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桂林食品招聘

桂聘提供2025年7月桂林食品最新招聘,七星區(qū)45條臨桂區(qū)41條,平均工資約為4352元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多食品食品食品處理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)量管理員

3000-4000元
桂林-平樂縣 1人 中專以上 茶葉 投遞:9人 瀏覽:1354
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-07-05
韋成兵
經(jīng)理
一、崗位職責
1.負責生產(chǎn)線各流程的巡回檢查,并詳細記錄各控制點的品質(zhì)狀況,對產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測和效果跟進工作。
2.根據(jù)質(zhì)量控制計劃,做好生產(chǎn)過程中各項檢測和異常控制工作;對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進行具體的追查、反饋、處理。
3.負責檢驗類工作,包括但不限于:原輔物料的檢測、試用驗證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認與上報工作。
4.負責所用檢驗儀器、量規(guī)的日常維護與定期校正工作。
5熟悉各種辦公軟件的操作。
6.完成領導交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.中專及以上學歷。
2.食品、生物工程、制藥、化學等相關專業(yè),持有食品檢驗工證書優(yōu)先。
3.對原料、輔料、包裝材料等檢測有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.溝通能力強、性格開朗、工作認真負責、有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。
三、福利待遇
1.單休。
2.社保、醫(yī)保:五險。
3.包住宿、中餐。
4.薪資待遇:3000元-4000元(其它加班費另計)。

行政總廚/廚師長

6100-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 投遞:5人 瀏覽:362
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-05
張先生
辦公室主任
負責餐廳后廚的整體管理運營,設計和組織制作安全衛(wèi)生的菜品,控制食品成本的管理人員。
工作內(nèi)容
1組織和指揮商房工作,監(jiān)智食品制售,按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。
2 協(xié)調(diào)中,西廚房及廚房與其他部門的關系,根據(jù)劇師的業(yè)務能力和技術特長,決于家付愛樣的人高調(diào)動。
3 研究食品行業(yè)趨勢,按照經(jīng)營目標和原料的季節(jié)性特點,組織生產(chǎn)菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種。
4 檢查菜品的出品質(zhì)量,改進生產(chǎn)工藝,收集食客對食品質(zhì)量的意見,善處理相關投訴。
5 督導各廚房管理人員,科學管理廚房設備、用具、食品原料等,更換、添廚房設備及用具。
6 審定廚房各部門工作和培訓計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標準。

配送員

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 投遞:89人 瀏覽:7861
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-05
李部
銷售部
1. 送貨,維護客戶,

餐飲店長

3500-5000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 投遞:4人 瀏覽:467
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-05
陸先生
招聘者
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責

動車餐服員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 中專以上 鐵路 中介 投遞:24人 瀏覽:6299
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-04
張經(jīng)理
經(jīng)理
3、負責旅客用餐、售賣特色食品

高端導購服務員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 鐵路 中介 投遞:11人 瀏覽:2328
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-04
張經(jīng)理
經(jīng)理
3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 4、面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試。 (考試費用自理)

廚房小工(女性)

2500-3500元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 生活服務 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:2997
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-04
經(jīng)理
1、負責切菜、洗菜、加工、配菜、衛(wèi)生以及餐具的清洗、消毒及食堂日常工作; 2、協(xié)助廚師完成食堂各餐的烹制準備工作,保證食品安全衛(wèi)生; 3、做好清潔工作,包括后廚衛(wèi)生及餐廳清潔; 4、嚴格按操作規(guī)程使用各配套設施

餐飲服務員

3000-5000元
桂林-靈川縣-桂林電子科技大學花江校區(qū) 5人 餐飲 食品 運輸 投遞:17人 瀏覽:3908
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 工齡獎
2025-07-04
廖女士
人事經(jīng)理
,準備餐具、酒具、水具等器具 2、進行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點餐服務 3、引導客戶進行線上點餐,驗券 4、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務 5、幫助顧客進行外帶食品打包

營業(yè)員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 2人 初中以上 食品 投遞:22人 瀏覽:3788
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-04
劉鑫沅
經(jīng)理
1、陳列商品并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準確性 2、上架商品,向顧客講解產(chǎn)品特點、介紹必要的知識或進行試吃叫喊 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量 4、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 工作內(nèi)容 1、負責做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負責收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負責門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標準、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務意識;
桂林-七星區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:623
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-04
劉鑫沅
經(jīng)理
二、任職要求 硬性技能: ? 1-3年直播運營經(jīng)驗,有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉抖音、視頻號等主流平臺規(guī)則。
桂林-七星區(qū) 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:584
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-04
劉鑫沅
經(jīng)理
1. 外賣運營崗位 2. 平臺店鋪管理:負責美團、餓了么、京東外賣等平臺面包店店鋪的整體運營工作,包括店鋪搭建、頁面優(yōu)化(確保商品圖片清晰、描述誘人)、菜單設置與更新(突出招牌產(chǎn)品與新品) ,提升店鋪在平臺的整體形象與吸引力。 3. 活動策劃與執(zhí)行:根據(jù)不同平臺規(guī)則與店鋪銷售目標,策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動,如滿減、折扣、買贈、限時秒殺、新客專享優(yōu)惠等,提高店鋪曝光量、下單轉化率與客單價。同時,結合節(jié)日、季節(jié)以及桂林本地特色(如每月的節(jié)日等),制定特色活動方案。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:每日監(jiān)控店鋪運營數(shù)據(jù),如曝光量、瀏覽量、下單量、好評率、退單率等,深入分析數(shù)據(jù)變化趨勢,找出問題根源,并...

餐飲主管

3500-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 25-45歲 高中以上 酒店 瀏覽:70
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-07-04
李女士
經(jīng)理
與客人建立良好的關系,并將客人對食品的意見轉告廚師長,以改進工作。 6、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。

業(yè)務員

2500-10000元
桂林-臨桂區(qū) 10人 1年以上 23-43歲 批發(fā) 食品 投遞:4人 瀏覽:528
  • 工作餐
2025-07-03
陽金珍
店長
1. 有業(yè)務經(jīng)營者優(yōu)先 2. 有團隊精神 3. 口齒伶俐 4. 身體健康
桂林-秀峰區(qū) 10人 18-45歲 文化傳播 投遞:20人 瀏覽:1505
  • 五險
2025-07-03
王女士
HR
年齡范圍:18-45歲 工作內(nèi)容:負責食品的包裝與生產(chǎn) 上班時間:8:00-18:00(中間有午休時間)

酒店餐廳主管

3000-3500元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 5年以上 27-45歲 中專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:260
  • 五險
  • 工作餐
2025-07-03
陳女士
經(jīng)理
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 1.8%
    2K
  • 50.9%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.8%
  • 初中
    3.7%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    14.8%
  • 本科
    13%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占64.8%,初中占3.7%,中專占3.7%,大專占14.8%,本科占13%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    26.9%
  • 3-5年
    1.9%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,應屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占26.9%,3-5年占1.9%。

桂林 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責
1.負責制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2.負責編制新產(chǎn)品相關的技術、工藝流程文件及檢驗標準。
3.負責收集國內(nèi)外技術資料,關注產(chǎn)品動向,為公司決策提供技術參考。
4.負責新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關的法律法規(guī),以及食品添加劑的標準。
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