工作壓力。 -
餐飲服務(wù)員
3000-5000元
2025-08-16
廖女士人事經(jīng)理，準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 2、進(jìn)行菜品介紹、推薦，餐單記錄、傳遞等點餐服務(wù) 3、引導(dǎo)客戶進(jìn)行線上點餐，驗券 4、進(jìn)行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 5、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包 -
營業(yè)員（沫香萬達(dá)金街店）
3000-4500元
2025-08-16
劉鑫沅經(jīng)理1. 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作； 2、負(fù)責(zé)收銀，確?，F(xiàn)金安全； 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列工作； 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的促銷工作； 6、負(fù)責(zé)門店貨品的盤點工作； 7、負(fù)責(zé)門店銷售的日報表制作。 要求： 職位要求： 1、女性， 18歲-45歲，經(jīng)驗不限。 2、五官端正，熱情開朗，身體健康、有責(zé)任心，有團(tuán)隊精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有十六家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排 4店急需 ［高新萬達(dá)金街店］... -
現(xiàn)烤員/烘焙員／現(xiàn)烤大姐
3000-5000元
2025-08-16
劉鑫沅經(jīng)理堅持鮮做鮮賣，遞交到每一位客戶手中，不讓蓬松快樂的甜點，獨自隔夜孤單，精選優(yōu)質(zhì)健康食材，層層工藝把控，暖心更安心 崗位職責(zé)： 1、按所定食譜精心加工、制作面點食品； 2、注意個人衛(wèi)生，操作前要洗手 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元
2025-08-16
陳女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)
桂林相關(guān)熱門崗位
食品食品處理食品安全食品安全管理食品銷售食品/飲料研發(fā)食品研發(fā)食品采購食品加工食品經(jīng)理食品業(yè)務(wù)員食品檢驗食品銷售專員食品車間主任食品生產(chǎn)主管食品檢驗員食品研發(fā)專員食品廠食品化驗員食品廠長食品質(zhì)量管理食品加工廠廠長食品工廠廠長食品主管食品研發(fā)技術(shù)員食品品控食品包裝食品操作工食品技術(shù)員食品生產(chǎn)廠長食品采購員研發(fā)飲料研發(fā)研發(fā)員研發(fā)專員產(chǎn)品研發(fā)師餐飲產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)研發(fā)專員茶飲研發(fā)飲品研發(fā)
桂林食品招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 切配師傅 職位2025-08-20 -
林小姐投遞了 廣州頂津飲品有限公司 的 康師傅飲品業(yè)務(wù)代表（桂林） 職位2025-08-19 -
楊小姐投遞了 桂林市沫香食品有限責(zé)任公司 的 營業(yè)員（沫香萬達(dá)金街店） 職位2025-08-18 -
張先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 商超業(yè)務(wù) 職位2025-08-18 -
陸先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-08-17 -
唐女士投遞了 桂林市七星區(qū)菜里有愛餐飲店 的 餐飲服務(wù)員 職位2025-08-17
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資
￥
4340
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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1.9%2K
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56.6%3K
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20.8%4K
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13.2%5K
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11.3%6K-8K
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3.8%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.8%
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初中3.4%
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中專3.4%
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大專11.9%
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本科11.9%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占67.8%，初中占3.4%，中專占3.4%，大專占11.9%，本科占11.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.4%
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1-3年23.7%
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3-5年1.7%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%，1-3年占23.7%，3-5年占1.7%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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