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桂林售前技術(shù)支持招聘

桂聘提供2025年9月桂林售前技術(shù)支持最新招聘，七星區(qū)5條象山區(qū)3條，平均工資約為5580元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多售前技術(shù)支持it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

FAE技術(shù)支持

5000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:324
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
閔女士
人事主管
崗位職責(zé)：
1、應(yīng)客戶要求，利用組織內(nèi)部的技術(shù)支持和資源，保證現(xiàn)有組件或產(chǎn)品的更改及新產(chǎn)品的開發(fā)；
2、負責(zé)銷售與客戶端技術(shù)問題咨詢解答，有效支持銷售部門與客戶進行技術(shù)溝通；
3、與銷售部門就產(chǎn)品設(shè)計上的研究與改良進行需求和功能設(shè)計方面的溝通；
4、產(chǎn)品售前技術(shù)支持，相關(guān)產(chǎn)品資料的整理、產(chǎn)品技術(shù)交流、公司產(chǎn)品培訓(xùn)等；
5、高效率的跨部門協(xié)同合作，以提高團隊的綜合業(yè)務(wù)能力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、通信工程等相關(guān)專業(yè)；
2、精通模塊、器件類等產(chǎn)品相關(guān)實現(xiàn)原理；
3、溝通能力良好，同客戶端研發(fā)進行有效技術(shù)交流
4、能深度分析客戶需求，對于產(chǎn)品具有較強的書面報告能力與表達能力。

售前文員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 建筑 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:688
3小時前
秦女士
經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理回訪客戶
2、性格外向，反應(yīng)敏捷，具備較強的溝通能力及交際能力。
3、可接受實習(xí)生，提供一對一老帶新，帶薪年假，工作餐、免費培訓(xùn)。

售后儲備主管

5000-8000元
桂林-象山區(qū) 6人 23-50歲 高中以上 保險 投遞:2人 瀏覽:248
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 4險
2025-09-09
經(jīng)理
經(jīng)理
1. 服務(wù)老客戶，協(xié)助老客戶理賠，保障，資料保全，家庭保險體檢和規(guī)劃
2. 學(xué)習(xí)專業(yè)知識和售后技能，培育管理新人

70 電氣工程師

5000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 20-46歲 本科以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:197
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-09
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設(shè)計工作，負責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。 2.負責(zé)完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖，接線圖的編寫工作。 3.負責(zé)標書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 4.負責(zé)EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計，及出圖工作。 5.負責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作 【崗位要求】 1.25~45歲； 2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè)； 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件； 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計及維護、各類電氣控制原理及近遠程電氣控制； 5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器...
桂林-靈川縣 2人 建材 門窗 投遞:1人 瀏覽:404
2025-09-09
石女士
經(jīng)理
1. 對做好的門窗進行調(diào)試，審核與驗收 2. 對回來的玻璃進行套扇與打膠 3. 會打玻璃膠經(jīng)驗者優(yōu)先。

保單售后顧問

4000-15000元
桂林-疊彩區(qū) 13人 25-50歲 高中以上 保險 瀏覽:101
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
夏經(jīng)理
經(jīng)理
1. 客戶保單疑問解答，保單整理分析和規(guī)劃，日?？蛻艟S護和服務(wù)開拓。

it售前工程師

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:294
2025-09-08
邱先生
總經(jīng)理
崗位描述： 1、熟悉環(huán)境保護和生態(tài)保護的相關(guān)法律法規(guī)和政策，了解自然保護區(qū)的建設(shè)和管理。 2、熟悉生態(tài)監(jiān)測技術(shù)和管理平臺，了解生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、生態(tài)系統(tǒng)評估等工作。 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控設(shè)備和相關(guān)技術(shù)，能進行項目前期實施技術(shù)方案編制以及方案講解。 4、具備良好的溝通表達和社交應(yīng)酬能力，能夠與客戶進行有效的溝通和交流。 5、具備一定的項目管理能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完成售前項目的規(guī)劃和實施。 6、具備團隊合作精神，能夠與其他部門緊密合作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前服務(wù)。 7、具備良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧，能夠了解客戶需求并提供相應(yīng)的解決方案，為客戶提供滿意的售前服務(wù)，并能夠根據(jù)市場需求和競...
2025-09-08
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
臨桂長瑞歐拉4s店售后主管，負責(zé)整個售后團隊的運作
2025-09-08
楊女士
崗位職責(zé)：1.機電設(shè)備的維修，保養(yǎng)和調(diào)試服務(wù)； 2.與客戶溝通與服務(wù)；3.問題反饋與改進；4.工作記錄與報告；5.相關(guān)其它工作； 任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，機械，電子，電氣等相關(guān)專業(yè)；2.具有3年以上設(shè)備維修調(diào)試工作經(jīng)驗；3.熟悉電子電路，機械原理，具備一定的故障診斷和維修能力.4.持有相關(guān)的職業(yè)資格證書（電工證）；5.是備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠適應(yīng)出差和加班； 崗位福利：五險，雙休，按國家法定節(jié)假日
2025-09-08
周經(jīng)理
行政人事
1、客戶的預(yù)約并進行管理，養(yǎng)護品和精品的推銷。 2、來店客戶的接待，確認客戶維修項目并填寫相關(guān)單據(jù)。 3、與車間、配件部之間的業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調(diào)，維修出廠的交車和費用結(jié)算。 上班地點：八里街八里五路永業(yè)汽車城，上班時間：8:30-17:30，六險，包中餐。
2025-09-08
傅小姐
行政副總經(jīng)理
職位要求： 1．負責(zé)教育行業(yè)、政府行業(yè)信息化、智慧化項目售前技術(shù)支持； 2. 負責(zé)配合銷售人員了解和挖掘客戶需求； 3.
桂林-靈川縣 1人 2年以上 20-40歲 大專以上 房地產(chǎn) 中介 投遞:6人 瀏覽:697
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-07
張女士
經(jīng)理
工作職責(zé)： 1、來電來訪客戶的記錄、認購、簽約成交記錄的統(tǒng)計； 2、銷售數(shù)據(jù)的匯總（含日、周、月報統(tǒng)計）； 3、項目銷售相關(guān)數(shù)據(jù)的發(fā)起及歸檔，項目傭金制作； 4、成交客戶網(wǎng)簽、按揭等情況跟進； 5、協(xié)助銷售經(jīng)理對案場進行協(xié)同管理； 6、項目綜合類相關(guān)事務(wù)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)專業(yè)優(yōu)先； 2、年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟練各類辦公軟件。
2025-09-05
人事
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)售前技術(shù)支持，做好售前技術(shù)服務(wù)工作，提取相關(guān)參數(shù)，出具售前圖； 2、與用戶交流，為用戶提供技術(shù)方案的編寫； 3、收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇； 4
2025-09-05
潘經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1，了解客戶服務(wù)需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 2，熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題； 3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通； 4、維護客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶。 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責(zé)任心； 7、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。

售后服務(wù)

3000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-旅院家園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 投遞:2人 瀏覽:1078
2025-09-05
劉先生
總經(jīng)理
1、負責(zé)公司所有產(chǎn)品的安裝、維護和技術(shù)咨詢。 2、有一定的客情關(guān)系維護經(jīng)驗，服務(wù)好老客戶。 3、有一定的銷售經(jīng)驗，服務(wù)營銷，實現(xiàn)老帶新或二次銷售！。 4.懂點電工知識或會CAD畫圖者最好。 5、公司交代的其它工作。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：批發(fā)/零售·機械設(shè)備/機電/重工·環(huán)保
約 19 個崗位
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桂林售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
  • 3.4%
    2K
  • 27.6%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    83.3%
  • 本科
    16.7%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占83.3%，本科占16.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80%
  • 1-3年
    16.7%
  • 5-10年
    3.3%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80%，1-3年占16.7%，5-10年占3.3%。

桂林 售前技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作，根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現(xiàn)場交流，包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負責(zé)跟進、收集和分析用戶需求，撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作，撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
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  • 桂林福達股份有限公司
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    一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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    一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
企業(yè)服務(wù)
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