1、處理、跟蹤、落實(shí)投訴事件;
2、及時(shí)處理客戶(hù)爭(zhēng)議與糾紛,確??蛻?hù)滿意;
3、記錄客戶(hù)投訴情況及處理過(guò)程,及時(shí)反饋至責(zé)任部門(mén);
4、對(duì)于緊急、重大投訴的處理,并及時(shí)進(jìn)行反饋。

桂林售后服務(wù)招聘
桂聘提供2025年4月桂林售后服務(wù)最新招聘,七星區(qū)81條臨桂區(qū)36條,平均工資約為3387元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多售后服務(wù)保險(xiǎn)售后客服電商售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服
3000-4000元2025-04-17龍女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案錄入與歸檔,售后工單歸檔;
2、進(jìn)行客戶(hù)預(yù)約、客戶(hù)保養(yǎng)招攬、服務(wù)活動(dòng)招攬
3、新車(chē)交付面訪及售后客戶(hù)回訪,調(diào)查客戶(hù)滿意度,完成滿意度目標(biāo)
4、維系客戶(hù)一對(duì)一服務(wù)群,為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),解決客戶(hù)在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。 -
兼職臨時(shí)工普工 兼職
2000元/月2025-04-17莫先生總經(jīng)理桂林宏輝機(jī)電科技有限公司成立于2001年,是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、售后服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司產(chǎn)品主要用于制造,銷(xiāo)售精密儀器,模具部件、金剛石冷壓模配件、汽車(chē)零部件、金屬結(jié)構(gòu)件、橡膠模具配件,公司成立近20年,公司為員工提供了完備的福利體系。 -
銀行電話客服專(zhuān)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-04-17李女士人事崗位職責(zé):
1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款,維護(hù)銀行客戶(hù)的信用;
2、通過(guò)電話的方式提醒相關(guān)用戶(hù)按期還款,進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通,引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄;
3、通過(guò)卓有效的談判和溝通,推進(jìn)客戶(hù)落實(shí)還款計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)賬款的及時(shí)歸還;
4、本崗位不涉及銷(xiāo)售(無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù));
受銀行委托任職要求:
1、良好的溝通,協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,流利的普通話;
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),勤奮務(wù)實(shí),工作責(zé)任感強(qiáng);
3、熟悉辦公計(jì)算機(jī)操作;
4、有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
薪資:
1、底薪3000-5000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建??!
2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂
工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員(店員)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-04-17全小姐人事助理負(fù)責(zé)連鎖店奶制品銷(xiāo)售、客情維護(hù)、售后服務(wù),客戶(hù)開(kāi)發(fā)等工作。 -
品管部主管
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-04-17蔣小姐2、協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好售后服務(wù)和質(zhì)量投訴處理工作。 3、負(fù)責(zé)部門(mén)檢測(cè)設(shè)備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護(hù)。 4、做好分管部門(mén)(班組)的各項(xiàng)工作,編寫(xiě)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。 -
快遞客服
3500-4100元2025-04-17秦先生經(jīng)理1. 跟蹤驛站數(shù)據(jù) 2. 解決客戶(hù)問(wèn)題 3. 有驛站工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)快遞客服,問(wèn)題件的客服優(yōu)先考慮。 4. 月休四天,有工作餐 5. 地址桂林英才科技園電纜廠對(duì)面中通橫塘路營(yíng)業(yè)部。 6. 新手有師傅教。 7、為響應(yīng)號(hào)召提高就業(yè),家住三里店 五里店 紙馬鋪新村 輪胎廠 大圩 華僑方向附近優(yōu)先考慮。 月休4天 工資3500元/月有工作餐 -
在線客服
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17楊老師人事專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶(hù)咨詢(xún),幫助客戶(hù)解惑答疑; 2. 對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí),邀請(qǐng)客戶(hù)加入微信群 3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交 -
售后服務(wù)專(zhuān)員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17王女士行政人事工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司售后派單,上門(mén)為業(yè)主做服務(wù)驗(yàn)收工作。 2、驗(yàn)收工作是用公司儀器進(jìn)行流程操作,簡(jiǎn)單方便。 3、跟業(yè)主做一定的服務(wù)溝通。 4、服務(wù)提成按服務(wù)戶(hù)數(shù)核算,多勞多得。 要求: 1、熱愛(ài)售后工作,有一定服務(wù)意識(shí); 2、具備一定的溝通能力; 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神,精神面貌佳。 -
輪胎廠快遞客服
2500-4000元2025-04-17潘冬香人事工作內(nèi)容:1、接聽(tīng)客戶(hù)電話、處理客戶(hù)資詢(xún)快遞業(yè)務(wù)問(wèn)題, 2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)信、細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4、處理包裹問(wèn)題件、查件、投訴單 、遺失等; 職位要求:會(huì)簡(jiǎn)單的電腦基礎(chǔ)操作 工作時(shí)間:8小時(shí)制,早班8點(diǎn)-17點(diǎn),晚班12點(diǎn)-21點(diǎn)。中途休1小時(shí) 提供免費(fèi)培訓(xùn) -
物業(yè)客服專(zhuān)員
3500-4000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 22-46歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:46人 瀏覽:4385- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17凌小姐主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的催費(fèi)、收費(fèi)工作; 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客服咨詢(xún)、各類(lèi)報(bào)修工作跟進(jìn)維修及回訪工作; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)待處理問(wèn)題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作。 4、根據(jù)實(shí)際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 要求: 1、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí); 2、愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)責(zé)任心及吃苦耐勞精神; 3、有物業(yè)同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。 -
全國(guó)儲(chǔ)備-售后服務(wù)總監(jiān)
15000-30000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:168- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17劉小姐招聘專(zhuān)員投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備售后服務(wù)總監(jiān)。 …… 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的管理,業(yè)務(wù)開(kāi)展,帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)目標(biāo); 2、引導(dǎo)控制并規(guī)范所有維修流程; 3、完成集團(tuán)公司部署的關(guān)于售后服務(wù)相關(guān)周、月、季度、半年和全年的工作報(bào)告; 4、監(jiān)控客戶(hù)滿意度情況 …… ,提出改進(jìn)建議并監(jiān)控實(shí)施,并處理相關(guān)客訴; 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的績(jī)效評(píng)估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施; 6、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè),不定期組織售后服務(wù)各部門(mén)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)部門(mén)的人才梯隊(duì)建設(shè); -
吧臺(tái)客服專(zhuān)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-04-17胡昕HR崗位職責(zé): 1.按照工作規(guī)程和質(zhì)量要求,做好飲料、茶水領(lǐng)取,發(fā)放,儲(chǔ)存等各項(xiàng)工作; 2.熟練掌握水吧各種電器,工具,器皿的使用方法; 按要求制作各類(lèi)飲品及果盤(pán),并保證出品符合食品衛(wèi)生安全要求; 公司客戶(hù)接待和相關(guān)的工作; 崗位要求: 1.高中以上學(xué)歷,20歲以上,形象佳,具有良好的服務(wù)意識(shí),能接受早晚班次; 2.為人細(xì)心,懂待人接物禮儀,為人開(kāi)朗活潑; 3.在禮儀方面有經(jīng)驗(yàn)或有公關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 4.工作時(shí)間:08:30-16:00;14:30-22:00,月休4天。 -
儲(chǔ)備全國(guó)-4S店售后經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17陽(yáng)女士人事行政/設(shè)備 5、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)狀況,對(duì)售后服務(wù)收入和利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 6、了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶(hù)滿意度 -
電話客服
2800-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2025-04-17李女士人事1、主要通過(guò)電話提醒等方式與相關(guān)客戶(hù)聯(lián)絡(luò),提醒客戶(hù)及時(shí)還款; 2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回,維護(hù)銀行客戶(hù)的信用; 3、以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶(hù)的準(zhǔn)確信息。 4、登記催收情況,獲取、更新與逾期客戶(hù)的資料信息; 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析; 6、完成部門(mén)下達(dá)的催收回款指標(biāo),使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi) 7、完成上級(jí)安排的其他工作。 8、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,一天工作8小時(shí) 9、福利待遇:底薪2800+ 提成 +獎(jiǎng)金 +五險(xiǎn) +工齡工資+帶薪年假+ 節(jié)日福利 10、年齡18-38歲 -
15 客服專(zhuān)員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17戴先生HR職位要求: 1、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、善于溝通,具有高度的責(zé)任心、客戶(hù)服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心; 3、個(gè)人際交際能力、應(yīng)急處理能力; 4、男女不限,20—26歲,160CM以上。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常寫(xiě)字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理; 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問(wèn)題及投訴建議;
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)售后客服電商售后客服售后客服(電商)溝通售后客服淘寶售后客服物流售后客服售后客服專(zhuān)員售后客服銷(xiāo)售售后客服(無(wú)銷(xiāo)售)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)專(zhuān)員售后服務(wù)專(zhuān)員汽車(chē)售后服務(wù)汽車(chē)售后服務(wù)主管售前售后服務(wù)售后服務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理安裝售后服務(wù)售后服務(wù)主管綜合金融售后服務(wù)售后服務(wù)人員售后服務(wù)助理機(jī)械售后服務(wù)售后服務(wù)實(shí)習(xí)生售后服務(wù)顧問(wèn)售后服務(wù)部經(jīng)理區(qū)域售后服務(wù)專(zhuān)員售后服務(wù)部主管售后服務(wù)總監(jiān)汽車(chē)售后服務(wù)顧問(wèn)售后保險(xiǎn)售后專(zhuān)員售后專(zhuān)員客服售后專(zhuān)員售后維護(hù)售后客戶(hù)維護(hù)客訴處理售后客服電商售后售后咨詢(xún)客服售后接待售后人員售后打字客服淘寶售后專(zhuān)員售后在線客服售后投訴客服售后技術(shù)支持客服天貓售后專(zhuān)員售后運(yùn)營(yíng)客服電商售后專(zhuān)員市場(chǎng)售后專(zhuān)員售后維護(hù)人員
桂林售后服務(wù)招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林宏輝機(jī)電科技有限公司 的 兼職臨時(shí)工普工 職位2025-04-20
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廖小姐投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服專(zhuān)員 職位2025-04-20
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何小姐投遞了 廣西愿騰汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 客服 職位2025-04-20
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許小姐投遞了 廣西愿騰汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 客服 職位2025-04-20
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丘女士投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服專(zhuān)員 職位2025-04-19
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龍先生投遞了 桂林市星雨商貿(mào)有限公司 的 售后服務(wù)專(zhuān)員 職位2025-04-19
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桂林售后客服招聘工資
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3387
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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13.2%2K
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64.8%3K
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13.2%4K
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3.3%5K
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3.3%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.5%
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初中2.2%
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高中13.2%
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中專(zhuān)8.8%
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大專(zhuān)25.3%
桂林售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.5%,初中占2.2%,高中占13.2%,中專(zhuān)占8.8%,大專(zhuān)占25.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78%
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1-3年19.8%
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3-5年2.2%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78%,1-3年占19.8%,3-5年占2.2%。