1、認真仔細的完成標書的評審及技術(shù)應答工作,提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持;
2、與用戶交流,收集、分析用戶需求信息,為用戶提供最佳選擇方案;
3、現(xiàn)負責人員及時溝通,做好技術(shù)服務;
4、收集市場同類產(chǎn)品的功能、性能配置信息,分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點;
5、收集部分特別要求零部件的價格信息,準確對產(chǎn)品定價;
6、收集同類產(chǎn)品的市場報價;
7、積極配合部門其他同事的工作,以提高團隊的綜合業(yè)務能力;
8、完成上級領(lǐng)導交代的臨時工作。

桂林實施顧問招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年7月桂林實施顧問最新招聘,七星區(qū)3條永??h1條,平均工資約為4337元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多實施顧問項目實施顧問實施顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務顧問
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)趙女士?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交;
2.通過各種媒介,尋找潛在客戶;
3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護 -
營收顧問
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-11莫女士人事專員1、 積極完成公司下達的業(yè)績指標(增值+續(xù)費+新簽+增值產(chǎn)品);
2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費營收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶;
3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收
4、掌握公司各項業(yè)務知識以及銷售技能技巧;
5、主動與客戶溝通財稅政策,結(jié)合客戶實際情況提供合理財稅建議,提升客戶財稅意識及溝通配合流程;
6、建立財稅知識庫,針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄及時更新;
7、建立客戶檔案,做好客戶日常客情維護,進行財稅規(guī)劃,提高服務質(zhì)量;
8、熟記并靈活運用營收話術(shù),要求與客戶溝通頻次規(guī)定達標;
9、積極響應客戶需求,客戶電話及時接聽、客戶問題及時解決并反饋
10、及時向上級領(lǐng)導匯報工作情況,完成上級交代的其他工作事項。 -
英文技術(shù)支持
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11梁女士HR1. 提供境外/香港服務團隊或客戶的技術(shù)支撐;
2. 協(xié)同參與集團會議,傳達會議紀要,落實執(zhí)行/跟進會議要求;
3. 接聽客戶技術(shù)人員的電話,快速解決客戶上網(wǎng)過程中遇到的問題;
4. 完成用戶故障的登記、處理和反饋,定期整理服務報告;
5. 根據(jù)工作需要,合理安排各地技術(shù)工程師進行現(xiàn)場故障處理并保持跟蹤;
6. 配合公司相關(guān)部門進行售后階段的用戶關(guān)懷,和客戶保持良好的關(guān)系;
7. 技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。
約 3 個崗位
桂林實施顧問招聘(有周末雙休)最新投遞
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黃女士投遞了 慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司桂林分公司 的 營收顧問 職位2025-06-30
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蔣小姐投遞了 桂林財快企業(yè)管理有限公司 的 商務顧問 職位2025-06-26
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于小姐投遞了 慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司桂林分公司 的 營收顧問 職位2025-06-05
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段先生投遞了 桂林財快企業(yè)管理有限公司 的 商務顧問 職位2025-05-29
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黃先生投遞了 桂林財快企業(yè)管理有限公司 的 商務顧問 職位2025-05-27
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余小姐投遞了 桂林財快企業(yè)管理有限公司 的 商務顧問 職位2025-05-10
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桂林實施顧問招聘工資
¥
4337
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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31.3%3K
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18.8%4K
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25%5K
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6.3%6K-8K
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.9%
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高中5.9%
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大專17.6%
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本科23.5%
桂林實施顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占52.9%,高中占5.9%,大專占17.6%,本科占23.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.3%
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1-3年7.7%
桂林實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占7.7%。