1、處理、跟蹤、落實(shí)投訴事件;
2、及時處理客戶爭議與糾紛,確??蛻魸M意;
3、記錄客戶投訴情況及處理過程,及時反饋至責(zé)任部門;
4、對于緊急、重大投訴的處理,并及時進(jìn)行反饋。

桂林售后服務(wù)招聘
桂聘提供2025年4月桂林售后服務(wù)最新招聘,七星區(qū)81條臨桂區(qū)36條,平均工資約為3387元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多售后服務(wù)保險(xiǎn)售后客服電商售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14莫總監(jiān)HR1、根據(jù)銷售、售后滿意度指標(biāo)進(jìn)行客戶回訪;
2、達(dá)成每月各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo);
3、定期向客戶進(jìn)行生日、節(jié)日問候及銷售、售后活動電話或信息邀約;
4、客戶報(bào)怨投訴受理,積極回應(yīng),完成對責(zé)任部執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤至閉環(huán)環(huán)節(jié),積極維系客戶關(guān)系;
5、按要求完成新車客戶、保有客戶、潛在客戶的面訪工作,并生成分析報(bào)告。 -
臨桂朝九晚六電信客服
2200-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-14趙先生總監(jiān)中國電信招電信客服人員,工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。
崗位介紹:
1、辦公室坐班,通過系統(tǒng)外呼向電信用戶推薦優(yōu)惠政策及辦理業(yè)務(wù);
2、提供專職培訓(xùn),培訓(xùn)期帶薪,工作易上手。工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。
3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管,從事團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職要求:
1、年齡18-35歲;
2、高中以上學(xué)歷;
3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實(shí)刻苦,有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音有親和力;
薪酬待遇:無責(zé)底薪+績效+提成
無責(zé)底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高
轉(zhuǎn)正后:3000到8000+年終獎
工作時間:早上:9:00到18:15。
工作地址:桂林臨桂(其他區(qū)域就近安排)
有意者請先投遞簡歷,我公司進(jìn)行統(tǒng)一面試安排,謝謝!
我們的理念是:快樂工作,能者多勞,合作共贏!
有意者請聯(lián)系。 -
臨桂朝九晚六電信客服
2000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14趙先生總監(jiān)崗位介紹:
辦公室坐班,通過電信系統(tǒng)向電信用戶介紹系列優(yōu)惠活動及辦理相關(guān)業(yè)務(wù);任職要求:
1、年齡18-45歲,性別不限;
2、不限學(xué)歷,無需工作經(jīng)驗(yàn),提供崗前培訓(xùn);
3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實(shí)刻苦,有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識;
薪酬待遇:無責(zé)底薪+績效+提成
無責(zé)底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高
轉(zhuǎn)正后:綜合工資4000到10000+13薪
工作時間:早九晚六,周日單休,國家法定節(jié)假日正常放假
工作地址:桂林 臨桂 福邸家園(其他區(qū)域就近安排)
有意者請先投遞簡歷,我公司進(jìn)行統(tǒng)一面試安排,謝謝!
我們的理念是:快樂工作,能者多勞,合作共贏!
有意者請聯(lián)系。 -
帶貨主播
3000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14卞先生BOSS與企業(yè)開展商務(wù)合作,并對企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營銷方案,確定傭金結(jié)算方式 4、通過直播或短視頻等形式對商品進(jìn)行營銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) -
電信回訪客服
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14趙先生總監(jiān)招聘崗位: 電信客服30名 工作內(nèi)容:維系電信老客戶 待遇:3000—6000(底薪+提成+五險(xiǎn)+獎金) 工作時間:8:50-12:30,2:00-6:00 周日休 法定假日休 要求:男女不限, 熱愛學(xué)習(xí)、執(zhí)行力強(qiáng)、室內(nèi)辦公。 工作地點(diǎn):桂林市八里街三路 -
急招機(jī)加工學(xué)徒工
2500-5000元2025-04-14莫先生總經(jīng)理桂林宏輝機(jī)電科技有限公司成立于2001年,是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。 -
電信客服13薪
2200-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-14趙先生總監(jiān)中國電信招電信客服人員,工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。 崗位介紹: 1、辦公室坐班,通過系統(tǒng)外呼向電信用戶推薦優(yōu)惠政策及辦理業(yè)務(wù); 2、提供專職培訓(xùn),培訓(xùn)期帶薪,工作易上手。工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。 3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管,從事團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職要求: 1、年齡18-35歲; 2、高中以上學(xué)歷; 3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實(shí)刻苦,有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音有親和力; 薪酬待遇:無責(zé)底薪+績效+提成 無責(zé)底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高 轉(zhuǎn)正后:3000到8000+年終獎 工作時間:早上:9:00到18:15。 工作地址:桂林臨桂(其他區(qū)... -
70 電氣工程師
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-14戴先生HR6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作 【崗位要求】 1.25~45歲; 2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè); 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件; 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù) -
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林象山支公司
2500-8000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14王經(jīng)理人事售后服務(wù)專員 2. 區(qū)域服務(wù)專員 3. 醫(yī)保服務(wù)專員 4. 人事助理 5. 儲備主管 -
全國儲備-門店售后經(jīng)理
15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-14唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店售后經(jīng)理 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施,對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé); 2、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況 …… /設(shè)備 6、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況,對售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動,提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度 -
客服專員(一汽大眾4S店)
4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
2025-04-14唐女士人力行政經(jīng)理及時跟進(jìn)保險(xiǎn)到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃; 負(fù)責(zé)來電、來店客戶對保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的咨詢解答工作,設(shè)計(jì)個性化私人定制金融及保險(xiǎn)方案; 協(xié)同售后部對回廠車輛的保險(xiǎn)情況進(jìn)行更新并招攬續(xù)保; 以前未在公司續(xù)保的保險(xiǎn)客戶追蹤跟進(jìn); 負(fù)責(zé)客戶檔案的整理、完善、歸檔,逐個進(jìn)行回訪、跟進(jìn)工作; 負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計(jì)分析; 對現(xiàn)有客戶資料進(jìn)行整理,對保險(xiǎn)流失/戰(zhàn)敗客戶進(jìn)行分析; 了解掌握汽車保險(xiǎn)市場情況,對未續(xù)保客戶做出分析; 維系與保險(xiǎn)公司的良好合作關(guān)系; 負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等,以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績的達(dá)成; 負(fù)責(zé)定期與財(cái)務(wù)進(jìn)行相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的對賬工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部定期進(jìn)行保費(fèi)結(jié)算工作; 協(xié)助上級... -
售后服務(wù)專員
5000-6000元2025-04-141、熟悉平臺基本操作,了解商品基本信息,掌握基本銷售知識。 2、耐心專業(yè)地解答客戶下單前提出的各種問題,達(dá)成交易。 3、了解顧客需求,問出顧客需求點(diǎn),有針對性的進(jìn)行營銷介紹,不要與顧客糾纏一個問題,不要過多解釋,學(xué)會引導(dǎo),售前過程中不得過多牽扯售后問題 4、推動團(tuán)隊(duì)業(yè)績增長,完成公司銷售目標(biāo),提升公司價(jià)值。 5、檢查訂單,及時反饋發(fā)貨部并在商品發(fā)貨后在頁面上進(jìn)行發(fā)貨點(diǎn)擊處理。 6、統(tǒng)計(jì)分析咨詢未購買的潛在客戶需求,進(jìn)行聯(lián)系維護(hù),不在線可留言,對于加入購物車未付款的`用戶要電話溝通,配合優(yōu)惠力度,爭取訂單轉(zhuǎn)化。 -
抖音客服
3000-4000元2025-04-14崔玉梅【崗位職責(zé)】 1、抖音店鋪在線客服; 2、負(fù)責(zé)處理查件、延長快遞收貨時間、貨物破損、補(bǔ)貨、退貨、換貨、申請退款、客戶維權(quán)等問題 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)時間,服務(wù)滿意度等。 【崗位要求】 1、打字速度40字/分鐘以上; 2、良好的服務(wù)意識和銷售意識; 3、有抖音店鋪客服經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、對電商感興趣,熟練操作使用電腦基本辦公軟件; 6、有經(jīng)驗(yàn)者晉升空間大; 單休 上六休一 排班制 -
自動化設(shè)備技術(shù)員
5000-6000元2025-04-14陳經(jīng)理崗位職責(zé)及要求: 1、為生產(chǎn)使用提供設(shè)備必要的技術(shù)支持和維護(hù), 2、從事工作設(shè)備安裝調(diào)試及售后服務(wù)等 3、機(jī)械一體化專業(yè)優(yōu)先,會開車。 -
客服
3000-5000元2025-04-14崔玉梅崗位職責(zé): ① 線上與客戶溝通,解答客戶疑問,處理訂單售后問題; ② 關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)時間,服務(wù)滿意度等。 崗位要求 ① 打字速度45字/分鐘以上; ② 良好的服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力; ③ 有網(wǎng)購經(jīng)驗(yàn),熟練操作使用電腦基本辦公軟件; 班次 早班:8:30-17:30 晚班:15:30-23:00 月休六天
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林售后服務(wù)招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 臨桂朝九晚六電信客服 職位2025-04-19
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鄧先生投遞了 桂林宏輝機(jī)電科技有限公司 的 急招機(jī)加工學(xué)徒工 職位2025-04-19
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胡先生投遞了 杭州世馳科技有限公司 的 自動化設(shè)備技術(shù)員 職位2025-04-18
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李先生投遞了 杭州世馳科技有限公司 的 自動化設(shè)備技術(shù)員 職位2025-04-18
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李先生投遞了 桂林宏輝機(jī)電科技有限公司 的 急招機(jī)加工學(xué)徒工 職位2025-04-18
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石小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 電信回訪客服 職位2025-04-18
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桂林售后客服招聘工資
¥
3387
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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13.2%2K
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64.8%3K
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13.2%4K
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3.3%5K
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3.3%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.5%
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初中2.2%
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高中13.2%
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中專8.8%
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大專25.3%
桂林售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.5%,初中占2.2%,高中占13.2%,中專占8.8%,大專占25.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78%
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1-3年19.8%
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3-5年2.2%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78%,1-3年占19.8%,3-5年占2.2%。